Имя: Пароль:
1C
1С v8
Про Сертификаты 1С от франчайзи.
0 Надюшка
 
25.01.16
17:43
Пригласили на работу во франчайзи, практически уже согласилась, т.к. в 8 ке знаний мало, всю жизнь проработала на 7-ке, а по 8ке не берут т.к. мало опыта ..
  Думала сдам у них на сертификаты по 8ке и свалю, вакансий с сертификатами море. Не знала, что сертификаты остаются у франчайзи.
Подскажите пожалуйста- так если получаешь сертификат у франча, вообще не можешь использовать его при устройстве на другую работу?
  Как лучше поступить- устраиваться к ним на работу и сдавать от них или лучше постараться и сдать самой?
Можно ли самой сдавать на Спеца и сколько это стоит?
  Обещали, что часть рабочего времени будет уделяться обучению, из вашего опыта как на самом деле?
Стоит ли туда идти за 20 т.?
Спасибо!
1 Рекрут1с
 
25.01.16
17:44
(0)Что за франч?
2 Надюшка
 
25.01.16
17:46
(1) Первый БИТ
3 Alexey87
 
25.01.16
17:46
(0)вроде после двух лет можешь забрать сертификаты бесплатно
4 Amra
 
25.01.16
17:48
Сертификаты числятся за франчем, но они твои, и на сайте 1С потенциальный работодатель может их "пробить". Не франчу все равно где лежит серф - у тебя дома в тумбочке или еще где, есть и есть
5 Grekos2
 
25.01.16
17:48
(0) Как понять - "если получаешь сертификат у франча, вообще не можешь использовать его при устройстве на другую работу?"
   На фикси сам сертификат не нужен , а только тот факт что он сдан и проверить можно через 1С или снять копию во франче.
6 Рекрут1с
 
25.01.16
17:48
(2) все сертификаты до спеца, пустой звук так что спокойно сдавай профа)))
7 olegves
 
25.01.16
17:48
(0) сертификат именной - сделай себе ксерокопию - и все. Пусть подотрутся оригиналами. в 1С пробивается по номеру
8 olegves
 
25.01.16
17:49
(6) к спецу без профа не допустят
9 Локи-13
 
25.01.16
17:49
(0) сертификаты твои, не парься.
если они нужны будут другому франчу он их выкупит у предыдущего.

оригиналы отдавать кому-либо я б не стал, это вообще что за правила такие? пусть сделают себе копию.
10 Рекрут1с
 
25.01.16
17:50
(8) Это единственная польза от серфа профа
11 Рекрут1с
 
25.01.16
17:51
(2) Да про обучение забудь, не учат там...
12 Надюшка
 
25.01.16
17:51
Понятно. Спасибо!
Так если я уволюсь потом из франча, с меня вычтут за сертификаты?
13 Рекрут1с
 
25.01.16
17:52
(11) на все твои вопросы ответ будет один посмотри в гугле...
14 Nuobu
 
25.01.16
17:52
(12) Нет.
15 Надюшка
 
25.01.16
17:53
(13) Да я уже гуглила, по разному пишут..
16 Рекрут1с
 
25.01.16
17:54
(0)Да на какую вакансию тебя берут не 1с Стажер(внедренец)?
17 Рекрут1с
 
25.01.16
17:54
(15) это я тебе про как там учат...
18 Nuobu
 
25.01.16
17:55
(16) Как может стажер быть внедренцем?
19 Тoлько_
Просмотр
 
25.01.16
17:55
(12) Смотря что в договоре пропишешь.
20 Рекрут1с
 
25.01.16
17:56
(18) Легко, это же 1Бит)))
21 Надюшка
 
25.01.16
17:56
(16) Не стажер, следующий пункт в их уровнях. При тестировании определили мои знания как средние..
Я так поняла , что начальница хочет меня типа консультантом пока взять, сейчас период отчетности- разбираться со всякой фигней в отчетах клиентов..
22 Cyberhawk
 
25.01.16
17:56
Уволишься - вычтут стоимость сдачи экзамена и - опционально - стоимость времени, потреченного на подготовку... трудовой договор и премию там читай
23 Рекрут1с
 
25.01.16
17:59
(21) и пробудешь ты там очень долго... они рубят бабки, а не учат, по их идеологии ты сам в свободное время должен учиться
24 Масянька
 
25.01.16
17:59
(12) Если после обучения/сдачи работник получает материальную выгоду (повышение ЗП/премию) - имеют право вычесть. Если работник мат. выгоды не получил - не имеют права вычитать.
25 Надюшка
 
25.01.16
18:00
(22) понятно.. спасибо!
Да я боюсь, что потрачу кучу времени там на консультирование и разбор отчетности, программированию меня там никто не будет учить.. А у самой уже сил не будет на изучение самостоятельно..
26 Cyberhawk
 
25.01.16
18:00
(24) Премии (не оклада) лишить тоже не имеют права?
27 Grekos2
 
25.01.16
18:01
(0) Вообще поучиться во франче идея хорошая, но я бы фирму выбрал другую
28 Надюшка
 
25.01.16
18:02
(27) Какую лучше?
29 Рекрут1с
 
25.01.16
18:03
(25) Именно так!!! я тебе не просто это говорю... я знаю а всему чему тебя обучат точнее сама обучишься это обновлять 1с отчетность итд итп про программирование забудь.
30 Масянька
 
25.01.16
18:03
(26) В данной ситуации - выгодоприобретателем является франч (работодатель). Поэтому и пермии лишить, и ЗП урезать работнику - не имеют права.
31 Надюшка
 
25.01.16
18:05
(30) Это в случае увольнения, потому что он правообладателем на сертификат остается?
32 Grekos2
 
25.01.16
18:05
(28) Смотря какие варианты есть ?
     Если берут, то можно и на фикси попытаться туда где много народу.
33 Надюшка
 
25.01.16
18:07
(32) Да я бы с удовольствием на фикси. В основном вакансии где 1 программист..
34 Масянька
 
25.01.16
18:07
(31) Нет. Сертификат оформлен на тебя, но числится за франчем (такой легкий дурдом). Потому что франчу он нужен, а тебе нет.
Выгоду приобретает франч, а не ты (если ЗП не повысили или премию не дали).
35 Cyberhawk
 
25.01.16
18:08
(33) Уныло учиться программированию там, где ты - единственный. Велик шанс покрыться мхом, а прокачаться - невелик
36 Winnie Buh
 
25.01.16
19:01
в партнерской сети 1с есть такое понятие, как защита инвестиций - если партнер например подготовил специалиста, то в течение двух лет перевод этого специалиста от одного франча к другому необходимо согласовывать с 1с и предыдущим работодателем. если новый работодатель фикси или крупный франч, у которого и так полно сертификатов и еще один значения не имеет, а важно только потверждение профессионального уровня, то без проблем.
сдавать экзамены специалисту самостоятельно тоже никто не запрещает, просто в этом случае сдачу экзамена придется оплачивать самому
37 Надюшка
 
25.01.16
19:55
(36) т.е. все таки можно будет без проблем уйти от франча в фикси?
38 Cyberhawk
 
25.01.16
20:08
(37) Ясен перец, зарплату только можешь не получить за последний месяц-полтора (не знаю с какой задержкой там будут платить)
39 Надюшка
 
25.01.16
20:11
(38) еще во франчах и зарплату задерживают!!!?
40 Кокос
 
25.01.16
20:18
(0) сертификат имеет смысл только для франча и привязанный к франчу. Для остальных это просто бумажка. На предприятии(не франь) где ты работаешь на зп в нем смысла просто нет. Им достаточно знать что он у тебя есть. Ну и через два года ты можешь их толкать за ежегодную плату другим франям. бабки небольшие но на Таиланд хватит.
41 Cyberhawk
 
25.01.16
20:37
(39) Конечно задерживают, они что, не люди что ли... просто возьми и спроси на собеседовании, когда получишь первую зарплату (отсчитывая от первого трудового дня)
42 Cyberhawk
 
25.01.16
20:38
Так и узнаешь задержку. Где-то через полмесяца тебе выдадут зарплату, где-то - через полтора
43 Надюшка
 
25.01.16
20:41
(40) Понятненько..   Здорово, сертификат еще и можно толкать!!!
44 Надюшка
 
25.01.16
20:41
(42) Эххх, я так не привыкла..(((
45 Звездец
 
25.01.16
21:31
Если есть опыт в 77 и в предметке смысл идти на 20тр???? это типа компенсация за проезд к работе
46 боксер
 
25.01.16
21:42
(0)ха сертификаты числятся у франчей.
Но, распечатать ты в 1С его всегда смолжешь если вдруг злой франч его у тебя отберет и ты не успеешь копию сделать.
А вообще франчу бумажка не нужна.Главное чтобы в 1С сертификат был за франчем записан.
так что не парься.сдавай.хотя не вижу смысла чтобы для этого обязательно во франч устраиваться.Можно и самому готовиться
47 Cyberhawk
 
25.01.16
21:48
(44) Может, ты не так поняла меня. Неужели тебе где-то вперед выдавали зарплату? Еще не отработала месяц, а уже выдали за него?
48 Winnie Buh
 
26.01.16
16:11
(37) да, чтобы от франя к фикси уйти нет никаких препятствий,
кстати, можешь сама от себя сдать и потом к франю устраиваться на работу уже с сертификатом - можно будет и ЗП просить поболе и с собой забрать без вопросов
49 Stim213
 
26.01.16
16:17
>>Стоит ли туда идти за 20 т.

за 20тр я бы даже не привстал с кресла
Оптимист верит, что мы живем в лучшем из миров. Пессимист боится, что так оно и есть.