Помогите плз с пониманием расчета отпуска при увольнении.
Сотрудник с 27.02.15-12.10.15 отработал 7 полных месяцев и 15 кал. дней. Если период свыше 15 кал. дней, то компенсация рассчитывается при увольнении как за полный месяц. Компенсация должна быть 8*2.33= 18,64. ЗУП считает 16,33 и округляет компенсацию до 17. Почему так?

Вот что написано в справке по отпускам организации:

27 февр. 2015 г.    Принят на работу    
Ежегодно предоставляемые отпуска    
Основной ежегодный отпуск    28 дней (общефирменный)    

28 сент. 2015 г. - 12 окт. 2015 г.    В отпуске без сохранения зарплаты    15 дней
Отпуска организаций 3505 от 28.09.2015 10:18:10    
Рабочий год продлен на    1 день    
Основной ежегодный отпуск    

На дату увольнения, 12 окт. 2015 г.    
Подлежит компенсации    16,33 дня    
Основной ежегодный отпуск    16,33 дня