|
Возможно ли медлительному 1с-нику стать быстрым при смене характера работы ? | ☑ | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
0
Tarzan_Pasha
30.08.16
✎
09:21
|
Однажды я прочитал, что программисты - это очень ленивые люди. Что на самом деле они за день пишут совсем чуть чуть кода, а остальное время сидят на форумах, читают блоги, смотрят ютуб - это про ФИКСИ.
Сам работал и на фикси и фо франче и на фрилансе и вынужден согласиться с вышеназванным мнением. Когда ты на фикси и твою работу никак не контролируют, со временем продуктивность падает и ты начинаешь заниматься своими делами на работе и делаешь работу только когда приспичит. Не везде такое прокатит, но стоит дать программисту свободу, как он перестает выкладываться на все сто. Что же делать такому программисту, когда он начинает работать во франче на объектах или на почасовке на фрилансе? Он же не привык делать все быстро и не способен работать собранно. Возможно ли этому научиться всем? Вот мой главный вопрос: возможно ли научиться работать быстро любому программисту или же это зависит от самого человека и одним больше подходит сидеть на окладе и помаленьку программировать, а другим легко удается продуктивно работать по 8-10 часов и им стоит идти на сдельную почасовую работу? Если нет, то получается людей разделили на два класса: - На успешных - тех, кто способен быстро работать - На неудачников - тем, кто вынужден всю жизнь сидеть на окладе, ибо на другое они не способны. |
|||||||||||||
345
Лефмихалыч
30.08.16
✎
17:21
|
(330) KPI - отличный, безотказный и невероятно эффективный инструмент для урезания зарплаты. Лучше него нет ни чего для этого.
|
|||||||||||||
346
hitodom
30.08.16
✎
17:33
|
(342) ибо костылей наделел и никто теперь их разгребать не хочет
|
|||||||||||||
347
Злопчинский
30.08.16
✎
18:00
|
(346) да не вопрос! берите типовую, ходите по подразделениям, узнавайте что и как и ПИШИТЕ/НАТЯГИВАЙТЕ САМИ ВСЕ ЗАНОВО - странно, но никто из 8-ков этим заниматься не хочет.
Я ж только за если все "костыли" будут заменены адекватным типовыми возможностями. Однако, если то, что уменя делается за два клика - на типовом функционале делается хитровымудренным способом пятнадцать минут - такой восьмерочник со своим типовым функционалом - пойдет лесом (по крайней мере у меня ;-) да и вообщем по моим оценкам - почти все мои "костыли" можно типовым заменить. Только проблема - не знают восьмерочники ни типового функционала (на все вопросы - надо посмотреть, сидят и с умным видом исследуют типовой функционал), ни практик его продвинутого применения. А поставить типовую конфигу - пнуть ее юзверям и сказать нате, используйте - это и я осилю... |
|||||||||||||
348
Злопчинский
30.08.16
✎
18:02
|
.. хотя вообщем пофиг - дадут команду 8-ку поставить типовую - поставим... не мне с ней трахаться ;-)
|
|||||||||||||
349
Tarzan_Pasha
30.08.16
✎
18:12
|
(337)ты просто не можешь себе позволить ничем выделиться, ведь ФСБ запрещает вам где-либо светиться, вот ты и завидуешь моей открытости. И ничего не можешь придумать, как "задает дуратские вопросы".
на самом деле это один из важнейших вопросов, о котором даже не задумывается большинство 1с-ников, но в которых должны знать опытные управленцы, как я в частности. Вопрос производительности кадров он один из самых актуальных в бизнесе после вопроса эффективности продаж. |
|||||||||||||
350
Злопчинский
30.08.16
✎
18:25
|
(349) херня... исследования показывают что из 8-часового рабочего дня на производительную работу на благо фирмы тратится чуть менее 4-х часов
|
|||||||||||||
351
zak555
30.08.16
✎
19:32
|
(349)
1. мне ничего не запрещено 2. 1с-ников должно волновать -- почему он в этом периоде получил меньше, чем в предыдущем |
|||||||||||||
352
Лефмихалыч
30.08.16
✎
20:07
|
(349) Опытный управленец! Ядрёный хрен...
Кем, кроме сквада ботов в колл оф дьюти управляешь-то, управленец? |
|||||||||||||
353
minele
30.08.16
✎
21:23
|
Учиться работать быстро, надо учиться. Проблема скорости мышления и набора клавиатуры. От природы конечно быстрее работают сангвиники, чем флегматики.Это еще и характер от рождения. Признак программиста - чрезмерная говорливость.
Другое |
|||||||||||||
354
NorthWind
30.08.16
✎
21:28
|
(353) ну вообще-то многие с вами не согласятся. Более общепринятая точка зрения - это аутист, которому мало что интересно кроме компа.
|
|||||||||||||
355
NorthWind
30.08.16
✎
21:30
|
а на практике, как вообще-то и должно быть, люди в этой профессии бывают совершенно разные. И разговорчивые, и неразговорчивые.
|
|||||||||||||
356
ГеннадийУО
30.08.16
✎
21:32
|
(325) КиПиАй вещь такая - в 10% случаев есть вероятность, что с него польза будет, а в осташихся 90% - точно вред будет...
|
|||||||||||||
357
Irbis
30.08.16
✎
21:33
|
табун программистов, неконтролируемый менеджером, вымрет быстрее, чем программер, контролируемый табуном менеджеров. Нужно некоторое равновесие. Как говорится, на то и щука в озере, чтобы карась не дремал. К программистам периодически надо применять Ипатовский метод: ипать и ещё раз ипать. Впрочем, это относится в равной мере и к другим профессиям. Ибо неленивых слишком мало.
|
|||||||||||||
358
minele
30.08.16
✎
21:33
|
Если посмотреть наших кадровиков, то они на психологическом уровне изучили этот вопрос и в тесте, если не укажешь свою говорливость, то и не будешь принят программистом. Опять же аутист - это отклонение от нормы. Мы говорим о нормальных.
|
|||||||||||||
359
NorthWind
30.08.16
✎
21:38
|
(358) с моей точки зрения, какая-то хрень в тесте. Какая разница работодателю, разговорчив программист или нет? На мой взгляд, он слушать должен в разы больше чем говорить - чтобы таки понять что от него хотят. И иногда задавать уточняющие вопросы. Для этого Цицероном быть не надо.
|
|||||||||||||
360
ГеннадийУО
30.08.16
✎
21:41
|
(359) Работодателю может и без разницы, а коллегам неприятно :)
|
|||||||||||||
361
ifso
30.08.16
✎
23:36
|
угу, не столь нужен/интересен продукт/результат, сколь процесс выбирания/заплучения/юзанья убатарейщиков
|
|||||||||||||
362
Карст
31.08.16
✎
02:59
|
продам мозги, в долг, оплата куршавелями ))))))))))
|
|||||||||||||
363
Dotoshin
31.08.16
✎
11:30
|
(349) Если ты как опытный управленец хочешь повысить производительность работы, то должен задавать вопрос - как это сделать, а не можно-ли ее повысить ибо нет предела совершенству.
Вот тут кстати написано, как это можно сделать http://shkolazhizni.ru/computers/articles/13898/ Если же речь идет о каком-то конкретном сотруднике, которого ты взял на работу, то опять же ты как опытный управленец должен помочь ему адаптироваться. На самом деле проблема не в том - сможет человек быстрее работать или не сможет, а в том - хочет или нет. Опять же если не хочет опытный управленец всегда найдет способ сделать так, чтобы захотел. Ну а дальше вопрос времени, кому-то его понадобится больше, кому-то меньше, чтобы набрать нужную скорость. Ну и кроме этого нужно понимать, а сможет ли этот человек в принципе работать с такой скоростью. Тут все как с автомобилями, один за 3 секунды разгоняется до сотни, другой за 5, но есть и такие, которые в принципе не могут разогнаться до этой скорости. |
|||||||||||||
364
Tarzan_Pasha
01.09.16
✎
01:06
|
(352)может быть наконец то вы перестанете мне завидовать? Ваше поведение очень низко. Пытаетесь бросить в мой адрес какие то там остроты, которые мне и другим совершенно безразличны. Все ведь знают, что я селебрити Мисты и один из самых талантливых после Волшебника здесь людей.
|
|||||||||||||
365
Tarzan_Pasha
01.09.16
✎
01:08
|
(363)ЧЕ вы мне лечите тоже? Я сам медленно все делал, но когда поставил себе таймер, начал засекать по времени все задачи, Которые делаю и перешел на почасовку, скорость моя возрасла раза в 3 точно за пару месяцев всего. Этому можно научиться. Это так же как в Армии - быстро приучают порядку.
|
|||||||||||||
366
Гобсек
01.09.16
✎
02:34
|
(364)>может быть наконец то вы перестанете мне завидовать?
Можно ли ТС считать успешным человеком - большой вопрос. Имеет ли смысл ему завидовать - тоже вопрос. |
|||||||||||||
367
Antony8x
01.09.16
✎
05:57
|
(75) :))) очень смешно
|
|||||||||||||
368
Antony8x
01.09.16
✎
06:02
|
(80) по-моему, это вы всё в кучу смешали, не проще было сказать "волка ноги носят"
|
|||||||||||||
369
Antony8x
01.09.16
✎
06:04
|
"Признак программиста - чрезмерная говорливость"
Что за бред? |
|||||||||||||
370
zak555
01.09.16
✎
07:09
|
(366) особенно, когда денег нет
|
|||||||||||||
371
Starhan
01.09.16
✎
07:31
|
(364) Воу Воу, к новому году будет зачетная битуха за звание "Первый на мисте после Волшебника".
|
|||||||||||||
372
Jokero
01.09.16
✎
08:34
|
(0) Что за гон опять на фикси. Пьяный чтоль писал?
Тебя на фикси могут задавить дедлайнами так, что будешь летать, пахать, оставаться на работе допоздна, потом приходить домой, включать комп и снова пахать. Разница между фикси и франчем - на фиски ты работаешь для себя, т.к. кроме тебя твои костыли разгребать некому будет. А во фране тебе пофиг, после тебя хоть трава не расти, главное деньги заработать. Имхо, на фиксах меньше кода пишется, т.к. ты больше работаешь как РП менеджер и куча времени тратишь что бы понять хотелки заказчика. Другое |
|||||||||||||
373
sitex
naïve
01.09.16
✎
08:35
|
(0) Перестроиться на быструю работу - кто работал до этого ленивом режиме 5-6 лет будет сложновато. В любом случае без тренинга этого просто сделать будет сложно.
А в целом каждый сам решает как убивать свое время за оклад или сдельную. Другое |
|||||||||||||
374
33554432
01.09.16
✎
08:38
|
Я как-то во франче работал, там со мной еще девочка - менеджер.
Звонят клиенты - сделай им отчет. Делаю 5 минут, оформляю документ на час, клиент не возражает. Девочка начинает выступать, ты чо час пишешь, ты ведь меньше потратил. Другой случай, еду к клиенту, 8 часов трачу на траблу, у клиента магазин встал из за траблы, он щастлив от результата. Магазин большой с миллиардными оборотами. Девочка выставляет ему счет на час. Говорит, что ты же код писал час, а остальное время разбирался, это не считается. Третий случай. Клиент говорит сделать обработку. Делаешь. Он говорит, тут еще нюансы есть, переделываешь. Опять нюансы, опять переделываешь. ТЗ писать отказывается. Потратил на его часов 30. Девочка выставила счет на 2 часа, говорит, что переделки не считаются. Свалил оттуда нафиг на третий месяц. Почитав Тарзанчика почему-то ее вспомнил. |
|||||||||||||
375
sitex
naïve
01.09.16
✎
08:43
|
(374) Терпения вам не занимать)
|
|||||||||||||
376
Diman000
01.09.16
✎
08:43
|
(374) Прямо как в том анекдоте. Вывод - девочка дура.
|
|||||||||||||
377
marvak
01.09.16
✎
08:44
|
(0)
Если ты тормоз, то это надолго. Это дано от природы и учиться бесполезно |
|||||||||||||
378
Dotoshin
01.09.16
✎
08:47
|
(374) >>Говорит, что ты же код писал час, а остальное время разбирался, это не считается.
Ну правильно, ты же не думать должен, а код сразу писать. :) Коленку ей не прострелил, когда увольнялся? |
|||||||||||||
379
Dotoshin
01.09.16
✎
08:51
|
(365) Уважаемый, Вас никто не лечит. Вы в (0) задали вопрос, я на него ответил. Ответ основан на некотором жизненном опыте. А Ваше хамство здесь совсем неуместно.
|
|||||||||||||
380
33554432
01.09.16
✎
08:52
|
(378)
не, я тогда еще добрым был. |
|||||||||||||
381
zak555
01.09.16
✎
08:58
|
(374) надо разницу выставлять от себя
|
|||||||||||||
382
_stay true_
01.09.16
✎
09:18
|
(374) Франчи, они такие :) Знакомая ситуация. Тратишь(особенно, когда опыта ещё маловато) 6-8 часов: изучить инфраструктуру клиента, проанализировать проблему, разобраться в чем-то незнакомом, если придётся, а закрывают тебе всего 2-3. В некоторых случаях, когда нужно было привлечь/удержать/зацепить клиента - согласен, демпинг порой даёт результат. Но уж никак не за счет з/п исполнителя. Хотите так работать - закрывайте разницу за счет фирмы по ставке. Ибо нефиг.
|
|||||||||||||
383
33554432
01.09.16
✎
09:28
|
(382)
я тогда на окладе был, меня это сильно не напрягало, но все равно задевало ). Они, как ни странно, до сих пор существуют. 5 лет назад ушел. |
|||||||||||||
384
piter3
01.09.16
✎
09:29
|
Я иногда спрашиваю,а сколько вы готовы заплатить за решение той или иной проблемы.Не со всеми,но получаются интересные результаты
|
|||||||||||||
385
marvak
01.09.16
✎
09:50
|
(384)
Это известный прием. Строители его часто применяют, чтобы оценить потенциального заказчика. |
|||||||||||||
386
zak555
01.09.16
✎
09:52
|
(382) всё зависит от того на сколько ты готов защитить часы
|
|||||||||||||
387
worker-good
01.09.16
✎
10:21
|
(0) Согласен, чем больше работаешь тем больше получаешь. Однако если станешь супер-профессионалом можешь за среднюю зарплату балду гонять.
Каждый может научиться работать быстро |
|||||||||||||
388
worker-good
01.09.16
✎
10:25
|
(0) И еще в Москве и Питере за одну и ту же работу будешь зарабатывать в 2-3 раза больше денег чем в регионе, и это не зависит от профессионализма
|
|||||||||||||
389
hitodom
01.09.16
✎
10:31
|
(385) И таксисты еще.
И напрягает это безумно |
|||||||||||||
390
zak555
01.09.16
✎
10:32
|
(388) ерунда
регионы платят также по столичным расценкам |
|||||||||||||
391
hitodom
01.09.16
✎
10:32
|
А когда то и в магазинах ценников не было (на базарах и сейчас нет).
А потом те кто ввел, реально потеснили остальных |
|||||||||||||
392
piter3
01.09.16
✎
10:33
|
(389) прикольно, еще есть такие значит
|
|||||||||||||
393
Dotoshin
01.09.16
✎
10:44
|
(390) Кто, кому платит? Ты о чем? Не равняй ставку франча для заказчика и ставку работника в этом франче. Да и местному франчу никто не будет платить по московским расценкам.
Сейчас наоборот, московские ларьки норовят нанять региональных специалистов за копейки. |
|||||||||||||
394
Tarzan_Pasha
01.09.16
✎
10:58
|
(390)Это полная ложь. В регионах в некоторых до сих пор зарплаты 15-20 тысяч. Тебе это подтвердит 100 5000 людей...
В регионах совсем иного уровня зарплаты. Учителя 15 тысяч получают. Программисты 35-50. Бывают отдельные вакансии от Московских филиалов, но там зарплаты куда ниже, чем в Москве. |
|||||||||||||
395
hitodom
01.09.16
✎
11:00
|
Это же Зак, он живет в своем виртаульном "Питере"
|
|||||||||||||
396
Tarzan_Pasha
01.09.16
✎
11:01
|
(395)я заметил, что 90% сообщений, которые он пишет, вообще не имеют отношения к реальности никакого.
|
|||||||||||||
397
zak555
01.09.16
✎
11:20
|
(393) мне регионы платят от 2000 р за час работы, как и столичные фирмы
|
|||||||||||||
398
zak555
01.09.16
✎
11:21
|
(394) если большинство, сидя в регионах, не могут получать больше -- это лишь говорит о том, что они не хотят получать больше
кто хочет -- получает |
|||||||||||||
399
zak555
01.09.16
✎
11:21
|
(395) я там не был
|
|||||||||||||
400
Dotoshin
01.09.16
✎
11:29
|
(397) Ну правильно, ты же москвич и не согласишься работать за региональную ставку, поэтому региональные клиенты и платят тебе по столичным расценкам, а региональному франчу схрена-ли они будут также платить?
|
|||||||||||||
401
Dotoshin
01.09.16
✎
11:35
|
(398) >>если большинство, сидя в регионах, не могут получать больше -- это лишь говорит о том, что они не хотят получать больше
Нет. Это говорит всего-лишь о привилегированном положении столичных 1с-ников. Попробуй поселиться в регионе и поработать, сразу почувствуешь разницу. |
|||||||||||||
402
Злопчинский
01.09.16
✎
11:38
|
(397) я удаленной подработкой вообщем не занимаюсь, бывает обращаются со всякой мелочевкой (то есть для меня это не источник заработка) - выставляю 1500
|
|||||||||||||
403
Garykom
гуру
01.09.16
✎
11:41
|
(400) 500-1000 средняя ставка в регионах, но сильно она бывает кстати разной.
И да средний уровень "силы программиста" сильно колеблется за эту ставку. ЗП продавцов/менагеров 15-25 тыр средняя, ИТ/программеров 25-35 тыр средняя по Архангельску. |
|||||||||||||
404
zak555
01.09.16
✎
11:49
|
(400) я могу с ними работать и за абонемент
|
|||||||||||||
405
zak555
01.09.16
✎
11:50
|
(401) тут на мисте народ (про 2х знаю) из регионах получают 100ку
|
|||||||||||||
406
zak555
01.09.16
✎
11:50
|
(402) зря
ключшечники из раруса берут 7500 р/час |
|||||||||||||
407
Dotoshin
01.09.16
✎
11:52
|
(405) Ну мы же говорим не сколько получают, а о тарифах. Получать можно и сотку, может они не разгибая спины 25 часов в сутки пашут...
|
|||||||||||||
408
zak555
01.09.16
✎
11:57
|
(407) один фикс, другой фри (в городе всего два спеца по 1с)
|
|||||||||||||
409
Лефмихалыч
01.09.16
✎
12:06
|
(364) ты всегда таким был или связь с реальностью прервалась в следствии каких-то потрясений?
|
|||||||||||||
410
piter3
01.09.16
✎
12:08
|
(409) скорее всего начал изучать какую-нибудь психологическую муть о превосходстве,сохранении своего дао-мао. Бывший коллега такие же признаки стал проявлять,поэтому и вспомнил
|
|||||||||||||
411
Лефмихалыч
01.09.16
✎
12:14
|
(410) я ставлю на наркотики
|
|||||||||||||
412
NorthWind
01.09.16
✎
12:14
|
(409) вроде раньше не было такого заметно. Чего-то очень забористого дунул ТС
|
|||||||||||||
413
zak555
01.09.16
✎
12:16
|
(411) +100500
причём тут явно уже не просто дурь |
|||||||||||||
414
Tateossian
01.09.16
✎
12:17
|
(402) Сергей, я вам там письмо отправил на почту из карточки. Ответьте, пожалуйста, при возможности.
|
|||||||||||||
415
Tarzan_Pasha
01.09.16
✎
12:51
|
(397)в Москве же час работы стоит 4000-5000 тысяч. А зарплаты у прогеров все равно меньше намного.
|
|||||||||||||
416
zak555
01.09.16
✎
12:53
|
(415) как договоришься
кто-то готов мне заплатить 10 000 за 1с-отчётность, хотя у других 5900 |
|||||||||||||
417
ГеннадийУО
01.09.16
✎
12:54
|
(415) Одних курьеров сорок тыщ...
|
|||||||||||||
418
Tarzan_Pasha
01.09.16
✎
12:55
|
(416)ну у нас тоже в городе во франчах час работы давно уже порядка 2000. Но тебе же невозможно отказать потому что ты ФСБ. тебе и 100 000 могут заплатить.
|
|||||||||||||
419
zak555
01.09.16
✎
12:59
|
(418) 100 -- уже не серьёзно
|
|||||||||||||
420
NoNameYet
01.09.16
✎
13:02
|
Быстро это медленно, но без перерывов.
Каждый может научиться работать быстро |
|||||||||||||
421
Tarzan_Pasha
01.09.16
✎
13:20
|
(419)мне из-за тебя придется сейчас расстаться с работодателем одним. Они спросили сколько час работы стоит, я написал, что мой час 1с-ника стоит 1000 рублей, а мой час веб-мастера 500 рублей.
Они сказали, что 1000 это нереально дорого и что они согласны на 500 только... Правда это удаленка. И работа по настройке обменов между 1с и 1с битрикс... Но теперь чето понял, что продешевил. От тебя все-таки бывает польза. |
|||||||||||||
422
Tarzan_Pasha
01.09.16
✎
13:20
|
хотя может в Минске другие расценки. это Минск
|
|||||||||||||
423
zak555
01.09.16
✎
13:28
|
(421) так у тебя работодатель ?
(422) я поддерживаю БП для РБ 3.0, платят мне 2000 |
|||||||||||||
424
DomovoiNaStraze Pravo
01.09.16
✎
14:14
|
(422)В Бресте 10$ час берут, при чем даже не профи так берут. В Минске от такой до в полтора раза больше ценник. Вопрос что еще в этот час вкладывается. Думаю что вас немного обманули.
|
|||||||||||||
425
Dotoshin
01.09.16
✎
14:34
|
(408) А ну так они монополисты. Тогда базара нет...
|
|||||||||||||
426
Tarzan_Pasha
01.09.16
✎
19:48
|
(423)А ты как думал? ну я же работу откудато беру. мои работодатели - это клиенты и веб студии, которые мне скидывают заказы и имеют с этого%. А чтобы получать сложные заказы, повышающие уровень, приходится внедряться в крутые студии. Вот сейчас я решил стать специалистом по обмену между 1с и сайтами поэтому нашел объявление, где искали специалиста на удаленке я сразу же с ними связался. Это получается работодатель но в то же время это клиент как бы.
|
|||||||||||||
427
Tarzan_Pasha
01.09.16
✎
19:50
|
(423)ну тогда хорошо. значит там тоже такие расценки. Но ты ведь конечную сумму им называешь, а я называю свою ставку посреднику. Они то получают с клиента наверное другие деньги. Ты кстати не прогер же, я правильно понял? ты больше как консультант по бухгалтерии, а с программированием ты лишь так косвенно. Ну и Игоря под это дело взял, потому что сам не знаешь его. Твой конек - это бухгалтерия. А я наоборот прогер. Поэтому бухгалтерию стараюсь не обслуживать и ЗУП. Мне чисто кодинг и СКД интересно было., а он был в УТ в основном.
|
|||||||||||||
428
zak555
02.09.16
✎
09:48
|
(427)
1. я могу и конечную стоимость назвать 2. я -- прог, консультант, одмин -- т.е. 1с-ник 3. Игорь нужен для расширения, ибо упёрся в потолок |
|||||||||||||
429
Фрэнки
02.09.16
✎
09:59
|
(426) в любом раскладе есть Работа, у нее же: Заказчик и Исполнитель. Оплата "за выполненную Работу" или оплата "за выполнение Работ" осуществляется на основании установленных договорных отношений. А далее, к примеру, мне персонально все равно, как в бумагах прописываются в терминах наши отношения, главное, чтоб это было в соответствии с ГК РФ и/или с ТК РФ
Как может по факту именоваться все возможные состояния договорных отношений между юридическими и/или физическими лицами? Я использую все известные мне варианты, когда есть возможности, чтобы работать и получать деньги за работу. |
|||||||||||||
430
Фрэнки
02.09.16
✎
10:04
|
(421)
// Они сказали, что 1000 это нереально дорого и что они согласны на 500 только... Правда это удаленка. Ну так и в одном и том же городе, даже без всяких удаленок, могут платить разные суммы за практически одинаковую работу. А в кап-странах Старого и Нового света существуют законодательно установленные нормы и расценки на почасовую стоимость труда, которые ограничивают сразу всех и создают "прозрачную" базу к расчету налогов. |
|||||||||||||
431
Господин ПЖ
02.09.16
✎
10:07
|
>скорее всего начал изучать какую-нибудь психологическую муть о превосходстве,сохранении своего дао-мао.
такие дятлы в коллективах не выживают обычно... не умеют и не хотят играть в команде. а деньги зарабатываются сейчас в основной массе коллективно у меня знакомый увлекшийся этой херней начал постоянно менять работу (с потерей в стабильности и заработке) - то там то здесь "не сошелся характерами" |
|||||||||||||
432
Фрэнки
02.09.16
✎
10:08
|
(421) а самое любимое занятие, которым периодически развлекаются работодатели и работники - установить стоимость часа маленькую, но часов нарисовать много-много. Ну пусть будет по 500 р, если это за 100 часов = 50 000
или за 200 часов = 100 000 Взять все деньги за один час или получать все частями несколько часов - тут все от реальных трудозатрат зависит и от режима |
|||||||||||||
433
Тактик
02.09.16
✎
10:47
|
А что тут сложного? Обработку писал 15 минут - клиенту выставляешь 1 час. Потратил на печатную форму 2.5 часа - клиенту пишешь 8.
И в результате - ты мега продуктивный программист из франчайзи. И все довольны!!! Каждый может научиться работать быстро |
|||||||||||||
434
zak555
02.09.16
✎
10:59
|
(429) мне платят за услуги, т.е. я процесс
а кому-то за работу, т.е. за конечный результат |
|||||||||||||
435
Tarzan_Pasha
02.09.16
✎
11:19
|
(434)это имеется ввиду абон плата?
|
|||||||||||||
436
Fish
02.09.16
✎
11:24
|
Работайте быстрее и больше, потеряете здоровье:
"Американские и датские ученые, работающие на Национальное бюро экономических исследований (National Bureau of Economics Research, US) проанализировали работу нескольких датских фирм за 10 лет. Выявили те, в которых росли и производительность труда, и объемы производства. Служащие этих фирм не только трудились интенсивно, но и проводили больше времени на работе - как правило, позднее уходили домой. Благодаря трудовому энтузиазму, фирмы наращивали экспорт выпускаемой продукции, на которую был повышенный спрос. Выяснилось и другое: чем выше становились производственные показатели, тем больше было проблем со здоровьем у служащих, которые их - эти показатели - обеспечивали." http://www.spb.kp.ru/daily/26576.4/3591691/ |
|||||||||||||
437
zak555
02.09.16
✎
11:25
|
(435) нет
читай различия договоров на услуг и работ |
|||||||||||||
438
Tarzan_Pasha
02.09.16
✎
11:28
|
(436)от многих факторов это зависит. Лучший отдых - это смена вида работы. Это у славян. Устал работать головой - иди поработай на участке или ремонтом займись, устал - почитай доку, устал - напиши рассказ. Нужно прокачивать все составляющие и чтобы жизнь состояла не из рутинного труда, а из нескольких видов деятельности, с между которыми можно переключаться. А не так, что работа кончилось - баллон пива в руки, баллон в холодильник и сидишь у телека или компьютера
|
|||||||||||||
439
33554432
02.09.16
✎
11:32
|
(436)
у нас щас врачи градусник не смотрят. аврал закончился, сходил, сказал что температура 40, тебе больничный на 2 недели. раз в полгода вполне без вопросов работает. |
|||||||||||||
440
Dotoshin
02.09.16
✎
11:33
|
(438) Так речь не о том, что они не отдыхали, а о том, что трудились интенсивней. Может они в течении дня меняли вид деятельности, но работали вдвое быстрее. То есть конвейер может ехать как с нормальной скоростью, так и с удвоенной.
|
|||||||||||||
441
Tarzan_Pasha
02.09.16
✎
11:42
|
(440)они просто много работали и мало отдыхали )
|
|||||||||||||
442
ac13
07.09.16
✎
17:39
|
Зависит от некоторых факторов - Природная способность мышления, мотивация ... Кому-то что-то дается легко, кому-то с трудом. И для вторых нужно будет прилагать больше усилий, чем первым.
Каждый может научиться работать быстро |
|||||||||||||
443
xafavute
07.09.16
✎
18:11
|
(439) раз в полгода можно и в отпуск
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |