Имя: Пароль:
1C
 
Зик: как указать период расчета больничного, отличный от предыдущих 2 годов?
0 mikecool
 
30.07.15
14:49
Сотрудница из отпуска по бер и родам уходит снова в декрет.
Больничный же дает ввести заработок только за 13 и 14 годы, по желанию сотрудницы - должен быть 11 и 12 годы.
Как такое организовать?
Пока пробую в заработке указать 0, а дни ухода за ребенком - по 365
1 ixijixi
 
30.07.15
14:53
Расчетные годы на вкладке "Расчет среднего заработка"
2 mikecool
 
30.07.15
14:57
(1) в ЗиКе эти годы в виде меток на форме, не меняются вроде
3 ixijixi
 
30.07.15
15:11
4 Otkr
 
30.07.15
15:14
(2) 7.7 чтоли?)
5 mikecool
 
30.07.15
15:27
(4) конечно
6 mikecool
 
30.07.15
15:27
(3) это 8
7 Otkr
 
30.07.15
15:51
(5) "Переходите на восьмерку, там это реализовано"
8 2S
 
30.07.15
15:54
-скопировать предыдущий
-позвать специалиста
9 beaver1971
 
30.07.15
16:00
(0) годы берутся от года даты начала больничного минус один и минус два соответственно.... по сути у тебя этот больничный будет продолжением больничного "Отпуск по беременности и родам", и в этом случае дата будет считаться от первоначального больничного. Вот если сотрудница после "Отпуска..." успела выйти и поработать (хотя бы один день), тогда она сама себе злобный буратино )))
10 mikecool
 
30.07.15
16:19
(9) не, еще не выходила
насчет продолжения - то, что продолжение должно же в самом больничном писаться?
11 mikecool
 
30.07.15
16:20
(7) восьмерка еще сырая ))))
12 beaver1971
 
30.07.15
16:25
(10) да, должно быть указано в самом больничном
13 mikecool
 
30.07.15
16:46
всем спасибо
14 шаэс
 
30.07.15
17:22
(9) да правда что ли?
хорошенькое продолжение через отпуск по уходу.
(13) надеюсь, что Вы реально никакое продолжение не ввели, а просто поставили суммы за 11 и 12 года в окошки 13 и 14
15 beaver1971
 
30.07.15
17:26
(14) а что может быть не правдой?
16 mikecool
 
30.07.15
17:27
(14) да, бух так и сделала
а что может быть не правдой, если больничный выписан как продолжение?
я правда не знаю, какое продолжение мб в этом случае
17 шаэс
 
30.07.15
17:29
(16) б/л на сколько дней выписан?
18 beaver1971
 
30.07.15
17:33
(16) обычное продолжение, предыдущий случай с причиной нетрудоспособности 05 еще не закончен, а наступил новый случай с причиной нетрудоспособности 05. вот и выписывают медики продолжение больничного еще дней на 140
19 шаэс
 
30.07.15
17:37
(18) Вы понимаете вообще что пишите? мамочка родила и сразу опять пошла рожать?
продолжение может быть только в одном случае - сложные роды - 16 дней
20 mikecool
 
30.07.15
17:56
(17) стандартно вроде, на 140
21 mikecool
 
30.07.15
17:57
(19) понял, что продолжения в таком случае быт не может
22 beaver1971
 
30.07.15
18:16
(19) многоплодная беременность +54 дня, на общих основаниях +10 дней, по уходу по максимуму +60 дней, на общих основаниях +10 дней, итого (70+54+10+60+10 = 224) / 7 = 29 недель, уже и по новой может уходить.... )))))))))

(21) продолжение может быть только в одном случае ))) если в самом верху больничного написано, что это продолжение другого больничного.... по всей видимости она не с больничного по причине 05 у вас выходит, а с какого нибудь другого (уход за ребенком и тд и тп)... либо у неё все же был перерыв между больничными... и тогда ни каких... только последние два года... а по желанию - это в 2012 году можно было....
23 шаэс
 
30.07.15
19:04
(22) ох, как же у Вас в голове все попуталось. Ну это от неправильной постановки ТС задачи в первом посте. Там мамочка не из декрета в декрет, а из отпуска по уходу в декрет. И года менять можно до сих пор. Почитайте 255–фз о пособиях за счет ФСС
24 beaver1971
 
30.07.15
19:42
(23) просто в ЗиК другого способа сдвинуть года назад - нет ))
как вариант - просто меняли год в дате начала больничного, заполняли значения по зарплате, возвращали дату...
вот только если после этого "жамкнуть" заполнить еще раз, то циферки будут другие. по этому проще выбрать как продолжение старого больничного. на сам расчет ни как не влияет...

по замене годов - да, осталась, как то давно не вникал )))) надо будет расчетчицу проверить ))))