Подскажите если в отпуск с 21 апреля на 14 дней, то когда выходить на работу должен?

И вообще интересно разобрать в этих нюансах. Вдруг я пограммером ЗУПа стану.

как в заявлении напишешь

(0) возьми календарик отсчитай 14 дней пропуская праздники

(0) Читай ТК, там всё написано.

(3) читай жкк и сп - там все написано
Читай нк -там все написано

Универсальные ответы на любой вопрос связанный с 1 с

(4) А где тут вопрос, связанный с 1С? Тут вопрос, связанный с ТК, и вполне логично прочитать ст. 120, чтобы вопрос отпал.

(5) аббревиатуру ЗУП не знаешь?

Мне непонятно я выйти должен 6го мая или все таки 10го?
Там день праздника один, а вот выходных дней 3. Хотя в отпуске по календарным выходные не учитывают

(7) включи уже мозг

Получается что 6го мая

(6) Ну если он ВДРУГ решит стать программером ЗУПа, то вместо ТК, можно будет посмотреть в коде :))

Самое интересное, что никто точного ответа не дал.

Отвечающие полагают, что любой знает ответ априори? Я вот погуглил другие форумы. Там на этот счет большие дискуссии.

(11) Вот самый точный ответ:
"В соответствии с новой редакцией ч. 1 ст. 120 нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. В новой редакции указывается на ежегодный основной и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Кроме того (что весьма важно), исключены слова "и не оплачиваются". Оплата нерабочих праздничных дней предусмотрена в ст. 112."
http://kzotrf.ru/comment_120.html

Неужели так сложно посмотреть первоисточник и прочитать?

+(12) Оттуда же:
"§ 6. Праздничные нерабочие дни (см. ст. 112 ТК) в число дней отпуска не включаются. Соответственно, отодвигается последний день отпуска и день выхода работника на работу."

(13) Ага вот я и написал, что если иду с 21го апреля, то выходить на 6 мая

Никаких дискуссий. Выходить 6-го мая.
Не учитываются 2 праздничных дня.

(14) Ну да. Но в связи с этим есть интересный нюанс: если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, и его переносят не на ближайший рабочий день, а, например, на другой месяц, когда ты уже не в отпуске, то у тебя получается законный дополнительный выходной, т.к. в отпуске праздничный день его увеличивает, а в перенесённый выходной ты не работаешь в связи с переносом :)

(16) Мне так два раза везло, когда выходной с февраля на ноябрь переносили.

(15) Праздничный день там 1 - 1 мая. 2 мая выходной, а не праздничный, поэтому его не считают

(18) Смотрим производственный календарь.
Много думаем.

Постановлением Правительства РФ от 24.09.2015 "О переносе выходных дней в 2016 году" утвержден порядок переноса:
с субботы 2 января на вторник 3 мая;
http://buh.ru/calendar/2016/

(19) Дык я и не спорю. А к тому что в диапазоне 30 апреля - 3 мая праздничный только 1 день.