Имя: Пароль:
1C
 
Внешнее совместительство - отпуск в праздники
,
0 Borteg
 
15.01.16
11:09
Добрый день. ЗУП 2.5. У нас сотрудник работающий как внешний совместитель ушел в отпуск на эти праздники 1-10 января. В табеле 1с ему поставила в эти дни почемуто ОТ(отпуск), хотя вроде должны стоять код В(выходные). Не могу понять с чем это связано? может для внешних совместителей както подругому отражаются отпуска? в интернете ничего не нашел по этому поводу.
1 vicof
 
15.01.16
11:13
График и календарь заполнены?
2 Borteg
 
15.01.16
11:16
(1) заполнены
3 hhhh
 
15.01.16
11:20
(2) отпуск он и есть отпуск. Везде должно стоять ОТ.
4 Borteg
 
15.01.16
11:21
(3) ну а если он приходит на праздничные дни он же переносится, тогда по табелю и приказы вообще разное количество дней будет?
5 vicof
 
15.01.16
11:39
(3) Нет, если выпадает на праздники, тогда В, если на выходные, тогда ОТ
6 hhhh
 
15.01.16
11:39
(4) сейчас специально открыл у себя, посмотрел 8 марта. Если чел в отпуске, стоит ОТ, и никого это не колышет, количество дней и всё такое. Откуда у вас эти фантазии?
7 hhhh
 
15.01.16
11:42
(5) ссылку, если можно. ЗУП ставит по-другому. Смотрю 23 февраля, 8 марта, везде ставит ОТ.
8 vicof
 
15.01.16
11:46
http://www.glavbukh.ru/art/23859-tabel-ucheta-rabochego-vremeni-pozvolyayushchiy-verno-oplatit-otpusk

На отпуск пришелся праздничный день

Предположим, сотрудник со 2 по 30 июня находится в ежегодном оплачиваемом отпуске. 12 июня — праздничный день. В табеле учета рабочего времени этот день надо обозначить кодом В (выходной нерабочий день).

Дело в том, что праздники не входят в число календарных дней оплачиваемого отпуска (ст. 120 ТК РФ). Отмечать их в табеле как дни отпуска с кодом ОТ будет неверно. А вот обычные выходные дни (то есть субботы и воскресенья), когда сотрудник был в ежегодном отпуске, в табеле отмечать кодом В не надо. Они входят в число календарных дней отпуска.

Таким образом, в табеле учета рабочего времени только праздничный день 12 июня нужно отметить кодом В, а все остальные дни — кодом ОТ (или ОД).

Пример 2: Как отмечать в табеле дни оплачиваемого отпуска
Сотрудник компании Могилев А. В. идет в отпуск со 2 июня на 28 календарных дней. В табеле бухгалтер отметит кодом ОТ все дни отпуска, кроме праздничного дня 12 июня. Его надо отметить кодом В, как и 1 июня — воскресенье. Получается, что в июне у Могилева не будет ни одного рабочего дня.

Образец заполнения табеля по Могилеву — выше.



Подробнее: http://www.glavbukh.ru/art/23859-tabel-ucheta-rabochego-vremeni-pozvolyayushchiy-verno-oplatit-otpusk#ixzz3xIiasn5T
9 Borteg
 
15.01.16
11:54
(6) это ТК, а не фантазии, в интернете огромная куча примеров и везде ставят В вместо ОТ. Но вот 1с почемуто сейчас ставит ОТ. В документе отпуск она правильно рассчитывает количество дней отпуска с учетом праздников.Причем есть у меня ощущение, что раньше ставилось все правильно, уж больно у нас дотошные кадровики и заметили бы раньше такое.
На 97 релизе тоже самое, восстановить копии чтоли пораньше которые.
10 MUXACb
 
15.01.16
11:59
(8)(9) Это методологически верно если заполняется ТОЛЬКО бумажный табель(не в ЗУП), т.к. потом бухгалтерия делает начисления по этой бумажке и ей нужно четко знать сколько дней отпуска оплачивать. В ЗУП за вас все сделает программа. Она поставит в табель "ОТ" но не будет его учитывать если это праздничный день
11 hhhh
 
15.01.16
12:12
(9) сделайте приказ на отпуск с 9 января. Зачем неприятностей искать на свою задницу на ровном месте?
Оптимист верит, что мы живем в лучшем из миров. Пессимист боится, что так оно и есть.