Имя: Пароль:
JOB
Работа
Программист 1С 8, СПб, 70000 - 80000

0 i14
 
05.05.16
11:16

В компанию требуется Программист 1С

Сведения о работодателе

Город: Санкт-Петербург
Расположение: м. Просвещение, м. Парнас
Сведения о компании
Группа компаний «Ева» - российский производитель товаров для бани, дома и отдыха, осуществляющий свою деятельность с 2000 года.
Клиентами ГК "Ева" являются федеральные сетевые операторы розничной и оптовой торговли на всей территории России и в странах СНГ.
Мы готовы предложить своим сотрудникам реальные возможности и перспективы для повышения профессионального уровня и личностного роста.
Сайт компании: http://www.evatrade.ru

Пожелания к кандидату

Возраст: от 20 лет
Опыт программирования на 1С 8: от 2-х лет
Знание платформы 1С Предприятие 8
Хорошие навыки программирования.
Знание одной или несколько типовых конфигураций УПП, Бухгалтерия, ЗУП
Наличие сертификатов 1С.

Обязанности

Поддержка конфигураций 1С: УПП, Бухгалтерия, Документооборот.
Консультация пользователей.
Внедрение нового функционала.

Оплата труда

От 70000 до 80000 руб.

Условия работы

- ищем второго программиста 1С
- график работы: пятидневная рабочая неделя, 9.00-18.00;
- место работы: Санкт-Петербург, ул. Верхняя 6 (служебная развозка от м. Пр. Просвещения 7-10 мин.)

Контакты

Контактное лицо: Евгений
E-mail: [email protected]
Телефон: 89618020630
1 mehfk
 
05.05.16
11:17
>> Мы готовы предложить своим сотрудникам реальные возможности и перспективы для повышения профессионального уровня и личностного роста.

Какие, например?
2 Azverin
 
05.05.16
11:19
>Внедрение нового функционала.
ERP?
3 Господин ПЖ
 
05.05.16
11:19
берите Гука
4 ДенисЧ
 
05.05.16
11:23
Мало.
За УПП и ДО нужно отстадвадцати
5 mikecool
 
05.05.16
11:24
(4) а в Питере есть такие зп?
6 NcSteel
 
05.05.16
11:24
Зарплата Ростовская.... Питер как город умирает? Или почему так зп падают?
7 mikecool
 
05.05.16
11:25
(6) откуда такие зп в Ростове? все поменялось?
8 ДенисЧ
 
05.05.16
11:25
(5) Есть. Я зна. минимум одного человека.
(6) крызис
9 Злобный Фей
 
05.05.16
11:25
Одноэсники в большинстве и этого не стоят
10 NcSteel
 
05.05.16
11:26
(7) 60 это зп которую найти без проблем. ?0 надо побегать, но тоже , а вот выше уже всякие знакомства или случай.

Но Питер то город в разы больше, жить в нем дороже, а зп сопоставима.
11 Злобный Фей
 
05.05.16
11:26
Интересно узнать подробнее про личностный рост в компании по производству банных веников
12 Jofa
 
05.05.16
11:27
(9)Парусники ?
13 i14
 
05.05.16
11:27
(2) Нет, ЕРП не планируется внедрять. Новый функционал требуется по УПП
(6) Супер спеца не ищем, ЗП для обычного программиста адекватная. В Ростове похоже хорошо программистам платят.
14 Dmitry1c
 
05.05.16
11:30
Нормальная вакансия.
15 Локи-13
 
05.05.16
11:31
А сколько стоит час франча в питере?
16 NcSteel
 
05.05.16
11:31
(14) Для новичка, не понятно только почему от 2 лет опыт.
17 NcSteel
 
05.05.16
11:32
(15) Когда работал на питерский франч (2011 году), то было от 2 тыщ.
18 i14
 
05.05.16
11:32
(1) (11) Личный рост будет в виде роста проффесиональных навыках
+ всякие курсы обучающие
19 Dmitry1c
 
05.05.16
11:33
(16) что за бред? сидеть на фикси, непыльно разгребая задачки с коллегой-программистом за 70-80 тыр по ТК РФ
20 NcSteel
 
05.05.16
11:33
(18) Ну так распишите график этих курсов и кто их будет проводить. Думаю такая информация поможет найти желаемого сотрудника.
21 NcSteel
 
05.05.16
11:34
(19) ну да, но это норм, для региона. А тут Питер.
22 Dmitry1c
 
05.05.16
11:34
(21) я работал в Питере.
23 i14
 
05.05.16
11:34
Кому вакансия интересна, пишите на почту.
А то похоже начинается обычный флуд жадных одинесников
24 Dmitry1c
 
05.05.16
11:35
(23) ты забыл слово "ленивых"
25 i14
 
05.05.16
11:36
(18) желаемые курсы обучения - это уже с кандидатом обсудим. У всех разные навыки.
26 NcSteel
 
05.05.16
11:36
(23) Приведи график обучения, это же интересно.
27 NcSteel
 
05.05.16
11:38
(25) Понятно, скорее всего обычная замануха. Типа обучение будет, но после увольнения )
28 lenochka-semicova
 
05.05.16
11:40
(18) Ну т.е. - если я работаю в компании [НазваниеКомпании] и по специфике своей работы программирую, то у меня совершенствуются навыки в программировании. И Вы это называете моим личным профессиональным и личностным ростом?

Ну и, например, всякие курсы - это какие?
29 i14
 
05.05.16
11:42
(27) нет, не замануха. Как можно расписать график и курсы обучения не зная потребностей специалиста?
Есть курсы по разным стандартным конфигурациям (УПП, ЗУП, БУХ)
есть курсы по специфическим вещам (конвертация данных, СКД и т.д)
Каждому свое.
30 Fish
 
05.05.16
11:42
(0) А цвет ЗП какой? Есть ли ДМС?
31 lenochka-semicova
 
05.05.16
11:42
(23) А какой смысл публиковать тогда вакансию на форуме, если ее нельзя обсуждать?
32 Jofa
 
05.05.16
11:43
(30)+100500 какой цвет ЗП?
33 i14
 
05.05.16
11:46
(31) Обсуждать готов, но по существу, а не про то что в Ростове ЗП больше
(30) ЗП не белая, увы
(30) ДМС отсутствует.
34 lenochka-semicova
 
05.05.16
11:47
(32) (30) Действительно - обычно белые компании пишут от Х до ХХХ до или после налогообложения.

(29) Т.е. работаю у Вас. Говорю мне нужны курсы по оракле 12. Вы так типа - бац и оплатите мне?
35 i14
 
05.05.16
11:48
(34) курсы по специальности подразумевались
36 Jofa
 
05.05.16
11:48
(33)Кидрач может быть  :(
37 Злобный Фей
 
05.05.16
11:49
(18) Эээ.. личностный рост же написано. При чем тут курсы по одноэсу? Тех. задания в вашей конторе ставят так же, как и вакансии составляют?
38 Чайник Рассела
 
05.05.16
11:49
Студента ищете?
39 Jofa
 
05.05.16
11:50
Студенку ищите?
40 Jofa
 
05.05.16
11:51
(37)Ещё наверняка надо писать отчёты о проделанной работе и составлять план график работ с синей печатью
41 lenochka-semicova
 
05.05.16
11:52
(35) Ну вот а база 1С у Вас на чем? Файловая? или SQL какой-нибудь? А если SQL какой-нибудь, то по нему же тоже есть курсы - они ведь тоже по специальности. Или только 1С должно быть в названии курса?
42 Tateossian
 
05.05.16
11:53
Питер дыра стремная. Работы нет, зарплаты низкие. P.S. Всю жизнь тут живу, надо валить на юга.
43 Dmitry1c
 
05.05.16
11:57
Когда я ходил по пачке собеседований в СПБ, полностью белую зарплату не предложил вообще никто)
44 Dmitry1c
 
05.05.16
11:57
(43) +остальные либо минимум 11 тыр оклад, остальное черное

была лишь одна контора, где 25 белой нарисовали
45 ДенисЧ
 
05.05.16
11:58
(43) Мне в одной предлагали... Но не взяли... И правильно сделали, нефиг в таком состоянии на собеседование был приходить )))
46 Fish
 
05.05.16
11:59
(43) Это когда было?
47 Jofa
 
05.05.16
12:00
Мне вообще в одной конторе предложили договор займа вместо трудового договора условия возврата выполненная по плану работа
48 mikecool
 
05.05.16
12:01
(45) метлу надо было при входе оставить...
49 i14
 
05.05.16
12:02
(41) настройка СУБД работа разовая, но если сотрудник обоснует требование к подобному курсу, то можно записать и такой курс.
50 Dmitry1c
 
05.05.16
12:04
(46) 2014
51 ДенисЧ
 
05.05.16
12:11
(48) Метла в тот момент была выдана в аренду
52 ДенисЧ
 
05.05.16
12:11
(49) "настройка СУБД работа разовая"
Нравятся мне такие наивные рбодатели...
53 lenochka-semicova
 
05.05.16
12:12
(49) Ну т.е., например, регламентные операции на сервере
http://its.1c.ru/db/metod8dev/content/5837/hdoc/_top/ms%20sql
это для лохов, а у вас все 146% с первого раза работает.

ну и другие методики из раздела
http://its.1c.ru/db/metod8dev#search:dev:ms%20sql
да и не только они,

как бы намекают, что
разработчикам на платформе, особенно тем, кто и швец (кодит), и жнец (базу админит), и на дуде игрец (пользователей развлекает)

надо бы и СУБД хорошо знать - у Вас же не разделены обязанности один программирует, другой за базой следит и т.д.. Но при этом курсы, значит, обосновывать надо, доказывать что-то и т.д..
54 Масянька
 
05.05.16
12:18
Не Ленинград, а Петербург. Питер! Красивый город, но провинция. В Москву ехать надо, в Москве вся сила. Я тут разгребу чуть-чуть, и в Москву. (С)

Извините, не сдержалась. :)
А вообще-то, Кутузов прав...
55 i14
 
05.05.16
12:19
(53) процент работ с Субд в разы меньше процента работы непосредственно с базами и кодом 1С.
Доказывать ничего не нужно, но считаю что нужно обосновывать необходимость курса по СУБД, например MS SQL, а не другого курса, который более важен для компании и по которому у сотрудника могут быть большие пробелы.
56 ДенисЧ
 
05.05.16
12:19
(54) Питер он разный... Где-то Питер.. Где-то санкт-Петербург...
А вотдельный районах - настоящий кондовый Лениград
57 i14
 
05.05.16
12:21
(52) (53) ищем второго программиста в штат, знания работы с MS SQL не требуем.
58 Tateossian
 
05.05.16
12:22
(54) В Питере - пить!
59 Масянька
 
05.05.16
12:23
(58) В подъезде? :)
(56) Москва тоже :(
60 Fish
 
05.05.16
12:24
(59) В Питере в парадных пьют. :)
61 ДенисЧ
 
05.05.16
12:25
(59) Москва - тоже Ленинград? О_о
(60) Нет. Силят на поребриках и закусывают курой ))
62 Новиков
 
05.05.16
12:26
У меня одна знакомая (Мск) была менеджером по продажам. Потом, увидевши зарплаты 1сников, уволилась, сделала себе резюме "программист 1С", понакопипастили мы с ней в месте разного туда типа начинающий, джуниор и т.д. Повесили ценник 70. При этом человек, посмотрел вроде бы один курс, и очно сходил на какое-то введение в конфигурирование. Опыта работы 0. Резюме я сам публиковал ее в середине марта. Вброшу ради розжига: как считаете, она нашла работу? Да/нет?
63 Масянька
 
05.05.16
12:27
(62) Если в Москве - да.
64 пипец
 
05.05.16
12:31
(62) нашла
65 Jofa
 
05.05.16
12:31
(62)Да
66 Niveus
 
05.05.16
12:33
(62) В Москве да:)
67 Чайник Рассела
 
05.05.16
12:34
(62) нашла, но через постель
68 mehfk
 
05.05.16
12:35
(62) Тут таких полмисты, если не больше.
69 Масянька
 
05.05.16
12:37
Ну, и...?
Товарищ http://job.mista.ru/users.php?id=40156 нам скажет?
70 Масянька
 
05.05.16
12:38
71 Масянька
 
05.05.16
12:38
(69) (70) Мда... И ник не вставляется...
72 Локи-13
 
05.05.16
12:39
73 Локи-13
 
05.05.16
12:41
(62) нашла за 50
(71) неправильно вставляешь)
74 Масянька
 
05.05.16
12:41
(73) Перетащила в (69), скопировала в (70).
Как надо?
75 Tateossian
 
05.05.16
12:42
Одинэсники с шестилетним стажем, ау - как у вас там с зарплатой?

https://spb.hh.ru/vacancy/16842444
76 Новиков
 
05.05.16
12:43
Нашла за 3 недели. Выбирала между 2 конторами. При всех прочих равных, выбрала которая ближе к дому.

Что за прочие:
- фикс в офисе в коллективе таких же фиксов (кстати тут мож они и есть, пламенные приветы вам чуваки! Это я резюме ее писал. Забрать обратно не могу, извиняйте!)
- белянка 70;
- после испыталки (месяц): ДМС, какие-то еще корпоративные шняги, из которых я запомнил только корпоративный тариф в фитнесс ворд класс :)
77 ДенисЧ
 
05.05.16
12:44
(75) Это ж Транзас...
Там условия конские достаточно...
78 Масянька
 
05.05.16
12:44
(76) Ну, что... Показательно.
79 Jofa
 
05.05.16
12:49
Че то ТС приуныл походу !
80 пипец
 
05.05.16
12:50
(78) устроится это не так сложно - сложно чтобы не выпнули ))) или не сбежать
ЗЫ у нас чел устроился , выхожу с отпуска - грю ну чо ? хде ? покажте .... - а всйо грят - вышел на один день, сходил на совещание и тютю - сказал по телефону - шоб не беспокоили )))
81 i14
 
05.05.16
12:56
(79) все ожидаемо. не первый год мисту знаю:)
82 Новиков
 
05.05.16
12:58
(81) так ты запали свой ник. Ху из мистер i14?
83 Jofa
 
05.05.16
13:00
(0)Удаленка есть?
84 Чайник Рассела
 
05.05.16
13:01
(82) Гук наверное.
85 ДенисЧ
 
05.05.16
13:02
(84) Ваня, вроде, не на Парнасе работал
86 Serg_1960
 
05.05.16
13:02
Ху есть ху... чего пристал?. Это мистер http://job.mista.ru/users.php?id=107898. А по IP-адресу это мистер... ... ... ... [обрыв связи]
87 Serg_1960
 
05.05.16
13:04
Нормальная вакансия для нормального программиста. Без понтов с обеих сторон.
88 Evpatiy
 
05.05.16
13:21
Яндекс говорит что средняя зарплата одинэсника в питере 67 тыс.
Так что вакуха даже выше средней!
89 Lama12
 
05.05.16
13:26
(0) Маловато.
90 Dmitry1c
 
05.05.16
13:27
(89) почему?
91 пипец
 
05.05.16
13:30
(90) УПП
92 Dmitry1c
 
05.05.16
13:38
(91) которая внедрена и нужна только поддержка?
93 Guk
 
05.05.16
13:40
(84) нет, это не я. но ТС, похоже, мой бывший сотрудник...
94 lenochka-semicova
 
05.05.16
13:44
(55) (57) Вопрос был не в том, что есть это в обязанностях - или нет.

Вопрос в том, что в (0) написано
>>  реальные возможности и перспективы
>> для повышения профессионального уровня и личностного роста

что сведено к банальному (18)
Перефразирую:
1. типа если Вы работайте работу, то Ваши навыки в этой работе совершенствуются. Спасибо, Кэп.

2. - ну и курсы у нас всякие. - А всякие - это какие? - А какие обосновать нам сможете, но мы считаем, что Вам у нас на работе нихрена знать, кроме СКД и еще пары слов нам знакомых, не надо.


Т.е. подведу итог, как минимум, для себя:
з/п - посредственная, да еще и серая - т.е. не факт, что будут платить то, что заявляют.

обязанности - делать все подряд - т.е. ИТ-разнорабочий. Причем программирование в названии вакансии превращается в следующие пункты в обязанностях:
- поддержка нескольких баз - т.е. админ
- консультирование неупокоенных
- внедрение новой функциональности - т.е. не разработка, а именно внедрение уже кем-то коряво/гениально напрограммированного/разработанного

Реального повышения квалификации на таком проекте - 0 (точнее даже -5 к программерству и -17 к проектированию)

Прочие условия, типа ДМС, премиальных и т.д. - нету или не озвучено. Т.е. мотивации у сотрудников - никакой - все "делают велосипеды на отвалите от меня"...

Про индексацию з/п в пределах инфляции не спрашиваю, ибо от такого вопроса у руководства или инфаркт будет, или неконтролируемая ярость.
95 Масянька
 
05.05.16
13:46
(94) Злюка какая :)))
96 Lama12
 
05.05.16
13:47
(90) УПП. Если там все подсистемы задействованы (ну уберем упрощенку), то задница будет в мыле только от поддержки у одного. И не понятно сколько пользователей. МСФО и бюджетирование настраивать почти постоянно приходится, с учетом изменений законодательства да и финансовой динамики.
Производство, тоже не понятно сколько там переделов.
Ну допустим что обучение будет раз в квартал, 3-5 дней, или 20 дней в году. Стоимость такого обучения вряд ли больше 40 000. Т.е. фактическая прибавка к з/п около 3 000. Ну хотя бы еще 10 000 накинули.
97 Dotoshin
 
05.05.16
14:06
(81) Ну ты ж знал куда идешь и че тут услышишь :)
98 i14
 
05.05.16
14:51
(93) так точно Ваня :), расширяемся.
99 i14
 
05.05.16
14:54
(94) - ну и запросы))))
100 lenochka-semicova
 
05.05.16
14:56
(99) А какие тогда не запросы? доширак?
101 lenochka-semicova
 
05.05.16
15:04
(99) Вы же не просто кратко пишете в вакансии: делать то-то, получать столько-то.
Вы же указываете: личностный профессиональный рост, реальные перспективы.
компания имеет всех федеральных и т.д.

кстати
дополнительный вопрос:
http://pravda-sotrudnikov.ru/company/eva-2
102 lenochka-semicova
 
05.05.16
15:09
Ну и вот тут еще немного
http://orabote.xyz/feedback/show/id/52973
103 Jofa
 
05.05.16
15:24
104 Fish
 
05.05.16
15:27
(103) Так там на 2,5 месяца всего.
105 i14
 
05.05.16
15:29
(102) покажите мне контору без негативных отзывов. Мне такие не встречались и даже про самых пушистых видел разную отрицательную писанину.
106 i14
 
05.05.16
15:30
(103) вакансия на активное внедрение, да ещё на пару месяцев. Кто готов ради такого сорваться?
107 Новиков
 
05.05.16
16:01
lenochka-semicova резюме ему уже выслали? Если нет - время еще есть.
108 Cherokee
 
05.05.16
16:06
Обвинения в обмане по ЗП - это очень серьезно.
109 Jofa
 
05.05.16
16:08
(108)+100500
110 Смотрящий
 
05.05.16
16:23
(108) Капиталистов обвинять в обмане - эт смешно
111 lenochka-semicova
 
05.05.16
16:24
(105) Дело не в негативных отзывах, а о комментариях, подтверждающих нарушение ТК и неопределенность перспектив: недоплата, увольнение в 1 день, кумовство, самодурство руководства и т.п.
А то, что сотрудники собачатся и ругаются матом - это, конечно, плохо, но далеко не главное.

(107) Мое резюме, к сожалению, никто не тянет - ибо ценник запредельный, т.к. я его индексирую с учетом инфляции и поправкой на $...
112 Масянька
 
05.05.16
16:25
113 Масянька
 
05.05.16
16:25
Не, ну, как ники вставлять-то?
115 Evpatiy
 
05.05.16
16:31
(111) >>> Мое резюме, к сожалению, никто не тянет - ибо ценник запредельный, т.к. я его индексирую с учетом инфляции и поправкой на $...

- Бабка, почем семечки?
- по 600!
- А чего дорого-то так?
- Так ведь давеча баррель подорожал!
116 Масянька
 
05.05.16
16:31
(114) Вижу. И - как?
http://job.mista.ru/users.php?id=11572
117 FIXXXL
 
05.05.16
16:32
118 mikecool
 
05.05.16
16:32
(116) собачка и ник
120 lenochka-semicova
 
05.05.16
16:33
(115) Да. Именно так, милок.
Я вот окна на дом покупала за ~55 тыр в 14 году, а в 16-ом меньшее количество окон на веранду стоит 114 - все хотят кушать.
121 Масянька
 
05.05.16
16:33
(118) Спасибо. Огромное.
122 lenochka-semicova
 
05.05.16
16:34
(115) Ну и цифра в резюме пока чуть поменьше, чем семечки
123 Fish
 
05.05.16
16:36
(120) Окна кстати, так, как доллар не подорожали, т.к. в подавляющем большинстве производятся у нас. Разве что эксклюзив какой-нибудь.
124 lenochka-semicova
 
05.05.16
16:43
(123) Да. но ценник мне озвучили именно такой - в той же компании со словами - за повторное обращение скидка на объем. А их еще привезти и поставить надо.
Эксклюзива никакого нет. Просто жадность.

Вот и думаю, а зачем мне автор с его 70 тыр... У него (точнее в его компании) ведь тоже обычная жадность: найти работника подешевле и при случае - кинуть.

А отзывы бывших сотрудников это явно подтверждают.
125 i14
 
05.05.16
16:48
(108) насчет ЗП могу сказать только за ИТ отдел, здесь обмана не видел.
(120) повторюсь, вакансия не для супер перца с хотелкой под 150 и выше с привязкой к курсу бакса, а для среднего спеца с небольшим опытом.
126 Cherokee
 
05.05.16
16:59
(124) Там отзывы в основном продажников. Во всех "динамичных компаниях с молодым дружелюбным коллективом" такие дела. Все уволенные гнусно ругают и проклинают своих бывших боссов. Прогов, кто себя зарекомендовал, стараются не трогать, ибо все понимают, чем чревато. Нашего брата запросто могут обмануть на старте (как вариант, изначально начать платить меньше, чем обещали). На 100% от этого застраховаться очень трудно, и правду потом тоже найти очень трудно, почти невозможно. Особенно в кризис. Можно лишь уменьшить вероятность, попросив предложение о работе с прописанными деталями по служебным обязанностям и ЗП. По-крайней мере, будет к чему апеллировать.
Но тем не менее. Обвинения в обмане по ЗП, даже от продажника, так или иначе, это серьезно, очень.
127 mikecool
 
05.05.16
17:04
(124) хочешь научу делать деревянные окна? ))
128 ДенисЧ
 
05.05.16
17:07
(127) Стекла к ним ты тоже научшиь делать? Или бычьим пузырём?
129 mikecool
 
05.05.16
17:08
(128) пакеты я покупал по 800р за квадрат в конторе, которая для продажников окон их изготавливает
всяко дешевле, чем с готовым окном
130 lenochka-semicova
 
05.05.16
17:19
(125)
соглашусь - не 146% доказуемо - посему слово "кинуть" вычеркиваем. оставляем просто жадность - но она не имеет отношения к делу.

далее рассматриваем обычного спеца:
вот приходит он/она в Вашу компанию за перспективами. получает 70 тыр (на руки, кстати, сколько идет?).

Далее, сколько он/она будет получать у вас через 5 лет, например, усердной работы? Полагаю, те же 70 тыр. А через 5 лет с учетом текущей инфляции 70 тыр - это сейчас примерно 40.
Есть какие-то официальные утвержденные компанией правила роста з/п, премирования сотрудников? Полагаю, что нет.

Т.е. человек работает на фикси, на устаревших конфах, занимается в основном вытиранием соплей, мелким админством (потому как СУБД знать не надо все и так работает) и допиской печатных форм и хотелок всех подряд - опыта, в общем-то особого не получает. материальных перспектив никаких - только снижение личных доходов. Угроза внезапного сокращения в наличии имеется. В общем-то обсуждать тут нечего - да и ловить - тоже. Если кто-то с голоду мрет - можно и пойти.
Но с таким же успехом можно пойти и в ашан на кассу - если кушать нечего.

В чем преимущество работы именно у Вас?

Вы же задаете кандидатам обратный вопрос типа, почему Вы нам подходите?
131 mikecool
 
05.05.16
17:24
(130) это ты праааавильно написала...
132 Evpatiy
 
05.05.16
17:38
(130) Вы так рассуждаете, как будто туда не одинэсника ищут...
У одинэсника 3 варинта:
1)во франч за еду "внедрять" "проекты" "сертификаты" "карьерный рост",
2)помощником финансового с соответствующей компетенцией в финансах и бухучете,
3)на фикс вытирать сопли + мелкое админство + отчетики.

Не подходите по 2? - добро пожаловать )))))
133 Evpatiy
 
05.05.16
17:40
А то на форуме все и зарплаты индексируют, и компетенциями трясут, и в баксах получают. А по факту больше 100 за одинэс платят только если готов быть любимой женой руководства.
134 i14
 
05.05.16
17:41
(130) Откуда столько негатива?
и откуда инфа по ЗП, что она через 5-ть будет идентична начальной?

Как выше писали средняя ЗП по СПб программиста 1С 67 тысяч, мы предлагаем 80.
Супер требований никаких не предъявляем.
На мой взгляд адекватные деньги.
Насчет индексации ЗП - все в разумных пределах с оглядкой на цены по городу и уровень специалиста.


PS^Уже давно понятно, что вы за 80 тысяч работать не пойдете, можно успокоиться и идти работать.
135 Смотрящий
 
05.05.16
17:47
(134) >> и откуда инфа по ЗП, что она через 5-ть будет идентична начальной?

Уменьшится ? оО
136 ДенисЧ
 
05.05.16
17:58
@средняя ЗП по СПб программиста 1С 67 тысяч, мы предлагаем 80.@

80-13% = 69
137 i14
 
05.05.16
18:03
(136) нету здесь -13%, сумма 80 на руки
138 Jofa
 
05.05.16
18:17
(137)Жилье предоставляете иногородним ?
139 Necessitudo
 
05.05.16
22:02
Черт, а я и за 110 не пойду(
140 rsv
 
05.05.16
22:53
(0)  В Москве 70  тыр  NET  это админка 1С  и только УТ . Права настраивать и потерянные рубли по накладным искать.

За 80 NET берут на админку без прогания  только ЗУП. Вместе с бухом среднюю искать.
141 Guk
 
05.05.16
23:07
на самом деле нормальная вакуха. требования ниже плинтуса, ЗП средняя по рынку. а отзывы... ну я конечно допускаю, что в любой конторе есть начальники дебилы, но зачастую этот дебелизм совершенно не касается одинэснеков. про нашу контору отзывы еще хуже, но ТС там работал, и, внезапно!, его вроде там ни разу не обманули...
142 i14
 
06.05.16
10:04
(138) - 20 тысяч из ЗП и будет жилье иногородним :)
143 ihys
 
06.05.16
10:54
Вакансию может и нормальная для человека с минимальным опытом, но серая ЗП всех устраивает? Где же борцы за белоснежную зарплату при любых раскладах?) Работал во франче в Питере 4 года назад за среднюю зп 80-90 тр через год работы,  пришел после ВУЗА.
144 Новиков
 
06.05.16
11:16
Согласен с lenochka-semicova c (130) в общей конве рассуждений. Но точка зрения "фикса - это болото без перспектив" не находит понимания у аборигенов, т.к. большинство из них, такие же фиксы. Но в тоже время, работа в проектном отделе крупного франча - это тоже не навсегда, и это с количеством проектов надоедает. И чем больше опыта там - тем больше хочется теплого, лампового, болотного такого, сидячего фикси, некоторые из которых сидя на оном, еще и халтурят в рабочее время. Но и в проектном отделе всегда есть потолок, выше которого ты никогда не прыгнешь. И когда ты его достиг (в мат.плане), то кажется дальнейший рост возможен уже только уходом на какие-то руководящие должности, что увы, уже совсем не так радует. И если подвести итог сей баламутины, то вакуха из (0) - вполне себе ничего кому вообще больше это ничего и не надо. Можно посидеть, потошниться пару лет, каким придешь - ровно таким же и уйдешь.
145 ihys
 
06.05.16
11:22
И насчет средней 67 тр из яндекса интересно. Обзор от 2014 года дает такую вилку 1С-ка с опытом от 2 лет в Спб: 72 000 – 96 000. http://www.superjob.ru/research/articles/111686/programmist-1s/
146 John83
 
06.05.16
11:23
(76) лучше скажи, сколько она там уже проработала?
и такое впечатление, что ее только кадровик собеседовал, иначе на первом же вопросе засыпалась бы
PS ну или (67) :)
147 ilya_spb
 
06.05.16
11:32
(143) Что за франч? Сейчас вот заканчиваю курсы просто, думаю куда можно пойти работать без опыта.
153 ihys
 
06.05.16
11:55
(147) Но ты имей в виду, там была тоже серая зп. У франчей бывает белая зп?) И собственно сумма на руки зависит от закрытых часов. По тем временам ставка была порядка 1900 руб. Твой процент зависел от сертификатов, до 40%. Вот и считай, нужно закрыть было 5-6 часов в день для получения этих денег.
154 Fish
 
модератор
06.05.16
11:59
Напомню: Запрещено обсуждение работодателей и условий работы в различных компаниях без их официальных представителей.
155 Чайник Рассела
 
06.05.16
12:01
(154) так нет уже той компании
156 ihys
 
06.05.16
12:03
(149) А что делать, платил) Закрываешь акты - платил. На внедрение, сопровождение, конечно. Не за управляющий))
157 Drac0
 
06.05.16
12:03
(144) "фикса - это болото без перспектив"

Мне вот интересно, почему в сравнении фикса-франч-фри всегда берут лучший вариант для своей позиции и худший для других?
Работа во франче может быть от развозки ИТС и поправки печатных форм до интересных и масштабных проектов; на фиксе можно заниматься как вытиранием соплей так и участием в крупных внутренних проектах в команде из дюжины спецов; фри может как жить на обновлениях раз в квартал, так и быть спецом востребованным малым и средним бизнесом для задач, которые решаются в одно лицо.
158 Fish
 
06.05.16
12:03
(155) Ну можно ведь обойтись без упоминания конкретных названий и фамилий, дабы не нарушать.
159 Fish
 
06.05.16
12:08
(157) Потому что "каждый кулик своё болото хвалит" (с)
160 Новиков
 
06.05.16
12:52
(146) это вакуха начального уровня. Собеседовалась она, как мне говорила, с начальником их отдела разработки. Пока там чистой воды идет погружение в специальность. Две недели полные вроде проработала. Насколько я понял, вроде как останется уже. Про постельные кульбиты - не спрашивал. Но думаю вряд ли :)
161 i14
 
06.05.16
16:00
Не пойму почему многие считают что работа на фикси ничему полезному не приводит. По моему большая часть подобного зависит от человека, а не от компании. Не видел такого чтобы работодатель запрещал изучать новые технологии и их использовать в работе.
А с учетом того что постоянно приходится переходить на новые конфигурации совершенствоваться постоянно приходиться.
Хотя не исключаю что ещё есть конторы которые сидят на 7-ке и в которых работа с 1С заключается в консультациях юзеров и настройке печатных форм.

По текущей вакансии обещаю огромный ворох разнообразных задач различной степени сложности.
162 John83
 
06.05.16
16:04
(160) ладно, рассказывай, какой там размер?
а то ни за что не поверю, что на 70 нашла с нулевыми знаниями :)
163 ihys
 
06.05.16
16:18
(161) "Не видел такого чтобы работодатель запрещал изучать новые технологии и их использовать в работе."
Не перейти ли нам на ERP с нового года, мне хочется изучить новые технологии. так что ли?)
В компании чуть больше ларька придется обосновывать «постоянные переходы на новые конфигурации».
164 Jofa
 
06.05.16
21:04
(161) Потому что многие работодатели не хотят вкладывать бабло в обучебу и платить за время которое человек потратит на это и отпускать не хотят так как тоже это кто то должен оплачивать ! Плюс платить не хотят достойную зп шоб человек мог заплатить за курсы сам ..
165 i14
 
07.05.16
20:43
(163) ну загнул про внедрение ЕРП, это самый монстр. Мало других новшеств от 1С?
Есть например новый вариант Конвертации данных или постоянно платформа обновляется с появлением новых возможностей
или выходят новые конфигурации регламентированных баз (бух, зуп)
(164) обучаться можно дистанционно и в не рабочего времени. Сейчас достаточно вышло качественных видеокурсов по 1С, цена за которые довольно небольшая
166 John83
 
11.05.16
14:23
(165) вот и выяснили, что обучение только не в рабочее время и материал искать своими силами :)
PS много желающих?
167 piter3
 
11.05.16
14:25
(165) так чем вы можете заинтересовать я честно говоря так и не понял.
168 BlackBytes
 
11.05.16
14:47
(157) Фришникам - все-же лучше живется за те-же 70-80 работаю 5 часов и то не каждый день. Хотя запары бывают и в новогодние праздники то свертки то внедрения какие-нибудь...
169 John83
 
11.05.16
14:49
+(168) а если запары, то и получишь больше :)
170 BlackBytes
 
11.05.16
15:06
(169)Не всегда перегрузка иногда себя финансово не оправдывает... т.к. перестаешь успевать, отвлекают те кто осваивают то что делал до того. Больше ошибок и недоделок. Это главный недостаток формата.
171 lvz
 
11.05.16
17:23
(0) а как у вас с организацией рабочего места? есть ли кондей? а то лето скоро.
как вопрос питания организован?
есть ли парковка?
172 gSha
 
11.05.16
17:28
парковка велосипедов ? да любой забор или столб подойдет.
173 bolobol
 
11.05.16
18:06
(0) Каков интервал служебной развозки "от м. Пр. Просвещения 7-10 мин."? Если раз в 25 минут, то что получается, плавающее начало рабочего дня и вероятность торчать два сезона под дождём по пол часа и один сезон под метелью?