|
OFF: Разработчик 1С, Ханты-Мансийск, 70-100 тыс.руб., белая зп. ₽ (Волшебник 20.08.2015 22:58) | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
iKateryne
12.08.15
✎
14:43
|
В компанию требуется Разработчик 1ССведения о работодателеГород: Ханты-МансийскСведения о компании Крупная страховая компания, множество ИТ-проектов. Поиск сотрудников в связи с расширением штата и увеличением количества проектов. Пожелания к кандидату- Опыт разработки на языке 1С 8.х – от 1,5 лет;- Знание работы с управляемыми формами и понимание клиент-серверной архитектуры - обязательно; - Опыт работы с компонентами 1С 8.x, необходимыми для разработки интеграций (веб-сервисы, парсеры XML и.т.д.) - Отличное знание языка запросов 1С 8.х, опыт написания сложных запросов, опыт оптимизации запросов; - Базовые знания бухгалтерского учета; - Знание SQL, T-SQL будет плюсом; - Желателен опыт командной работы с применением Хранилища конфигураций; - Инициативность, ответственность, желание обучаться. - Приветствуется опыт работы в финансовых и страховых компаниях Обязанности- Разработка нового функционала в информационных системах на платформе «1С: Предприятие 8»;- Доработка типовых конфигураций «1С: Предприятие 8» (преимущественно Бухгалтерия КОРП); - Оптимизация работы высоконагруженных систем; - Участие в проектах внедрения новых систем на платформе «1С: Предприятие 8»; - Интеграция систем на платформе «1С: Предприятие 8» с прочими информационными системами; - Консультирование сотрудников 1 и 2 линии поддержки по вопросам работы информационных систем. - Использование гибких методик разработки (варианты Scrum, Kanban) Оплата трудаОт 70000 до 100000 руб.Прочие условия по оплате - полностью белая зп - 50% стоимости аренды жилья оплачивается компанией - 25% скидка для сотрудника и членов семьи на все продукты Компании - проезд к месту отдыха за счёт средств Компании 1 раз в 2 года Условия работыСтабильная, сложная, но интересная работа в крупной страховой компаниия (около 60 филиалов по России).Большой коллектив специалистов ИТ (ищем сотрудника в отдел развития финансовых информационных систем, в настоящее время в нем 9 человек, общее число ИТ-специалистов около 50). График работы - с 9 до 18, работа в офисе. Возможен карьерный рост (ведущий разработчик, руководитель группы). КонтактыКонтактное лицо: Екатерина ЕгороваE-mail: [email protected] |
|||
29
ДенисЧ
12.08.15
✎
15:08
|
(25) ну да, ну да.
А то я никогда на третьей линии не работал |
|||
30
ДенисЧ
12.08.15
✎
15:09
|
(24) А зарплату выдавать зарплатчик...
|
|||
31
Asmody
12.08.15
✎
15:10
|
Ханты-Мансийск-Сити! Город-мечта!
Понаехать, что ли? |
|||
32
iKateryne
12.08.15
✎
15:12
|
(31) Специально для москвичей - я живу далеко от офиса, поэтому добираюсь на работу целых 12 минут :)
|
|||
33
jsmith82
12.08.15
✎
15:12
|
Почём, интересно, жильё в Х-М.
|
|||
34
Asmody
12.08.15
✎
15:13
|
(32) Я тоже добираюсь на работу целых 12 минут. Это если пешком.
|
|||
35
jsmith82
12.08.15
✎
15:13
|
+(33) 17-20 тыс.
|
|||
36
jsmith82
12.08.15
✎
15:14
|
85 тыс - 13% = 74
74 - 20 * 0.5 = 64 Округляя, 65 тыс. руб на руки без налогов и жилья |
|||
37
jsmith82
12.08.15
✎
15:14
|
Учитывая требования, не вакансия, а мечта
|
|||
38
Матиус
12.08.15
✎
15:15
|
(0) Подойдет москвич на удаленке?
|
|||
39
Смотрящий
12.08.15
✎
15:16
|
(37) Мечтой она была бы, если б на руки без налогов и жилья 130 тыс. руб.
(0) Северная надбавка где ? |
|||
40
Gantosha
12.08.15
✎
15:17
|
вы там не почем жилье спрашивайте, а почем ружья от волков отстреливаться и сколько стоит комплект теплой одежды от шерстяных трусов до пуховика на гагачьем пуху.
|
|||
41
Матиус
12.08.15
✎
15:17
|
(36) Ханты-Мансийск это вроде город, в котором продукты стоят в 3 раза дороже чем в целом по стране?
|
|||
42
aka AMIGO
12.08.15
✎
15:17
|
(34) вот тебе свезло! а я - два раза по 12, и плюс полчаса на метроооо!! :)
ЗЫ. что касается "консультаций персонала" - как приступит прогер к реализации хотелок юзеров - невольно влезет в суть 8-рочных конф.. Через полгода мучений, и вопросов на мисте - будет готовый спец :) |
|||
43
jsmith82
12.08.15
✎
15:20
|
(41) Погуглил. Такие же цены в принципе
|
|||
44
Александр с АвтоВАЗа
12.08.15
✎
15:21
|
Не знаю ... спрашивали ли уже ...
"- 50% стоимости аренды жилья оплачивается компанией - 25% скидка для сотрудника и членов семьи на все продукты Компании - проезд к месту отдыха за счёт средств Компании 1 раз в 2 года" 1) Какое жилье - предоставляется предприятием или сам выбираешь в городе хоть 5-комнатную и организация оплатит 50% от стоимости? Если предприятием - что собой представляет жилье? 2) На какие виды страхования предоставляется скидка? ОСАГО, КАСКО, СНС включается в расчет? Написано на "все" - но так ли это на самом деле? 3) Проезд к месту отдыха - что это обозначает? Вот я раз в год в Австралию соберусь например - на кенгуру посмотреть ... Оплатит ли эти расходы организация? И оплатит ли она расходы только мои или если я с кем-нибудь поеду, то и его тоже? |
|||
45
Asmody
12.08.15
✎
15:21
|
(40) Нафиг шерстяные трусы? Средняя температура зимой –20°, летом — +20°, вполне комфортно.
|
|||
46
Александр с АвтоВАЗа
12.08.15
✎
15:22
|
З/пл от 70 до 100 тысяч ...
Каким образом по факту платит организация? То есть как она определяет - 70 тысяч сотрудник должен получить, или 100? И сумма это до исчисления налогов или после? |
|||
47
Asmody
12.08.15
✎
15:23
|
(44) АвтоВАЗ оплачивает поездки в Австралию?!
|
|||
48
Александр с АвтоВАЗа
12.08.15
✎
15:25
|
(47) Я сам из Тольятти, но не работаю на ВАЗе. просто ник такой себе задал
да и причем тут АВТОВАЗ ... я тут касаемо конкретно данной ветки вопросы задаю ... с намеком на то, что конкретики нет |
|||
49
Lama12
12.08.15
✎
15:25
|
ИМХО. Нормальная вакансия для начинающего программера (1.5 -2 года).
|
|||
50
Asmody
12.08.15
✎
15:26
|
(48) Я к тому, что вопросы дурацкие.
|
|||
51
Александр с АвтоВАЗа
12.08.15
✎
15:27
|
(48) рискуя получить бан :)) Но правда ... конкретики по поставленным вопросам нет
|
|||
52
iKateryne
12.08.15
✎
15:27
|
(44)
1) Лимит есть - 30 т.р. за квартиру. Но были случаи, когда индивидуально договаривались о превышении лимита (для больших семей). 2) Точно не скажу. КАСКО, ВЗР, имущество - точно входит, пользовалась лично. ОСАГО - кажется, нет, надо уточнять. 3) Будет оплата до границы России по справке. Только самого сотрудника. (46) По результатам собеседования, в некоторых случаях можно взять более слабого программиста на 70 т.р. с расчетом на его рост. |
|||
53
Александр с АвтоВАЗа
12.08.15
✎
15:28
|
(50) почему дурацкие ... Если человек захочет поехать с другого города к ним в Х-М ... а у них написано скидка 50% с аренды - то он должен знать на что может рассчитывать
|
|||
54
Александр с АвтоВАЗа
12.08.15
✎
15:30
|
(52)
"По результатам собеседования, в некоторых случаях можно взять более слабого программиста на 70 т.р. с расчетом на его рост." А если он за год-два вырастет? Организация будет ему также продолжать оплачивать, или с ростом сотрудника будет повышаться и зпл? |
|||
55
Gantosha
12.08.15
✎
15:30
|
(45) наверное потому что абсолютный минимум -50 , и его как раз хватит что бы отморозить все
|
|||
56
iKateryne
12.08.15
✎
15:31
|
(54) Повышение зп при росте сотрудника - нормальная практика в компании. Обычно при устройстве на работу ставятся конкретные цели, при достижении которых в течение 1-2 месяцев пересматривается зп.
|
|||
57
фобка
12.08.15
✎
15:31
|
(52) слабого можно и на 30 взять
|
|||
58
Александр с АвтоВАЗа
12.08.15
✎
15:31
|
(52)
"Лимит есть - 30 т.р. за квартиру." Сотрудник может сам выбрать любое арендуемое жилье до данной суммы, или организация сама подбирает? |
|||
59
Александр с АвтоВАЗа
12.08.15
✎
15:32
|
(57) на 30 в Х-М? Как говорят обычно в таком случае ... "Ну-ну"
|
|||
60
iKateryne
12.08.15
✎
15:32
|
(58) Может выбрать любое жилье.
|
|||
61
Александр с АвтоВАЗа
12.08.15
✎
15:35
|
"Большой коллектив специалистов ИТ (ищем сотрудника в отдел развития финансовых информационных систем, в настоящее время в нем 9 человек, общее число ИТ-специалистов около 50). "
В данный момент сколько в штате программистов 1С? |
|||
62
iKateryne
12.08.15
✎
15:38
|
(41) Ханты-Мансийск - это город, как и любой другой, с достоинствами и недостатками.
Плюсы: 1) Отличная инфраструктура. Бассейны, здравохранение, дороги, спорт. Город много вкладывается в инфраструктуру. 2) Безопасность. Много детей, почти нет криминала. 3) Небольшой довольно зеленый город. Минусы: 1) Цены - все же повыше чем в других городах. Но однозначно не в 2 раза. Может быть на 20% по сравнению с некоторыми городами. |
|||
63
iKateryne
12.08.15
✎
15:39
|
(61) 8 разработчиков
|
|||
64
iKateryne
12.08.15
✎
15:40
|
(35) Ну, цена на аренду скорее 20-25, за 17 найти можно, но будет не самая лучшая.
|
|||
65
rphosts
12.08.15
✎
15:40
|
(0) франч? удалёнщиков рассматриваете(могу 1-2 кандидатов из Донецка предложить)?
|
|||
66
ice777
12.08.15
✎
15:41
|
(62) ..и машины зимой не глушат. ага.
|
|||
67
iKateryne
12.08.15
✎
15:41
|
(65) К сожалению, удаленка не рассматривается в принципе. Не франч. Страховая компания, развиваем ИТ в ХМАО, хотим стать значимым ИТ-центром как минимум в регионе.
|
|||
68
Enterprise
12.08.15
✎
15:43
|
(67) А жаль...
|
|||
76
iKateryne
12.08.15
✎
16:07
|
(71) ИТ-директор у нас свой.
Есть дирекция информационных технологий, в нем 2 департамента, выделены 1 линия поддержки, 2 линия поддержки информационных систем, отдел поддержки пользователей ("админы"), группа тестирования, отдел разработчиков 1С, отдел бизнес-анализа, отдел разработчиков .NET. Также возможно взаимоперемещение между отделами. Например, при должном потенциале, помимо роста внутри отдела, разработчик стать руководителем проекта (ведущим аналитиком) или начальником отдела тестирования. |
|||
77
rsv
12.08.15
✎
16:14
|
(67) Причины не рассмотрения удаленки ? Вроде же прогер нужен .. не психолог ?
|
|||
78
rsv
12.08.15
✎
16:15
|
Странно .. вроде ИТ страховой и рядом же " хотим стать значимым ИТ-центром как минимум в регионе "
|
|||
79
Александр с АвтоВАЗа
12.08.15
✎
16:15
|
(77) тут скорее всего требования руководства ... Ничего с этим не поделаешь ... Им хочется видеть человека у себя на месте, в штате
|
|||
80
Александр с АвтоВАЗа
12.08.15
✎
16:16
|
(78) роль автоматизации и развития организации тоже имеет место быть ... Одно дело, когда все в Эксельке считают, и другое дело - когда все автоматизировано на достаточно хорошем уровне
|
|||
81
Александр с АвтоВАЗа
12.08.15
✎
16:17
|
(79), (80)
это чисто мое субъективное мнение. Возможно я не прав, и ТС ответит по-другому |
|||
82
KrabCore
12.08.15
✎
16:18
|
(0) хорошая вакансия. жаль далековато
|
|||
83
rsv
12.08.15
✎
16:19
|
(80) А что если в штате считать к ексельке это сойдет ? :)
|
|||
84
iKateryne
12.08.15
✎
16:22
|
(78) В страховой компании роль ИТ - довольно значимая, и планируется ее сохранять. Выбрана модель централизации ИТ в регионе.
(80) Да, все верно, автоматизировать на высоком уровне - как раз является нашей задачей. Проектов много, задачи расписаны на 2 года вперед. |
|||
85
Kupogun
12.08.15
✎
16:34
|
Страхованием только в ХМАО занимаетесь?
|
|||
86
Александр с АвтоВАЗа
12.08.15
✎
16:35
|
ТС, а у организация есть сайт? Можете предоставить ссылку?
|
|||
87
sherstnev
12.08.15
✎
16:36
|
(86) Югория же
|
|||
88
iKateryne
12.08.15
✎
16:37
|
(85) По России.
(86) ugsk.ru ОАО "ГСК Югория" |
|||
89
Александр с АвтоВАЗа
12.08.15
✎
16:38
|
(88) понял, спасибо
|
|||
90
Александр с АвтоВАЗа
12.08.15
✎
16:49
|
Я когда-то 2 года работал в Страховой ...
"НАСТА" компания называлась ... Ничего так, "Континент-Страхование" дорабатывал |
|||
91
iKateryne
12.08.15
✎
17:06
|
(90) Если есть желание к нам - всегда добро пожаловать, достаточно прислать резюме :) Особенно с опытом работы в СК.
|
|||
92
sherstnev
12.08.15
✎
17:24
|
(91) а вилка зп с учетом северной надбавки и районного коэффициента?
|
|||
93
ГдеСобака Зарыта
12.08.15
✎
17:25
|
Там же еще РК и СН должны быть. Это еще плюс от 30 до 60% к ЗП
|
|||
94
iKateryne
12.08.15
✎
17:26
|
(91), (93) Северные не влияют на зп. Если у человека нет северных - значит будем корректировать начисление таким образом, чтобы получить нужную сумму на руки. Если есть северные - увы, бонуса не получится.
|
|||
95
Kvant1C
12.08.15
✎
18:16
|
(0) На собеседование к вам в ХМ надо будет ехать или есть альтернативные варианты типа скайпа?
|
|||
96
iKateryne
12.08.15
✎
18:23
|
(95) Собеседования проходят по скайпу, обычно в 2 этапа - техническое собеседование и собеседование с ИТ-директором.
|
|||
97
iKateryne
13.08.15
✎
08:09
|
Если есть еще какие-то вопросы - задавайте, обязательно ответим - здесь или на почте в контактах.
|
|||
98
capllary_
surgut 13.08.15
✎
08:39
|
(97) В Сургутский филиал вам 1сник не нужен?
|
|||
99
iKateryne
13.08.15
✎
09:07
|
(98) К сожалению, 1С-ники набираются только в Ханты-Мансийск, у нас ИТ централизовано и программисты работают только в двух городах - Ханты-Мансийск (головной офис) и Новосибирск (дочерний офис, только .NET программисты).
Вы не рассматриваете переезд? В любом случае, можете направить резюме, будем иметь в виду, если что-то поменяется в политике компании. |
|||
100
capllary_
surgut 13.08.15
✎
09:29
|
(99) Пока переезд не рассматриваю.
|
|||
101
chelentano
13.08.15
✎
09:40
|
Эх, давно меня почему-то манит в Ханты-Мансийск... Появись такая вакансия лет 10 назад - попробовал бы
|
|||
102
Necessitudo
13.08.15
✎
09:40
|
А фоточки офиса покажите? А собеседование по скайпу проведете?
|
|||
103
ДенисЧ
13.08.15
✎
09:41
|
(102) Читать на 5 сообщений вверх не умеешь. Ты им не подойдёшь...
|
|||
104
iKateryne
13.08.15
✎
11:28
|
(102) Нет сейчас под рукой фоток офиса.
Вкратце: офис в центре города, почти весь этаж занимает ИТ. Не опен-спейс (несколько отдельных кабинетов, каждый примерно 6-10 человек). Рабочее место у ИТ-специалиста - довольно обычное. 2 монитора. Я бы сказала так: офис вряд ли кого-то смутит, рядовой приличный офис крупной компании. |
|||
105
iKateryne
13.08.15
✎
14:23
|
up
|
|||
106
ДенисЧ
13.08.15
✎
14:23
|
6-10 человек - это уже half-open space...
|
|||
107
Cyberhawk
13.08.15
✎
14:25
|
Удаленка, не?
|
|||
108
iKateryne
13.08.15
✎
14:33
|
(106) По нашей практике - 6-7 вполне комфортно, 8-10 - действительно уже сложнее. У нас сейчас 8 человек в кабинете, планируем при увеличении штата расселиться на 2 кабинета (по направлениям).
(107) Увы, см. ответ ранее - не рассматриваем. |
|||
109
iKateryne
13.08.15
✎
19:26
|
||||
110
tiretrak
13.08.15
✎
21:39
|
а сколько стоит билет на самолет от москвы до вас?
|
|||
111
tiretrak
13.08.15
✎
21:41
|
вообще странно.по всей стран страховые сокращают персонал.а тут расширение
|
|||
112
Kvant1C
13.08.15
✎
21:59
|
(109) Ну тогда уж и изнутри тоже надо...
|
|||
113
Otkr
13.08.15
✎
22:03
|
(111) Ерунду говорите, имхо
|
|||
114
tiretrak
14.08.15
✎
09:04
|
(113)двое знакомых в разных крупных страховых компаниях.сокращают целыми отделами."оптимизируют"
страховой бизнес сейчас не лучшие времена переживает. спад потребительского спроса.машины покупают меньше.кватиры тоже |
|||
115
Oksana1972
14.08.15
✎
11:14
|
А выпускников ВУЗов (бакалавриат) по специальности "Информационные системы и технологии" (1С изучали на 4-м курсе) рассматриваете?
|
|||
116
iKateryne
17.08.15
✎
07:25
|
(114) У нас пока рост, в ИТ по крайней мере однозначно. Я же говорю - управленческих задач на год вперед + новый проект по переходу на новый план счетов от Центробанка, который еще дает дополнительную нагрузку на ИТ.
(115) Можем рассмотреть, но, конечно, не на зарплату из шапки. |
|||
117
tenikov
17.08.15
✎
10:55
|
(0) норм вакуха и ценник для уставшего понаехала, который не смог обзавестись жильем в Мск.
|
|||
118
ТолькоПросмотр
17.08.15
✎
10:57
|
(116) Решили малой кровью отделаться от перехода на новый продукт ортикона? Не получится.
|
|||
119
iKateryne
18.08.15
✎
19:35
|
(118) Откуда такое злорадство? :) У нас все получится! :) Кстати, вы какой новый продукт Ортикона имеете в виду?
|
|||
120
iKateryne
19.08.15
✎
14:29
|
up
|
|||
121
ТолькоПросмотр
19.08.15
✎
14:34
|
(119) УСК и СБ под новый план счетов для НФО. Я не злорадствую)
|
|||
122
iKateryne
20.08.15
✎
17:36
|
(121) Нет, мы скорее всего выберем другое решение для НФО (хотя вариант с Ортиконом совсем не исключаем).
|
|||
123
Смотрящий
20.08.15
✎
18:13
|
(122) Резюмешки валом шлют ?
|
|||
124
Волшебник
модератор
20.08.15
✎
22:59
|
Я слежу за веткой.
|
|||
125
iKateryne
21.08.15
✎
17:23
|
up
|
|||
126
cons74
02.09.15
✎
06:58
|
(125) ваш email говорит что вы в отпуске
|
|||
127
VladZ
02.09.15
✎
07:05
|
(0) Удаленщиков рассматриваете?
|
|||
128
Shved_72
02.09.15
✎
07:08
|
(0) на новый план счетов будете переходить в своей самописке или http://solutions.1c.ru/catalog/insurance-sk/structure ?
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |