Поделитесь, пожалуйста, опытом.

Собрались переходить с Паруса на конфигурацию 1С.Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.0.

Но партнеры 1с в нашем городе не рекомендуют этого делать ввиду недоработок данной конфигурации, говорят, что расчет зарплаты в нашем медицинском бюджетном учреждении с учетом наших статей финансирования будет невозможен. Это действительно так? На данный момент, на 1 января 2016 все-таки данные лучше переносить в конфигурацию 1С.Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.0 или 1С.Зарплата и кадры бюджетного учреждения, редакция 1.0?

(0) зачем переходить вообще? т.е. на 3.0 лично я бюджет не переведу еще год как минимум, потому что...
на 1.0 Вам переходить смысла особого нет, потому что все-равно переходить на 3.0 через год-другой - это переучивание себя и пользователей чуть более чем... короче,  много.

вопрос зачем не обсуждается, административное решение.

Вопрос только на какую конфигурацию?


т.е. на 3.0 лично я бюджет не переведу еще год как минимум, потому что...
именно это и интересует: почему?

вы пробовали считать зарплату в 3? Или там что-то принципиально не работает?

То, что пока нет обмена с БГУ 2, это мелочи. Что-то еще?

(2) я не буду переводить своих клиентов, потому что читаю партнерский форум. но мне хуже - мне с 1.0 переводить. а там большие проблемы с переносом. Так как Вы ничего переносить не будете, а будете забивать данные, то Вам может и легче будет. зарплату - то в любом случае посчитаете, даже если  на первых порах практически вручную.

зачем же вручную? Я написал конвертер, который переносит данные из Паруса в соответствующие документы, справочники и регистры по аналогии как выполняется перенос из 1ред. в 3ред.

Поэтому для расчетчика это будет намного проще.

Меня интересует наличие в 3ред. каких-то принципиальных проблем, которые невозможно или очень сложно обойти.

(4) тормоза

(4) тогда непонятны Ваши вопросы... Переносите и пробуйте начислить зп - вот и поймете, что там критичного именно для Вашей организации

(4) Написать "конвертер" - это 1/4 (если не меньше в случае с зарплатой).
Выверять всё, что "конвертировано".
Создать/настроить начисления.
И далее...

А вообще, соглашусь с Сашей - дерзайте.

(6) спасибо за ответы, но свой вопрос я хочу адресовать тем людям, кто имеет опыт реального внедрения ред. 3, может кто-нибудь нашел какие-нибудь "подводные камни"

(8) сомневаюсь очень, что кто-то перешел на ред.3 с начала 2015 года. с 01.01.2015. сыро еще было.

и не менее сомневаюсь, что кто-то перешел в середине года. потому что в бюджете.. в середине года.. хм.. ну не верю..

поэтому, скоее всего, услышать реальные отзывы можно только от тех, кто НАЧАЛ работать в этом году. и начал сразу с ред.3

а так да, я сам планирую (планировал) переходы. но с 01.01.2016.
Потому как объявили было о прекращении подержки ЗиКБУ:Медицина.
А теперь вот призадумался.