Сам вопрос мне задала моя бывшая сокурсница, которая была (и думаю есть) хороший IT-специалист
После выпуска она работала и достаточно успешно, но потом влюбилась, вышла замуж, родила... Перед окончанием первого декрета, забеременела ещё раз. Вообще получилось у неё почти 6 лет без работы  
   И вот  теперь хочет работать, но боится. Многого уже не помнит, многое упустила за этот срок. Я ей предложил пойти пока на работу в качестве "продвинутого пользователя ПК", не отрывая своих настоящих навыков.  А потом как освоится, так и на более серьёзные работы пойдет.
     Так теперь она меня спрашивает, как ей составить Резюме на вакансию "Пользователь ПК" , чтобы с одной стороны получить эту работу, а с другой чтобы никто не смог по резюме догадаться какого уровня она была раньше

ВОТ И У МЕНЯ ТАКОЙ же ВОПРОС К ФОРУМУ .

(0) Бабы - они не для работы, если мужик попался. 6 лет на шее сидеть..

КАКАЯ ИНТЕРЕСНАЯ ИСТОРИЯ!

Нет смысла понижать уровень своих запросов. Она будет толкаться с менее квалифицированными, но более бойкими конкурентами, и ее просто затопчут. Либо она получит работу и сразу заскучает - будет потерянное время.
Лучше пойти помощником того специалиста, кем она хочет стать.

(2) Пойти чтоль на мисту устроится, пользователем

(0) кричать не надо

(0) она админом хочет устроиться ? чего умеет ?

"Пол:Мужской" после декрета это очень оригинально...

(3) + А еще лучше пройти обучение, в резюме появится диплом об окончании курсов.

(8) на курсы кто-то смотрит ? ))

Двое детей, третьего не планируем.

(0) кем была по специальности ?
(10) может и зря?

(5) это по поводу букв заглавных, сорри :) не буду
(6) там должность "продвинутый пользователь" то есть с навыками администрирования. но простейшими
(7) читай сабж

(9) Вообще-то смотрят на фотографию :)
Но надо же чем-то заполнить резюме, если нет опыта работы, то курсы будут кстати.

(10) Дети пока не планируются

(12) >читай сабж

Угу только прямая речь от личного лица:
"ВОТ И У МЕНЯ ТАКОЙ же ВОПРОС К ФОРУМУ ."

(14) скоро в школу старшему ребенку, может и не торопиться выходить )))
Что входит в обязанности продв пользователя?

(15) с начала читать сложно? а последнее в контексте

(17) как бы прочитал и в тексте на твой пол только "Я ей предложил" намек и все ))

(16) Уверенное знание Word, Excel, умение работать в 1С как пользователь, умение настраивать Windows  и устранять мелкие неполадки с периферией (принтеры, сканеры)

(19)  т.е. это не админ, а оператор ПК ?

(19) все же не очень понятно что делать хочется :
Оператор 1с продвинутый или типа начальная стадия саппорта.
Я бы на нормальные вакансии подавался , на те же , которые раньше занимали , просто уровень ЗП бы от предлагаемого уменьшил на 30-40 %

(20) ну да - оператор ПК, но так сказать самостоятельный. Который может без помощи админа разобраться почему принтер не печатает.... сканер не сканирует.

+ (22) и не задает тупых вопросов "куда у меня формула в ячейке Excel делась? Я же ее вчера туда вводила "

(22) т.е. сама может прокинуть usb-порт с принтером по сети ?

(24) не знаю точную суть вакансии, но думаю всё проще... Принтер не печатает, потому что физически подключен к тому компьютеру, который в данный момент выключен. А печать сетевая

(25) принтер локальный, сидишь за другим компом
надо настроить печать так, чтобы можно было печатать с компа, где принтер не подключён

(26) В 8/8.1/10 принтер расшарить? Нюню... это уже сложное колдунство )) после 6 то лет перерыва и опыта только с ХРюшей

(26) а я как сказал? ... наоборот? Ну и это тоже я имел ввиду

(28) +++ Хотя тут уж пусть админ разбирается

(28) проверить, что комп включён, это любой догадается
а вот проверить настройки - нет

(31) + хотя уже получилось )))

(30) настройки. сетевое подключение, драйвера... это она может само собой

Речь не идет о большой ЗП на начальном этапе, главное - это почувствовать себя опять в работе, пусть пока на легких задачах. Вспомнить, а то она просто боится, что что-то забыла и не справится. Думаю это просто женская впечатлительность. Она была одной из лучших на курсе.

(0) Ну ты советчик, пусть человек идет по специальности. Просто надо начать ходить на собеседования и подыскивать работу которая устроит.
Подумаешь страшно, главное начать делать первые шаги - составить нормальное резюме, рассылать, ходить на собеседования. Ничего страшного даже если пол года придется искать...муж поди еще пол года посодержит... раз как-то 6 лет справлялся.
Зачем на низкоквалифицированную то работу человека толкать...

(35) Никто на низкую квалификацию её не толкает. А муж, так вообще хочет, чтобы она дома с детьми возилась. да борщи варила. Он её не хочет на работу пускать. А вот она засиделась дома. Бабушки. дедушки нянчатся с внуками, а ей работать хочется. А весь вопрос ветки как раз о том
КАК СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ...

(36) НАПИСАТЬ ВСЕ ЧЕСТНО!

(34) надо идти сразу и работать, без всяких там попробовать
или лучше не начинать и поправлять демографических кризис

Ну если у нее опыт работы до декрета есть, в чем проблема? Вспомнить, как устраивалась до того?)

Вообще, поражают женщины, столько времени не работающие)

(36) Самый нормальный вариант - проситься в помощники/стажеры/джуниорыесливозьмут той позиции, на какую хочется.
Не надо портить резюме занятием абычем.

(39) поражают, которые выходят на работу в год ребёнку , если нет материальной необходимости

(41) Материальная необходимость вещь такая же непрогнозируемая, как смертность или уходящесть мужей)

(34) А еще - на додекретную работу выйти не получится?

(42) даже я ( а я не мама, а папа ))) )  стараюсь поменьше работать, чтобы побольше с детьми времени проводить; хотя если всё равно кого и как вырастит бабушка(бывают  и идеальные конечно, но имхо не очень часто)  или няня - то наверно нормально

(44) отличный подход

(44) Работать поменьше - это хорошо. 6 лет не работать вообще - это не хорошо. Не надо перекосов)

(46) воспитание детей --- это разве не хлеще работы ?

(46) а сколько надо с двумя детьми не работать ?
ЗЫ to ТС за 2 больничных по 140 дней набежал почти целый неиспользованный отпуск
(47) хлеще

(42) А зачем ее прогнозировать если все порядке в текущий момент. Если начать прогнозировать то оно потом вполне в соответствии с прогнозом и сбудется. Начнешь прогнозировать что муж уйдет и бросит тебя с младенцем, обязательно уйдет и бросит.

(47) Похлеще) Только если в это с головой ударяться, потом придется столкнуться с тем, что не знаешь, что написать в резюме.
(48) Я вообще не сторонница детей с маленькой разницей в возрасте если нет няни и бабушек, а в наше время количество детей в семье - понятие контролируемое)
(49) Прыгать с парашютом/банджи - спорт, прыгать без парашюта с самолета/моста - самоубийство)

(39) Наконец к обсуждению подключилась первая из представительниц прекрасного пола. В принципе от них в данной ветке уж точно больше проку. чем от всех М

(50) придется столкнуться с тем, что не знаешь, что написать в резюме

это конечно гораздо важнее )))
(51) по теме : судя по всему просто надоело дома девушке, хочется выгулять платья и т д , имхо, всё равно куда идти, в идеале на полдня

(52) Да. Дети хотят есть, это закон) В ситуации внезапной смерти или нечестного поведения мужа, это может быть критически важно)

(51) думаете эта 19летняя Катюша поможет вам мудрым советом ? :)

(53) Сколько у вас уже внезапно умерло мужей, что вы там серьезно оцениваете данный риск и всем советуете его учитывать ?

(55) Один дед считается?

(56) нет, мы про мужей, глупо в 21 веке строить прогнозы основываясь на веке 20ом. Там извините и войны были другими, и медицина была другой, и представления о здоровье другие.

(0) что такое "хороший it-специалист"? Что конкретно этот специалист делала хорошо?

(57) А, так мы на марсианах и сказках основываемся, а не на таких же людях? Тогда я с вами зря спорю, не сильна в сказках))) Все будут жить вечно, мужья не умирают, а если и умирают, то в один день с женами. И не уходят, платя алименты от белой зарплаты, и единороги существуют.

(53) давайте не рассматривать форс мажорные ситуации.
тема так и не раскрыта. Чтобы вы в такой ситуации написали в резюме?

(62) тема не раскрыта. Чем она занималась до декрета?

(62) (63) И можно ли вернуться на додекретное место?

Какая интересная тема!
Прочитал с удовольствием и приятно провел время.
Спасибо (0)!

(63) Работала сис.админом. А вот что у нее было... точно не знаю, но это точно был Windows Server 2008, базы 1С на MS SQL 2006, рабочих мест > 80 (в терминальном режиме), почтовый сервер... и т.д.

(66) ну и нахер что-то вам еще? Пищите в резюме предыдущий опыт, ищите такое же место.
Ну, да, где-то может отстала она от поезда. Что-то забыла. Говорить по-русски почти наверняка разучилась - два ребенка мозг выносят наглухо и разговаривать с взрослыми людьми приходится учиться заново.

НО! Это все фигня и дело наживное. Работа пользователем ПК ни к чему, кроме депресии, не приведет. Человек должен развиваться, иначе он умирает - или физически, или превращается в пустую оболочку от самого себя.

(67) Оно так и есть, как написал, я того же мнения. Да только есть одно большое НО. Боится девчонка (хоть уже и Дважды мама, но ещё девчонка психологически)... Вот и ударилась пока в поиски чего-то легонького, так сказать чтобы втянуться в жизнь рабочую.
   Тут же и режим дня менять надо и опять же коллектив новый. Тут знания и прошлый опыт не помогут

(68) план Б - признать, что сидеть дома и щи варить ей нравится

(69) Этот план не катит! Скучно ей стало без работы то. Муж конечно всеми своими конечностями голосует за план Б. А вот ей дома надоело сидеть.

(70) Будь мужиком, возьми ее в компанию, где сам работаешь

Забить на сисадминство надо полностью. (сисадминов много, платят им мало). Там где нормально платят, ее не возьмут (нафига дэвушка без сертификатов и с двумя детьми).
Поэтому, пройти курсы 1С. Не торопясь выбирать работодателя.

(1) Ты допускаешь мысль, что мужик не хочет, чтобы "баба" работала, а "седела на шее"?

(32) есть несколько способов:
- перетяни мышкой ник в поле собщения;
- нарисуй собачку перед ником (без пробелов): @ + osa1C => @ osa1C;
- для ников из несколькоих слов перетяни ссылку или заключи ник в фигурные скобки, перед ними поставь собачку, без пробелов:
@{nickname}

(72) заниматься стрижкой, пройти курсы визажа, макияжа, делать красоту.
К нашим бушкам регулярно, раз в неделю или в две приходит маникюрщица, её пропускают через охрану и она сидит целый день и делает сем маникюр.

(73) хочу приходя домой , рано, видеть там жену

.. и все же  как жаль что женского участия в этой теме было так мало))) Подруга то моя почитает эту ветку. И скорее всего ей женское мнение интереснее будет...

(0) Пусть решает, чем хочет заниматься.
Из самого простого, написать резюме именно на сисадмина, техподдержку, консультанта. Вывесить на всех сайтах работы и пооткликаться на вакансии.
Писать честно про декрет и опыт работы до него.

(77) первый год два пока дети как дети пойдут в школу надо быть рядом с детьми. им нужна мама а не няньки.
Потом уже можно и о работе подумать - но желательно не нервную работу.
Работа сисадмина сильно на мой взгляд не изменилась. Но все же лучше идти оператором 1с, бухгалтером.

(0) а что, есть еще вакансии "Пользователь ПК"? Щас даже старушки знают что такое вайфай и как емэйлом пользоваться.

(79) женщине к этой, с позволения сказать "работе" лучше не подходить.. Уж больно, тупа, однообразна и монотонна.. А самое главное, малопочетна, а стало быть и малопочитаема у боссОв.. и главное, никакие усилия не помогут, за редким исключением..

(81) на мой взгляд первостепенно для женщины с двумя детьми должно быть :  удобный график, лояльное руководство , транспортная доступность.

(0) вижу три варианта:
1. пойти по старой профессии: только рост, прокачка скиллов или же сис. админом в гос. учреждение с или библиотеку, ну вы поняли)
2. сменить проф область: может, это шанс стать кем-то другим? выбрать работу мечты? и т.д.
3. остаться домохозяйкой + попробовать вести собственный бизнес из дома или найти работу на дому.

(82) Удаленка?

(0)

начинается.... я не умею, я не справлюсь...

Вопрос: до декрета и отпуска по уходу за ребенками где работала? Уволилась или ушла в декрет? Увольняться было глупо, место должны были сохранить. Если уволилась, то искать новое, если на прежнее не берут.

Вариант 1:
зайди на сайт HH точка ру. там есть мастер составления резюме. Полчаса делов и резюме готово, затем поиск вакансий и отклик своим резюме на заинтересовавшие.

Вариант 2:
обратиться в службу занятости населения. Там или подберут вакуху, или направят на курсы профмастерства, еще и пособие платить будут пару месяцев.

Вариант 1 и вариант 2 использовать совместно.

(0)читаю пост, стало страшно жить.
Раскрою большой секрет: она никому не нужна в кризис с таким дауншифтингом. На рынке полно опытных людей, которые знают в разы больше, и за те же деньги пойдут работать.
я бы женщинам запрещала рожать 2 подряд. Раз родила, то давай-ка сиди дома.
и что за резюме "Пользователь ПК"??? оператор и т.д.?
шансов нет вообще, даже я как эйчар не могу ничего посоветовать.
я реально смотрю на вещи. Не поможет на служба занятости, ни хх. голову надо иметь, когда рожаешь двоих подряд.

(86) > я бы женщинам запрещала рожать 2 подряд

бу га га

(86) > голову надо иметь, когда рожаешь двоих подряд.

спорный момент -)

2-е детей, говорите. Ну, пусть делает следующего.
льготы нарастают, и смотришь, закрывают основные траты нормальной семьи, типа ипотеки.

(0)Последний раз видел должность "оператор ПК" еще в лихих 90-х. Сейчас нет такой должности. Надо чтото уметь кроме "знаую виндовс и ворд".
Так что пусть вспоминает навыки, благо нынче не 90-е, литературы алом в нете, было ьбы желание.

ИТ - самая динамичная отрасль, которую человечество придумало. попробуй 2г не работать, все забываешь, а конкуренты не спят. 6 лет не заниматься ИТ и просто в один день решиться выйти на работу)))
(87) ну а что - голова должна быть или как? я по себе мужу и по своему жизненному реальному опыту. Родила, мес 10 посюсюкалась и пулей на работу. в принципе если бы я родила 2, то можно было выбросить мгушный диплом, и меня саму, что я поставила крест на карьере.
(89)в ее случае только это и остается. за второго и так дали больше 400к.

(86) еще надо обязать женщину нанимать няньку, когда дите болеет, правильно?

(81) <женщине к этой, с позволения сказать "работе" лучше не подходить.. Уж больно, тупа, однообразна и монотонна.>

прикол в том что на  монотоннных и однообразных должностях исторически только женщины и работают

(91) А зачем вообще было выпадать из "карьеры"? На 10-то месяцев? Голову нужно иметь.

(84) тут нормальные спецы об удаленке только мечтают.

(92)ну если нет поддержки в лице бабушек.

(94) на самом деле она выпадет не на 10 мес а на лет 10 эдак. Вечно сидящие на больничных никому не надо.

(91) у меня был 7 лет перерыв в 1С, ничё...въехал за пару месяцев в 8ку со всеми её УФ и БСП :)

всё от человека зависит

(95)да, конечно, поэтоу какая удаленка. лучше хх не засорять лишним не нужным никому резюме. Надо нести ответственность за ошибки, или карьера, или семья. Ну или во время остановиться.

(96) я так и полагал ))

(98)ну вы 1сник, а она Ит-спец. Разницу я четко вижу.

(91) работа -- сегодня есть, а завтра её нет
а дети на всю жизнь, захочешь -- не сможешь

(101) а кто из них хуже.. по рангу?

(101) я системный адмнистратор вообщето (win,linux ad и т.п.), и когдато работал в 1С

устраивался админом (после тогоже 7-летнего перерыва),но в итоге попал в 1С

(104) *не в 1С, а с 1С

>  > я бы женщинам запрещала рожать 2 подряд


кстати, какое основание ?

(0) Самый главный соперник человека - он сам.
Хочет - пусть пробует. Не получится, так не получится. А получится - значит получится.
Не бояться, верить в себя.
По поводу резюме - предыдущий опыт, личные навыки.

(103) думаю, разница в том, что 1сник с определенными скиллами может устроиться на удаленку)

(102) все преходяще. и дети уходят из дома жить свою жизнь.
Знаю мужика, который 2 раза на бабах с прицепами женился, у него только 1 родной сын. И этот сын с ним разругался и не общается уже много лет.

(109) Если нормальная семья - дети и родители остаются близкими на всю жизнь. И поддержка, и участие.

(109) он изначально не правильно жизнь построил, если с прицепами начал -- поздно начал думать

(0) вообще есть вакансии в банках под такие вводные...другое дело что их ловить надо учитывая сколько банков сейчас закрывается...
ща жене нечто подобное пытаюсь подобрать...ппц сплошные продажники и коллцентры кругом

(110) как определить "нормальность" семьи?

(106) Ну в наше время это все же не самое лучшее решение. Нерушимость брака упала, законной возможности получить алименты не появилось.

+ (111) но это всё воспитание -- что посеешь, то и пожнешь

(108) не верю. только договориться после нескольких лет работы с работодателем. Это сайтоваятели могут более-менее рассчитывать на удаленку.

(114) > законной возможности получить алименты не появилось

опыт ?

(113) в нормальной семье есть и мама и папа. И никаких родителей #1 и #2

(117) генэкспертиза показала, что "папа" не является отцом ;)

(116) Ну конечно, да. На текущей работе договариваться с работодателем перед декретом. Не так что из ниоткуда появляется удаленная декретница) Просто в принципе это возможно, а для сисадмина - не очень, и для консультанта 1сного тоже не очень.

(118) причём тут это?

(117) Опыт, да. Чужой, к счастью.

(119) Чаще бывает, что справка о доходах показывает, что папа является не работником, а волонтером)))

(120) сказки
директора фирмы (наёмные) из дикрета работают, а тут какие-то прорблемы

(123) отдай папе ребёнка на содержание -- сразу деньги появятся

(123) а зачем волонтеров любить. Надо, как они работают- просто дружить. не пиписками.

(86) (91) вас почитать, так лучше вообще не рожать
надо сидеть батрачить усиленно )))

(123) а какая ещё должна быть законная возможность взыскивать алименты?
===

Знаю пару человек которые специально рожают и разводятся чтобы жить на алименты... это так забавно у них в голове сочетается с уверенностью что мужики козлы-неплатят..просто поразительно

(124) Сказки - это наемные директора фирм, работающие из декрета если владелец фирмы - не отец детей сего наемного директора))
(126) Я и не люблю)

(124) да, знавал я несколько таких директоров, точнее замов. Их выгнать невозможно, если бы мертвецам разрешали платить, то они работали бы вечно.

(129) вот у меня реальный клиент
собственник фирмы -- забуроская фирма, не отец -)

(128) Это надо чтобы муж нормально зарабатывал. Не как 1сник)

(128) давай их выведем на чистую воду

(132) надо чтобы он не зарабатывал, надо чтобы серых зарплат не было..
а причина почему они есть до сих пор, перекрывает важность алиментов

(134) Я имела в виду, что для того, что рожать ради алиментов может иметь смысл, если это алименты не среднестатистического мужчины))) Иначе из пушки по воробьям получается, овчинка выделки не стОит.

(86) Тогда сокурснице ТС можно предложить переквалифицироваться в специалиста по кадрам - там ни ума, ни знаний не требуется, можно работать хоть после рождения 10 детей.

(132) нормально это сколько ?

(135) ??

- Хочу богатого, умного, красивого мужчину, и чтобы обязательно щедрого, и чтобы катал меня на красивом большом автомобиле, и чтобы всегда и во всём со мной соглашался, и чтобы проводил время только со мной, и чтобы на других не смотрел, чтобы дышал мной, и каждый день в нашем красивом большом и светлом доме пахло свежими цветами!
- А ты ему за это что?
- Писечку.

(136) это 5 ! :)

(138) рабочая схема, по крайней мере в некоторых случаях )))

(140) точнее в 1%. а потом - все мужики казлы..

(136) :)))

(141) мужики казлы , априори ))) независимо от результата
1% мне кажется очень мало

(138) Товааарищ скептик, ну смотрите) Вот я скучная 1сница со среднестатистическим средним 1сным доходом.

Соответственно, вожделенные 25% от зарплаты мужа, ради которых я могла бы сесть в декрет так, чтобы это хотя бы окупалось должны быть не меньше моего 1сного дохода, т.е. Формула:
зарплата мужа = 4 1сных дохода в месяц)

Учитывая, что сидя на алиментах я трачу проф.навыки, теряю свободу поменять неугодного мужа и не развиваюсь, можно накинуть еще процентов 10)

(0) если нужна работа вообще, то не нужно писать "пользователь ПК". Пусть пишет - начинающий бухгалтер на участок ввода первичной информации. Или бухгалтер на разнос банковской выписки.  Если же хочет именно по профилю ит - пусть так и пишет - начинающий администратор, специалист сопровождения или чего-то там.

По опыту набора могу сказать вот что: к таким кандидаткам, естественно будет предвзятое отношение, т.к. дети имеют тенденцию болеть и с ними нужно будет сидеть, а это больничные листы. И если есть выбор, то думаю не нужно объяснять, что всегда будет отдаваться приоритет в наборе тем соискателям, у которых проблем маленьких детей нет. Поэтому нужно быть готовой некоторое время на рынке поболтаться. Но то что найдет работу - в этом не сомневаюсь.

(0) а что такое "Хороший ИТ-специалист"?

Какой именно? в ИТ куча сфер.. причём бОльшая часть подразумевает старт с базовыми знаниями и кучей вакансий и некоторые даже с неплохой зарплатой, т.е. даже упустив 10 лет опыта базовые знания всё равно будут...и вуаля

(144) какая сумма в итоге то у тебя получилось, чтоб уж выйти, залететь, да "мужу" отдать номер карты, куда б он тебе ежемесячно кидал деньги, на поддержание порток, да на "окуп"? Огласи уж! Мож кто подтянется!

(145) девочка знакомая выходила на 1С позицию в примерно такой ситуации - описала скилы , свою ситуацию и просила начальную ЗП 75 - претендовала на вакухи 125
жадных желающих было достаточно

(144) сидите одна лучше )))

(147) Я говорю о том, что эти все тексты про то, что полно охотниц за доходами бедных мужчин - это хрень на постном масле, и рожают в основном совершенно нахаляву/по любви. Ну нет реально столько мужчин, на алиментах от которых можно хорошо жить)

Забыла добавить, что это не оферта, и вообще я никого не ищу, ничего не покупаю и не продаю. Просто хвастаюсь(с) А то щас налетите тут "мадам, вы уже торгуетесь")

(150) >>Ну нет реально столько мужчин, на алиментах от которых можно хорошо жить)

Не зря училась. Молодец. Осталось все-то, тьфу, найти такого мужичка. Зажимаю пальчики!

(148) на 125 не зависимо от чего, нет. Тут не о чем говорить. 75 - не зависимо ни от чего, да :) Кстати, я никогда не понимал именно комплексов от долгой не работы. Хорошо, не работал долго, но есть курсы - их тьма. Сдай на какой-нибудь сертификат, освежи память. Да никто тебе не скажет слова плохого, если ты на пике своей мозговой активности по освоению нового появишься в конторе, в которой уже все покрылись мхом от утраченных технологии древних людей. Ну т.е. это не проблема. Не думаю, что стоит так комплексовать сильно.

(144) Таки в охотницы идут не скучные одинэсницы, а барышни без дохода вообще. И у них планочка то пониже будет.

(152) одинЭсниц в среднем не берут на такие вакансии )))

(152) Наоборот. Чтобы охотиться, нужна дорогая внешность. Иначе это не охота, а "сиди уж, может кто подберет")

(154) Это распространенное женское заблуждение, нормальным мужикам на дорогую внешность либо плевать, либо вовсе отпугивает :)

(136)скажите, а вы уверены, что человек, который понимает отлично ТК, знает все тонкости и юридически вопросы, берет на себя ответственность за увольнения сотрудников, кто разрабатывает с нуля регламенты и должностные инструкции - ничего не знать не нужно??????

(94)чтобы кормить грудью видеть первые шаги ребенка, а все остальное - без меня пожалуйста, фундамент заложила.

(156) какие там тонкости...

(157) > а все остальное - без меня пожалуйста, фундамент заложила.

наркотики и т.д.

(156) Справедливости ради, многим из этих знающих тонкости ТК людей бы определенно стоило поменьше надуваться. Так иногда приходишь на собеседование, аж оторопь берет от этих всех "почему вы ушли с прошлой работы" и "кем вы себя видите через 5 лет"))))

(157) правильно, гнать из семьи таких поганой тряпкой
фундамент заложен , больше толку нет )))

(160) +1

тупые вопросы

(160) .. и не скажешь же правду "руководить вами буду через 5 лет".)

(156) Понимает ТК и знает тонкости в лучшем случае один сейдж, а в худшем и наиболее распространенном никто. Разрабатывать с нуля регламенты и должностные инструкции может только совершеннейший дебил, не сообразивший взять за основу готовые, про ответственность за увольнение - манечку лечить надо, ответственность лежит на директоре.

(163) обидится

(163) Да. И заставляют честных людей шаблонно врать, это же ужасно)

(157) И всё?! Ради этого выпадать из "карьеры" на 10 месяцев (почти год)?! Голову иметь надо!

(0)Пусть во франч идет, туда всех берут, там и научат. Через год станет специалистом.

(0) дело в опыте, а не в образовании. если опыта нет, тем более в сфере ИТ, где знания устаревают быстро. о чем может быть речь? сначала куда-нибудь в подмастерья, потом видно будет. я бы на месте знакомой пошел во франч. там на деле вспомнит все навыки и прокачает скиллы.

(169) а потом опять беременность..

(170) да, но должен же кто-то вынашивать и воспитывать детей. эта знакомая сделала свой выбор и несет за него ответственность.

ИМХО кого не отпугнет факт 2 детей 3 и 6 лет остальными пунктами резюме можно пренебречь. Если работодателя устроит работник который легко может половину рабочего времени быть на больничных, то о повышенной или пониженной квалификации можно не особо волноваться. А если не устроит и типа ребенок болеет, а ему кровь из носа надо чтобы работник был на месте и делал свою работу то нафига маме которая 6 лет на что то жила такая работа?

Честно говоря мне сложно представить 6 лет без работы. Я через полтора года подработки стала искать, паника что ли какая-то началась,как-будто жизнь мимо проходит. За шесть лет можно многому научиться даже сидя дома. По поводу мужчин, с Катей согласна, надо только на себя рассчитывать, жизнь непредсказуема, а люди еще более непредсказуемы.

(173) ещё одна

(91) >> я бы женщинам запрещала рожать 2 подряд. Раз родила, то давай-ка сиди дома.  

А не подряд - это как? Сначала первого, потом сразу третьего?

(174) ну, знаете, ведь действительно непредсказуемая )
вот вам ситуации (у знакомых):
1) у одной знакомой муж, мужик, 20 лет она сидела дома, ребенка растила да за мужем ухаживала, не работала - против был, а через 20 лет у него большая любовь случилась - и все, ушел, ни тебе алиментов, даже из квартиры выгнал. А женщина не работала 20 лет (юрист) - вот и куда теперь деваться?
2) муж, двое детей, кормил-поил-обеспечивал, жена дома сидела.Пока с крыши не упал и не парализовало - все, уже не может кормить-поить-обеспечивать, а она тоже больше 10 лет не работала

так что, как говориться, муж это прекрасно, но работать таки приходится, так сказать, хотя бы на случай "вдруг чего". я уж не говорю про чувство собственно значимости (я тоже что то там зарабатываю) и общее развитие )))

(176)

1. один ребёнок ?

2. у некоторых и умирают мужья

(177) когда умирают - проще

Вот слово "боится" здесь ключевое. Резюме нужно писать по специальности, а не "пользователь пк" и просто указать дату последнего места работы, указать, что на большую з/п не претендует. Найдется работодатель, который поверит.

И бояться не надо, если раньше получалось, то и сейчас получится. Мозг никуда не делся. Уверенности вам желаю!

(180) Наличие мозга не исключает утраты навыков и потери данных из памяти.

Память адаптивна и имеет функцию забывания знаний, которые не используются.

(181) ну так и зп как у джуниора.
Только ему все с 0, а тут можно и вспомнить

Обновить знания и вперед на собеседования. Если технического собеседования нет, врать что в декрете работать не переставала. Если техническое собеседование, то все все равно врать, но меньше и гибче. Выгонят, так выгонят. Не страшно. Программистов не хватает. В итоге куда нибудь да устроится. Полгода - год помучиться и будет все хорошо.
А вот про это "Пользователь ПК", забыть!

где ТС?
какие вести с полей?((