Доброго времени суток.
Такая проблемка, есть некий Иванов, работающий по графику 5/2, например выходил на работу 01.05, т.е. в праздник, ставлю ему в табеле Я8, но в документ "Оплата праздничных и выходных дней" он не попадает, а если поставлю 8 на 01.05 в графике работы, то прекрасно попадают все, у кого такой график, но нужно брать из табеля. Потому, как с графика нецелесообразно.

Можно ли это настроить уже готовыми решениями, обойтись без изменения конфы?

конфа УПП ред.1.3

Всем заранее спасибо.

и также ситуация, если сотрудник работает вахтой 15/15, например у него установлен график с 16.05 по 31.05, но он поменялся с кем то, и вышел на вахту с 01.05 по 15.05, кадровик берет и проставляет ему 8-ки по данным числам (не менять же постоянно график) соответственно отработал как минимум 2 праздничных, но в документ "Оплата праздничных и выходных", не попадет, т.к. график у него другой.

Документ Ввод индивидуальных графиков работы организации

(2) может я не замечаю, но такого дока нет,
может то, что у меня УПП 1.3 для Казахстана?

никто не подскажет варианты?

(4) На примере ЗУП 2.5(Россия):
1. В документ "Оплата праздничных и выходных дней" автоматически попадают только дни, которые по графику приходятся на праздничные дни(доплата за работу в выходные и праздничные). Все остальное нужно заносить вручную (оплата + доплата за работу в выходные и праздничные).
2. В табеле работа в праздничный и выходной день отражается как "РВ 8". Автоматически заполняется если уже есть документ "Оплата праздничных и выходных дней"

(3) Опять же на примере ЗУП 2.5(Россия)
Найдите регистр сведений, в который записываются данные по графикам работы. В ЗУП это "Графики работы по видам времени". Там должен быть реквизит "Документ"(или что-то похожее). Посмотрите какие типы документов там доступны