(5) Варианты
- вводить сумму 50+10
- ввести в план ВР ещё одно такое же начисление
- допилить РС ПлановыеНачисленияРаботниковОрганизаций (там сейчас есть измерение ДокументОснование, но оно только для договоров) и движения по нему.
(6) механизм вспомнила. вариант 50 +10 не получится. так как доплата идет по разным ставкам. а вот ввести доп.начисл можно.так а если настроить вытеснение
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший