Здравствуйте, подскажите может кто сталкивался, Имеется вид начисления - компенсация за молоко, рассчитывается по дневной тарифной ставке. Формула такая: Результат = Тарифная ставка * Отработанное время в днях. Ситуация такая, у сотрудника Явка 13 дней, Работа в выходной день 2. Начисление компенсации идет только за явку. РВ не учитывается, хотя необходимо чтоб учитывалось. Вопрос, возможно ли изменение начисления? И если да, то как можно осуществить?

P.S. создавать новый, аналогичный вид начисления, только для РВ, считается нецелесообразно.

Работа в выходной должна вытеснять отдых.

(0) На ТЭЦ, что ли?)))

(2) не поняла вопрос.

(1) Что Вы хотели этим сказать? Поясните пожалуйста.

(3) В Экибастузе на ТЭЦ молоко дают за вредность) Жил я там раньше...

(4) Нет, не на ТЭЦ, по существу есть варианты?

(3) Вытеснение проверь у РВ

(6) там нет никаких данных

(6) Подскажите, возможно надо добавить какие-то виды расчетов в вытеснение?

>> Отработанное время в днях. Ситуация такая, у сотрудника Явка 13 дней, Работа в выходной день 2

"Отработанное время в днях" во всех видах расчета получается 13? Если да, то нужно исправить формулу на

Результат = Тарифная ставка * (время, которое учитывает сумму Я и РВ).

Ну в видах расчета "По дневной тарифной ставке" везде так.  Тогда вопрос в другом, как добавить в эту формулу время, которое учитывает РВ, от куда его взять в произвольной формуле?

А что у Вас стоит в виде времени по классификатору учета рабочего времени? Если стоит "Явка" попробуйте убрать.

(11) Да, стоит Явка, убрала, все-равно данные о работе в выходной день не добавляются

А в документе оплаты выходных и праздничных у Вас есть "Оплата праздничных и выходных дней"? Не "Доплата за работу в праздники и выходные", а именно Оплата?