Конфигурация ЗУП Корп. 2.5.105.2, создаем документ "Начисление зарплаты" на подразделение, и в него подтягивается оклад по уже уволенному и рассчитанному сотруднику :) Как такое может быть и почему ?))

(0) может начисление раньше сделали.

то есть ?) Я и говорю что раньше он уже рассчитан и уволен :) Когда делали начисление ЗП ТОЛЬКО на него ...
а сейчас делаем на подразделение и опять начисление подятгивается)

(0)Через отладчик посмотри откуда данные берутся и почему. Это ж легчайшая конфа.

Заполняете как документ? Считает что по нему после расчета?

Смотри регистр "Плановые начисления сотрудников организации". Каким числом прекратились начисления?

(5) - там вот так:
http://s018.radikal.ru/i518/1608/9f/398d233a63d4.jpg

А уволен он с 6 июля....и в новое начисление попадает тот же период с 1 по 6 июля :)

(7) Ну например создали копированием старого документа начисление на новый месяц.
Или в созданном с нуля доке такое происходит ?

(2)"то есть ?) Я и говорю что раньше он уже рассчитан и уволен :) Когда делали начисление ЗП ТОЛЬКО на него ...
а сейчас делаем на подразделение и опять начисление подятгивается)"
Что это означает? Думается конфа не отслеживает по кому ты делал начисления по кому нет. Сотрудник попадет в отбор по подразделению, должны быть у него начисления в этом регистрационном периоде, то он попадет, хоть 10 раз делай начисление.

+(9)Руками удалите данного сотрудника из списка)

(9) "Думается конфа не отслеживает по кому ты делал начисления по кому нет"

Ошибочно думается.
По этой логике в Начисление зарплаты должны попадать все кто уволен со дня внедрения конфы и ты их должен помнить и руками каждый раз удалять.

(11)Почему? Я ж не говорю что конфа не отслеживает увольнение. Я говорю что не отслеживает начисление. В следующем периоде человек уже не попадет автоматом в начисление.
А у вас если уволить сотрудника и сделать по нему начисление, то при заполнение другого начисления за этот же регистрационный период этот сотрудник не попадет уже?

Если я правильно понял ситуацию из (2). Увольнение тут лишняя инфа. Есть сотрудник, по нему сделали начисление отдельным доком. Теперь делают начисление автоматом по всем сотрудникам в этом же периоде и рассчитанный сотрудник попадает в список.

а в первом начислении подразделение встало? не в шапке а в табличной части и соответственно в регистры расчета?

(12) Естественно не попадет, даже увольнять не надо.
Двух основных начислений за один период быть не может, это отслеживается.

(15)Круто сделали в ЗУПе, в БП вроде механизм тот же а не отслеживают. Странно почему тогда у (0) попадет сотрудник второй раз.

(16) Одну из причин я озвучил, но автор исчез и не ответил

(17) автор тут :)

я создавал копированием :) но делал заполнить по новой...а пользователь так думаю создавал по новой докмент

попробовал по новой результат тот же :)

(20)мошт после увольнения сотр принес больничный?

(21) И как это должно повлиять на появление сотрудника в Начисление зарплаты ?

(22)напрямую

(23) а именно ? не затруднит ли вас уточнить ?

Больничного нет, есть отпуск в июне, но уволен то человек июлем :)

а начисление за весь месяц делает? и Документ Увольнение покажите.

Да, начисление за весь месяц..ок, все скриншоты покажу, выложу

регистр сведений Расчеты с работниками

http://s05.radikal.ru/i178/1608/f3/bc413b4bb933.jpg

т.е. Работники организаций

Кадровые документы по сотру:
http://s018.radikal.ru/i515/1608/21/eb15d8ef9f93.jpg

Сам документ Начисление ЗП по сотруднику при проведении:
http://s019.radikal.ru/i635/1608/aa/4a4f1b214421.jpg

список документов начислений ЗП по сотру:
http://s013.radikal.ru/i324/1608/ea/e5b8130cf9a2.jpg

Список выплат по сотруднику :
http://s020.radikal.ru/i705/1608/36/b14a4d192080.jpg

а заполнить нажимал в документе начисления?

ну да, в том то и вопрос :)

(35) а галочка в параметрах "контролировать пересечение периодов" при все этом стоит, да?

(35) ну тогда пробуйте на самом деле, отладчиком пройтись

(36) да,стоит.

в демке попробовать воспроизвести пример.с (38) не верю в возможность такого