Коллеги, нужна ваша помощь. Всю голову сломал.

Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.102.2)
В настройках программы галочка "При начисление НДФЛ принимать исчисленный налог к учёту как удержанный" снята.

По сотруднику есть такая последовательность документов:

1. Документ начисления зарплаты за январь (дата документа 29/01/2016)
2. Документ начисления отпуска сотруднику (дата документа 11/02/2016 дата выплаты дохода 11/02/2016)
3. Документ Выписка из банка (дата документа 11/02/2016) - выплатили сотруднику отпускные начисленные документом 2
4. Документ Выписка из банка (дата документа 15/02/2016) - выплатили заработную плату начисленную документом 1

Проблема в том, что документ 3 удерживает и НДФЛ с отпускных и НДФЛ с зарплаты. Напротив документ 4 не удерживает ни какого НДФЛ. В результате в отчёте 6-НДФЛ стоят не верные даты в полях 110 и 120 для НДФЛ с ЗП.

Вот как заполнен 6-НДФЛ

по ЗП
100 - 31/01/2016
110 - 11/02/2016 - тут должно быть 15/02/2016
120 - 12/02/2016 - тут должно быть 16/02/2016

по Отпуску всё правильно
100 - 11/02/2016
110 - 11/02/2016
120 - 29/02/2016

Коллеги, посоветуйте как побороть эту проблему.

(0) вам про сферического коня в вакууме рассказать? Тогда - исправляете формирование движений в выплатах. А если про реалии нынешнего отчета, то проводите или (я еще пытаюсь) в порядке начисление зп, выплата зп, начисление отпуска, выплата отпуска; или начисление отпуска, выплата отпуска, начисление зп, выплата зп. Причем понятно, что изначально документы должны быть непроведенные

Блин, путаюсь я еще... хотя и пытаюсь тоже

(1) Спасибо за совет. Да такой вариант решения понятен. Трудно его реализовать на большом количестве сотрудников.

(3) ну... 1100 в таком режиме. Да - это трудно, но вариантов я не вижу

я писала об этом в 1с - они не считают такое ошибкой и рекомендуют проводить отпуск при непроведенной зарплате. И обработка из релиза 102,23 отчасти выручает