УПП 1.3.67.1 Партийный учет
Цель:
Распределять ФОТ по определенным сотрудникам (сменным) по разным номенклатурным группам, т.е. сотрудники в течении месяца работают на разных объектах (для каждого объекта заведена своя НГ).

Вся их ЗП формируется на 70 счете, далее документом Отражение ЗП в рег. учете собирается на 20ом счете, и затем документом расчет себестоимости получается фин результат на 90ых счетах, на текущий момент по одной номенклатурной группе.
Добавил в Табеле в ТЧ Отработанное время доп. поле, в нем кадровики будут указывать кол-во часов, отработанное на другом объекте, соответственно из Табеля можно получить процент распределения сумм по разным номенклатурным группам.

Вот такая задачка, подскажите как правильней это все отразить в документах Отражение ЗП в рег. учете и Расчет себестоимости, чтобы в 90ых счетах видеть разделение по разным номенклатурным группам?

Сдельная оплата труда

сдельные наряды чем не подошли?

(2) Отчетность в пенсионку будет другая.

(3) шта?

(4) Хрень сказал.

(4) По сдельной оплате труда, на сколько мне известно необходимо заказ-наряды формировать.

(4) Перепутал с совмещением должностей.

(6) а какая с этим трудность?

(8) Заказ-наряды формируются на производство чего-либо, у нас нет производства.

(9) а  (2) нет в упп что ли?

(10) В УПП есть. сейчас погуглю по поводу сдельной оплаты труда, не сталкивался с ней.

(0) Я бы посмотрел в сторону документа Корректировка прочих затрат.

"Документом отражается операция корректировки нематериальных затрат, включающая в себя изменение подразделения, номенклатурной группы, заказа, статьи затрат, счета учета.

Документ "Корректировка прочих затрат" рекомендуется использовать в тех случаях, когда порядок распределения косвенных затрат не может быть воспроизведен документами конфигурации или воспроизведен неверно. В таких случаях проводится ручной расчет и результаты отражается в учете с помощью этого документа."

Есть документ по распределению основного заработка по нескольким способам отражения.В каждом способе отражения указываешь нужную НГ.
Вот только распределять между этими способами придется в ручную

(13) Вот похоже это-то мне и надо.

Когда работал на большом заводе аналогичным образом каждый месяц распределяли ФОТ рабочих основного производства

(13) Геморроя немерено. Как-то писали специальную обработку, перезаполняющую эту хрень ежемесячно. Потом люди сами уже запутались, кого куда относить. Но на небольших объемах можно попробовать.

(15) Да, все четко, а процент получается в результате заполнения доп. поля кадровиками в Табеле.

(16) Геморрой ловили на больших объемах действительно.Когда потом документ отражение ЗП в регл. учете давал под миллион проводок

(18) У нас объем не большой, так что в этом проблемы нет.

(18) Спасибо.

Возник новый вопрос, как распределить ФОТ сотрудников по НГ, оплата труда которых отражается на 26 счете, а далее по методу директ-костинг отражается на 90.08.1 с разбивкой по НГ?
Есть процент распределения по каждому из таких сотрудников.

(21) на 26м НГ есть?

(22) Вот именно что нету.

(22) У 26 только два субконто: Подразделения и Статьи затрат.

(22) А у 90.08.1 как раз только НГ.

(25) В типовой УПП есть НГ на 90.08.1? У меня упп нет под рукой

(26) Да.

(26) Документом расчет себестоимости с 26 счета затраты на ФОТ распределяются на 90.08.1 по НГ.

(28) пропорционально чему-то?

(28) каким боком 90.08.1 относится к себестоимости? Или это для УУ?

(30) В документе есть пункт: Списание общехоз. расходов по методу директ- костинг. В этот момент, я предполагаю, и происходит формирование проводок на 90.08.1 с распределением по НГ.

(30) Для БУ.

(32) для БУ себестоимость собирается на 20

(31) дай пжл скрин плана счетов

(34) Секунду...

(31) т.е. у вашей бухгалтерии есть мнение, что при закрытии месяца общехозяйственные затраты (которые косвенные/распределяемые согласно ПБУ) должны напрямую закрываться на 90-ый счет?

(31) "я предполагаю" то есть ты не в курсе?

У кого есть УПП кроме тс, скажите, там реально управленческие расходы на 90.08 по НГ распределяются?

(34) http://saveimg.ru/show-image.php?id=b9489cf97bf0d27082734ef2c457487d

в этой теме получилось так что телега оказалась впереди лошади. Я бы нарисовал где-то на листике вначале схему всех желаемых проводок и определил условия их применения, а уже после этого пытался это дело в УПП затащить.
Очевидно, что типовой функционал пытаются использовать, хотя придумали какой-то нетипичный способ регистрации данных.

(37) Да.

Счет 90.08.1
Управленческие расходы по деятельности с основной системой налогообложения
На субсчете 90.08.1 "Управленческие расходы по деятельности с основной системой налогообложения" учитываются общехозяйственные расходы, если они в соответствии с учетной политикой признаются в полном объеме расходами по обычным видам деятельности (списываются со счета 26 "Общехозяйственные расходы").


Аналитический учет ведется по каждому виду продаваемых товаров, продукции, выполняемых работ и оказываемых услуг (субконто "Номенклатурные группы", только обороты). Каждый вид товаров, продукции, работ, услуг - элемент справочника "Номенклатурные группы".

(42) Имхо ошибка в описании. В БП например описание такое же, но Субконто нет, да и зачем это, если в 20ку суммы всё равно не попадут

(43) просто дана оговорка на Учетную политику. Если в ней настройки не будут соответствовать, то общехозяйственные будут распределяться по прямые затраты, а затем закрываться в себестоимость. В данной теме заявлено о включенном директ-костинге - нужно смотреть на настройки процедуры закрытия 26-го

(44) я про тоже, при Директ-костингу управленческие расходы не попадают в себестоимость. Тогда для каких целей учёт по НГ? если они ОБЩЕхозяйственные и на стоимость продукции не распределяются?

(44) Справочник.НастройкиЗакрытияМесяца?

(43) просто, если бы рауз был включен, то в настройках рауз распределять на нг можно - именно распределять.
А можно прописать списание всех затрат подразделения принудительно на установленную НГ.

Скорей всего, если на 26-м признают несколько подразделений с директ-костинг, то каждое из них будет уходить только на одну НГ

(46) Как минимум, начинать смотреть с этого справочника, а как конкретно именно в упп 1.3 я не видел. Есть отличия между КА и УПП. КА я видел и настраивал в РАУЗ

(47) Да, примерно так и хочу сделать.

(49) угу. судя по началу ветки, у вас с подразделениями большие непонятки произошли. Они как бы и есть, но кадровые перемещения на периоды работы отсутствуют, наряды оформлены по своему, оплата труда высаживается в затратные счета не поймешь как...
з.ы. в общем, я бы с вашей версией не согласился, как она видна через обсуждение, а просто так, через форум, подобные вещи до конца не разбираются

(50) Начало ветки не актуально. Сейчас ФОТ сотрудников, отражаемый на 20 счетах распределяются по НГ с помощью дока ВводРаспределенияОсновногоЗаработкаРаботниковОрганизации.
В нем распределяется по СпособыОтраженияЗарплатыВРеглУчете, а в них по НГ.

Теперь встает вопрос по распределению ФОТ сотрудников, отражаемый на 26 счете.

(50) Вопрос получения процента решился дополнительным полем в ТЧ документа Табель.

(51) А кто эти сотрудники по должностям и по подразделениям, попадающим на 26-ой счет? Просто работающие по кабинетам в разных районах города/области?

(53) Упр. персонал.

53+ Могут же быть большие цеха или склады с разной спецификой деятельности, но территориально они будут числиться абсолютно одинаково.

(55) Административные отделы и аппарат управления, так будет точнее.

(56) Только директ-костинг это не распределение, а полное отнесение с указанного аналитического источника данных, на указанный приемник. Т.е. не распределение, а закрытие счета в разрезе подразделений будет, если получится указать их явным образом в справочнике настроек закрытия или где-то еще. Причем, очередность нужно соблюсти, чтоб никакая другая шустрая процедура не утащила затраты на 20-ый счет :)