Друзья, нужна помощь в таком хитром вопросе :-).
Дано - провинция, работа в филиале федерального банка, ипотека в этом банке (если увольняюсь из банка - платёж увеличиться немного, на 3-4 тыс. примерно), семья, скоро родится второй ребёнок.
Проблема - в банке в плане развития (в области технологий) - ноль, есть стойкое ощущение попадания в болото :-). Кроме этого всем уже известны проблемы в банковской сфере и в принципе могут сократить в любой момент (но пока работаем, предпосылок к этому нет). До этого работал сис. админом, развиваться в этом направлении в принципе можно, но у нас и вакансий то таких особо нет, если и есть что, то это больше эникейство чем что-то действительно серьезное (Cisco, MS, Unix и пр.).
Смотрю в сторону 1С и сопутствующих вопросов, но пугает естественное проседание в доходах. Вопрос - как можно смягчить этот процесс? Может начать самостоятельно что-то копать? Или в любом случае придётся начинать с самых основ? Может кто подскажет более оптимальный путь...

(0) Не надо...

А у банков-то какие проблемы? С чего бы им сокращениями заниматься? Это у нас, у производственников, проблемы, да.

а что в провинции 3-4 тысячи это уже немного?

а почему не устраивает стабильное болото, куда теперь со спиногрызами, москву покорять?

(0) квалифицированного сотрудника скорее всего не уволят, разве что вас там не десяток с одной специализацией.


В 1с будет очень сложно, потому как это в первую очередь предметка, а уже потом программирование. С тобой полгода будут всякие бухи и менеджеры разговаривать на незнакомом тебе языке. Готов к этому?

Сколько еще ипотеку платить?

(4) +1 за болото. Россия и ИТ-инновации, технологии это только в зомбоящике

А кем сейчас то в банке работаешь ?

(2) у банков сейчас падение оборотов и злющий регулятор за спиной требующий увеличивать резервы... плюс увольнения из-за кризиса портят кредитные портфели

(2) у меня жена бух по ЗП. за последние 2 года ушла из 2х банков по причинам кадровой движухи там

(0) Если в твоей провинции с работой нормально - можно подумать.
В моей провинции - очень тяжело. Системщики из банков (один отзыв лицензии, другой закрыла Москва) больше полугода мыкались.

(0) может не в 1С, а в Java/ведройд? :)

(10) В Новороссийске так плохо с работой? или системщики были так себе (может слишком узкоспециализированные, и не умеющие ничего больше)?

Работать в банке, а по вечерам перед сном изучать 1С. В борьбе за сон помогает.

(0) В Макдоналдс иди. Там всегда покормят и ставка часовая неплохая. Увольнение не светит, ибо там всегда нужны рабы.

(12) Плохо. Плюс возраст, зп, требования к выполняемой работе.
Системщики - нормальные.

менять профессию с ипотекой недальновидно. Тем более ТС за столько лет работы в ИТ пальцем не пошевелил в 1С

(15) хороший спец требований в работе не боится

(16) Не менять ничего из-за ипотеки тупо. Это есть болото. А потом понять, что полжизни прожил зря, потому что очко играло выйти из зоны комфорта.

(0) Хочешь что-то изменить, бери и меняй. По ходу разберешься. Если мозги есть, справишься везде.

(17) Сеть магазинов (около 4-ех в городе), сетка по магазинам, телефония, видеонаблюдение, сопровождение 1с = 25 тыс.
Пойдешь?

(0) уходить - нет. твоя проблема в твоем личном застое. заставляй себя изучать что-то новое для себя: 1С, андроид, джаву и т.д. возьмись за проект какой для себя, можно монетизировать, но опять же для себя. я в твоей ситуации сидел бы на попе ровно, пока ипотека.

карьера в банке для тебя отсутствует?

(19) ого, да мне проще на 2 ИТС подписать и ничего особо не делать))).

Но опять же на это все спец будет явно не один, и 25 может это эникею на поди принеси. Ведущий явно будет получать больше, иначе все это просто упадет и не поднимется

в филиалах крупных банков обычно ИТшникам делать нечего, там всем из центра рулят

(0) Учи Джаву, Питон, Дотнет - любое из этих 3. И работай удаленно. В случае чего проще будет свалить, да и заработаешь больше. А путь везде одинаковый - 5 лет, не меньше, от джуниора до тимлида.

(0) лучше в джаву/андроид. Тут некоторые из 1С то туда валить хотят:)

(21) <Ведущий явно будет получать больше>

Попробуй ещё найди в регионе вменяемую контору :)

(21) Один. Транспорт свой.

(22) ну не скажи, когда все упадет по неизвестной причине из центра не нарулятся, + ко всему огромная куча оборудования (пк, банкоматы, терминалы обслуживания и эквайринга)

(26) пипец. это же как надо себя не уважать, что бы зная все это работать одному за 25

(27) банкоматы и терминалы коннектятся в центр обычно

(28) "Пипец" - это до чего нужно довести провинцию.

(28) тут два варианта или себя не уважать или не работать :))

(29) А обслуживают их местные.

(6) зомбоящик даже не знает про поделки туляков devExpress. В отличие от всего ит мира )

(29) админятся - да, но если устройство вообще потеряется, то нужны руки на земле непосредственно

(34) да, только это уровень эникея

(3) 3-4 тыс. не мало, но на фоне общего платежа (23) это не так много, мне кажется. Плюс у меня есть небольшие сбережения, типа подушки безопасности на случай возможных проблем.

(4) не люблю, когда детей называют спиногрызами :-), так наверно пишут про что то очень "противное" и не любимое, как обузу. У меня все не так

(5) общение, бухгалтерия и прочее - не пугает

(7) как уже правильно заметили - в таких банках как мой, почти все рулят из центра. На нас же остается всякая ерунда - тех поддержка, эникейство, бумажки и пр. Часто мы просто глаза и "руки" спецов из центра. Например сейчас идут настройка оборудования под карты Мир. Наша задача в данном случае просто объехать клиентов и перезалить ПОС-ы.

(0)Поскольку личность ТС и даже город закрыты, известно только то, что он из провинции, интересно было бы узнать цену вопроса. Просвети публику. Сколько админ зарабатывает в провинции в банке?

(32) ну при этом у вас там есть порт и цементные заводы, хороший системщик там может попытать счастья. Конечно может сейчас там нет вакансий, но надо мониторить. Да и ЗП должна быть явно получше, ибо простой там дорогого стоит и должны понимать ценность кадров

(38) Ты такой наивный...

(35) ну я бы не сказал, что вернуть банкомат в общую защищенную сеть например - это уровень эникея. Не мега гуру, но вполне себе специалист среднего звена

(40) задача специалиста на месте тыкать в терминал циски под руководством сетевика из центра (который писал конфигу под неё)

(39) я не наивный, я реалист. Хороший специалист всегда найдет себе применение, может конечно не сразу, а может и не в этом городе. Но надо искать и стремиться, а не говорить что все плохо

(41) при мне человек за полгода изучил с нуля плоходокументированную авайю. И писал рабочие конфы. Дело в желании повышать багаж или сидеть ровно эникеем

(43) и есть шанс прыгнуть из региона в филиал повыше

(43) а спецов по циске и авайе нужно еще поискать

(44) ну это фактически и получается место для админа-джуниора, который подтянет и уйдёт в центр... но опять карьерный рост это в большинстве случаев переезд в другой город, что не все могут

(37) зп пока не буду озвучивать, она не такая большая, но ее хватает, без излишеств конечно. Но если вдруг заканчивается работа в банке, ее не будет и я не знаю смогу ли я найти что-то на этом же уровне

Продолжай карьеру на апворке, удаленно настраивай и админь.
Либо уходи в ручной труд, производство и самообеспечение.
В 1С в любом случае не порекомендовал бы - будешь сосать первый год точно.

(44) да и не только у нас если на то пошло. Ему из центра поддержки авайи звонили потом и спрашивали как он обошел такую то проблему, которую они не смогли решить. А авайя это признанный лидер в теле коммуникациях.

(48) спасибо! язык нужно подтягивать, это факт в котом я не сомневаюсь :-)

и imho для ИТшника со стажем переход в 1С это дауншифтинг т.к. сфера другая и стаж протухнет

телефония это не совсем сис.админская сфера

(50) язык лучше джаву и си Шарп. 1с слишком специчная среда.

(51) сходите на sysadmin.ru и прочие админские форумы и посмотрите вилку зп в вакансиях да и общий настрой сисадминов. Очень часто слышу что профессия умирает

(53) дико извиняюсь не правильно выразился, я имел ввиду иностранный язык

(50)(55) У меня товарищ-кулсисадмин с техническим знанием английского там неплохо зашибает

(52) это среда, которая будет жить и развиваться. А политики подкрутить и клаву поменять студент может. Сейчас трехлетние дети с айфонами легко играют. Время то идет. Нужны будут узкие спецы

(54) <Очень часто слышу что профессия умирает>

Это слышно от не-ИТшников и менеджеров

(57) < А политики подкрутить и клаву поменять студент может>

да уж конечно, студент знает про всякие FIPS, PCI-DSS, настройку токенов с одноразовыми паролями через Radius и pam?

я уж молчу про snort и прочие страшные слова

(0) В общем я работаю стажером во франче 4 месяца за зарплату в 6500 рублей, в ближайшее время зп возможно вырастет до 10 т.р. А может и не вырастет)
Раньше "админил" и "эникеил".
Изучение 1С идёт туго, так как я довольно туповат)))
Поэтому ближайшие полгода-год особого увеличения дохода у меня не будет.
Месяц назад сдал Профессионала по платформе.
Сейчас упёрся в запросы и УФ. Осваиваю с большим трудом..
А ещё я уже старый)) 35 лет..

Поэтому, ТС, оцени свои силы и возможности.
Если освоишь быстро, то ок.
Если не быстро...то будет тяжело.

(59) смешались в кучу люди пингвины...про стандарты смешно. Трехдневные курсы на итсекьюрити. С корочкой прослушал

(60) Как отработаешь год - сваливай к фикси, там или окончательно загниешь (шанс 80%), или прокачаешься (шанс 20%)

(0)
Не знаю как в провинции, в Москве админ хороший получает не меньше 1С ника,  и переквалифицироваться в 1С как то не очень.
Если на младших позициях и это потолок - то есть смысл параллельно знать 1С немного

+ лучше праллельно администрирование SQL, Oracle и т.п. более близкое к специализации админов

(61) т.е. вы хотите сказать что сисадмин - это специальность студентов? т.к. всё сводится к трехдневным курсам?

(62) прихожу к таким же выводам)
Очень уж тут специфичный коллектив и начальство.
Ничего плохого я про них не скажу, но исходя из моего табельного номера здесь текучка примерно 1 человек каждые 3 месяца, что по моему мнению многовато.
Ну и свалить получится, если освою 1Сину))) и раньше меня не уволят.

из банка по удалёнке обслуживай клиентов

(67) и получить по балде от службы безопасности

(0) оставь дурную идею. в 1с легко запрыгнуть (вползти, ибо знаний надо чуть выше плинтуса), а потом.. потом ты узнаешь, что и 1с-ники в твоем городе не нужны. А кто нужен- на порядок лучше тебя знают и 1с и "местность" и загнобят тебя.

(68) основание ?

(69)
+1
Да из 1С в куда то более перспективное(та же Ява) перебраться очень тяжело. Вот смотрю многие net освоили и делают вещи для 1С, но почему то работать на net не идут (не берут ?)

И что ты предлагаешь сделать на нет? Так много проектов ты видишь вокруг?(71)

(70)  в банке зачастую запрещено пользоваться всякими тимвьюверами, RDP и прочими VPN, "наружу"

Запрещено политикой безопасности

У нас например даже браузер через цитрикс запускался

(71) <но почему то работать на net не идут (не берут ?)>

Переход из 1С в яву и дотнет подразумевает собой просадку по зарплате минимум на полгода, что не все могут потянуть

как я например :((

(74)
Т.е. с просадкой по зарплате все таки можно ?

(73) удалённый рабочий стол есть даже через гугл хром

(75) конечно, почитать книжку по яве и джуниором
(76) ага, который коннектится по какому порту? (подскажу, точно не по 80 и 443)

(77) +а всё кроме 80 (8080) и 443 заблокировано

Очередная мерялка под лозунгом "Кому в ИТ жить хорошо".
Автор - хочешь много денег вали нафиг из ИТ в продажи или закупки какие или еще в какие менеджеры, в ИТ никогда много не заработаешь - тем более с твоими данными.

(77)
Просто 1С ники в основном за 30 - джуниором не возьмут

(77) свой порт сделай

(79) если бы автор был продажником, он уже давно бы там работал
(80) да уж прямо не возьмут, меня не взяли тупо из-за того что я по ЗП не могу просесть

(80) +и мне 32

(81) я так и делал, до тех пор пока не начали сертификат подменять и мониторить траффик через 443 порт

(82) Он такой же продажник как и 1с-ник.

(47) Моск отшибло? " заканчивается работа в банке". Деньги печатать в мире перестали? До тех пор, пока дополнительно заработком не будешь обеспечивать семью и ипотеку- сидеть в банке , как на галерах!

Итак, краткий итог :-) :

по 1с - не стоит. По деньгам "просяду", лучше каким-либо образом использовать свой старый опыт, учить английский+другие технологии.
из 1с - пути нет

(87) <из 1с - пути нет>

Путь есть, но он сложнее чем из админства

(87) Главное четко цели обозначить, если цель срубить бабла полегче и побольше то ИТ в любом виде явно неправильный выбор.

(67) можно конечно и обслуживать удалённо, но кто мою работу делать будет?

postel456, твоя ошибка в том, что ты, услышал/увидел зп 1сника, прозрел от сумм. Ты задавался вопросом, что нужно знать и уметь, чтобы выйти на эти, озарившие тебя суммы? Есть у тебя понимание того, что на это могут уйти не месяца, а годы? Что в это время ты не только просядешь в деньгах, но и потеряешь очень много того времени, которое ты мог бы потратить на что-то другое? Дети, семья? Ты готов? Потом, мечта замкадова 1сника - переезд вмкад. Опять - ты (или уже вы), готовы? Детев в садик, жену - на работу, готов? Если да - тогда не нужно спрашивать. Просто действуй. А от того, что ник с форума тебе напишет да (или как я - подумай), у тебя ничего не изменится. Т.к. ты живешь свою жизнь, а этот ник за тебя ее не проживет.

Ы?

(89) < полегче и побольше то ИТ в любом виде явно неправильный выбор.>

ну как скзазать, программирование зачастую развлечение для программиста ...а учитывая зарплаты средние зарплаты то это и получается что "полёгкому"

(84) подключайся через удалёнку через свой смарт

(93) так и делаю сейчас, но приходится ноут таскать.

(92) Среднюю запрплату например того же 1с-ка явно не назовешь высокой. К примеру человек работающий скажем менеджером и обладающий примерно тем же набором навыков и качеств получает как правило в разы больше.

(95) каким менеджером? продажником с процентами?

(95) даже сейчас у меня ЗП самая низкая по ИТ отделу, всёравно выше чем средняя по конторе

(94) зачем ноут ?
втыкаешь смарт в компЮ, на компе правишь маршрутизацию и вперёд

(97) Оцени объективно тех кто получает ниже тебя что они реально могут и умеют?

(98) ага, а потом мониторилка безопасников стучит им что я вставил смарт в usb и поменял маршрутизацию

я то как админ имею право так делать, но объяснить будет нужно

(99) как сравнить менеджера и ИТ-специалиста? по каким параметрам?

(101) +почему у java-программиста ЗП 150тыр, а у 97% менеджеров (не начальников) максимум стольник?

(0) Сиди в банке и изучай 1с. Сиди пока не сократят. будут сокращать - никакого соглашения сторон. У нас сократили райфайзенбанк сисадмина, а потом и сам он закрылся. ВТБ24 сократили.

(102) Менеджерыв которые получают стольник через пару лет уже становятся теми самыми руководителями и получают в разы больше. А программист как получал свои 150 так и будет их получать до седой задницы с возрастом возможно даже меньше ибо не такой шустрый и исполнительный как его коллега.

(104) вообще у программеров тоже есть куда расти...150 это рядовой программер, дальше уже тимлиды и что там ещё где ЗП от 200 и до космических величин

(105) Что стать тим лидом от 200 надо иметь как минимум профильное образование, и неплохую голову на плечах. А про космические величины это ты он незнания, дальше уже надо проявить те самые менеджерские качества, там где они требуются как праквило программистов не жалуют, случаев когда программер дорос до тех дира единицы и как правило он там долго не держится.

(106) а менеджер прям из школы, устроился за 30 тыр, а через 2 года начальник отдела с зарплатой за 300?

+(106) А теперь посчитай где будет за это время манагер с неплохим образованием, головой и прочими равными базовыми навыками - да как минимум управляющий фиилиала, или какой нибудь менеджер по региону уже будет.

(107) Бывает и так, как правило если менеджер нормально прирабатывается, на нем уже клиенты завязаны и прочее - рост обеспечен.

(109) мы сейчас про продажников?

продажники - отдельная сфера, не все могут ими работать

а для тех кто не имеет навыков менеджмента, ИТ самый просто способ зарабатывать сильно больше чем в других профессиях

*навыков - в смысле предрасположенности

ТСу могу еще сказать, что в 1С можно достаточно легко обломиться. Это широкое поле деятельности. Есть кодеры, аналитики, постановщики, консультанты, менеджеры, продажники, разносчики ИТС. Для того, чтобы выбрать правильное направление, нужно понимание своих сильных и слабых сторон. Причем если ты генетически хороший кодер, то лучше пойти в офшорное программирование. В 1С нужно знать предметную область. Если ты пройдешь карьеру от админа из федерального банка до разносчика ИТС, обязательно создай ветку на Мисте. Это будет хит сезона!

(113) Какие там предрасположенности?

(115) как минимум не все могут с людьми общатся

(116) а уж впаривать вообще мало кто умеет

(116) (117) Ничего в этом сверхъестственного нет, для человека что задался целью срубить бабла тем более.

(118) хех, мне например тяжело с людьми общатся, после того как я два года в франче отработал стало легче - но я понял что я никогда и низачто больше не буду работать на такой работе, это очень сильно давит на психику. и деньгами это не передавить

(119)Это иллюстрация к (114). Каждый человек при выборе профессии должен понимать и учитывать свои сильные и слабые стороны.

(119) Смотря какие деньги, вот вывести тебя из зоны комфорта, чтоб сидел без работы с пол годика. А потом отправить тракторами торговать например и сказать вот типа план по холодному обзовону за него будешь получать 30 т.р. в месяц, а за каждый проданный трактор процент от суммы, и та когда посчитаешь процент и поймешь что за каждый проданный получишь тыщ так 500 вот тогда я посотрю как в тебе комуникативные навыки буцдут развиваться.

(121) хех..
я был владельцем рекламного агентства, и у меня в подчинении были продажники которые получали процент от продаж и ЗП была у них больше чем у меня...казалось бы, самому надо взяться и грести деньги себе?

(122) Все дело в целях которые ставит человек перед собой.

(114) сейчас в банке я не админ!
видимо неправильно расписал своё положение. Сейчас я просто "специалист", с очень широким и размытым списком обязанностей, в каждом из которых нет ни какого развития, ни серьёзных админиских задач, ни разработки. Часто тупое эникейство, тех поддержка клиентов филиала.

(123) причём тут цели? Психику не обманешь, а ломать себя ради бабла...ни к чему хорошему не приведёт

(125) Если цель стоящая то поломаешь себя как нефиг делать.

(126) мы начинали с того что надо менеджером идти.

так какую надо цель себе поставить чтобы идти менеджером? Стать президентом?

(127) Цель ТС обозначил четко, куда пойти чтоб побольше бабла заработать.

(0) не надо.
Ты готов к тому, что тебя в новой конторе выкинут (причин может быть море - от кризиса, до - "не понравился") через пару месяцев и нужно будет срочно решать, на что кушать и на что кредит платить? если не готов, сиди на месте.

Мы 1с-ники об это не сильно заботимся, потому что либо кредитов не имеем, либо знаем, что в сфере 1с быстро найдем другую работу. Либо есть самые продуманные, которые имеют финансовый запас.

(128) Это недостаточная цель

(128) Побольше денег - это само собой :-), но не на первом месте. Важнее - развиваться в востребованной области, знать что я смогу найти работу с соотвествующей зп, если на текущем месте возникнут проблемы.

Электриком ещё пойти можно, всегда востребовано будет и платят много и халтуры полно :)

(132) + может быть сантехником :-)?

(133) грязно и сыро, электриком можно чистую работу найти

(124) >> Сейчас я просто "специалист", с очень широким и размытым списком обязанностей
Ну то есть программировать ты не умеешь? Я правильно понимаю?
И чем дебет отличается от кредита и зачем они вообще нужны наверно тоже не представляешь...

(131) Любой спец в своей области востребован нарасхват - от сантехника, электрика, до сисадмина и финдира. Нет такого чтобы сразу попасть в малину, если только не через знакомых и блат.

(135) программировать умею. Но если говорить про 1С то я, думая об этом, не предполагаю что буду заниматься только, программированием. Как я понимаю такой работы больше будет меньше.
НА самом деле про кредиты-дебеты, проводки и счета и пр. я знаю, в общих чертах

(137) < не предполагаю что буду заниматься только, программированием.>

а чем, как вы считаете, занимается среднестатистический 1Сник?

(2) А у нас у производственников подъем нехилый. Какие-то мы разные производственники. :)

(138) В самых общих чертах - администрирование и настройка (\программирование) системы под нужды предприятия, текущая поддержка, решение различных проблем и пр.
В самых-самых общих чертах :-), например, если предприятие не слишком большое, то это человек, который разбирается в "предметной" области предприятия (+ основы например бухгалтерии) и полностью отвечает за систему 1С

(137) Что бы начать программировать достаточно курс Гилева прорешать. http://курсы-по-1с.рф/ И дальше можно идти либо во франч, либо в большую контору где есть еще более опытные программисты. Только не понятно зачем с 1с связываться если программирование с нуля учить надо. 1с ориентирован на рынок России, а в России кризис везде сокращения, падения продаж. Если уж с нуля начинать так может перспективней будет буржуйские технологии начать изучать, типа всяких Java и прочих python

(141) спасибо! Этот вариант я тоже обдумываю, но здесь задача еще УСЛОЖНЯЕТСЯ тем, что нужно дополнительно подтягивать иностранный язык до приемлемого уровня.

(137) Ну тогда, если в общих чертах, то либо сиди на месте, либо будь готов работать "за тарелку супа" года два, ибо без опыта тебя на хорошую должность не возьмут, а возьмут только во франч падаваном.

(143) это и так было понятно :-), поэтому и вопрос задаю, как можно было "сгладить" процесс перехода

(142)
Уже давно есть куча справок на русском, да и гугл перевод вырос на порядок. Имхо английский стал намного ненужнее чем раньше. Заказчика более будет интересовать способности к программированию, чем перевод

(145) хотелось бы в это верить, но мне кажется в реальности все пока немного по-другому. Посмотрите на upwork-е требования, часто требуется хорошие знания языка (письмо, разговор). Все равно надо контактировать, понимать работодателя и не будешь же постоянно бегать к гуглу ради этого.

(145) < гугл перевод вырос на порядок>

переводить мануалы гуглпереводчиком то ещё занятие :))

гуртовщики мыши :))

(66) какой город? сейчас в июне есть чем заниматься или тишина?

(146) Есть разрабконторы (со своими правильными ИТ переводчиками) которые специализируются на работе с иностранными заказчиками.
Но в них не так то просто попасть.

Я когда-то сам прыгнул из админа в 1С, пришел на новую работу а там в нагрузку к зоопарку компов 1С77 и ее некому поддерживать. Проработал на семерке 3 год и ушел на восьмерку.

1С это очень специфичная предметная область, она не похожа ни на "обычное" программирование, ни на админство. 1Сник должен знать кучу вещей, которые обычному ИТшнику вообще нафиг не нужны - типовые кофигурации, СКД, УФ, КД, бизнес-процессы во всевозможных сферах деятельности  т.д.
Соответственно, со среднего и высокого уровня очень сложно соскочить на другие языки, так как твои знания в 1С никак не пригодятся в Java или PHP

(151)
+100

И я бы добавил еще перспективы разные.
1С ник за 40 уже не очень желанный. За 50 - либо очень сильно прогнуться, либо удаленно , либо руководитель.

На том же C/C++ друг >50 работает на иностранных заказчиков - там на возраст вообще наплевать, интересует только проф навыки.
Поэтому стоит ли в 30 резко менять жизнь чтобы через 10 лет опять оказаться в той же ситуации

(152) глупо вмешивать возраст. Если в 50 специалист в 1 будет актуален, и иметь знания и навыки выше юных коллег, то проблем с трудоустройством не будет. А если он будет ходить и ныть что он старый, отстанет от современных технологий в соей сфере, то и не нужен будет никому. Все логично

(152) Всем 1С-кам кому за сорок, срочно на погост!?!?!? Молодым дорогу освободите вы все старые!!!
Бредятина полная!!! Проснись товарисчь!

>Всем 1С-кам кому за сорок, срочно на погост!?!?!?

нужны молодые и дешевые.

1с это не rocket science и так называемый "опыт" исчесляемый десятилетиями по сути никому не уперся

(0) Сейчас в любую специальность сунься - полюбому просадка по ЗП обеспечена (от полугода и до... от тебя зависит).
Про "продажников", их зп и перспективы (через 2 года стать руководителем филиала) здесь сказки рассказывают те, кто про продажи не имеет никакого понятия!

(0) В 1с тоже не сахар. ЗП просели. Специалистов много.

(155) >... так называемый "опыт" исчесляемый десятилетиями по сути никому не уперся
Ты не повериш!!! Опыт в продажах тоже никому не вперся. Придеш в другую контору и будеш учиться продавать заново, "по стандартам" компании. А все что ты умел раньше забудь!!! Мы самые-самые и технологии продаж у нас тоже самые при самые, а то где ты работал раньше гуано, они работать неумеют!!!
Кто-то выше про процент с продажи трактора в 500 тыс. повеселил однако!!! Как только у тебя "попрут продажи" тебе мигом с верху демотиватор кинут типа:
1. Коэф. сезонности.
2. План по продажам на месяц.
3. План по продажам доп. услуг какмх-нибудь.
...и прочее прочее на сколько фантазии руководителей хватит.
Везде свои заморочки. Найти работу по 1С я считаю намного проще. ЗП, в среднем "по больнице", выше чем в других специальностях.

(158) попей валерьянки, истерия началась

(159) Ты уже выпил?

(159) (160)  так, друзья, не отклоняемся от темы ;-)


про продажников вот что хочу сказать. Жена работает в компании которая продает стройматериалы (сначала приходила на "бумажки" а потом штат ужали и она перешла на "продажника"). В высокий сезон (с мая по сентябрь) ставят такие планы что мама не горюй, редко удаётся выполнить на 100 проц., да и в другое время все время зажимают, то задания какие нибудь не выполнил, то по "холодным" звонкам не отработал. Но получают они хорошо, если планы выполняются. Например у них есть типа старший менеджер, работает в компании более 5 лет. Получает в различные месяцы 100-120, а то и более. Инфа - 100%.

(158) (159) ну а что? вон тема: нужен алгоритм распределения сумм (по-моему это называется наполнением рюкзака)
смысл в том, чтоб мотивировать сотрудников (повышением греда, разряда, левела, т.п.), но чтоб уровень мотивации был таким, чтоб контора заплатила мотивационной части гораздо меньше...
Это ж классика жанра...

Ипотека, работа, дети - винегрет какой то.

(163) <Ипотека, работа, дети - винегрет какой то.>

А что в этой схеме необычного?

(163) в смысле? ипотека, дети - это чтобы картина была яснее, в каких обстоятельствах я пытаюсь принять решение

(161) Вот именно!!! Если выполняются. А если не выполнят то что??? Умножат на % выполнения или резанут по полной и получишь только оклад?
А если выполнишь план то тебе задним числом спустят распорягу, что так мол и так в связи с тем то и тем то вводится на время "больших продаж" коэф. сезонности равный 0,8 или 0,9 (т.е. Премия * К). Ознакомьтесь и распишитесь! Если вас что-то не устраивает отдел кадров вон там, работает с 8 до 17, а выход вон там!!!
Надо еще почитать что в ТД написано, как премия начисляется.
Плавали, знаем. 5 лет на галерах... тьфу ты в рознице.
Делать там не....й в этих продажах!!!

(166) Все верно, если не выполняются то голый оклад. Я и не хочу сказать что продажи - это хорошо. Да, зп очень привлекательные, но чтобы их получить, надо ой как попотеть.

А ты как хотел? Сидеть и ничего не делать?(167)

(168) Нет, только не это :-). Хочу делать, безделье - это не по мне

в банке глаженым надо ходить,при галстуке,и бардак на столе не разведешь

(167) Можно конечно потеть и "жилы рвать", но для чего? Есть 100500 способов не выплатить тебе того, что ты заработал.
Не по мерчу стоит - штраф. Пыль - штраф. Инвентаризация - та еще веселуха. "ТаПок" приходил и все херово - депремирование всего персонала.
Единственный плюс - развитие коммуникативных навыков.

(170) у нас все не так строго, руководство канешь в костюмах и при галстуках, у остальных все либеральнее. Ну а про бардак на раб. месте - это не зависит от того банк это или нет :-)

(171) по сути продажники - это личинки бизнесменов. Кто-то вылупляется, а кто-то гниет заживо.
Только вот причем здесь ситуация автора, он же вроде технарь

Я кстати давно тоже работал админом в банке, заставляли в пиджаке и галстуке ходить, больше отличий от обычного офиса не заметил.

(174) а сейчас с какой областью связаны? 1С?

(175) работаю 1Сником на фикси )

(173) Так. Разговор на тему: "Как хорошо быть продажником и сколько много они получают".
99,9% гниют заживо. 0,1% вылупляются, но из них 99,9% гибнут в неравной борьбе с внешним воздействием.

(177) все так. Я много общался с продажниками, и видел очень мало толковых. Обычно они были владельцами бизнеса )

Автору темы!
При переходе в 1С, да и в другую сферу деятельности, по деньгам однозначно просядите на год это точно. Не так, что абсолютно без денег будите сидеть, на жизнь хватит. Нужна "подушка безопасности".
Я считаю что это того стоит. Финансовое положение выравнится, с работой и трудоустройством особых проблем не будет.
Переход в Яву и др. языки займет больше времени, высокая конкуренция на рынке от тех же индусов и прочих.

(178) пардон, туплю - выше (151) вы уже все написали :-)

(179) <высокая конкуренция на рынке от тех же индусов и прочих.>

А в 1С прям нет конкуренции? судя по средним ЗП то это у 1С с этим делом гораздо хуже

(181) где конкуренция ниже - среди жителей одной страны, где в принципе не надо знать иностранный язык, или когда ты конкурируешь, условно говоря, со специалистами со всего мира (Европа, США, Индия, Пакистан, Китай и т.д.)?

Не пошел бы в 1с, как сделал 7 лет назад.  Сейчас уходить надо в универсальные языки, где не просел спрос. Джава или шарп, без вариантов.

(104) у жены на работе удаленный 1с-ник получает 300 тыс рублей в месяц, а еще у него могут доходы от других организаций

(184) Не верю.

(184) а чего не 500?

(185) Меньше нельзя наверное. Сидит например из Швейцарии, а там жизнь дорогая.

(184) Вероятно, откатывает нач ИТ и или главбуху. (157) +100. Собеседование надо начинать с фразы: "Какие курсы Гилева посмотрели".

ТС. Даже не думай так делать. Куда ты пойдешь? Стажером во франь? Ты не просядешь по ЗП, ты мимо нее пролетишь.
Работал админом, решил перейти в 1С. Лет мне уже прилично, стажером быть не хотелось. Да и деньги нужны. Года за полтора сдал спеца по платформе, сдал до кучи спецконсультанта по УТ 11.1. Отправил резюме во франь, встретили очень хорошо. Устроился. И тут началось. Знания которые я получил при подготовки к спецам помогали, но до реальных задач от них было далеко. В итоге ЗП обычно просто никакая. Плюс к этому накладывались особенности франя, когда работы может и не быть. Год отмучился, ушел на фикси.Собеседование прошел без проблем, знаний уже хватало. Кроме того нормальных спецов по 1С сейчас не найти. Но даже при этой смене работы, на стаж поглядывали. Где было нормальное техническое собеседование, там проходил. Куда то даже на собеседование не приглашали.

Вобщем хотябы спеца по платформе сдай. Во первых с тобой на собеседовании хоть где то будут уже по человечески общаться. А где то не будут вообще :) Кому то строго реальный опыт подавай.
Спец по платформе считается тяжелым экзаменом. На самом деле те знания которые там нужны, с трудом на минимальную базу тянут. Ну и готовиться честно, разбирая все что непонятно, параллельно читая теорию. Только с ходу в этот экзамен не лезь, сначало хоть что то поучи. Видеокурсы Гилевские поищи по инету, раньше можно было найти. Когда сдашь, тогда можно уже подумать о "просадке" ЗП на полгода - год.

(189) Спасибо за подробное объяснение! Вы сейчас в этой сфере (1с)? Как я понял, Вы, работая админом, параллельно изучали платформу 1С и конфигурацию УТ? И уже после этого "сунулись" в 1с. Потери по деньгам большие были?

(0) Мой совет (основанный на горьком опыте) - сначала закрой кредиты, а потом уже обрубай постоянный источник дохода. Тем более, с двумя детьми. Помни, что в случае невозможности "вынуть да положить" каждый месяц на погашение ипотеки банк НЕ СТАНЕТ идти тебе навстречу.

Если так сильно надоело болото - вставай пораньше, и час-другой до работы изучай литературу и видеокурсы по интересующим вопросам.