Конфигурация ЗУП 2.5
Скажите, при выплате зарплаты и компенсации при увольнении сотруднику в документе "Зарплата к выплате организации" в поле "Выплачивать" должно стоять "Расчет при увольнении" или "Зарплата"?
Если должно стоять "Зарплата", то в каком случае ставить "Расчет при увольнении"?
Почему спрашиваю - новая обработка "Цепочка документов учета НДФЛ" не видит оплату по уволенному сотруднику, если в документе "Зарплата к выплате" стоит "Выплачивать" - "Расчет при увольнении". Это глюк обработки или рекомендация 1С по заполнению документа "Зарплата к выплате"?

В ЗиКБУ ощущение, что этот момент вообще не доработали и бросили недоделанным.
С одной стороны, в "Расчет при увольнении" попадают только суммы, начисленные документом "Расчет при увольнении". То есть компенсация при увольнении и выходное пособие.
С другой стороны, при проведении "Расчета при увольнении" поведение такое же, как при выплате "Зарплаты". То есть как будто бы пытается выплатить человеку окончательный расчет.

Пришел ответ от 1С: "Расчет при увольнении – если Вы хотите выплатить только компенсацию при увольнении зарегистрированную документом «Расчет при увольнении».
".