В компанию требуется Программист 1С

Сведения о работодателе

Город: Москва
Расположение: Москва, Новохохловская улица, метро Марксиская
Сведения о компании
"Компания Гринфилдс” - одна из крупнейших компаний по продаже свежих овощей и фруктов в Москве.

Пожелания к кандидату

•Отличные знания встроенного языка 1C и механизмов платформы (язык запросов, СКД и пр.)
•Уверенные знания финансового (управленческого и бухгалтерского) и складского оперативного учета
•Отличное знание документооборота торговых предприятий
•Отличные знания конфигураций УТ 10.3, БП 2.0
•Настройка и поддержка интеграции EDI и электронного документооборота юридически значимыми документами
•Опыт работы с WMS системами. Настройка глубокой интеграции WMS с основной учетной системой

Обязанности

Текущая поддержка и консультация пользователей (~65 чел., запросы в основном идут через систему HelpDesk).
Помощь при внедрение системы WMS, настройка полной интеграции с УТ. WMS (Microsoft Dynamics AX) — внедряет фирма iSolutionsLTD.
Исправление некорректно реализованной методологии. Дальнейшее развитие системы.

Оплата труда

От 160000 до 160000 руб.

Условия работы

Конфигурации:
УТ 10.3 (сильно переписанная, переписчики очень не грамотные)
БУХ 2.0 (практически типовая)
ЗУП 2.5 (типовая)

Всего пользователей, порядка 65.

Резюме на hh - https://hh.ru/vacancy/17032042

Контакты

Контактное лицо: Тищенко Дмитрий Иванович
E-mail: [email protected]
Телефон: +79651597966

Кризис заканчивается....

Я б пошёл....

Что такое "WMS"?

(1) +1 я тоже.
Только если выйду прям сейчас, к зиме как раз дойду)))

(2) по-русски это будет СУС

(2) Warehouse management system
Злоп по ним дока....

(2) Складская логистика. Управление, хранение, пополнение, сборка заказов  и проч оптимизация.

(1) "Помощь при внедрение системы WMS"

Я бы не пошел.

1. сколько людей в подчинении у ведущего?
2. кому подчиняется?
3. что с предыдущим?

(7) Трус (с)

(4) Это такое сокращение от СУСанин?

(5) Злоп по 7.7

(10) Я тоже не прочь. Но он знаток ВМСов, если верить...

"Новохохловская улица, метро Марксиская" - написано через запятую, а по факту там 20-30 минут транспортом

"Помощь при внедрение системы WMS" - подразумевает разработка и утверждение функциональных требований, и складский процессов, автоматизируемых в рамках внедрения системы. Нужно взаимодействовать с директором по логистике, и сотрудниками iSolutionsLTD.

В подчинении никого нет. Только вы. И соответвенно нужно не брезговать "глупыми" вопросами и просьбами пользователей.

Я проработал тут 3 месяца, всё в принципе нравится (особенно очень интересный и сложный проект по WMS), но по семейным обстоятельствам вынужден переехать из Москвы.

(4) (5) (6) Спасибо

(8) Съели

(9) Нервы дороже.

(16) - в России практически нет нормальных проектов по внедрению WMS на предприятиях овощной торговли. Можно, так сказать, побывать в лидерах такого внедрения :)

хорошая вакуха...

"Я проработал тут 3 месяца" // Что было с вакансией до твоего прихода? Был кто-то до тебя?
Кто собеседует?
Оплата вся белая?
Гибкий график возможен?

(19) может еще и по удаленке? )

(19) до этого были несколько мелких франчей.
Собеседовать буду я.
График с 9-18, с 10-19.

(20) Если б для себя интересовался, то спросил бы и про удаленку, но вроде тут явно офисный фулл-тайм

(17) Они там не нужны эти WMS на фруктах/овощах. Слишком небольшой ассортимент номенклатуры, не десятки тысяч наименований как к примеру в фармацевтике где работал. Там склад реально зашивается и поддержка.

Просто грамотно разрулить зоны хранения и алгоритмы отборки и все, ну еще весы в нужных местах с компами. Т.е. ТСД не требуется, штрихкодирования минимум.

(22) Да им нужен и швец и жнец и на ... игрец.
Более реально это слегка бюджет увеличить и взять пару разного уровня в штат.

(23) для автоматизации процессов размещения и подбора товара и внедряется WMS.

(24) себе в помощники потом можно взять младшего программиста.

(21) "Собеседовать буду я."

Давай за одну ЗП договоримся о приеме.

(27) скидывай резюме - там договоримся :)

http://job.mista.ru/users.php?id=11394, а ты уходишь через какое время после "закрытия" вакансии (трудоустройства кандидата)? Передача дел / какое-нибудь обучение будет пару недель?

(0) На каком этапе процесс интеграции с wms? Почему возник вопрос: одновременно поддерживать пользователей, разгребать текучку, внедрение + интеграция wms достаточно напряжно.

(29) да, после приёма я 1-2 недели буду вводить в курс дела.

(0) Админить вмс после внедрения кто будет и есть ли сейчас такой человек в штате?

(32) пока в штате нет такого человека.
Системными вещами будут заниматься сис.админы. Ну а что касается учетных вопросов - наверное придётся и кандидату разбираться.
Но повторю, в дальнейшем можно к себе в штат взять младшего программиста, и всю текучку сбросить.

(25) Не понимаю зачем WMS, реально не понимаю. Не проще в УТ10.3 нужный функционал доделать по минимуму? С местами хранения и подбора по сканерам и прикрученными весами электронными?

(34) вы один процесс пикника в 1С будите год писать...и не факт что напишите

(13) это обязанности (складского) логиста. если его нет - может и квалифицированый 1Сник с опытом автоматизации складов(то есть он должен быть в теме особенностей складских процессов - шарить в них). Если у вас такого "логиста" нет - айСолюшен вас нагнет запросто..
.
Если будут проблемы с внедрением WMS - стучитесь.
Мой опыт внедрений WMS показывает что выполнять роль РП на проекте внедрения WMS и одновременно выполнять штатные обязанности кодера 1С(а тут не то что кодер, а чел, аквтино участвующий в автоматизации предприятия) - это поверьте реальная Ж(П)ОПА.
.
с учетом сроков, скоропорта, быстрого оборота на приемке - вас ждут веселые времена. если у вас нет своих спецов по динамикусу - ойойойой будет вам...

(0) Эх, хорошо в Москве с вакансиями. Какраз мой профиль, и зп в 2 раза больше...

(36) - директор по логистике очень опытный человек. Имеет опыт внедрения WMS. Но со стороны человека, который занимается основной учетной системой, ему тоже помощь нужна.

(10) пофиг. вменяемый чел, кто РУКОВОДИТ со стороны ЗАКАЗЧИКА проектом внедрения WMS - должен быть спецом по складской логистике и что не менее важно - иметь достаточный вес/полномочия чтобы нагибать/согласовывать взаимодействующие подразделения Заказчика
.
а что 77, что 8-ка, что иная платформа для WMS - не суть важно (в контексте этого обсуждения)

(35) Какого пикника?

(37) кидай нафиг свой Запопинск и едь в Резиновую... ;-)

(35) Просто как бы писал вполне и на 7.7 и на 8.1 еще.

(36) Да и у меня возникло такое мнение что этот Солюшен просто откатом поделится с кем надо (а может и уже)

(17) на ВкусВилла - смотрели? они везде трубят что у них офигеть как все шоколадно...

(23) да, вполне возможно...

(36) так про любой проект можно сказать, не только по внедрению WMS :)

(25) у вас паллетная работа с офощами/фруктами или минимальная единица какой-нибудь короб? или вообще все валом идет?

(43) ВкусВилл нет, не смотрели.
Мы обращались в агрохолдинг Московский, (там как раз эта-же фирма внедрила WMS)

(45) хотя у вас Директор по логистике есть - в принципе нормальное внедрение ВМС - это его поле. 1Сник тут мало поможет. максимум только на интеграции/обмене

(36)

Абсолютно прав.

У нас при внедрении wms со стороны логистов был РП + администратор wms системы (не подчиняются ИТ)

Со стороны ИТ программист 1с для интеграции, но при этом в учетной системе к моменту интеграции были сделаны доработки позволяющие интеграцию провести без кардинального изменения работы всех отделов.

+ я бы дал совет руководству как то разделить обязанности, а то вот ты уходишь через две недели и чего они делать будут с тем же самым УТ? А если еще и вмс завязать на 1с-ника, то в какой то момент он и 300 может захотеть )

(47) Ездили, смотрели?

(46) Всё есть. От паллет до продажи рыночным покупателям по кг.

(49) я пообещал не уйти, пока замену себе не найду :)

(50) конечно ездили, смотрели

а тоу меня соседи - автоматизированы по складу на очень неплохой WMS - но инвентаризация - все вручную по бумажкам (смишно...) - почему, не знаю... Возможно одна из причин что код закрыт, штатная инвентаризация не пошла, а дописывать самим нет возможности, а бюджету не дали... например... или просто не научили.. не показали...

(54) С инвентаризацией те еще проблемы, особенно в части интеграции.

(0) норм вакуха и деньги, если на руки в белую.

(49) Да ничего особо сложного нет в WMS, когда по второму разу внедряешь :)

(51) о! учет в одно йединице измерения или в нескольких нужен - в килограммах и в "коробах" - а то одному клиенту в килограммах взвесить, другому в коробах, а вес гуляет.. усушка/утруска... обратите на это внимание если нужен будет ОДНОВРЕМЕННЫЙ УЧЕТ в НЕСКОЛЬКИХ ЕДИНИЦАХ ИЗМЕРЕНИЯ

(0) А вообще вакуха хорошая, учитывая что еще и УФ нет )

(58) от одновременного учета в нескольких ЕИ - отказались.

(55) тут то как раз гораздо проще имхо. я даже интеграцию по инвентаризации не писал. инвентаризацию провели (а это отдельная история как ее удобно и качественно проводить) - остатки сняли типовым отчетом и далее я уже сам этот отчет тупо затягиваю в учетную систему.

(60) в килограммах меряете только?

(58) Но в общем WMS, которая у вас и у нас, после определенной доработки напильником с овощами/фруктами вполне сносно работает...

(57) Когда _только_ ее внедряешь наверно нет, но надо еще и нормальную работу предприятия поддерживать. Хорошо что есть система заявок, но не факт что по телефону не достанут.

(63) а фигли там работать? структура хранения данных понятна - дальше можно что хочешь самому написать в крайнем случае. Потому что 1С. и нафиг всякие закрытые коды...

поехал домой, дома почитаю. пишите...

(64) в целом я пользователей приучил только через helpdesk.
Но бывают конечно по телефону.
Примерно 20% не учтенных заявок получается.

(65) С партиями засада определенная имеется...

(68) с партиями да.
Ещё не понятно как нужно партионный учёт который в WMS, транслировать в 1C.

(69) Ну если у тебя в 1С партионка - реально сочувствую, тут сильно думать и извращаться с обеих сторон надо...

(68) какая?

(69) ..и нужно ли вообще. в учетке может все по среднему вестись, а в вмс по FEFO

(70) в 1С пока партионка.
Но есть идеи, по отключении партионного учета в 1С (вести только в WMS). Я руководству эти идеи доносил, в целом никто не против. Нужно это в рамках внедрения делать...

(70) я у себя ядро как в наших вмс транслировал на самопальное вмс на клюшках - вполне нормально с партионокой у меня получилось (она есть). может какие случаи не столкнулся...?

(71) Не совсем по теме тут отвечать будет.

(73) если для учетных целей (бухия) партионка не нужна (а я думаю не нужна) - то так и делать.

(75) а напиши на мыло или в скайп подробнее, приеду домой почитаю, ок?

(73) А вот есть у меня такой опыт, но не могу в Москву...

(78) жаль

(0) По условиям вопросы:
ЗП белая или нет?
Сумма на руки?
Оклад или оклад+премия?
Если оклад, то премии еще есть?
Какой соцпакет и плюшки?
Переработки есть и как оплачиваются?
Больничные и отпуска как считают?

(80) Сумма на руки.
Соц.покет стандартный, скидки на продукцию (всегда свежие овощи-фрукты :)

(81) цвет какой ?

(82) серая, понятно уже.

(83) Угу, где вы в продуктовой оптовой торговле белую видели?

(1)Да ладно. К осени еще сговорчивее будут и цены повыше.

(81) Главное, чтобы зп едой не выдавали :-)

(86)Предпочитаешь  - тарелкой? А еда своя?:-)

(87) Предпочитаю деньгами :)

(88)тарелка с деньгами?.Я тоже согласен:-)

(79) я в москве, но я вообщем не программер по 8-ке... ;-)

Условия - бельгийский шоколад. Никаких тебе упоротых песателей УТ11, ERP и ЗУП 3.0.

(91) да, пишем все с нуля!

- будем делать с нуля?
- я не Снуль, я - программист 1С!

Ничего в этом не понимаю, но на 160 тысяч пошел бы, выучил бы за неделю, как студент китайский язык за ночь... Годовая зарплата в месяц!!!

(33) могу предположить результат отсутствия администратора вмс в проекте на MDAX - исполнители впаривают типововые процессы и потом на шлифовке эргономики возьмут еще одну стоимость проекта.
само-собой абонентка в 25-30% от проекта в год с которой не соскочить.
т.е. через пару лет собственник бизнеса возненавидит всех участников проекта со своей стороны :)

(94) Это у каких 1Сников зарплата 160к в год? Даже у 1с-бетонщика выше была.

(96) у бетонщика максимум 144

(97) Ну, дык, а инфляцию учесть?

(91) Да, везде классика почти. То, что знаю весьма. Дернуться чтоли... а вдруг

(96) 160 рупий/мес - хороший стандарт. Не нужно подрабатывать по вечерам/ночам или искать иные источники гешефта.

(96) Здесь один Гук на Тойоте венза ездит и то она ему по наследству досталась, а остальные максимум на 5-ку с десяткой насобирали и то лохматых годов. Темы "Куплю до миллиона" возникают, чтобы взбодрить себя...

Да Злопчинский по Домбаям рассекает в свободное от работы время...

Так, что 160 тысяч в год это реалии 1С-ника:)

(101) Хреновые у тебя реалии...

(0) Удаленщиков рассматриваете?

+103 На полный рабочий день. Под ваш график работы.

(101) Маня 300 в месяц поднимает. Если все правильно понял, он твой земляк.

Интересная вакуха. В плане работы и зп. Сколько кандидатов уже?

(0) Поддержкой Динамикса кто будет заниматься после внедрения?

С одной стороны ценник конечно неплох. Но с другой - на одно человека возложили работу двух. На поддержку нужно брать падавана.

(100) Конечно не нужно - по ночам будешь тут же и работать:) Немудрено что ТС сваливает.

прочитал ветку и не понял, это гросс или нет указано в шапке? цвет как я понял серый?

(107), (110) на все эти вопросы уже отвечал в этой ветке.

(111) А какой процент белой-то?

(111) Палитра компенсации не была озвучена.

(112) оговаривается индивидуально. Если произведёте впечатление, то хоть все 100 будет.
Если есть реальный интерес к вакансии - шлите резюме на email.

(113) Не выдадут - поставят поллитру ))

Вакуха - пэрсик! Даже с серой ЗП.
Я, прямо, идеально подхожу, а получаю в три раза меньше в своих Старых Васюках!
Эх, если б не двое детей, рванул бы в дефолтсити!
Показал на всякий случай начальству вакуху - пусть ценят меня!

(116) да персик. И особо желающих нет - зажрались :)

Вкусная вакуха, однако.

(117) Да вообще, всем белую зп подавай

(119) Ну все разные,кто-то готов рискнуть,а иные предпочитаю меньше,но гаранированно

(116) Ты больше заработаешь, если нескольких клиентов наберешь, у меня знакомый программист 1с в Уфе с 2-х клиентов зарабатывает 100тыс.рублей еще 1 год назад. А в сейчас зарплаты 1с-ников в Москве на 20-30% поднялись и выше 150 тыс.рублей уже около 50 шт. вакансий

(119) - Не всем. У меня есть друг, он наоборот серую искал, чтобы после развода меньше алиментов платить :)

(122) Гордишься такими друзьями?

(111) Что-то не увидел ответа. Ну да ладно, в принципе пофиг...

(117) Погоди, в резюмах ашипки исправляем, галстуки наглаживаем )))

(123) А че разведенный это типа наркоман или отсидевший?:-) у нас 50% разаодов в стране

(124) Говорит, процент обсуждается. Короче, как у девушек - всё сложно )

(127) Я у него про динамикс спрашивал...

Люди зайдите на хедхантер там вакансий выше 150 тыс.рублей уже больше 50 штук!!!

(126) Я не про развод, а про то что алименты спецом занижает

(128) - я в (33) ответил

(129) да ладно, всего 9 штук утром было, не надо ляля..

(132) ищи расширенным поиском

(126) Хуже наркомана и отсидевшего тот, кто хочет детей своих на алименты кинуть.

(134) Своих ли?

(0) иногородних рассматриваете?

(0)знание бухни насколько глубокие нужны?

(134) детей ли? алименты платятся БЖ, контролировать их расходование возможностей 0

Вакуха как вакуха, нас вкуснее кормят.

(138) И кстати, своих ли? Есть вероятность, что это являлось причиной развода.
Вопчем, судить по ситуации по одному факту как-то истерично.
И вообще, обсуждение этой темы здесь - злостный оффтопик. )

(17) >> побывать в лидерах такого внедрения

С конфигурациями, которые сняты с развития и вот-вот со дня на день снимут с поддержки?... (УТ 10.3, БУХ 2.0, ЗУП 2.5)

ИМХО, сомнительное лидерство. Сама вакансия хорошая и реально интересная. Проект не сильно торопясь можно тянуть около года - двух. Но что потом, когда БП 2.0 и ЗиУП 2.5 будут окончательно сняты с поддержки 1С и встанет вопрос о сбрасывании УТ 10 с парохода современности?... Новый проект по переходу на актуальные конфигурации прикладных решений? - Удовольствие весьма сомнительное и уже далеко не такое интересное, как (0).

Давайте не превращаться в базарных бабок.

Смотрим на вакансию, думаем, предлагаем друзьям/знакомым. Очень интересная и хорошо оплачиваемая работа !

(141) а заем переходить на новую ут если старая будет работать? Прогресс ради прогресса?БП и ЗУП нормально обновляются до новых релизов.

(142) Знание бухни насколько глубокие нужны?

моя профориентация, но не пойду


хотя вакуха хорошая

(144) ну не на уровне проф.бехгалтера.
Но ориентироваться нужно хорошо. С главным бухгалтером придётся общаться.

(146)скинул резюме.

(143) >>  зачем переходить на новую ут

Это вовсе не обязательно, но, если кратко, то неминуемы проблемы с обменами между всеми этими конфигурациями. Чем разношерстнее зоопарк (расхождение по времени актуальности версий), тем больше возникает проблем.

(148)Переписать правила конвертации намного проще чем перейти на новую УТ с учетом что старая сильно переписана. Но это не в рамках данной темы.

(101) Хреновые у тебя реалии*2 (я не по домбаям, а по Приэльбрусью рассекаю)

Угу, вакуха хорошая. Я бы пошел стопудово, но я старый мамонт и кодить много мне влом. а 8-ку не знаю. насчет поддержки УТ10 - тоже сомнительно. С другой стороны - народ еще на клюшках сидит, который заавтоматизировал на клюшках. так что на 10-ке можно вообще до финиша века сидеть. а развитие ВМС - вообще непонятная штука...

Интересно, сколько проект по ВМС стоит и какие характеристики склада? (площадь, товарооборот тонн/кубов, скольо заявок в смену, скольо строк в заявке, скольо линейного персонала)..

(152) вы-же всё равно не собираетесь откликаться на вакансию.
Зачем вам эта информация ?

Иногородних рассматриваем?

(129) Скоро одинесники заживут !

кинул на хх свое резюме. Сейчас на смежной отрасли работаю.

(153) я вас понимаю. но если бы я занимался только "откликами на вакансии" - мало толку было бы. Для набора статистики надо. И через полгодика поинтересоваться как там - взлетело или нет... (ибо любая ветка на мисте должна (мне) приносить хоть какую-то пользу ;-)

65 пользователей на три конфигурации.
Ммм, мне бы так.

(158) у меня сейчас 200...

(159) 200 тыс руб/мес?

(160) Не трави. Пользователей...

(161) Ты в Ростов-то перебрался на какую-то там вкусную вакуху?

(162) Нет. Обстоятельства не позволяют даже в масьвку, не то что в Ростов

(159)
У меня 600 уникальных в 6 базах.
250 нормальных и 350 с ограниченной функцональностью в Web-клиенте.

(164) активных. В одной базе

(165) А конфигурация какая, если не секрет?

(101) жжошь, собака! ;)...

(144) Разве знания бухии вообще могут быть глубокими :)

(164) Разве пользователями измеряется крутость конфы

Классная вакуха, я б пошел, да в другом городе я(

(169)
В основе типовые конфигурации.
И работа с такой кучей пользователей отличается от вялого ползания в интернете под камеру.

(171) И чем же с прикладной точки зрения? Разработка - что на 10 или 100 одна и та же. Железо - один раз настроил и поддерживай вяло (если правильно все организовал)
Если ты про поддержку и донимание юзерами, то это не работа программиста 1С

(0)ТС нашли уже себе замену или нет?

Приходил сегодня первый на собеседование (с hh), не подошёл.
Завтра два будут,
после завтра один.

Я буду держать в курсе :)

(174)а мое резюме с хх даже не просмотрели. Обидно.

(174) А в общих словах, что именно не устроило в кандидате, можно написать?

(172) "И чем же с прикладной точки зрения?"

Приходится постоянно думать о блокировках.

(174)Присоединяюсь к (176)

(174) если возможно - по какой причине не подошел?

Есть же "Не льсти себе, подойди ближе".
Вот, не подошел.

Есть подозрение, что в конторе на столько все запущено, что именно по этому ТС и решил свалить от туда.

(179) обычно причина одна из двух

1. он "мутный" - чем то не понравился, а чем объяснить не могут...
2. он "ламер" - не может решить задачу которую наш прог. решил в прошлом месяце! (а про то, что штатный в теме местных закорочек а новый - нет мало кто думает)


остальные причины бывают редко....

Цвет з/п?

Почему в вакансии вилка 120-160?

Наверняка самые кривые EDI/WMS (обработки с кучей попилов) и скорее всего совсем разные партии в БП и УТ без желающих что-то исправить. Без белой зарплаты даже думать не стоит.
Да и программистов по Dynamics очень и очень мало, что там за Microsoft WMS даже представить сложно.

Только мнение, никакой конкретной информации о вакансии у меня нет. Зато автору есть, что написать в ответ.

(181) аналогично

(185) Поэтому и 160..

(0) Microsoft Dynamics WMS хоть на MS SQL крутится?
Адресное хранение в УТ 11 не плохо реализовано.

(188) +1 EDI на 1с, самописный?

Вакансия ещё актуальна!
Предлагаем знакомым, сами откликаемся...

(189) - EDI конечно не самописный. Обработки интеграции предоставлены провайдерами (в них несущественные изменения внесены)

Интересно, почему автор решил проигнорировать "неудобные" последние посты, с 23 мая которые...

вакансия неплохая но рядом метро нет, поэтому думаю еще не нашли никого.

(190)Возьми меня(пошловато звучит но все же...).

Коллеги, я там был, но планы изменились, я очень извиняюсь перед Автором.

ТС - адекватный человек, руководство тоже адекватное, без закидонов, по-крайней мере на собеседовании. Приятные в общении люди.

Если в целом бизнес - то он такой же оптовый, как огромное количество компаний в Москве и в ближайшем замкадье.

Я изменил свое решение в силу личных обстоятельств, желаю найти самого лучшего сотрудника, а меня простить :)

(190) Вакансия в архиве.

(192) - просто уже был подходящий кандидат, но он в итоге отказался. И я не читал тему.

Я бы пошёл. Если вы были бы на 150 км ближе.
По условиям подхожу по полной...

(195) Люди адекватные, а состояние дел какое? Хотя бы на цивилизованный бизнес похоже?

(199) - смотря что вы имеете ввиду, под определением "цивилизованный бизнес".

(200) цивилизованный бизнес = белая зп и соблюдение ТК

(201)и бесплатный обед в корпоративной столовой

(202) И бесплатные курсы по Excel ? :))

бесплатные обеды очень быстро становятся платными
ЗЫ все таки 1-сник в одном лице - маловато для разработки
1 - вечное дергание
2 - в отпуск / отпросится / поболеть - финг
3 - все абсолютно все вопросы "еще вчера"
4 - как следствие из вышеперечисленного - переработки
5 - как итог < > 160 тысруб
ЗЫЫ проверено на личных опытах

(190)
У меня коллега послал - ни ответа ни привета.
Возможно не подошел по каким то внутренним соображениям - но пару строчек - можно же чиркунть

(198) там же в требованиях СКД, а ты по ней темы создаешь :)

(204) >> 5 - как итог < > 160 тысруб

выбивать себе бабла, потому что ты завязал на себя процесс и сделал себя "уникальным специалистом" в рамках одного работодателя - не то, чтобы неправильно, но как то некрасиво.

(205)
Дарю бесплатно шаблон

Благодарим за интерес к нашей вакансии. Мы внимательно ознакомились с Вашей кандидатурой,но, к сожалению, не готовы сделать Вам предложение о работе. Возможно, мы вернемся к Вашему резюме в случае, если нам понадобится кандидат со схожим профессиональным опытом, а пока желаем Вам как можно скорее найти интересную работу»

(206) СКД - большая.

многие из тех, кто на голубом глазу заявлял мне за знание СКД, по факту знали только как расшифровывается и где одноименная кнопочка в свойствах отчета расположена.

(209) предлагаемая з/п тоже не слишком маленькая, как по мне

(207) имелось ввиду что на круг будет меньше ... а по кусочку по кусочку там 10-ку тут 5-ку и в итоге имхо будет около 120 ну может 130 а нервов и времени потратится много
ЗЫ а по поводу выбивать - владельцы бизнеса должны понимать риски!!! связанные с завязыванием на одного !!! мне тут 170  предлагали , серую правда (80 % комплексная 7.7 + Бух 8.2 была ) - но !!! четко сказали учет запущен - предыдущий прог. ушел,  в единственном числе (лице) + перед годовым + переработки + в не самом удобном месте (тоесть время) - отказался нафинг - нервы дороже

(211) - поддерживать то что хорошо настроено прошлыми внедренцами - ума большого не надо.

(212) как сказать... из личного опыта:

поддерживали дельфовую базу в связке со скулем, все было нормально много лет, но неожиданно стало невозможно завести нового контрагента... исходников нет, валилось на "не известная ошибка"... как потом оказалось там ID таблицы был строковый с ведущими нулями и всего 4 знака, как дошло до 9999 - то все.... а система была реально критическая, без нее бизнес встал.... пришлось галопом по европам за 2 месяца клепать самописку :) без ТЗ, без поддержки, с криками и воплями юзеров....

другой пример:
досталась мне самописка в которой хранение списков было сделано через ЗначениеВСтроку() и хранилось в текстовом реквизите.... и любая хотелка хоть чуть чуть задевашая это систему превращалась в геморой, хотя так вроде работало :) правда со временем база росла и анализ стал жутко тормозить.... пришлось переписывать....

(213) вот велика проблема 4 знака на 5 поменять))

(215) Особенно когда исходников нет ага)

ой(215) к (214)

(214) не скажи , у мну например досталось в наследство феерическое весч (ну костыли это нормально в виде Если 1>0 тогда - ...) когда времени нет вдумчиво переписывать тоже приходится прописывать (на 7-ке) НО когда внезапно на одну позицию необходимо поменять цену а по результатам почти часового копания и чертыхания (про алгоритм ценообразования тут ваще отдельная пестня ))) с вывертами) нашли цену прописанную в глобальном модуле в отдельной функции, которая тупо должна была просто пересчитывать  другие показатели !!! и так везде по всей конфигурации !!! или например закрыитие периода!!! прибегают - что то сломалось!!! начинаем искать - 2 тысчи строк кода !!! расшифровываем вдвоем сидим, так как пятница вечер - домой охота , так вот все запросы и обработки обрабатывают (меняем запросы- ничего не меняется) - чото делают , считают - доходим до конца почти - бац 15-т строчек кода реально работавшие - все что было до этого - запросы и обработки НЕ используется - от так, а до этого 2-а года все работало мы и не трогали ))

(203)важнейшим из искусств для нас являемся интеграция с Excel

(212) Ну вот и ответ про "цивилизованный бизнес"... :)

(201)цивилизованный это не пытаются кинуть
цвет это косвенный признак
важнее даже сам договор чем эта расцветка

(212) А если не секрет, вы сколько проработали на этом месте?

(221) и сколько проработал предыдущий?

(0) В свободное время левачить можно?

(223) А кто тебе может запретить левачить в _свободное_ время?

(224) СБ

(214) мда.... видать Вы дальше 1с не лазили....

а ничего, что по этому коду идет связи во херовой куче таблиц.... и если банально поменять в справочнике, и не поменять во всех связанных, то как минимум новые значения не будут джойнится, то есть к примеру по новому контрагенту не будут находится оплаты и т.д. Вы понимаете к чему это приведет?

а таблиц было около сотни, и имена колонок часто такие что фиг допрешь...

а еще если например в самом коде есть завязка на длину (например обрезка на 5 знаков при передачи в параметр), то будет еще веселее - делаешь отчет по одному контрагенту, а данные получишь по другому....

(225) Каким образом СБ касается того, что ты делаешь у себя дома ночью под одеялом?

(227) ЛОЛ

(227) то есть если я ночью под одеялом по памяти пишу все что видел за день конкурентам, то это СБ не касается?

(229) А если я ночью под одеялом представляю, как зверски убью и потом изнасилую гендира фирмы, это тоже их касается? А не моей прачки, которая потом бельё отстирывать будет?

(230) я думаю, что касается... с такими людьми надо менять отношения...

http://job.mista.ru/users.php?id=9568 это юмор надеюсь?

(232) а что там претендует на юмор ?

(231) Да, согласен. От СБ, которые лезут в мою постель, нужно держаться подальше.

(232) нет, это на полном смысле... Разумеется СБ не имеет права запрещать что-то делать в свободное время, но с другой стороны СБ обязана реагировать на многие вещи которыми сотрудники занимаются в свободное время, иногда реакция должна быть положительная (например поздравление с кубком по волейболу), иногда - рекомендательные для других сотрудников (в случае с 230 - рекомендации начальнику вести себя по другому и рекомендацию психологу взять на карандаш), иногда и отрицательные...

то есть превентивные меры всегда более эффективны чем работа по свершившемуся факту

(235) Вы понимаете кто в большинстве сотрудники этой СБ?
Тогда весьма странно раз.Потом эти реакции это уже вторжению в личную жизнь это два.В принципе многие после этого пошлют такого работодателя подальше.Хотя случаи бывают разные

(236) по твоему будет лучше, когда очередной "съехавший" придет в офис с калашем?

(237) вот это должны проверить,даже в мухосранске.Но до "бытовые" маньяки это какой процент,мизер.
По моему не бывает полностью белого или лучшего.

(238) разумеется СБ не должна лезть в постель к тебе, но например проверить сферу деятельности твоих клиентов - просто обязана, и в случае пересечения сфер деятельности СБ обязана поставить тебя перед выбором или завязываешь с шабашкой или увольняйся.... По тому как тут явные риски утечки через тебя конфиденциальной инфы...

(239) А что, франчи значит тоже не имеют права обслуживать "одинаковые" компании?

(240) самое интересное для тех, кто всю жизнь работает с одной сферой в разных компания. получается, что СБ будет настаивать на прием непрофессионалов в компанию.
да как не смотри, СБ так или иначе никогда не сможет отделить личную жизнь от рабочей. а в наше время лучше вообще не начинать тему про СБ. современного программиста просто нельзя допускать к работе с облаками, с веб-клиентами и со смартфонами )))

(241) и выпускать тоже:)

(240) во первых франч - это юр лицо
во вторых серьезные конторы или не работают с франчами или у них франч свой или прописывают в договоре отказ от конкурентов....

(243) Пример "серьезной" компании? Пример франча, который ради одного клиента отказался от остальных этого же рода?

"СБ обязана поставить тебя перед выбором или завязываешь с шабашкой или увольняйся"
На каком основании? В каждой конторе (больше 5 человек) я подписывал соглашеение о неразглашении, в котором были прописаны суровые кары. И не разу не нарушал, как ни странно. Хотя были возможности.

(243) Что это за фантазии? Франчи - это те же интеграторы, а почти любой бизнес, даже самые крупные международные компании, нанимает под большой проект интегратора.

>Франчи - это те же интеграторы

а ослы - те же лошади...

(247) Я с ослами и лошадями дел не имею, тебе виднее. Однако, какие принципиальные отличия 1С франча от интегратора?

(1) Ты старый и ленивый. Кому ты нужен.

(249) Вместе работали ?

(249) В душе я молод и бодр. Но я всё равно туда не пойду, так что не расточай

(250) Пытался сотрудничать, он уже четвертый год мое задание делает. Все сделать не может никак)

А вакансия еще актуальна?

Вакансия закрыта.

Счастливчик с мисты-то хоть?

(254) Через пару месяцев готов на 200 в месяц белыми

"МарксиСКая" - нет такой станции в мосметро

(255) - нет, не с мисты.
Все кто с мисты прошли собеседование, в дальнейшем отказались от предложения :)

(258) Чем мотивировали отказ?
Наверно у вас на мисте нельзя сидеть...

>Чем мотивировали отказ?

работать придется

(260) Да, это веская причина...

(260) Звери...

(256) кстати что-то сейчас поперли вакансии вверх... реально вижу, может не так как хотелось-бы но с места стронулись...

По поводу "отказались" вспомнился бородатый анекдот.
Мужик заходит в публичный дом:
- Девочки, плачу тыщу баксов, но только так, как я хочу.
Девчонки бывалые, их не напугать. Одна пошла с ним. Вдруг через пять минут вылетает с криком:
- Нет! Ни за что! Так я не буду Так я не хочу!
Подруги к ней:
- Как, как он хотел?
- В долг.

(0) Ну и чем закончилось ветка? Нашли кандидата?

(265) (254) же