|
|
Из декрета в декрет
|
|
0
MaslovaElena
18.05.16
✎
06:09
|
Сотрудница находясь в Отпуск по уходу за ребенком уходит в отпуск по беременности и родам. Оформляю документами:
На основании "Отпуска по уходу за ребенком" создаю "Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком" от 21.03.16.
Затем "Неявки и болезни организаций (состояние: В отпуске по беременности и родам)" от 22.03.16.
При этом в табель попадает, что 21.03.16 она вышла на работу.
Какими документами скорректировать, чтобы не было выхода в табеле?
|
|
|
1
ДенисЧ
18.05.16
✎
07:40
|
А можно фото этой сотрудницы?
|
|
|
2
ДенисЧ
18.05.16
✎
07:40
|
))))))))
|
|
|
3
ЛисИзЛеса
18.05.16
✎
07:41
|
А у меня поиск НЕ поломался!
|
|
|
4
MaslovaElena
18.05.16
✎
07:54
|
Мне не нужно описания расчета пособий, читала я уже эту статью. И на видео ничего путного не показали, у меня все те же ошибки и что?!
|
|
|
5
MUXACb
18.05.16
✎
08:28
|
(0) мы доработали изменение отпуска, добавили реквизит, по которому в движениях документа состояние сотрудника устанавливается "по беременности и родам"
|
|
|
6
hhhh
18.05.16
✎
08:28
|
(4) но вроде правильно, 21 марта она у вас вышла на работу, с 22-го ушла в декрет. Сами же пишете.
|
|
|
7
ЛисИзЛеса
18.05.16
✎
08:32
|
(4) На видео с 5:55 (6:04-конкретно какой финт нужно сделать) по 6:33
|
|
|
8
MaslovaElena
18.05.16
✎
08:36
|
(7) я на работе без звука смотрела. Поняла, спасибо.
|
|
|
9
MaslovaElena
18.05.16
✎
08:39
|
Помогло. Всем спасибо!
|
|
