Имя: Пароль:
LIFE
Юмор
OFF: На работе запрещают соцсети, следят за компьютером и глушат сотовую связь...
0 fdgd98
 
20.08.15
08:26
Ну вот и во дворе 21 век как 15 лет уже! В офисах запрещается посещать соц сети, каждому работнику ставятся программы для слежки их рабочих столов, строгие правила(за 1 минуту опоздания штраф). Работодатели принуждают к переработкам, мотивировав тем, что народ не успевает.

Какое дальнейшее развитие событий будет, если народ в соц сети заходит через мобильные устройства? Что придумают работодатели? Я думаю, скоро будут ставить "глушилки", чтоб сотовая связь просто не ловила. Ну это еще цветочки,..вспомнился фильм "бегущий человек", там вообще людям одевают ошейнки, и если человек выходит за периметр, то он просто взрывается...кстати в фильме был 2017 год по-моему.
177 ice777
 
20.08.15
11:53
(175) а 1с им нафиг не сдался.)
178 Гёдза
 
20.08.15
11:54
(170) Работа в хороших условиях над интересными задачами.
179 mTema32
 
20.08.15
11:55
(167) Да, зп рассчитывалась почти у всех сотрудников исходя из этого счетчика времени, и получалось что два дня "недорабатывал" человек.
180 33554432
 
20.08.15
11:55
Валить из такой конторы. Или приносить свой ноутбук со своим юсб-модемом. Смотреть за компом - подлость, как и камеру в туалет ставить.
181 ice777
 
20.08.15
11:56
(180) в такие запрещено не только ноут вносить без разрешения, а даже телефон с камерой ;)
182 Fish
 
20.08.15
11:57
(178) Как будто у нас нет компаний, где и условия лучше, и задачи интереснее.
183 Peltzer
 
20.08.15
11:58
Если посмотреть на ТБ и требования по условиям труда для программистов 1с, то более шести часов в день он не имеет права работать за компом, дабы не переутомиться. Остальное время надо нагружать физическим трудом, желательно на открытом воздухе. А то разбаловались тут... в рабочее время на форуме 1с-ников сидеть...
184 stix2010
 
20.08.15
11:58
(0) в СССР не было ни соцсетей, ни мобилок и жили как то.

Кто работает тому пофиг смотрят за его экраном или нет, поплачьте еще что в аквариуме неудобно
185 Сержант 1С
 
20.08.15
11:58
(180) ноутбук будет конфискован, по модему встанет вопрос: зачем тебе неконтролируемый канал? ответ очевиден - сливать комм.тайну, со всеми вытекающими.

> смотреть за компом - подлость

Компьютер - это основное средство на балансе работодателя, инструмент, предоставленный тебе для работы. Работодатель вправе контролировать рабочее место.
186 Kvant1C
 
20.08.15
11:59
(178) Какие задачи ты считаешь интересными?
187 Сержант 1С
 
20.08.15
12:00
кто действительно интересуется условиями и факторами в нашей отрасли:
http://modernlib.ru/books/demarko_tom_lister_timoti/chelovecheskiy_faktor_uspeshnie_proekti_i_komandi/read_11/
рвет шаблоны
188 ice777
 
20.08.15
12:00
(184) "в СССР не было ни соцсетей, ни мобилок и жили как то"

пили зато как кони )
189 Гёдза
 
20.08.15
12:01
(186) Сложные и нестандартные. Там где нужно думать.
В 1с практически нет таких
190 Сержант 1С
 
20.08.15
12:01
191 xXeNoNx
 
20.08.15
12:01
(0) Что за контора? Инфа нужна что бы никто туда не ходил...
192 Сержант 1С
 
20.08.15
12:01
(191) об этом на собеседовании говорится
193 stix2010
 
20.08.15
12:02
(188) Это была соцсеть
194 Fish
 
20.08.15
12:02
(189) ИМХО, ты очень сильно ошибаешься. В 1С таких задач полно, если ты программист, а не обновляльщик типовой.
195 Гёдза
 
20.08.15
12:03
Вообще говоря о работе в гугле, подразумевается работа типа как в книге "Понедельник начинается в субботу"
196 Garikk
 
20.08.15
12:03
(188) в СССР были гаражи и домино во дворе... предки соцсетей
197 xXeNoNx
 
20.08.15
12:03
(192) нафига мне время тратить, хочу тут
198 33554432
 
20.08.15
12:03
(185)
Вправе. Камеру в туалет ему тоже никто не запрещает ставить. Только нах такой работодатель сдался. Это конченным отморозком надо быть, чтобы кодить весь день. Хотя бы пол дня должно быть выделено для лазания по интернету для разгрузки. Сообщение там по почте личное отправить или в аську. Не надо туда суваться.
199 Fish
 
20.08.15
12:04
(195) А ты сам сколько в гугле проработал?
200 Kvant1C
 
20.08.15
12:04
(189) Приведи пример такой задачи и приведи пример задачи в 1с над которой не надо думать.
201 Гёдза
 
20.08.15
12:04
(199) Нисколько. Если бы я там работал, то тут бы не сидел
202 Fish
 
20.08.15
12:05
(201) Понятно. Тогда откуда ты знаешь, каково там работать? :)
203 Гёдза
 
20.08.15
12:06
(202) Так говорят про них
204 Гёдза
 
20.08.15
12:07
(200) О чем думать в 1с? Как документ проводить? Как печ форму выводить? Одно и тоже по сто раз уже делалось
205 ice777
 
20.08.15
12:08
на самом деле, кто ушел из гугла- не сильно лестно высказываются о том периоде и руководстве.
206 Fish
 
20.08.15
12:08
(203) Да, да. А ещё там прямо в офисе растёт трава, по которой гуляют единороги :)
207 Fish
 
20.08.15
12:09
(204) Это не задачи программиста :)
208 Kvant1C
 
20.08.15
12:09
(198) >> Камеру в туалет ему тоже никто не запрещает ставить
А вот тут ты не прав. Буквально на днях был скандал с камерами в роддоме. Там главврачу грозит чуть ли не уголовная ответственность. Заметь, камеры даже не в туалете стояли.
209 Гёдза
 
20.08.15
12:09
По мне так самое интересное - это ученым быть. Но увы не сложилось
210 Garikk
 
20.08.15
12:09
учитывая какой софт делает гугл...и как он работает... не сильно то помогет им "творческий" подход
211 ice777
 
20.08.15
12:11
(209) скучно. опыты проводить на удачу надеясь годами.
или гробить первую сотню пациентов под скальпелем, а потом опять, получая навыки..)
212 Fish
 
20.08.15
12:12
(209) А по мне - самое интересное быть богатым наследником и не работать, а ездить в своё удовольствие по миру, имея в каждой стране по вилле. Но тоже не сложилось :)
213 Kvant1C
 
20.08.15
12:12
(204) >> О чем думать в 1с? Как документ проводить?
А если не один документ нужно провести, а несколько тысяч и к тому же проведением может заниматься несколько пользователей, тоже не надо думать, как сделать так чтобы базу не положить?
214 Гёдза
 
20.08.15
12:13
(212) Деньги, кокс и проститутки?
215 ice777
 
20.08.15
12:13
(212) я тоже так хочу. или просто рантье..)
216 Гёдза
 
20.08.15
12:14
(213) Да не особо и нужно. Может когда в первый раз пишешь еще да, нужно
217 ice777
 
20.08.15
12:14
(214) сам ты кокс и проститутки. мы люди солидные.
218 Fish
 
20.08.15
12:14
(214) Зачем, когда есть первое, то второе и третье без надобности. Это удел нищебродов.
219 Гёдза
 
20.08.15
12:14
(217) все внезапно дорвавшиеся до денег именно т ак и поступают
220 Kvant1C
 
20.08.15
12:16
(216) Ну да, ну да, потом удивляемся, а че это 1с так тормозит...
221 Маратыч
 
20.08.15
12:17
(219) Я б сказал, что все, кто жил очень ниже среднего, дорвавшиеся до денег. Истории выигравших в лотерею недавно читал - там адЪ еще тот.

Человек среднего и выше среднего достатка... ну, купит себе суперкар, например. Или яхту. А кокс и проститутки, собсно, и при среднем достатке доступны.
222 Fish
 
20.08.15
12:17
(219) Так поступают только идиоты.
223 Сержант 1С
 
20.08.15
12:26
понесло ребят, кокс, яхты, комсомольские активистки.
Вернитесь на землю: файрвол, 8 часов в день, опенспейс, шеф с кнутом.
224 Господин ПЖ
 
20.08.15
12:28
попробовал кнут и пряник на подчиненных.

понравилось.

зы но кнутом бить удобнее.
225 mTema32
 
20.08.15
12:29
(224) Садист?)))
226 Гёдза
 
20.08.15
12:30
(225) Мазохист )))
227 33554432
 
20.08.15
12:35
(224)
при попытке на меня наехать в одной конторе, я свалил оттуда и сдал их в ОБЭП с потрохами. Весь топ-менеджмент разбежался за месяц. Хотя контора, к сожалению, выжила.
228 VladZ
 
20.08.15
12:35
(223) ... шеф с кнутом и секретарша с "пряником" :)
229 VladZ
 
20.08.15
12:36
(227) Ух ты какой злобный!
230 ice777
 
20.08.15
12:37
(227) ну ну. морду хоть не набили?
маленький человек просто голосует ногами, все.
231 Маратыч
 
20.08.15
12:39
(230) Иногда можно и накапать, если, например, с деньгами кинули. Но не нужно - сейчас законные методы работают.
232 ice777
 
20.08.15
12:40
(231) это не приводит к разгону топ-менеджемента. Товарищ стукач конкретный.
233 Davalebor
 
20.08.15
12:47
(227) а что значит сдал? базу в обеп отдал?
234 33554432
 
20.08.15
12:49
(233)
нелицензионный 1с
нелицензионный виндус с офисом
серая зп
оптимизация налогов

Хотя я и не уважаю мусоров, но эти вопросы они отрабатывают ойчень быстро и эффективно.
235 mTema32
 
20.08.15
12:49
(233) Да, тоже интересно, чего такого обычный айтишник может сдать в ОБЭП, чтоб они заявились, да и еще чего-то нашли в конторе.
236 Сержант 1С
 
20.08.15
12:49
товарищ просто 3.14_дит как дышит. Влажные мечты анчоуса.
237 zak555
 
20.08.15
12:50
(234) > оптимизация налогов

по-подробнее
238 mTema32
 
20.08.15
12:51
(234) серая зп - это в трудовую инспекцию, а не в ОБЭП
239 33554432
 
20.08.15
12:52
(237)
прибыль есть, а в отчете нет
240 33554432
 
20.08.15
12:53
(238)
да ну
Статья 199. Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации
241 Davalebor
 
20.08.15
12:57
(239) >прибыль есть, а в отчете нет
а где есть? в оперативном учете? ведь что "прибыль есть" это еще как-то доказать надо
242 33554432
 
20.08.15
12:57
(241)
копия базы к заяве прилагается )
243 mTema32
 
20.08.15
12:58
(240) Ок. Но вообще странно что там кто-то "разбежался" из топов. Обычно любые проверки заканчиваются отваливанием нехилого бабла и все.
244 mTema32
 
20.08.15
12:58
(242) А база разве является каким-то доказательством?
245 Сержант 1С
 
20.08.15
12:59
сказочник
246 33554432
 
20.08.15
13:01
(243)
ну если накатать заяву не только в обэп, но еще и в майкрософт и 1с, так просто не получится
почту отдела нелицензионного отдела 1с до сих пор помню
[email protected]
)
заява в обэп по поводу налогов дублируется с заявой в налоговую и труд инспекцию )))
247 ice777
 
20.08.15
13:01
(242) все, в этом городе тебя на работу мало кто возьмет.
ты уже записан в маленькую черную книжечку.
248 33554432
 
20.08.15
13:03
(247)
куйня, после того места еще в двух поработал
249 ice777
 
20.08.15
13:06
(248) сказки. если имеешь намерение так действовать- подумай.
250 33554432
 
20.08.15
13:08
(249)
всмысле подумай, на меня наехали, оскорбили, недоплатили, получили ассимитричный ответ, ибо некуй. Если в жизни повезло больше, это не дает право других оскорблять.
251 Сержант 1С
 
20.08.15
13:11
> Хотя я и не уважаю мусоров

товарищ-то гнилой
252 Азазель
 
20.08.15
14:59
В настоящее время вопрос о правомерности установки систем видеонаблюдения работодателями и процедура такой установки прямо законодательством не регламентируются.

Безусловно, одной из задач работодателя является обеспечение общественного порядка на предприятии, безопасных условий труда, сохранности имущества.
Но в то же время ведение видеонаблюдения в помещениях работодателя в определенной степени может затронуть конституционные права работников, а именно установленное ст. 23 Конституции РФ право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются (ст. 24 Конституции РФ).
Как сказано в определении Конституционного Суда РФ от 9 июня 2005 г. N 248-О, право на неприкосновенность частной жизни означает предоставленную человеку и гарантированную государством возможность контролировать информацию о самом себе, препятствовать разглашению сведений личного, интимного характера. В понятие "частная жизнь" включается та область жизнедеятельности человека, которая относится к отдельному лицу, касается только его и не подлежит контролю со стороны общества и государства, если она носит непротивоправный характер.

В силу ч. 8 ст. 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" запрещается требовать от гражданина (физического лица) предоставления информации о его частной жизни, в том числе информации, составляющей личную или семейную тайну, и получать такую информацию помимо воли гражданина (физического лица), если иное не предусмотрено федеральными законами.

С одной стороны, исходя из ст. 91 ТК РФ в течение рабочего времени работник должен исполнять трудовые обязанности, которые, по сути, не должны относиться к его частной жизни, и следовательно, на первый взгляд, процесс постоянного дистанционного наблюдения за работником не должен считаться вмешательством в его личную жизнь.

Однако полагаем, что постоянный контроль за работником на рабочем месте в течение всего рабочего дня не может не затронуть его частной жизни, поскольку отдельные элементы его поведения в течение этого времени могут относиться к его частной жизни.
Персональными данными является любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (п. 1 ст. 3 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных").
Согласно ст. 85 ТК РФ персональные данные работника - информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника. При этом в Трудовом кодексе не уточняется, какая конкретно информация к ним относится.
Под обработкой персональных данных в данной норме понимается получение, хранение, комбинирование, передача или любое другое использование персональных данных работника. Полагаем, что некоторые элементы поведения работника в течение рабочего дня могут подпадать под понятие персональных данных.
Статьей 86 ТК РФ установлены требования, которые должен соблюдать работодатель при обработке персональных данных работника. В частности, обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества. Кроме того, при определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных работника работодатель должен руководствоваться Конституцией РФ, ТК РФ и иными федеральными законами.
В силу ст. 209 ТК РФ под условиями труда понимается совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. На наш взгляд, постоянный видеоконтроль за работником может вызывать у него чувство дискомфорта, стресс, и, как следствие, повлиять на здоровье и работоспособность. В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на получение полной достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
Из изложенного можно сделать вывод, что для установки видеонаблюдения в служебных кабинетах необходимо не только предупредить работников, но и получить их письменное согласие, кроме того, неправомерно устанавливать системы видеонаблюдения для каких-либо иных целей, не связанных с обеспечением личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы, а также обеспечения сохранности имущества.
Письменное согласие работников может быть получено, например, путем составления дополнительного соглашения к трудовому договору либо путем проставления работником подписи и записи о согласии на приказе о внедрении на территории работодателя системы видеонаблюдения. Необходимо также издать приказ о введении такой системы с указанием причин введения, а также даты начала работы системы; внести соответствующие изменения в правила внутреннего трудового распорядка, дополнив их соответствующим разделом (пунктом) о работе системы видеонаблюдения, а также с обоснованием причин введения наблюдения, а затем ознакомить работников с этими документами.
Кроме того, все помещения, в которых расположены видеокамеры, следует оснастить информационными табличками, предупреждающими о проведении видеонаблюдения.
Также в силу ст. 88 ТК РФ необходимо специально уполномочить всех лиц, которым будет разрешен доступ к системе видеонаблюдения и записям с видеокамер (обслуживающий систему персонал, лица, которые вправе просматривать записи).
Работники и их представители должны быть ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области (п. 8 части первой ст. 86 ТК РФ).

http://www.garant.ru/consult/work_law/361561/
253 zak555
 
20.08.15
15:48
(252) > постоянный видеоконтроль за работником может вызывать у него чувство дискомфорта, стресс, и, как следствие, повлиять на здоровье и работоспособность.


конечно, любому будет плохо, когда работодатель будет читать его одноклассники/вконтактах
254 Иэрпэшник
 
20.08.15
15:54
(0) <В офисах запрещается посещать соц сети>

Соцсети - это зло. Нужно посещать профсети, если на работе. Ну а если домохозяка, то велкам, никто вКонтакте не запретит (кроме мужа)
:)
255 dragonIMV
 
23.08.15
16:34
(0) а работать не пробовал? какие нафиг телефоны и сети? еще скажи курить каждые 30 минут, да чаи гонять...
это не работодатели офигели, это русские офигели, которые не хотят работать, а только деньги получать...
256 Vladal
 
23.08.15
16:46
Глушат сотовую связь.... фантастика. Соседние конторы не жалуются на плохую связь? Манагеры звоонят только по ГТС?
257 Vladal
 
23.08.15
16:48
(9) Так твоя жена в банке вроде работает?
258 Ctrekoza
 
23.08.15
16:48
(0) Правильно делают. На работе надо работу выполнять, а не в соц. сетях сидеть и трындеть по телефону.
259 aksolotl
 
23.08.15
16:52
(0)
какие глушилки, если самодурствующие директора-учредители и их шестерки требуют в туалет с телефоном ходить и всегда быть в доступности?
260 jsmith82
 
23.08.15
16:53
А чо ты хотел? Хозяин барин. Некоторым секретаршам вменяется в обязанность сексуально удовлетворять шефа. И люди ведь пашут
261 Vladal
 
23.08.15
16:54
(63) Шо-то вы, товарищ, как Мюнхгаузен
262 mishaPH
 
модератор
23.08.15
16:56
(257) Работала. Там как раз было нормально.
А вот в страховой сейчас да.
263 spectre1978
 
23.08.15
17:18
(34) Выглядит как хрень какая-то. Соту организовать оператор может, но подключается она напрямую к оператору по радиорелейке или еще как, и ни на какой сервер ничего никто сливать не даст. Если, конечно, ваша контора не является одной из известных госорганизаций, которые могут надавить на кого угодно. В противном случае зачем это оператору - своими руками организовывать утечку инфы у себя же?
264 spectre1978
 
23.08.15
17:21
(99) это если не наложено ограничений на SSL VPN (все остальные VPN ограничить еще проще - достаточно закрыть порты IKE, L2TP и т.д.)
265 Diman000
 
23.08.15
17:45
А вы говорите...
Британский королевский флот столкнулся с трудностями при наборе новобранцев на подводные лодки. Молодые люди не желают находиться в изоляции по несколько месяцев и не готовы обходиться без Facebook и Twitter.

Оригинал новости RT на русском:
http://russian.rt.com/article/110751
266 Vladal
 
19.09.15
09:12
(265) Сразу ломка начинается?
Если они возьмут беженцев на подлодку, то у них не будет ломки от отсутствия твиттеров и фейсбуков.
267 Принт
 
19.09.15
09:15
(265) Ну хоть не с нТв новость.
268 Pavlov_vu
 
19.09.15
09:33
(0) думаю есть прямая связь между соц сетями в рабочее время и переработками из-за того что народ не успевает.

уволить и набрать новых не получится - качество человеческого ресурса отвратительное
269 ifso
 
19.09.15
09:35
(268)
> качество человеческого ресурса отвратительное
угу, увольнабиральщики давно не торт
270 Armando
 
19.09.15
11:33
(0) Глушилки? В Лукойле проще поступают - отбирают телефон на входе))
271 kumena
 
19.09.15
12:59
(270) обыскивают что ли?
272 Armando
 
19.09.15
14:52
(271) Через рамку проходишь. У охраников ручной металодетектор. Сумки просвечивают.
Но это только гостей касается. И сейчас телефоны можно проносить, планшет нельзя. Раньше ничего нельзя было.
273 MaxS
 
19.09.15
15:03
(265) Кстати, идея. Для свободы и демократии, ко всем американским подводным лодкам РФ может приставить дрон с WiFi и выходом в интернет. Он будет находится всегда поблизости, чтобы команда подлодки не скучала.
274 Jump
 
19.09.15
18:15
(0)Зачем же ты работаешь на таком предприятии?
Я считаю так - если человек работает значит его все устраивает.
Если что то сильно не устраивает - человек увольняется и ищет другую работу.
275 Jump
 
19.09.15
18:16
(99)А как ты поднимешь впн, если у тебя не будет прав на установку софта?
276 Jump
 
19.09.15
18:19
(81)Если ты сдал квартиру - ты не имеешь права в нее вламываться и вообще заходить.
Любое проникновение естественно будет расцениваться как взлом.
Если конечно иное не оговорено в договоре аренды.


А если ты не сдавал квартиру, или домик в деревне - ты можешь туда вламываться в любое время. А ежели кто туда вломиться без твоего ведома, это взлом.