Имеется УПП 1.3. Пару лет назад учет зарплаты из зик перенесли  в упп,но остатки криво персенесли и так до сих пор и не выровняли. Решили сделать сейчас. Имеется три вида отпуска. Основной,дополнительный и по вредности. Количество дней реальных остатков отпуска кадровик рассчитать сможет, так вот правильно ли будет сделать ввод остатков в справочнике "Остатки отпусков" на сегодняшнюю дату или нужно обязательно делать на начало года или каждому сотруднику в зависимости от даты приема на работу на разные даты остатки ставить?

Фиолетово. Конфигурация рассчитывает остатки по каждому виду отпусков, а встретив запись о вводе остатках, бросает всё и принимает их за основу. Но с точки зрения методологии остатки лучше указывать на конец прошедшего периода. Это не обязательно дата приёма. Есть периоды у сотрудников, которые не включаются в стаж и тем самым "сдвигают" дату окончания периода (и начало следующего).

Поправьте меня, если где я не прав.