0
SeraFim
27.07.16
✎
03:14
|
Статья 223. Дата фактического получения дохода
2. При получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом).
В случае прекращения трудовых отношений до истечения календарного месяца датой фактического получения налогоплательщиком дохода в виде оплаты труда считается последний день работы, за который ему был начислен доход.
Получается, что если человек уволился до окончания текущего месяца, независимо, как давно, хоть в текущем месяце, хоть в прошлом месяце, хоть в прошлом году - в любом случае указываем последний день работы.
Но 1С учитывает дату, если уволился в текущем месяце. А всем, уволенным давно, указывает последний день текущего месяца.
Как правильно-то? у меня тут к профессиональному празднику выдавали денежки, в том числе и 5-6 сотрудникам, уволенным в прошлом году.
|
|
2
SeraFim
27.07.16
✎
03:29
|
О, точно. Вопрос по уволенным в прошлом году отпал - это была премия.
Но все равно есть сотрудники, которые уволились в прошлом месяце, но это именно зарплата.
Делаю документом "Регистрация разовых начислений"
|
|
3
El_Duke
гуру
27.07.16
✎
09:17
|
(2) Я не вижу в чем проблема
Если уволенному причитается что то в следующих месяцах - оформляется по правилам получения данного вида дохода.
Если это зарплата, то
стр.100 - посл. день месяца начисления
стр.110 - дата выплаты дохода
стр.120 - след. дата за днем выплаты (с учетом выходных и празд.дней)
В каком релизе ЗУП работаете ?
|
|