Привет! Зовут во франч на 10-20 и в гос.контрону на 15 + каждый квартал 5, +  премии
Куда лучше пойти? во франче фронт работы я не знаю, а в гос - 1С (бухгалтерия гос. учреждения, зарплата и кадры бюдж. организации, вещевое довольствие).

а что так печально все?
Наручники где выдают?

в смысле печально? у нас эта зп для стажера норм

в госконтору не иди. У нас и во многих конторах что работал - не очень охотно берут после госструктр.

Есть мнение, что там лентя работают за тарелку суппа и работать не умеют. С теме несколькими прогами, что сталкивался - только подтверждают это

(2) а для стажера..Ну понял.

Во франче тока работу сам ищи - а то не дадут сразу.Скажи готов за бесплатно. Тогда дадут что нидь.
Я сам так на заре давно начинал...лет 15 назад...еще с 1с77

а какая разница, буду я выполнять хотелки в зупе и бп в госе или во франче?
(3)

франч мелкий, 2 прога(4)

(5)для тебя никакой. а для твоего будущего работодателя - что то значит.
Я когда прога bpoe к себе в отдел - бывших из госконтор отметаю сразу - работать не умеют

Я когда прога ищу к себе в отдел - бывших из госконтор отметаю сразу - работать не умеют

и у меня важный вопрос, почему хотелки клиентов по-пьяни лучше понимаются и выполняются ????

При озвученном выборе пошел бы в гос, но там бы не засиживался

(8) может быть просто потому что они  - умнее тебя?

(9)если для тебя это самый важный вопрос - то не здесь спрашивай

долго = ? (10)

(11)может быть. но я как начальник имею право выбора. И мне не нужны умные. Мне нужны работящие и которые мои приказы выполняют не зависимо от своего мнения.
Свое мнение пусть засовывают в ...и работают на себя

(0) Иди в госконтору.
При прочих равных там устроитсья можно гораздо комфортнее.
Т.е во франче ты будешь за эти деньги пахать, а в госконторе сидеть ровно на стуле и заниматься всякой фигней.

понятно, не отвечай пожалуйста больше на вопрос мой ;)(14)

Мне главное не отдыхать и т д, а набираться опыта, который мне поможет набраться опыта, чтобы потом нормально зарабатывать(15)

(15)>> Т.е во франче ты будешь за эти деньги пахать, а в госконторе сидеть ровно на стуле и заниматься всякой фигней.

Ага! Именно поэтому он после госконторы очень и очень долго будет искать работу. Привыкнет сидеть ровно. Ну не сделал в срок...Ну не убить же его!
Ну и ладно!
Таких нафиг! И еще права научится качать.
В большинстве контор что работал во все отделы (кроме безопасности) - из госструктур крайне КРАЙНЕ неохотно брали.
Работать не умеют! И права качают!

(0) сам чего хочешь? Франч франчу рознь. Смотри сам где больше опыта получишь. Во франче можно на обновлении типовых и развозке ИТС погибнсть. А в гос-конторе, наоборот, вполне можно попасть в проект под грамотным руководством, вследствие чего нехило скилла отхватить. Все относительно.

(18) "Работать не умеют! И права качают!"
Какие у тебя критерии для этого обвинения? Можешь привести конкретный пример?

(16) Так и досидеться можно...
Имхо, новичку в 1С - только во франч. Главное не откладывать ничего на потом. Работать, пахать - получать сертификаты.

я хочу получать опыт, знания, навыки и конечно же деньги на жизнь )(19)

у меня про по платформе ут и рознице )(21)

(23) Спецы?

(20)пожалуйста.
>> Работать не умеют!
не раз сталкивался - срочная работа...А он на раслабоне. В инете, после работы не задерживается.
говорю - задержсь на 2 часа и выйди в выходной. Дам 2 отгула. Не - нафиг не надо. И проч.

И про права...- не буду писать. а то матом тока

неее(24)

(22) ну так и оценивай сам исходя из этих критериев (хотя в начале (чистое имхо) - деньги дело десятое, только в качестве прицела. Если тебе главное скилл - то скорее всего это франч. Но опять же есть риск (см. выше). Если гос.контора набирает народ не в кресле посидеть, а под конкретный проект - то можно и в эту сторону посмотреть.

(0) Если есть мохнатая лапа в гос.учреждении - иди туда. Выучишься, станешь востребованным спецом. По бюджетным конфигурациям специалистов на порядок меньше. Но там своих любят, чужим только работа за спасибо светит. Ну а вообще от франча зависит. У многих из них научиться не получится ничему.

(25) Ты не прав. В твоем случае не в бывшем месте работы дело, а в том, что у жлоба вроде тебя, даже на этапе собеседования шанс встретиться с адекватным специалистом ровно ноль. Ну а от тех таджиков, что придут, толку всяко не будет, откуда бы они ни были.

(26) Проф - это не сертификат. Это допуск на экзамен по спецу, им гордится особо нечем. Надо идти на спеца, и ИТС читать. Особенно раздел о соглашениях по написанию кода)

(25) "задержсь на 2 часа и выйди в выходной. Дам 2 отгула. Не - нафиг не надо. И проч. "

То есть настолько некомпетентен в качестве руководителя, что твои сотрудники вынуждены работать в выходные? И тебя возмущает что они отказываются? Меня удивляет другое.

(0) У госа есть одна особенность. Можно ни хрена не делать, всё равно не уволят.

Я бы пошёл в Гос, вник в суть работы, и через месяца 2-3 идти в фикс на удаленку не уходя с госа.


Я сам работаю одной ногой в Госструктуре, уже 13 лет.. Из которых 7 последних лет появляюсь один-два раза в 2-3 месяца, хотя по штатке полный рабочий день.

(31)>> У госа есть одна особенность. Можно ни хрена не делать, всё равно не уволят.


+100
И потом это в генах откладывается. И потом их никуда не берут!

(30)>>  твои сотрудники вынуждены работать в выходные?
нет. Но есть сроки и бывают авралы. А бывший госник не может так работать

(33) то есть твои сотрудники виноваты в том что аврал случился? И ты даже не имеешь возможности их замотивировать нормально (кроме как два отгула... ухи поел? я бы реально так и сказал)

всё, всем спасибо

Во франчу иди но учиться, а не работать, так себя и ставь и такие задачки хватай.
Т.е. старайся отказываться от одинаковых заданий и просить всегда новые какие еще не делал.

В госконторе конечно после осваивания и подобучения иметь будешь больше, но там тебя влегкую "построят" и настроят не как нуна.

я вот сейчас во франче, но дают оч мало работы, 350р час, около 10 выходит, сейчас зовут на фикс в гос контору на и во франч с фикс окладом 10
(36)

(37) пойми что госконторы тоже бывают разные, как и разные франчи

не зная про них больше глупо советовать

(37) дают мало, или пока с бОльшим объемом не справляешься? 350 час - это очень мало. На 1слансере дауншифтеры больше выставляют) Но, опять же, повторюсь, имхо, тебе сейчас не деньги важнее, а возможность вгрызаться в профессию. И отталкиваться при выборе нужно от этого.

возьми на обслуживание франч, госконтору и витюрыбака

дают мало\(39)

К чему душа лежит, туда и иди.
Франч это беготня и суматоха, чтобы это монетизировать нужно сначала быстро крутиться и учиться. А потом, если действительно многому научишься, обращать на себя внимание руководства либо быстро ориентироваться что поравалить, если рук-ву на твой прогресс в целом пофиг.
Гос. контора это, как тут уже сказали, ровносидение на стуле. По сравнению с франем будет тишь да гладь.
Зато больше времени на шабашки, но учиться придется самому.

(42) во франче учиться нужно будет тоже самому

во франче больше опыта получить и сертификаты. а потом сможешь куда захочешь устроиться. Да и что это за зарплаты такие 15-20 тысяч? Вы в деревне чтоли живете?

(43) Самому, но задачи будут подкидывать быстро.

знаний мало для хороший зп(44)

если не лентяй и можешь сам без палки заниматься делом, то гос - лучше не придумать, есть время на изучение задачи, на чтение форумов/статей для технической реализации. не ждать пока задачу дадут, а пойти и самому найти "не автоматизированное" место, заняться. после получения экспиренса можно думать дальше - может и в госе нормальный вариант будет, главное не щелкать, это ко всему относится вобщем то

(43) Я тоже считаю, что франч оптимален для начала. Быстрее вникаешь из-за большого кол-ва задач и можешь определить для себя в какую сторону будешь углубляться.

(48) меня смущает та репутация, которая будет за человеком через год в этом франче, а она будет не очень, потому что при начинаниях много моментов вроде "опять не работает, не печатает, выдает ошибку" и т д, потом это будет трудно и долго исправлять. хотя можно и в другой франч уйти, но земля слухами полнится

Главное - чтобы быстро исправлял. У самой 1С репутация такая же на рынке. Вечно что-нибудь отваливается или не работает :)

2 года назад начинал  с франей, не сложилось. Был скакуном с дисками итс. Не впечатилило мотаться из одного конец города в другой за свои деньги (проезд франь мне не оплачивал), мотивации было 0. В итоге сказали, что я не прошел. Потом устроился в гос структуру фиксиком, БП+ЗуП, работы было не особо много и между просмотром ютубчика и игры в доту самообразовывался. Как результат - наличие пары сертификатов и работа на одном из крупнейших предприятий города.

(51) В смысле место работы поменял когда получил последний сертификат, понял, что из своего болотца я вырос и пора валить, что собственно и сделал.
ИМХО, через гос. структуру оптимальный вариант.

(52) Сколько людей, столько мнений. Я начинал с фикси, не решаясь пойти в "страшный" франч за тарелку супа. В итоге копрокодил по черному ~2года, пока всему научился сам - семь потов сошло. За ту же тарелку супа:) Как пример - в 2014 г. с *нулевыми* знаниями во v8 (но с 3-летним опытом на фикси по 77) пришел во франч для повышения квалификации. Через год получил серт. спеца, и сам стал новичков чему-то учить. Через ГОД. Да, там уже определенная база была - но во многом 77 и 8x это небо и земля, и думаю если бы остался на фикси - до того уровня знаний который имею сейчас было бы как до Китая.
Плюс франча - разнообразность, мотивация на сертификаты, доступ к партнерке и ИТС, куча литературы, всегда есть к кому обратится в случае конфликтных ситуаций.
Минус фикси - ежедневное однообразное болото, и ты 1:1 с "тетей Машей, которая думает что ей все должны, потому как она ничего не знает". С другой стороны, если текучка отлажена - можно заниматься самоподготовкой. Но мотивации крайне мало.
Минус франча - денег не заработаешь хороших (как разработчик по крайней мере), плюс *хорошего* фикси - относительная стабильность.
Итого: 3 года отработал на фикси 77, 2 на франч, уже больше года на фикси - и о франче вспоминаю с тоской) Во фране реально интереснее было.

(53) С таким ником, надо быть изобретателем 1С... Как же давно это было.

Я плохо выспался или не этот ли персонаж недавно рассказывал что работу не для себя, он в жирном франче и все у него зебест? И тут нате вдруг, стажером на 10 тысячи? Вот те поворот

(55) Плохо выспался

(56) не, это он и есть

требуются ли опытным прогам помощник на мелкие задачки?

(0) Очередной тролль? Тема уже изъезжена, пиццот не наберет...

(44) Нормальная зарплата для человека без опыта.

(57) Ну он же "не для себя" типа искал )) Скоро прокачается и будет выбирая работу отказываться от предложений работодателей )))

(0) Надоел уже.
Скажи своей девушке, которая регистрировала аккаунт (JOB: OFF: Нужен совет по работе, не знаю как быть), чтобы деньги тебе в тумбочке оставляла.

(58) Тут даже не один, тут 2 тролля кормятся.

(62) кто второй? Рыбак?

(63) Бинго!

(64) старые троли пропали, вместо них пришли новые, все закономерно )))

я сказал что у меня всё хорошо и я зарабатываю, всё хорош ои зарабатываю = хватает заплатить за квартиру, покушать и проезды(55)

в той теме я НЕ ИСКАЛ, а интересовался, почему вы такие тупые ?)(60)

(67) ну так расскажи как ты сейчас хорошо зарабатываешь, тебе хватает на квартиру, проезд и покушать, но при этом готов перейти на повышение на 10 тр. Ржу нимагу. Мельчает троль нынче

(68) Вполне тянет на п1 в отношении неопределенной группы лиц. Один троль на рыбалку уже пошел.

(70) и что мы тут делать будем? скучно же без них )))

мне хватает, просто во франче куда могу пойти гарантированный оклад + %, а в гос. там типа премии всякие, на праздники плюшки и я думал что полезен будет опыт работы,хз(69)

(71) Надо график кормежки составить - по пятницам выпускать. А если хренак-хренак и на 10 лет, это скучно, да =)

+ ХОРОШО я не зарабатываю, мне хватает в данный момент(72)

(72) и собственно зовут работать специалистов с опытом, таких не зовут, а то расписал что чуть ли компании не разрывают и так хорошо зарабатывающего специалиста

Ну меня позвали, как я ещё должен был сказать?(75)

(76) Повсюду-то тебя там зовут... =)
JOB: не могу найти базу [нашёл 1cd]

Скажи, в чем собственно смех ?
Я понятия не имею куда они скопировали базу, они сказать сами не могут, искал по имени, по формату, винда не могла найти и даже когда я нашел и попробовал сделать поиск  в ПАПКЕ С БАЗОЙ(!), то винда не нашла её и это по объявлению мне позвонили и попросили сделать по-моему, скажи, в чем смех ?(77)

(76) (77) такой специалист нарасхват )))

ой, ясно, дурачек есть дурачек, развлекайся дальше)(79)

(78) в твоем "профессионализме"

твои ответы уже не интересуют, они все выглядят как "кококо", извини ;)(81)

(78) Ох уж эта винда, этот негодяй Билл Гейтс...

ох жирнота, жирнота то какая
прочитай в (68) конец ине отвечай)(83)

(71) Да, ты точно прав =)

смешной какой, да ты радость моя )

(86) решил окончательно завязать с 1с, что ли? Если будешь обзываться, тебе никто не будет помогать, а помощь тебе будет нужна.

дак я и не обзываюсь, а адекватно реагирую на идиотов, а если учитывать тот факт, что те идиоты, о которых я говорю могут помочь лишь фразой "позовите специалиста","сколько платишь" и т д, то конкретно в их помощи я не нуждаюсь) (87)

Так все логично, нормальные авторы, задающие нормальные вопросы получают помощь, леньтяи, не желающие элементарно загуглите или прочитать документацию - получают тобой озвученные советы, ну и самые самые, такие как ты, получают стеб. Ну а ты продолжай, нам это нравится, без таких персонажей тут было бы скучно.(88)

(0) если хочешь стать овощем - иди в госы.
во франче пожесче, но есть рост.

Первый и последний раз устроился в госконтору.
Плюсы - белая зп чуть выше рынка, куча свободного времени.
Минусы - всем плевать на результат, главное отчитаться.

Сижу, сдаю потихоньку экзамены, ищу варианты

(18) Бухгалтеров из госконтор очень охотно берут.. ибо если чел разобрался в бюджетном бухучете со всеми его строгостями - то с хозрасчетным он шутя справится.

хватит, кис)(89)

В госконтору однозначно. Там через годик (максимум) будешь справляться с работой за полдня. Если в свободное время заняться фрилансом - будут плюсы и госконторы, и франча !

кому как...я работал и во франчах и у частников и в госах. сейчас в госе осел. надоели у франчей кучи задач. дедлайн - "вчера" и прочая туфта. может уже возраст сказывается...

но своих клиентов из "торговли" не отпускаю ) есть даже в общепите.

(18) Работал в гос.структурах несколько лет. Не стал бы так всех под одну гребенку. В первую очередь зависит от человека, а не от места работы. Действительно, что не нравилось, так это то, что если взяли на работу в гос. учреждение какого-нибудь бездаря, он будет сидеть и получать зарплату даже если толком не работает и результат нулевой, пока сам не соизволит уйти (если к тому же взять по знакомству). А одно время довелось поработать в коммерческой структуре, там разговор с работниками был короткий - "не справляешься? пошел вон!".

+(94) В этом случае можно будет фришные проекты указывать в резюме - не будет проблем "после госконтор неохотно берут"...

(93) "киса", "радость"... У тебя там с личной жизнью все в порядке? Если что - не  стесняйся, заводи тему! Обсудим!

У меня всё в порядке ;) просто ты такое милое, забавное, невинное (99)

(100) Влюбился?

Если мало знаешь и умеешь, и негде больше работать, иди в этот франч наберись опыта и проверь свои способности - это лет на 5. Если умеешь все, какой смысл? Ищи варианты лучше, но с полным пакетом социалки и окладом хотя бы 50 тыр для начала.

Повторю еще раз: автор не способен работать во франчайзинге, ибо не может сосредоточиться. В госструктуре он будет уместнее.

повторяю ещё раз:работаю(103)

(103) А может не надо нам еще одного пенсионного фонда с кривым софтом? Пусть идет во франч трахатся, за державу обидно.

(104) Ты там на исп. сроке, скорее всего. Не потянешь.

Во франч иди, там спектр работ шире намного и нагрузка больше. Развиваться будешь быстрей! + научишься с клиентами общаться - коммуникабельность повысишь. И через год другой в норм контору или свободное плавание легкой уйдешь. А в гос. структурах правда лентяи и никакого развития - регресс как спеца будет

ахахахахх, угомонись поцреот, ТРАХАТСЯ? задаём вопрос: Что делать? Мягкий знак нужен? Обидно за державу.(105)

(108) Там буква е пропущена была. Сворачивай истерику, влюбленный.

Какую историку? Ты о чем, поцреот ?(109)

(110) "историку" =)

(0) Однозначно франч, тебе же на данном этапе важно прокачать скиллы (или как там это называется). В госконторе все узкоспециализированно как бы. Через год два во фране можно искать нормальную работу на фиксе.

(0)Ветку не читал. После гос конторы ты нафиг никому не нужен. Да и учиться там особо нечему.

не густо.

к госконторе надо приглядываться. если там есть спецы и задачи - для сохранности нервов можно там попробовать. иначе только франь. какой бы он ни был. что не убивает - делает сильнее

(0) Я сейчас в Госконторе работаю как папа Карло, хотя когда работал в коммерческих структурах времени больше свободного было. Но для набирания опыта однозначно франч под присмотром старших товарищей!

коко)(111)

я уже выбрал франч, спасибо за ответы

(0) Где голосовалка?
Будете делать голосовалку, не забудьте пункт "Другой свой вариант". Я именно за него отдам свой голос. Так как оба рассматриваемых пути (бюджетка или карманный франч) с вероятностью в 90% тупиковые.
Так или иначе сталкивался и с карманными франчами из двух работников и с бюджетными конторами с одним-двумя спецами.

Недостатки микрофранчей:
1. Нет вообще никакой специализации. Приходится заниматься вообще всем (включая иногда эникейские сисадминские задачи и обычные обновления типовых, которые в крупных франчах делают сервис-инженеры, и не программисты).
2. Очень  высокая нестабильность нагрузки. Период отчетности приходится бегать, как сайгаку, по всему городу с типовыми обновлениями и консультациями. Между отчетностями бывают периоды отсутствия работы. Что не может не сказаться на з/п при сдельной форме оплаты.
3. Нет вообще никакой плановой подготовки и обучения. В лучшем случае - обязаловка сдать какой-нибудь сертификат и время на самостоятельную подготовку к сдаче.

Недостатки бюджетки:
1. Крайне низкие уровни з/п (исключения случаются, но очень редко). Даже если по началу предлагаемый уровень устроит, это не на долго.
2. В бюджетке редко встречаются хорошие специалисты (по причине - см. п.1), а потому не совсем понятно у кого там можно набраться опыта.
3. Бюджетный учет довольно специфичен. Для начинающего специалиста есть риск заработать ряд хронических повреждений  еще неокрепшего мозга.
4. Низкая востребованность специалистов по бюджетному учету на рынке. См. п. 1. Когда достигнешь понимания, что з/п уже не устраивает, встанет вопрос куда пойти. При этом найти новое место будет довольно проблематично, т.к. знания твои нафиг никому не нужны.
5. Ни о каком обучении или подготовке вообще речи не идёт. Либо всё самостоятельно осваиваешь (в меру желания, возможностей, и собственных способностей, которые у большинства весьма низкие вопреки замыленной фразе в резюме про самообучаемость), либо потихоньку тупеешь в болоте бюджетного учета.

Все перечисленные недостатки могут быть нивелированы, если в том месте, куда ты идешь есть грамотный квалифицированный специалист, готовый с тобой няньчиться, обучать и воспитывать. Тогда можно потерпеть с прицелом на уход после достижения какого-то более или менее приличного уровня подготовки.

(118) С обучением на бюджете вообще все отлично, чего вы наговариваете?

(119) >> С обучением на бюджете вообще все отлично

Изредка - да.
Но только если пациент не совсем нулевый.
Найдите бюджетную контору, готовую учить специалиста совсем с нуля.
- Комплексный курс по программированию 1С v8 - 80 ак. часов, 20 занятий. Это 8 полноценный рабочих дней, потраченных на обучение.
- Курс по конфигурированию и адаптации типовых - еще дня 3 обучения. Пир чем, насколько я знаю, по бюджетным конфам таких курсов нет. Придется идти на соответствующие курсы по хозрасчетным конфигурациям.

А без этих курсов надо либо быть семи пяди во лбу (чего об авторе увы не скажешь) и дикое желание самообучаться, либо можно годами капркодить, а потом понять, что с наработанными  таким образом "умениями" ты нафиг никому не нужен.

(120) Полностью с тобой согласен. Что делать ТСу, у которого в городе есть пара франчей со штатом в несколько человек, а госконтора платит больше среднего по его региону?

(121) ТС уже всё выбрал.
Но вообще в таких условиях госконтора резко лучше. Ибо увеличить доход можно будет только фрилансом, а время на это будет в госконторе.

это не выше среднего
проги со стажем 1-3 года устраиваются на 40-80(121)

(123) Ну так найди больше оклад со своим уровнем знаний. Найдёшь?

нету) в основном требуются шарящие (124)

да вот я франч то нашел(124)

а что за город?

екб(127)

у нас в тупиковом городе, где кончаются почти все виды транспортных путей, где 3-4 производства, а остальное - ларьки и такси, 1Снег самый начинающий получит 20 думаю без проблем.
(128) Странно, большой же город, там то движение повеселей должно быть

(129) хз... может я такой никчёмный ) не буду ничего доказывать и отрицать )

у меня кот умер(

на руках у меня(

(132) Адыгея?

что ?(133)

Вопрос снят

при чем тут Адыгея вообще

я просто на эмоция поделился
грустно очень

(136) не сразу приметились три маленькие буквы.

Сочувствую...

извини, я тебя не очень понял( (138)спасибо( (139)

В маленьком франче как в семье - есть шанс чему-нибудь научиться.

ну это я понял, но как это относится к (131) (132) я не понимаю, извиняюсь перед всеми, просто на эмоциях написал

(142) это относится к заголовку

Простите пожалуйста, на эмоциях писал, всё хорошо.

(0) Иди куда хочешь - главное не задерживайся).
В принципе в госконторе или на фиксик годик - никогда не помешает.  Даже наверное к этому варианту склоняюсь. Освоишься, въедешь в прикладуху - пили во франч. Тоже годик.
Дальше уже сам решай.