Здравствуйте. Помогите сотрудник не когда не попадал в табель. Заносили его вручную. Но при формирование отчета СЭВ-М он туда не попадает. Вручную добавить его не получается. В документе приема на работу и перемещения график указан. График заполнен.

(0) ИНН, СНИЛС заполнен?

Сотрудник принят на работу?

График сформирован?

ИНН СНИЛС заполнен. Так же в карточке сотрудника есть и кадровые документы по приему и перемещению. График заполнен.

печалька))))

Нужно убедиться, что:
1. У товарища не заполнен реквизит дата увольнения какой-либо датой ранее отчетного периода;
2. Что в приеме на работу не указано, что принят временно, до даты, ранее отчетного периода.
3. Проверить, что данный индивидуум не является нестрахуемым (надеюсь, что фильтр пропустит) временно пребывающим иностранцем.

(6)
1. У сотрудника есть документ приема. Затем увольнение. Потом опять прием и потом только перемещения.
2. Во втором документе приема указан испытательный срок (но он у всех указан).
3. Резидент. При исчислении НДФЛ с оплаты труда будет применяться ставка 13%.       Но это и не подходит тк причем тогда тут табель.

При добавление сотрудницы в отчет СЭВ-М: В строке номер "121" табл. части "Сотрудники организации": Возжаева  - Не работает в организации ООО ""!

Организация правильная стоит в документе приема.

Да посмотри ты уже состояние сотрудников организаций. Проверь нет ли у тебя внезапно дубля организации.

(10) Организация одна
http://imgur.com/bRxcDwx

Получается сотрудник то в отпуске то болеет по этому регистру.

(12)Поставили галку напомнить и забыли вернуть сотрудника из отпуска? Поэтому он у тебя и не работает, разберитесь с документами, приведите движения по сотруднику в порядок и всё будет.

(13) Так у других сотрудников также. но они попадают правильно.

(7) Как вы ухитрились принять его повторно?

(7) КУЛИ ! ! "Затем увольнение." по идее нужно принять как нового сотрудника те завести новую карточку !

Верни сотрудника из отпуска.

(0) Увольте сотрудника, зачем вам неудачники.