В компанию требуется Руководитель проектов

Сведения о работодателе

Город: Москва
Расположение: м. Кунцево
Сведения о компании
Производство продуктов питания.

Пожелания к кандидату

Образование высшее;
Опыт работы в качестве, ведущего специалиста по внедрению ERP 2.0/УПП
Опыт работы на всех этапах внедрения проекта;.
Опыт написания технической документации;
Знание предметной области (бухгалтерский и налоговый учет, складской учет, продажи);
Навыки программирования на встроенном языке 1С:Предприятие 8

Обязанности

участие в проекте внедрения ERP 2.0;
анализ потребностей и требований бизнеса по развитию автоматизированных систем;
Моделирование системы (Определение архитектуры и идеологии системы, определение оптимальных форм и методов реализации системы);
Участие в утверждении технических заданий на модификации типовой конфигурации;
Анализ архитектурных и идеологических противоречий, возникающих при проектировании и/или реализации системы
Проведение внутренней приемки готовой системы перед передачей Заказчику - контроль соответствия готового продукта требованиям;
Анализ замечаний к работе системы на предмет их обоснованности в рамках утверждённого задания и реализованных запросов на изменения.
Программирование и конфигурирование на платформе «1С:Предприятие 8» (ERP 2.0)

Оплата труда

От 180000 до 200000 руб.
Прочие условия по оплате
Оплата питания, мобильного, премии

Условия работы

Оформление по ТК, зарплата и бонусы белые, парковка бесплатная, питание (завтрак, обед и ужин).

Контакты

Контактное лицо: Павел Ишанов
E-mail: [email protected]
Телефон: +79035493000
Другие способы связи:
pavel.ishanov

200 тыщ!

Меня возьмёте? ЕРП никогда в глаза не видел, но умею руг^W разговоривать на административном языке...

(0) поддержу разговор - сколько человек в ИТ отделе ?

что-то знакомое...

франч или фикси?

на всякий случай оставлю резюме :)

https://hh.ru/resume/683f5f05ff02e8261e0039ed1f6d583472327a

Оплата ужина немного напрягает...

меня бесплатный ужин пугает. там ночевать на работе надо?...

Понятно что нужно будет практически жить на работе какое то время

(5) http://www.kolbasa.ru/

https://hh.ru/vacancy/16163217?query=1С%20AND%20ERP

(7) Когда я работал на заводе (в далёком детстве), там завтрак был... И обед.
А вот ужина не было...

Сразу видно продажную шк...душу 1С ников... которые за +50 тыр кинут кого и что угодно ))

"питание (завтрак, обед и ужин)" - как-то напрягает.

(10) обе вакансии на колбасном заводе висят с осени
за 200 тыров придётся пахать по 12 часов

(13) Шутить насчет койки не надо?

А зачем внедрять 2.0? Её ж вроде закрыли, не?

у кого большой обхват! мясницкий ряд тыц тыц

(14) пф.. нафик надо. Пусть франчам платят по 600 за ту же работу. Жлобская контора.

что же вы главное достоинство вакансии не указали: посмотреть, как на самом деле делается колбаса

(19) а не справишься со внедрением, еще и поучаствовать ))

(20) вместо "Докторской" появится "Кодерская"

(19) мы на выезде как-то ходили смотрели как свиней режут, из которых делают эту колбасу (тестовый запуск производственной линии проводили)
так что сколько-то мяса там точно есть

даже глупо спрашивать куда дели предыдущего

Навыки программирования- печаль ;-(

От дома близко-то как. Но оплачиваемые ужины реально напрягают :)

Хотя я ни разу не внедренец, так что все равно не по мне работа :)

(22) Производства в ЕРП не будет, посмотри требования ;-)

Работал на колбасе.  Был и завтрак, и обед.  И полдник. В ужине не было смысла.  А вот полдник вообще в тему. 9 лет там отпахал. Поправился на 10 кг.

(27) будет и колбаса для коробки ERP не лучший объект

(0) "Руководитель внедрения" в названии и "Программирование и конфигурирование" в обязанностях конечно доставляет.

+28. Кстати 10кг - это еще куда ни шло... Некоторые товарищи там "значительно округлились" :)

(30) По всей видимости требуется и жнец и швец...

(14) если не больше. похоже хотят совместить организатора (180 тыр) и ведущего прога (150 тыр), и заплатить за это всё 200 тыр + соцпакет, лол.

(33) Основная функция все-таки РП. Но если что то не успевают доделать, то садишься сам и делаешь.
Что намекает что прогов в подчинении будет не хватать

+ (33) Там еще и архитектор и бизнес-аналитик в одном флаконе

(0) Ведущим прогом бы пошел. На 130. ERP 2.0 - интересная тема. Был бы опыт с ERP - пожалуй, попробовал бы "пролезть" на должность РП.

(34) Есть мнение, что это "внутренний РП", а работы по проекту будет выполнять франч.

На резюме отвечу

Ну чего разнылись, РП, архитектор, аналитик и топ-кодер в одном флаконе это нормальная тема для высокой зарплаты.
Сам так работаю :-)
Нужен только организатор в пару и все (который всех пинает).

(37) не видно там франча даже у РП, видны собственные кодеры
Менеджер проекта ERP (1С УПП)
Мясницкий ряд,ООО
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 150 000 руб.
Москва
3–6 лет
Обязанности:
Участие в проекте внедрения ERP 2.0;
Администрирование проекта ERP
Участие в утверждении технических заданий на модификации типовой конфигурации;
Анализ архитектурных и идеологических противоречий, возникающих при проектировании и/или реализации системы
Проведение внутренней приемки готовой системы перед передачей Заказчику - контроль соответствия готового продукта требованиям;
Анализ замечаний к работе системы на предмет их обоснованности в рамках утверждённого задания и реализованных запросов на изменения.
Программирование и конфигурирование на платформе «1С:Предприятие 8» (ERP 2.0)/УПП
Требования:
Образование высшее;
Опыт работы в качестве, ведущего специалиста по внедрению ERP 2.0/УПП
Опыт работы на всех этапах внедрения проекта;.
Опыт написания технической документации;
Знание предметной области (бухгалтерский и налоговый учет, складской учет, продажи);
Навыки программирования на встроенном языке 1С:Предприятие 8;
Условия:
График работы 5/2
Стабильная заработная плата
Возможности карьерного роста.
3-х разовое бесплатное питание.
Работать в г. Одинцово.
Тип занятости

Полная занятость, полный день

задам глупый вопрос: если есть ужин, то почему нет дивана?

(39) Программист которого дергают то на одно совещание, то на другое много не напишет ;-)

(42) Пишешь ночью )))

(42) Я же говорю, нужен в пару еще организатор он и ходит по этим совещаниям. Который тоже архитектор и аналитик, но дальше работает ближе к конечным функ. заказчикам и пользователям, а не к группе разработки и тех. поддержки.

(44) работаю аналогично. кстати, на мой взгляд, самая живучая схема взаимодействия заказчиков и исполнителей на фикси...

(44) Я с ними уже общался, им нужен кодер

(46)приношу извинение, программист*

(39) ты либо мало руководишь (т.к. по факту не кем) и мало планируешь (т.к. нечего), либо мало и плохо программируешь, прямо скажем.
либо у тебя контроля по срокам и бюджету вообще никакого. чудес не бывает :)

(48) Значит, бывает.

(46) И что кодеру 200к дают?

(50) Я участвовал в проекте где это был оклад на период проекта ведущему прогу

12 год это был

(53) Забавно, но ведь и ты для меня такой же "паренек, который в интернете пистит", вот тебе и лол)))
Но я не собираюсь тебя в чем-то убеждать :-)
А овер 15 лет работы в 1С на таких позициях у меня тоже имеется.
Команды до 30 человек у меня никогда не было, даже десятка не было. Потому что см. (44), этот пост ты похоже пропустил...

(51) Эх лучший мой проект за 9 лет внедрений на УПП

(46) спёкся =)

(55) дык ни какой ответственности , пилишь себе УПП и  в ус не дуешь

(56) Да не буду я изучать программирование
(57) Там был перевод УПП на 200 пользователей за 1,5 месяца подготовки, там в январе у проектной команды 3000 человекочасов на 10 человек

В общем веселый проект, на нем обкатали окончательно методолгию запуска

(58) жирная добыча

(60) Это реальные попачасы, а не виртуальные ;-), которые правда получились в акты

(61) жирные попачасы, я так и скачал =)

(29) + соглашусь, типовая ERP на пищевое производство не налезет.

(0)здрасте!у меня такой вопрос - как можно доверить внедрение проекта ерп парню, у которого даже нет опыта руководства проектами (как минимум на стороне фикси). Ни один ведущий спец такой сложный продукт успешно без костылей не сможет внедрить качественно. Мой совет - на 200к можно и нужно найти парня с рпшным опытом. Могу порекомендовать кандидатов))

(64) Можно провокационный вопрос- что такое качество при внедрении?

я щас ЕРП внедряю как ведущий прог, ничего сложного, с конечными "заказчиками" общается промежуточный сотрудник - начальник соответствующего подразделения, он собирает требования и обсуждает со мной, а также проверяет выполнение вместе с инициаторами потребностей

(64) Анна, привет )

(64)[Ни один ведущий спец такой сложный продукт успешно без костылей не сможет внедрить качественно]
брехло

(66)Сережа, привет. Если бы спецы смогли внедрять, то можно было бы вообще обойтись без РП на рынке 1С. Не могу себе такое представить.
был вопрос про качество - раз задаете, значит, не знаете. Не буду демагогию разводить, правда. Не разводите меня на флуд.

(46) я то же с ними общался, им нужен с обязательным опытом ERP 2.0,

загвоздка здесь именно в обязательности опыта УСПЕШНОГО ВНЕДРЕНИЯ ERP 2.0, таковые может и появятся через годик другой, но пока их на рынке единицы....

Надо понимать, что галочка франча "мы внедрили" <> внедрению...

как только они смягчат это требование - сразу найдут...

(69) Так у него РП - начальник соответствующего подразделения

(69) Я знаю про цели, сроки, бюджеты. Слово качества в проектном управлении я не знаю

(71)парни, ну вы же понимаете, что этот РП в жизни не видел 1С и будет как админ. и в бюджет не попадут, и оценки будт не те. Какая проектная там технология. (72)это плохо, на интервью такого не говорите, молчите как партизан)))

(70)[я то же с ними общался, им нужен с обязательным опытом ERP 2.0]
угу
и с сертификатами
и нас таким мало =)

качество - когда без костылей, без хотфиксов, когда одна доработка не ломает систему и соответствует архитектуре, когда несложно обновляется и т.п. Можно в бюджет и в сроки - но вообще не то, что надо бизнесу.а потом в итоге надо все переделывать. Про проект 1С в Росбанке слышали?вот о чем и речь.

(75) > качество - когда без костылей, без хотфиксов, когда одна доработка не ломает систему и соответствует архитектуре, когда несложно обновляется и т.п


это вы не про себя же ?

Какой-то тупой подход у работодателя, РП внедрения не должен кодить от слова совсем, и без этого куча организационно-методической работы.

(77) Так не хватает кодеров наверно

(75) "качество - когда без костылей, без хотфиксов, когда одна доработка не ломает систему и соответствует архитектуре, когда несложно обновляется и т.п"


Ну видимо только я встречал подписанное ТЗ с одним функционалом и приходил на объект, а там все совершенно по другому ;-)

(78) Мозгов не хватает видимо. Я уж сколько таких руководителей ИТ у заказчиков видел, будет куча костылей, куча кодинга которого можно было избежать и сроки, затянутые в несколько раз, или провал. А чо, зарплата ж капает, можно затягивать.

(77) судя по описанию понял РП будет на стороне франча , а нужен приемщик, того что франч накодит.

(81) Ну кстати я также понял, они требования то поменяли

не, ну обеспечение качества - вполне себе такая проектная тема :)

План управления качеством, ISO, вот это вот всё..

"
Схема процессов управления качеством проекта включают в себя следующее:
8.1 Планирование управления качеством
8.2 Обеспечение качества
8.3 Контроль качества
"(с)

В первичных требованиях не  было программирования

ЕРП это не та система, в которой надо страдать симптомом безудержного кодирования. Это система, которую надо сначала запустить с тем что есть из коробки.

(85) Полномочий продавить исполнителей может не хватить

(81) см. (46) и (70) им нужен человек-оркестр

(86) Не понял, каких исполнителей?

(87) Ну может я по другим требованиям не подхожу ;-) 1Ски там не знаю ;-) Завтра ТС даст комменты по вакухе

(89)[ Завтра ТС даст комменты по вакухе]
это же КА, какие нафиг комменты
https://moikrug.ru/p-ishanov

(85) не налезет она пищевое производство из каропки, пробовал, пилить пришлось.

(90) Тогда все понятно ;-), успехов

(91) ЛОЛ, ну сколько ты там напилил? Пару строчек доработал?)
Посмотри какая проектная команда на внедрении ЕРП и кто чем занимался:
http://v8.1c.ru/news/newsAbout.jsp?id=14086

И теперь прикинь что этой командой надо управлять, координировать, согласовывать решения, сроки, бюджеты. Управлять кодерами в том числе, бгг.

(93) Отчет -вода

(94) Покажи свой, без воды.

Я - жадный
И злой
Поэтому если узнаю что ктото из здешнепроходящих устроился на вакансию и не отслюнявил мне 2% - зачморю вдребезги. Потому что ТС ссылку разместить тут вакансию сам дал, оторвал так сказать от себя...
;-)

Всякие охотницы и неохотн цы внедряющие типовой функционал пусть идут лесом. Все искуство как раз и состоит в том чтобы ничего не сломать в штатном но при этом сделать КРАСИВО И УДОБНО для частного заказчика, а не для сферического коня в вакууме. Делать красиво и удобно могут вообще наверное единицы ибо это требует овердофигища скилла в куче областей

(96) Вакуха висит уже 2 месяца точно

(90) ах вот от куда он мне показался знакомым :))))

(98)  это она там висит
А это здесь
А там вам не тут

(93) пару, а может пару тысяч
по фотке крутая комманда, чо, смотришь на фотку и видишь 3 млн фот на мес.

(91)
А что на пищевое лучше налезет? УПП?

В ерпе - будут проблемы со складским блоком с весовым товаром или товаром который надо мерять в двух единицах

(90)
"20+ лет управленческого опыта в российских и международных компаниях. Опыт организации бизнеса с нуля." .... блабла
и вот дальше я не очень понял:
"Продвинутый пользователь ПК. Водительские права."
это как программист1С-дальнобойщик?)

(103) С браком проблему решили?

(105) у себя в самописке - да, решил ;-)

в УПП как-то проще было, можно было пару этапов пропустить при оформлении производства.

(75)И слышали и видели ))) Открестился двумя пальцами )))

Кто счастливчик ?

(107) 1с при внедрении эрп20 требовали одну бддс. И все ) иначе не взлетит. Зато 2.2 сейчас будет пархать всеми блоками

(108) на дыбУ!

(14) >> за 200 тыров придётся пахать по 12 часов

Итого за 8 часов 133 тыс минус НДФЛ. Меньше 2000 $

(112)[Меньше 2000 $]
печалька, зря ты взял валютную ипотеку

(113) посмотри личку на ИС

(114) а там есть личка ?

(115) и прям есть,
отвечу здесь - нет времени до августа, совсем

я щас ерп внедряю. сырейшая сырень. но работать можно.

(117) Очередной вброс копроанализа на вентилятор.
Судя по заданным на форуме вопросам за последний год, в результате "щас внедряю" будет очередная убитая база и куча соплей, что 1с вообще и erp в частности полная г.

(116) понятно, спасибо. А если разовая консультация?

(118)
У нас ячеистый посерийный учет. Или вкратце то:
Приемка без допиливания не работает, пришлось свои рабочие места рисовать. Ценообразование не работает, свое рабочее место нарисовали. Отгрузка плохо реализована, скорее всего тоже рабочее место переписывать. Связка с бухгалтерией сделана неудобно, выделили бухгалтерию в другую базу. Кадры много чего переписали. То есть, ерп нормально выполняет только роль хранения документов. Работать в ней в чистом виде простым пользователям страшно, то бишь невозможно.

Я внедрил ERP, осталось пара блоков. Ночей было убито немало. Нормальная система, выглядит глючным монстром для непосвященных, недостатки имеются. На мой взгляд самый главный недостаток - чрезмерная заточенность на ручную построчную работу в документах.

Второй главный недостаток - новые релизы местами убивают работу прошлых периодов. Особенно опасно для бухгалтерии. Но это касается скорее не ERP, а общей методологии разработки 1С.

И третий важный недостаток - молодые РП по блокам ERP в самой 1С, считающие, что они знают все в этой жизни и от этого могут говорить как жить компаниям с многомиллионными оборотами.

(119) не а, нет времени

работает похоже импортозамещение. раз в колбасных цехах на автоматизацию и программистов нормальные деньги появились ))

(123) То есть ты раньше ел импортную колбасу из Америк и Европ, а теперь исключительно нашу родную Российскую?!

(120) Внедрять систему пробовали?

У меня на 50% товародвижения уникальные серии с включением в себестоимость, давальческая переработка, переработка на стороне, экспорт, передача и прием на ответ. хранение.
Но: ~100 пользователей текущего проекта, ~200 тыс. документов за год, ~3 млн. товарострок за год, ~3 тыс. складов.
При этом полностью типовые кадры, зарплата, почти типовая бухгалтерия (изменены проводки пересортицы).
Доработки минимальны, из самых существенных - небольшие изменения в давальческом контуре для учета приема и возврата по ответ. хранению. (проводки, отказ от заказа, виды запасов). Ну и собственных печатных форм много.

Ячеистых складов нет, и ордерная отгрузка отсутствует. Но для этого нужно WMS нормальный или не нормальный, но WMS.

Рабочие места действительно нужны, но под конкретные бизнес-процессы в подразделениях, когда это явно лучше чем цепочек оформлений документов, предлагаемых по умолчанию. И эти АРМы должны появлятся уже на следующей фазе внедрения, когда себестоимость хотя бы за квартал посчитаете.

Речь сейчас идет о 2.1.3, на которую перешли по ходу дела с 2.0, попутно отказавшись от ВСЕХ доработок в 2.0, сделанных безумным франчем.

(121) "и от этого могут говорить как жить компаниям с многомиллионными оборотами." - компании с многомиллионными оборотами д.б. вообще не западло хоть самим хоть как переписать и поддерживать. вообще не оглядываясь на 1С. имхо.

(125)
Все это хозяйство с минимальными доработками работает или планирует заработать?

(118) естественный отбор, на рынке останутся бойцы с успешными продуктивами, прочие вернуться на БП, пугать бухов ужасами ERP

(127) Работает.

(125) с ордерными складами и WMS тоже весело в ERP в силу внутренних причин, как заполняются ордера на отгрузку. Можно запросто словить недопоставки, особенно это весело, когда идет работа с сетевыми заказчиками, которые выставляют штрафы за недопоставку. Мы напоролись уже не раз. Это лечится.

Вторая веселая тема: контроль заказа, все это прилично тупит, если не использовать терминалы сбора данных, поэтому если склад кроссдоковый с динамичными отгрузками, это приводит в трепетный ужас начсклада и его замов.

И наконец самое вкусное. Работники то на складе далеко не всегда обладают русскими паспортами, а часто и вообще плохо говорят на нашем. А АРМы там достаточно навороченные.

И тем не менее, все это можно победить. Тем, кто будет внедрять WMS в ERP. Сопротивляйтесь изо всех сил на любые изменения в этой части.

(130) Надо просто внедрять отдельно стоящую настоящую WMS, настраивать обмены и все будет хорошо...

(131) Будет хорошо у кого?

у сейлеров wms и erp...

(23) на колбасу пустили)

(132) Со складским учетом в ERP.

(0) Переработка полуфабриката давальцем за границей нормально не работает, пришлось лепить костыли.
МСФО - половину транформации проводок пришлось отключить, поскольку делалось кем то с руками не из нужного места, дорисовывается проводками. Закрытие месяца - опять же сделано в 1С через одно место.
Весьма порадовал конструктор отчетов, который рисует данные по проводкам.

(136) ценнейшая информация для КА, ищущего РП , держи его в курсе

(135) достаточное количество складов - и немелких - где возможностей УТ и ЕРП - хватит за глаза (возможно с подправкой некоторых тонкостей). Но так как складской/адресный учет - это не просто программа - то нужны более-менее компетенции в этом вопросе. Компетенции есть - можно выпилить и на ут/вмс. компетенций нет/прочее - идем на отдельную вмс.

Брать ЕРП и юзать отдельную ВМС кажется мне непродуктивно. ЕРП - так ерп.

Кто счастливчег ?

(139) ты, срочно вылетай

(140)Я читать не умею

Мало

Кто счастливчег ?

(70) Будь бдителен. Похоже, судя по обязанностям, там понятия не имеют, что такое внедрение.

(124) нет, я раньше работал в колбасном цехе и представляю себе ситуацию с деньгами на тот момент.
импортозамещение это же не только конечный продукт, это и сырье. всевозможный белок, добавки, оболочка, - почти все импортное было. сейчас, надеюсь, большая часть отечественная. плюс санкции плюс субсидии в АПК, в итоге есть сдвиги, есть перспективы, раз вкладывают деньги в автоматизацию.

(145) У меня аж слеза навернулась..
Обучал товарищей из агрохолдинга в 11, так эти товарищи из сибирского региона поселили у себя целую команду из ИТРП, и строили 5 свинарников и все это за реальные деньги, и это в кризис ликвидности ;-)

(146)  они команду из ИТРП в свинарнике поселили..?????

>питание (завтрак, обед и ужин).
а ночные перекусы компенсируют?

(0) поправьте заголовоко - ERP 2.0 уже нет, есть ERP 2.1

Когда на нее смотрю страшно становиться

(149) [ERP 2.0 уже нет, есть ERP 2.1 ]
ты бредишь

(150) у кого будешь покупать и обновлять 2.0? Она была 2015 года.
http://www.1c.ru/news/info.jsp?id=2047

"питание (завтрак, обед и ужин)"
Опять на мисте выкладывают вакансии для рабов?

Если РП 200 тыр за 12-часовой рабочий день, то интересно, кодеру там сколько платят за 40-часовую рабочую неделю?

КА так и не появился, толку то апать ветку?

(153) Так это понятно. Жиденькая тарелка супа. Мясо хавает РП. Сыр с плесенью и коньяк руководители повыше.

(153) у них вилка 120-160 тыров

(156)Туда берут прогов? или нужна борода?

Небольшой отчет по поводу посещения собеседования на данную вакансию. Это "Мясницкий ряд", находится на краю г.Одинцово.
Отписался на почту ТС, на след день прямо, пригласили на собеседование с ИТ диром. В экстренном порядке выехал туда. Было это в конце марта. Приехал в означенное время, едва успел поймать ИТ дира, который выходил из кабинета и явно не ждал меня для встречи, настроен был изначально негативно. Сама встреча длилась около 10 минут, за это время меня успели спросить, сколько блоков я внедрял в ERP, а также сообщили, что ЗП 200, но при этом это будет срочный договор на 1 год с возможным прекращением. А также, в эту сумму будет входить KPI с неизвестным соотношением оклад/премия. Не более чем через 10 минут после начала, ИТ дир сказал, что ему некогда и надо на совещание, ответ ждать к 26 апреля и ушел, а я поехал домой. ТС сказал, что якобы просто ИТ дир уходил в отпуск, поэтому был так неприветлив. Запросил с меня доп. инфо и заверил, что по-любому будет держать меня в курсе. Как и положено в таких случаях, никто со мной больше не связывался, после прошествия срока я запросил результат. Результат такой: человек был выбран в середине апреля.

Если есть производство то ERP это самоубийство.

(159) почему ?

Шухард, стукнись плиз, есть спец с сертификатами по ЕРП, хотел бы повнедрять саму ЕРП

(158)Надо каждый день навяньгивать а ты пустил на самотек !

(158) Ну что ж. Разумно. За 200 в течении года допилят. Далее возьмут за 150 еще на год. А потом будет хватать и девочек за 50 показывать юзерам как кнопки на экране выглядят.

(163) Вот

(164) Прошу прощение. Кнопка залипла.
(163) Прям хочется дописать "вот так и живем..." :D