|
OFF: На работе запрещают соцсети, следят за компьютером и глушат сотовую связь... | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
fdgd98
20.08.15
✎
08:26
|
Ну вот и во дворе 21 век как 15 лет уже! В офисах запрещается посещать соц сети, каждому работнику ставятся программы для слежки их рабочих столов, строгие правила(за 1 минуту опоздания штраф). Работодатели принуждают к переработкам, мотивировав тем, что народ не успевает.
Какое дальнейшее развитие событий будет, если народ в соц сети заходит через мобильные устройства? Что придумают работодатели? Я думаю, скоро будут ставить "глушилки", чтоб сотовая связь просто не ловила. Ну это еще цветочки,..вспомнился фильм "бегущий человек", там вообще людям одевают ошейнки, и если человек выходит за периметр, то он просто взрывается...кстати в фильме был 2017 год по-моему. |
|||
177
ice777
20.08.15
✎
11:53
|
(175) а 1с им нафиг не сдался.)
|
|||
178
Гёдза
20.08.15
✎
11:54
|
(170) Работа в хороших условиях над интересными задачами.
|
|||
179
mTema32
20.08.15
✎
11:55
|
(167) Да, зп рассчитывалась почти у всех сотрудников исходя из этого счетчика времени, и получалось что два дня "недорабатывал" человек.
|
|||
180
33554432
20.08.15
✎
11:55
|
Валить из такой конторы. Или приносить свой ноутбук со своим юсб-модемом. Смотреть за компом - подлость, как и камеру в туалет ставить.
|
|||
181
ice777
20.08.15
✎
11:56
|
(180) в такие запрещено не только ноут вносить без разрешения, а даже телефон с камерой ;)
|
|||
182
Fish
20.08.15
✎
11:57
|
(178) Как будто у нас нет компаний, где и условия лучше, и задачи интереснее.
|
|||
183
Peltzer
20.08.15
✎
11:58
|
Если посмотреть на ТБ и требования по условиям труда для программистов 1с, то более шести часов в день он не имеет права работать за компом, дабы не переутомиться. Остальное время надо нагружать физическим трудом, желательно на открытом воздухе. А то разбаловались тут... в рабочее время на форуме 1с-ников сидеть...
|
|||
184
stix2010
20.08.15
✎
11:58
|
(0) в СССР не было ни соцсетей, ни мобилок и жили как то.
Кто работает тому пофиг смотрят за его экраном или нет, поплачьте еще что в аквариуме неудобно |
|||
185
Сержант 1С
20.08.15
✎
11:58
|
(180) ноутбук будет конфискован, по модему встанет вопрос: зачем тебе неконтролируемый канал? ответ очевиден - сливать комм.тайну, со всеми вытекающими.
> смотреть за компом - подлость Компьютер - это основное средство на балансе работодателя, инструмент, предоставленный тебе для работы. Работодатель вправе контролировать рабочее место. |
|||
186
Kvant1C
20.08.15
✎
11:59
|
(178) Какие задачи ты считаешь интересными?
|
|||
187
Сержант 1С
20.08.15
✎
12:00
|
кто действительно интересуется условиями и факторами в нашей отрасли:
http://modernlib.ru/books/demarko_tom_lister_timoti/chelovecheskiy_faktor_uspeshnie_proekti_i_komandi/read_11/ рвет шаблоны |
|||
188
ice777
20.08.15
✎
12:00
|
(184) "в СССР не было ни соцсетей, ни мобилок и жили как то"
пили зато как кони ) |
|||
189
Гёдза
20.08.15
✎
12:01
|
(186) Сложные и нестандартные. Там где нужно думать.
В 1с практически нет таких |
|||
190
Сержант 1С
20.08.15
✎
12:01
|
||||
191
xXeNoNx
20.08.15
✎
12:01
|
(0) Что за контора? Инфа нужна что бы никто туда не ходил...
|
|||
192
Сержант 1С
20.08.15
✎
12:01
|
(191) об этом на собеседовании говорится
|
|||
193
stix2010
20.08.15
✎
12:02
|
(188) Это была соцсеть
|
|||
194
Fish
20.08.15
✎
12:02
|
(189) ИМХО, ты очень сильно ошибаешься. В 1С таких задач полно, если ты программист, а не обновляльщик типовой.
|
|||
195
Гёдза
20.08.15
✎
12:03
|
Вообще говоря о работе в гугле, подразумевается работа типа как в книге "Понедельник начинается в субботу"
|
|||
196
Garikk
20.08.15
✎
12:03
|
(188) в СССР были гаражи и домино во дворе... предки соцсетей
|
|||
197
xXeNoNx
20.08.15
✎
12:03
|
(192) нафига мне время тратить, хочу тут
|
|||
198
33554432
20.08.15
✎
12:03
|
(185)
Вправе. Камеру в туалет ему тоже никто не запрещает ставить. Только нах такой работодатель сдался. Это конченным отморозком надо быть, чтобы кодить весь день. Хотя бы пол дня должно быть выделено для лазания по интернету для разгрузки. Сообщение там по почте личное отправить или в аську. Не надо туда суваться. |
|||
199
Fish
20.08.15
✎
12:04
|
(195) А ты сам сколько в гугле проработал?
|
|||
200
Kvant1C
20.08.15
✎
12:04
|
(189) Приведи пример такой задачи и приведи пример задачи в 1с над которой не надо думать.
|
|||
201
Гёдза
20.08.15
✎
12:04
|
(199) Нисколько. Если бы я там работал, то тут бы не сидел
|
|||
202
Fish
20.08.15
✎
12:05
|
(201) Понятно. Тогда откуда ты знаешь, каково там работать? :)
|
|||
203
Гёдза
20.08.15
✎
12:06
|
(202) Так говорят про них
|
|||
204
Гёдза
20.08.15
✎
12:07
|
(200) О чем думать в 1с? Как документ проводить? Как печ форму выводить? Одно и тоже по сто раз уже делалось
|
|||
205
ice777
20.08.15
✎
12:08
|
на самом деле, кто ушел из гугла- не сильно лестно высказываются о том периоде и руководстве.
|
|||
206
Fish
20.08.15
✎
12:08
|
(203) Да, да. А ещё там прямо в офисе растёт трава, по которой гуляют единороги :)
|
|||
207
Fish
20.08.15
✎
12:09
|
(204) Это не задачи программиста :)
|
|||
208
Kvant1C
20.08.15
✎
12:09
|
(198) >> Камеру в туалет ему тоже никто не запрещает ставить
А вот тут ты не прав. Буквально на днях был скандал с камерами в роддоме. Там главврачу грозит чуть ли не уголовная ответственность. Заметь, камеры даже не в туалете стояли. |
|||
209
Гёдза
20.08.15
✎
12:09
|
По мне так самое интересное - это ученым быть. Но увы не сложилось
|
|||
210
Garikk
20.08.15
✎
12:09
|
учитывая какой софт делает гугл...и как он работает... не сильно то помогет им "творческий" подход
|
|||
211
ice777
20.08.15
✎
12:11
|
(209) скучно. опыты проводить на удачу надеясь годами.
или гробить первую сотню пациентов под скальпелем, а потом опять, получая навыки..) |
|||
212
Fish
20.08.15
✎
12:12
|
(209) А по мне - самое интересное быть богатым наследником и не работать, а ездить в своё удовольствие по миру, имея в каждой стране по вилле. Но тоже не сложилось :)
|
|||
213
Kvant1C
20.08.15
✎
12:12
|
(204) >> О чем думать в 1с? Как документ проводить?
А если не один документ нужно провести, а несколько тысяч и к тому же проведением может заниматься несколько пользователей, тоже не надо думать, как сделать так чтобы базу не положить? |
|||
214
Гёдза
20.08.15
✎
12:13
|
(212) Деньги, кокс и проститутки?
|
|||
215
ice777
20.08.15
✎
12:13
|
(212) я тоже так хочу. или просто рантье..)
|
|||
216
Гёдза
20.08.15
✎
12:14
|
(213) Да не особо и нужно. Может когда в первый раз пишешь еще да, нужно
|
|||
217
ice777
20.08.15
✎
12:14
|
(214) сам ты кокс и проститутки. мы люди солидные.
|
|||
218
Fish
20.08.15
✎
12:14
|
(214) Зачем, когда есть первое, то второе и третье без надобности. Это удел нищебродов.
|
|||
219
Гёдза
20.08.15
✎
12:14
|
(217) все внезапно дорвавшиеся до денег именно т ак и поступают
|
|||
220
Kvant1C
20.08.15
✎
12:16
|
(216) Ну да, ну да, потом удивляемся, а че это 1с так тормозит...
|
|||
221
Маратыч
20.08.15
✎
12:17
|
(219) Я б сказал, что все, кто жил очень ниже среднего, дорвавшиеся до денег. Истории выигравших в лотерею недавно читал - там адЪ еще тот.
Человек среднего и выше среднего достатка... ну, купит себе суперкар, например. Или яхту. А кокс и проститутки, собсно, и при среднем достатке доступны. |
|||
222
Fish
20.08.15
✎
12:17
|
(219) Так поступают только идиоты.
|
|||
223
Сержант 1С
20.08.15
✎
12:26
|
понесло ребят, кокс, яхты, комсомольские активистки.
Вернитесь на землю: файрвол, 8 часов в день, опенспейс, шеф с кнутом. |
|||
224
Господин ПЖ
20.08.15
✎
12:28
|
попробовал кнут и пряник на подчиненных.
понравилось. зы но кнутом бить удобнее. |
|||
225
mTema32
20.08.15
✎
12:29
|
(224) Садист?)))
|
|||
226
Гёдза
20.08.15
✎
12:30
|
(225) Мазохист )))
|
|||
227
33554432
20.08.15
✎
12:35
|
(224)
при попытке на меня наехать в одной конторе, я свалил оттуда и сдал их в ОБЭП с потрохами. Весь топ-менеджмент разбежался за месяц. Хотя контора, к сожалению, выжила. |
|||
228
VladZ
20.08.15
✎
12:35
|
(223) ... шеф с кнутом и секретарша с "пряником" :)
|
|||
229
VladZ
20.08.15
✎
12:36
|
(227) Ух ты какой злобный!
|
|||
230
ice777
20.08.15
✎
12:37
|
(227) ну ну. морду хоть не набили?
маленький человек просто голосует ногами, все. |
|||
231
Маратыч
20.08.15
✎
12:39
|
(230) Иногда можно и накапать, если, например, с деньгами кинули. Но не нужно - сейчас законные методы работают.
|
|||
232
ice777
20.08.15
✎
12:40
|
(231) это не приводит к разгону топ-менеджемента. Товарищ стукач конкретный.
|
|||
233
Davalebor
20.08.15
✎
12:47
|
(227) а что значит сдал? базу в обеп отдал?
|
|||
234
33554432
20.08.15
✎
12:49
|
(233)
нелицензионный 1с нелицензионный виндус с офисом серая зп оптимизация налогов Хотя я и не уважаю мусоров, но эти вопросы они отрабатывают ойчень быстро и эффективно. |
|||
235
mTema32
20.08.15
✎
12:49
|
(233) Да, тоже интересно, чего такого обычный айтишник может сдать в ОБЭП, чтоб они заявились, да и еще чего-то нашли в конторе.
|
|||
236
Сержант 1С
20.08.15
✎
12:49
|
товарищ просто 3.14_дит как дышит. Влажные мечты анчоуса.
|
|||
237
zak555
20.08.15
✎
12:50
|
(234) > оптимизация налогов
по-подробнее |
|||
238
mTema32
20.08.15
✎
12:51
|
(234) серая зп - это в трудовую инспекцию, а не в ОБЭП
|
|||
239
33554432
20.08.15
✎
12:52
|
(237)
прибыль есть, а в отчете нет |
|||
240
33554432
20.08.15
✎
12:53
|
(238)
да ну Статья 199. Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации |
|||
241
Davalebor
20.08.15
✎
12:57
|
(239) >прибыль есть, а в отчете нет
а где есть? в оперативном учете? ведь что "прибыль есть" это еще как-то доказать надо |
|||
242
33554432
20.08.15
✎
12:57
|
(241)
копия базы к заяве прилагается ) |
|||
243
mTema32
20.08.15
✎
12:58
|
(240) Ок. Но вообще странно что там кто-то "разбежался" из топов. Обычно любые проверки заканчиваются отваливанием нехилого бабла и все.
|
|||
244
mTema32
20.08.15
✎
12:58
|
(242) А база разве является каким-то доказательством?
|
|||
245
Сержант 1С
20.08.15
✎
12:59
|
сказочник
|
|||
246
33554432
20.08.15
✎
13:01
|
(243)
ну если накатать заяву не только в обэп, но еще и в майкрософт и 1с, так просто не получится почту отдела нелицензионного отдела 1с до сих пор помню [email protected] ) заява в обэп по поводу налогов дублируется с заявой в налоговую и труд инспекцию ))) |
|||
247
ice777
20.08.15
✎
13:01
|
(242) все, в этом городе тебя на работу мало кто возьмет.
ты уже записан в маленькую черную книжечку. |
|||
248
33554432
20.08.15
✎
13:03
|
(247)
куйня, после того места еще в двух поработал |
|||
249
ice777
20.08.15
✎
13:06
|
(248) сказки. если имеешь намерение так действовать- подумай.
|
|||
250
33554432
20.08.15
✎
13:08
|
(249)
всмысле подумай, на меня наехали, оскорбили, недоплатили, получили ассимитричный ответ, ибо некуй. Если в жизни повезло больше, это не дает право других оскорблять. |
|||
251
Сержант 1С
20.08.15
✎
13:11
|
> Хотя я и не уважаю мусоров
товарищ-то гнилой |
|||
252
Азазель
20.08.15
✎
14:59
|
В настоящее время вопрос о правомерности установки систем видеонаблюдения работодателями и процедура такой установки прямо законодательством не регламентируются.
Безусловно, одной из задач работодателя является обеспечение общественного порядка на предприятии, безопасных условий труда, сохранности имущества. Но в то же время ведение видеонаблюдения в помещениях работодателя в определенной степени может затронуть конституционные права работников, а именно установленное ст. 23 Конституции РФ право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются (ст. 24 Конституции РФ). Как сказано в определении Конституционного Суда РФ от 9 июня 2005 г. N 248-О, право на неприкосновенность частной жизни означает предоставленную человеку и гарантированную государством возможность контролировать информацию о самом себе, препятствовать разглашению сведений личного, интимного характера. В понятие "частная жизнь" включается та область жизнедеятельности человека, которая относится к отдельному лицу, касается только его и не подлежит контролю со стороны общества и государства, если она носит непротивоправный характер. В силу ч. 8 ст. 9 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" запрещается требовать от гражданина (физического лица) предоставления информации о его частной жизни, в том числе информации, составляющей личную или семейную тайну, и получать такую информацию помимо воли гражданина (физического лица), если иное не предусмотрено федеральными законами. С одной стороны, исходя из ст. 91 ТК РФ в течение рабочего времени работник должен исполнять трудовые обязанности, которые, по сути, не должны относиться к его частной жизни, и следовательно, на первый взгляд, процесс постоянного дистанционного наблюдения за работником не должен считаться вмешательством в его личную жизнь. Однако полагаем, что постоянный контроль за работником на рабочем месте в течение всего рабочего дня не может не затронуть его частной жизни, поскольку отдельные элементы его поведения в течение этого времени могут относиться к его частной жизни. Персональными данными является любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (п. 1 ст. 3 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных"). Согласно ст. 85 ТК РФ персональные данные работника - информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника. При этом в Трудовом кодексе не уточняется, какая конкретно информация к ним относится. Под обработкой персональных данных в данной норме понимается получение, хранение, комбинирование, передача или любое другое использование персональных данных работника. Полагаем, что некоторые элементы поведения работника в течение рабочего дня могут подпадать под понятие персональных данных. Статьей 86 ТК РФ установлены требования, которые должен соблюдать работодатель при обработке персональных данных работника. В частности, обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества. Кроме того, при определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных работника работодатель должен руководствоваться Конституцией РФ, ТК РФ и иными федеральными законами. В силу ст. 209 ТК РФ под условиями труда понимается совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. На наш взгляд, постоянный видеоконтроль за работником может вызывать у него чувство дискомфорта, стресс, и, как следствие, повлиять на здоровье и работоспособность. В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на получение полной достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. Из изложенного можно сделать вывод, что для установки видеонаблюдения в служебных кабинетах необходимо не только предупредить работников, но и получить их письменное согласие, кроме того, неправомерно устанавливать системы видеонаблюдения для каких-либо иных целей, не связанных с обеспечением личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы, а также обеспечения сохранности имущества. Письменное согласие работников может быть получено, например, путем составления дополнительного соглашения к трудовому договору либо путем проставления работником подписи и записи о согласии на приказе о внедрении на территории работодателя системы видеонаблюдения. Необходимо также издать приказ о введении такой системы с указанием причин введения, а также даты начала работы системы; внести соответствующие изменения в правила внутреннего трудового распорядка, дополнив их соответствующим разделом (пунктом) о работе системы видеонаблюдения, а также с обоснованием причин введения наблюдения, а затем ознакомить работников с этими документами. Кроме того, все помещения, в которых расположены видеокамеры, следует оснастить информационными табличками, предупреждающими о проведении видеонаблюдения. Также в силу ст. 88 ТК РФ необходимо специально уполномочить всех лиц, которым будет разрешен доступ к системе видеонаблюдения и записям с видеокамер (обслуживающий систему персонал, лица, которые вправе просматривать записи). Работники и их представители должны быть ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области (п. 8 части первой ст. 86 ТК РФ). http://www.garant.ru/consult/work_law/361561/ |
|||
253
zak555
20.08.15
✎
15:48
|
(252) > постоянный видеоконтроль за работником может вызывать у него чувство дискомфорта, стресс, и, как следствие, повлиять на здоровье и работоспособность.
конечно, любому будет плохо, когда работодатель будет читать его одноклассники/вконтактах |
|||
254
Иэрпэшник
20.08.15
✎
15:54
|
(0) <В офисах запрещается посещать соц сети>
Соцсети - это зло. Нужно посещать профсети, если на работе. Ну а если домохозяка, то велкам, никто вКонтакте не запретит (кроме мужа) :) |
|||
255
dragonIMV
23.08.15
✎
16:34
|
(0) а работать не пробовал? какие нафиг телефоны и сети? еще скажи курить каждые 30 минут, да чаи гонять...
это не работодатели офигели, это русские офигели, которые не хотят работать, а только деньги получать... |
|||
256
Vladal
23.08.15
✎
16:46
|
Глушат сотовую связь.... фантастика. Соседние конторы не жалуются на плохую связь? Манагеры звоонят только по ГТС?
|
|||
257
Vladal
23.08.15
✎
16:48
|
(9) Так твоя жена в банке вроде работает?
|
|||
258
Ctrekoza
23.08.15
✎
16:48
|
(0) Правильно делают. На работе надо работу выполнять, а не в соц. сетях сидеть и трындеть по телефону.
|
|||
259
aksolotl
23.08.15
✎
16:52
|
(0)
какие глушилки, если самодурствующие директора-учредители и их шестерки требуют в туалет с телефоном ходить и всегда быть в доступности? |
|||
260
jsmith82
23.08.15
✎
16:53
|
А чо ты хотел? Хозяин барин. Некоторым секретаршам вменяется в обязанность сексуально удовлетворять шефа. И люди ведь пашут
|
|||
261
Vladal
23.08.15
✎
16:54
|
(63) Шо-то вы, товарищ, как Мюнхгаузен
|
|||
262
mishaPH
модератор
23.08.15
✎
16:56
|
(257) Работала. Там как раз было нормально.
А вот в страховой сейчас да. |
|||
263
spectre1978
23.08.15
✎
17:18
|
(34) Выглядит как хрень какая-то. Соту организовать оператор может, но подключается она напрямую к оператору по радиорелейке или еще как, и ни на какой сервер ничего никто сливать не даст. Если, конечно, ваша контора не является одной из известных госорганизаций, которые могут надавить на кого угодно. В противном случае зачем это оператору - своими руками организовывать утечку инфы у себя же?
|
|||
264
spectre1978
23.08.15
✎
17:21
|
(99) это если не наложено ограничений на SSL VPN (все остальные VPN ограничить еще проще - достаточно закрыть порты IKE, L2TP и т.д.)
|
|||
265
Diman000
23.08.15
✎
17:45
|
А вы говорите...
Британский королевский флот столкнулся с трудностями при наборе новобранцев на подводные лодки. Молодые люди не желают находиться в изоляции по несколько месяцев и не готовы обходиться без Facebook и Twitter. Оригинал новости RT на русском: http://russian.rt.com/article/110751 |
|||
266
Vladal
19.09.15
✎
09:12
|
(265) Сразу ломка начинается?
Если они возьмут беженцев на подлодку, то у них не будет ломки от отсутствия твиттеров и фейсбуков. |
|||
267
Принт
19.09.15
✎
09:15
|
(265) Ну хоть не с нТв новость.
|
|||
268
Pavlov_vu
19.09.15
✎
09:33
|
(0) думаю есть прямая связь между соц сетями в рабочее время и переработками из-за того что народ не успевает.
уволить и набрать новых не получится - качество человеческого ресурса отвратительное |
|||
269
ifso
19.09.15
✎
09:35
|
(268)
> качество человеческого ресурса отвратительное угу, увольнабиральщики давно не торт |
|||
270
Armando
19.09.15
✎
11:33
|
(0) Глушилки? В Лукойле проще поступают - отбирают телефон на входе))
|
|||
271
kumena
19.09.15
✎
12:59
|
(270) обыскивают что ли?
|
|||
272
Armando
19.09.15
✎
14:52
|
(271) Через рамку проходишь. У охраников ручной металодетектор. Сумки просвечивают.
Но это только гостей касается. И сейчас телефоны можно проносить, планшет нельзя. Раньше ничего нельзя было. |
|||
273
MaxS
19.09.15
✎
15:03
|
(265) Кстати, идея. Для свободы и демократии, ко всем американским подводным лодкам РФ может приставить дрон с WiFi и выходом в интернет. Он будет находится всегда поблизости, чтобы команда подлодки не скучала.
|
|||
274
Jump
19.09.15
✎
18:15
|
(0)Зачем же ты работаешь на таком предприятии?
Я считаю так - если человек работает значит его все устраивает. Если что то сильно не устраивает - человек увольняется и ищет другую работу. |
|||
275
Jump
19.09.15
✎
18:16
|
(99)А как ты поднимешь впн, если у тебя не будет прав на установку софта?
|
|||
276
Jump
19.09.15
✎
18:19
|
(81)Если ты сдал квартиру - ты не имеешь права в нее вламываться и вообще заходить.
Любое проникновение естественно будет расцениваться как взлом. Если конечно иное не оговорено в договоре аренды. А если ты не сдавал квартиру, или домик в деревне - ты можешь туда вламываться в любое время. А ежели кто туда вломиться без твоего ведома, это взлом. |
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |