Здравствуйте. Может кто сталкивался с такой проблемой. Переходим в зуп 2.5 на 3.0. При расчете ночных у одного из сотрудников час ночных считает 45,245 рублей, но должен как у всех 51,504. Формула стандартная СтоимостьЧаса * ВремяВЧасах * ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя / 100.

Ни кто не подскажет?

слитно

http://i78.fastpic.ru/big/2016/0829/0e/e5034345c2dffd5f4a2d88f9841cbd0e.jpg
Еспи разделить оклад на количество отработанных часов то стоимость часа должна быть ровна 51,503.

Посмотрите пересчет тарифных ставок в данных на начало эксплуатации.

(4) 0, По умолчанию. Начисления правильные.

Там есть +Показать подробно. Возможно норма дней/часов больше оказалась

Здесь? У всех одинаково.
http://i77.fastpic.ru/big/2016/0829/d5/ee201bfa92452a09171188644295b3d5.jpg

Норму дней там не вижу.

(3) 1) Регистр Совокупная тарифная ставка что показывает?
2) Выведите показатель норма времени.

(9) Не нашел такого регистра.

Базу ночных проверяли? Только оклад?

Закладка "Расчетная база" не активна.

Что находится во вкладке "Зависимости" - "зависимые начисления".

У вида расчета доплата за работу в ночное время..

http://i80.fastpic.ru/big/2016/0829/24/c5868b507c959b406835de215a385f24.jpg

Единственное, что приходит в голову, поэкспериментируй: убери районный коэффициент, убери удержание по исполнительному документу, затем пересчитай зп.

(10) Значения совокупной тарифной ставки

(17) В этом регистре месячная тарифная тавка ставка 7500, а в справочнике сотрудники оклад 8500. Может быть в этом проблема?

Да проверил считает по тарифной ставке из этого регистра.

Исправил тарифную ставку. Спасибо.
1. Как сделать постоянное начисление, но чтобы его можно было начислять за первую половину месяца и с него не брался НДФЛ?
2. Была индексация в апреле. Документ в переносе данных есть. Его перепроводил. Но при расчете отпускных индексацию не считает.

(20) 1. Аванс что ли? Вы такой непонятный
2. Регистры Данные о начислениях для расчета среднего общего, сведения о начислениях для расчета среднего общего что говорят? Флажок "Индексировать" стоит?

(21) Это компенсация за выезд с рабочего место.  Она должна начислять как за первую половину месяца так и за месяц целиком. С неё не должен браться НДФЛ.
В регистрах суммы без индексации. Флаг "Индексация" включен.

Сейчас стоит главный вопрос по начислению. Подскажите я думаю у многих есть такое начисление. Нужно чтобы в ЗУП 3.0 оно было постоянным, расчитывалось от оклада и за первую половину месяца тоже. Но главное условие чтобы не брался с него НДФЛ. Все настройки пробовал, но нужное начисление не удается создать. Либо нельзя выплачивать за первую половину месяца либо с НДФЛ.

(23) за что такое хитрое начисление, с которого не берется НДФЛ ?

(24) Компенсация за разъездной характер работы. В зуп 2.5 с него не береться.

Походу невозможно создать такое начисление в зуп 3.0.

(26) оно? http://its.1c.ru/db/staff1c/content/33638/zup30/_top/компенсация%20за%20разъездной

(27)  Спасибо. Но я это видел. Здесь рассматривается как надбавка. Но в организации она считается как компенсация. И с компенсаций не удерживается НДФЛ. Или делаем не правильно в зуп 2.5?

(28) У вас смысл какой - это надбавка к окладу за характер работы, или компенсация за расходы по причине разъездной работы? Первая с НДФЛ, вторая без.

Считается компенсацией, но зависит от оклада.