Сотрудница выходит работать на неполный рабочий день после б/л по БИР. Отпуск до 1,5 лет не оформлялся, а пособие за сотрудницей сохраняется (по законодательству). Как это лучше отразить в программе?

ЗУП 2.5

(0) лучше всего - как расписано на ИТС.1с.ру

(1) Т.е. без ввода документа Отпуск по уходу за ребёнком не получится?

(2) ну нужен же документ, где будет зафиксирован расчет среднего? или не нужен? плановым - то начислением можно назначить просто пособие, но все-таки это не по методологии

(3) Понял, спс