Что то с утра так влом стало идти, что не вмоготу!
И вспомнил - тут недавно "Охотницы за головами" писала про мотивирующие факторы, которыми они привлекают сотрудников.
Большинство из них не материальные или косвеннj-материальные.

А что Вас толкает ходить на работу?
Точнее именно на эту работу, где Вы сейчас.

у меня - 2+4

А тебе надо просто работу поменять

ничто не может заставить (((
пытаются деньги, но получается не всегда

Иногда мне кажется, что я занимаюсь какой-то фигней, но потом вспоминаю, что мне за это платят зарплату, и сразу становится легче©

(1)наверно...Я вообще думаю уйти на ведущего...
Смущает тока пока 5 лет был руководителем основательно некоторые вещи позабыл.
Потому что очень мало времени на программирование остается.
Все планы, ТЗ и проч хрень. Неспокойная работа

(0) Ходят на медведя, на волка... А на работу не ходят, на работе прожигают жизнь.

в понедельник с утра какие ветки...

(0) Под интересном понимаю возможность узнавать новое.
Деньги считаю "гигиеной". Если ну будут платить достаточно здесь, уйду в другое место, где не буду задумываться о деньгах.

А почему пошло-то. Пошло это в стране советов было, а сейчас типа как капитализм.

раньше было интересно, а вот с годами....

(0) интересные задачи + социализация. по родителям заметил, что как перестали работать, стали быстрее стареть и глупеть. поэтому, пока я кому-то нужен - это замечательно, а еще если и деньги неплохие за это платят, то почему бы и нет.

На меня рассчитывают (или договорись заранее)

очень пошло, но что поделаешь

Ищу способы избежать этого в будущем.

Они, родимые

блин, как печально все

(15) Ничего, скоро это закончится.

(15) печально, что так много из-за денег... скоро закончаться деньги?)

закончатся

(17) Скоро закончится работа.

(17) ну и славненько... а то что-то самой сил нет свалить...

Почему деньги это пошло?

Единственный стимул наемника - денежное вознаграждение. Все остальное вторично.

И, да, деньги это не пошло.

(22) ну, когда есть вторичное - то не пошло... а вот если остались только деньги - то не очень весело...

(0) У меня работа в семистах метрах от дома находится, а дома целый день сидеть деньги не платят. Вот и хожу на работу

(0) Бабло побеждает зло...

(24) Это - безобразие.

Деньги - не пошло. Провалили швейцарцы идею безусловного дохода, зря, хотелось бы на этот эксперимент посмотреть.

ну и второй пункт тоже немаловажен

"
коридоры кончаются стенкой
а тоннели выводят на свет"

А как можно работать не за деньги? Что в этом пошлого непонятно.

(27) Швейцарцы струхнули. Ничего, скоро канадцы и финны у себя введут. Посмотришь.
Впрочем, и у нас это тоже скоро будет.

(15)>> блин, как печально все
(17)>> печально, что так много из-за денег...

Увы, как я и подозревал 1С-ки очень меркантильны.
И ни чашечка кофе + интересный коллектив + интересная работа не заставят их ходить на работу.

Очевидно программирование не хобби для них

Сейчас деньги, до этого было интересно местами

(32) Кофе я попью где мне захочется если деньги будут.Интересный коллектив это не выносящий мозг коллеги?
А кушают на что?

(23) фигасе! Деньги это, как раз, весело! А много денег - вообще оборжаться можно!

Например, сижу я в своем закутке в опенспейсе, 38 часов из 40 в неделю мне совершенно нечего делать и это самые трудные часы, когда надо изображать под купольными камерами ИМБ. Оставшиеся два часа - интенсивная работа. При этом денег платят просто неприлично, а если учесть квартальные и годовой бонус, то суммы просто вульгарные. Благостной отдушиной являются редкие командировки, когда можно поработать, как тебе нравится, отдохнуть, кстати, тоже.

(32) Программирование могло считаться хобби в прошлом веке. Сейчас это - банальный процесс.

(22)>> Единственный стимул наемника - денежное вознаграждение. Все остальное вторично.

Я знал человека который говорил - на работу хожу каждый день - как в последний раз. Типа неизвестно что придет в голову начальству...)))

А как же, то что говорила "Охотница за головами" - соучастие в работе компании, заинтересованность в общем результате и понимание проблем предприятия?

(37) Вроде взрослый человек,а веришь в сказки:)

(37) "соучастие в работе компании, заинтересованность в общем результате и понимание проблем предприятия?" - Это стандартный развод, чтобы платить меньше. Там, где нормально платят, такой ерундой сотрудников не лечат.

(32) почему же не заставят, заставят... ну не могу я сейчас себе позволить ходить на работу, где только "чашечка кофе + интересный коллектив + интересная работа"... и нет варианта, где те же деньги + чашечка кофе + интересный коллектив + интересная работа... приходится выбирать деньги... пока...)

(0) Планирую уход на удаленку полностью. Офис зло...

(35) "38 часов из 40 в неделю мне совершенно нечего делать и это самые трудные часы, когда надо изображать под купольными камерами ИМБ"

вот дело в том, что тупо жалко эти 38 часов жизни... или, видимо, просто не настолько неприлично мне платят)

Работа это часть образа жизни или даже смысла жизни. Что самое ценное в жизни? Семья + Работа + Удовлетворение от своей жизнедеятельности и ее результатов. В общем работа это один из фундаментов нашей жизни, без нее, как и без семьи жизнь бы частично обессмыслилась.

(36) это ремесло

(37) стремление участвовать в жизни предприятия, вносить свою лепту, что-то улучшать и т.д. - все эти прекрасные мотивы были жестоко обломаны современным бизнесом.


Знаете что такое "удобный исполнитель"? Это как раз вот такой инициативный, ответственный работник, который готов на благо предприятия вджобывать по 12-14 часов в сутки, а иногда рабочий день длится по 35 часов. Что в замен? Похлопывание по плечу и лозунги. А после того, как бизнес выжмет из тебя все соки, то ты оказываешься ненужен.

(42) > жалко эти 38 часов жизни
Это цена.

(43) Жаль, но от работы придется отказаться почти всем.

(44).3 высока для меня значит)
я могу обойтись без чашки кофе, без коллектива (ну не совсем чтоб прям ужас был, конечно), но работа должна быть интересной... для меня так, во всяком случае...

И ничего пошлого тут нет.

(0) А почему влом?
Плохие люди? Неинтересные задачи?

Радует только что работа удаленная. Ну и иногда она бывает интересной.

без комментариев

Меня заставляет ходить на работу только голод :)

А какой другой может быть вариант у адинэснегов?

только деньги.

и лишь один раз некоторое время - служебный роман :).

(52) Еда, например.

(54) На работе вкусно кормят? :)

(4) уходя, уходи. В том смысле, что перевод куда-то внутри той же самой организации добра не даст - я проверял.

долг который закрою через 3 месяца, а дальше выживание))

(56) смотря насколько разные направления

(58) гнетущий контекст, который подвел к созданию ветки, останется при любом раскладе.

(0) Попробуй пойти от обратного. Проанализируй, почему тебе влом идти на работу. Возьми бумагу, карандаш и напиши, что тебя больше всего раздражает на работе, например:
- неудобный стул/стол;
- старый тормозной комп;
- злой начальник;
- тупые/неадекватные юзеры;
- тупые/рутинные задания;
ну и т.д.
Дальше подумай как можно устранить эти раздражающие факторы.
Если никак - меняй работу. Если можно устранить - устраняй и ходи на работу, хотя бы без отвращения.

(60) фактор только один я хочу потратить время на себя, семью, на путешествия, на какое-нибудь хобби. Но на все это нужны деньги :)

Я сам служу, сударыня. Каждый день к девяти утра я должен идти в мой магистрат. Я не скажу, что это подвиг, но вообще что-то героическое в этом есть. (c) Тот самый Мюнхаузен

Я еще молодой, мне все интересно.
Кончатся задачи в одной компании, пойду в другую.

. ходил в офис только из-за денег . теперь офиса нет, а работа есть. Стало лучше? А хз

(59) не факт. Хотя если ты работал под диром непосредственно, то он-то никуда не денется. Тогда да, не поможет

> А какой другой может быть вариант у адинэснегов?

потрындеть и пообщаться о делах, не все же тупо сидят и кодят.

(65) ну, ты сомневаешься, а у меня опыт, сын, цука, ошибок трудных

(67) Видел кучу статей на хабре про переход в другие подразделения. Но там конторы типы яндекса

(52) меня, например, только деньги не мотивируют сосем абсолютно ни как. В крайний раз работу пришлось поменять ровно потому, что, кроме денег, компания ни чего мне предложить не могла, что было бы мне интересно.

Иногда бывает грустно, одиноко и некуда пойти :(

и вообще, каждый день на работу - это дисциплинирует!

(69) вот-вот...

банально

> Если никак - меняй работу....
а если он потом даже такую не найдет?

"Получаю кайф от этого, плюс мне за это платят"(С) BadBalance
"I get money for free. This shit is come to me"(C)Ninja, DieAntwoord
Если бы, блин. Радует только то, что пока получается тихонько фрилансить прямо на рабочем месте, дабы держать мозг в форме, поскольку так же, как и у (35) из 40 часов в неделю, реальной работы от силы часов 10-12. Платят хорошо, плюс квартальные, плюс 13-я зарплата: жаловаться грешно, но очень жалко время, которое тратится на имитацию трудовой деятельности.

Так что я за 4-й вариант. "Money's the motivation"(C)хз кто.
Хотя, нередки случаи, что люди меняют работу из-за напряженных отношений в коллективе, либо просто становится скучно в силу монотонности задач или других причин.

(74) Так надо сначала найти, а потом уже менять.

(76) Для 1сника не принципиально.

Здесь вот так. Но это не плохо.

Деньги  - это мотивация впринципе ходить на работу, но не на данную конкретную

(77) в смысле, одинесников дармовой работой заваливают на каждом шагу?

(80) почему дармовой?

(81) ты еврей что ли, на вопрос отвечай, я первый задал.

(82) А почему вы спрашиваете? (с)

+(74) Вчера по ящику видел какую-то передачу, в которой богатых туристов, кажется из Британии, привели на кухню и заставили чистить креветок. Я так понимаю это был какой-то эксперимент. Так вот они оттуда сбежали часа через два. заработали при этом сущие копейки.
Это я все к тому, что есть гораздо более худшая работа по сравнению с той которая имеется на данный момент.
В общем радуйтесь, что есть возможность работать в комфортных условиях, а не чистить креветок, для богатеньких туристов.
Только не говорите, что каждый зарабатывает в меру своих способностей - это несомненно так, но не всегда есть возможность получить хорошее образование и соответствующую работу.

Я как то не работал 3 месяца, было скучновато. Денег нет, все друзья на работе и после работы домой, не хватало общения, надоело безделье.

(83) с тобой все ясно, свободен!

(84) Но зачем мучаться, когда можно найти получше?

Конечно ради бабок нужно работать. Коллектив - это все шляпа. Не понимаю лошков, Которые работают, получают гроши, нищебродствуют и оправдывают себя "да я ради коллектива работаю. Коллектив хороший".

как ни странно, иное

(87) Ну найди - не мучайся.

(89) А что именно?

пп 4 , но и 2 иногда.

(37) к сожалению, это обычно разговоры в пользу глупых и бедных, чтобы можно было им меньше платить и при этом больше от них получать. Ваша охотница как раз трудится в службе, которая этим занимается, и зарплату за это получает.

(0) Я читал, чтобы быть счастливым на работе надо чтобы работа была не слишком тяжелая, тогда тревога и не слишком легкая тогда скука

(91)Бывает такое, что человек не может уйти потому что там на работе есть недоделанные дела и тебя терзает совесть - они ведь пропадут без меня!

Я сам был когда то таким дураком. Надо было увольняться и переходить на другое место, но меня останавливала мысль

"а как же я все тут брошу. Им ведь придется без меня туго. Искать нового прогера. Пока он еще врубится в во все...  и продолжил работать на них".

А теперь я понимаю - Увольняться нужно сразу же как только пришла такая мысль. Ну конечно не в этот же день. Нужно дать себе время остыть. На следующий день уже трезво взвесить все за и против и идти к руководству. Захотят удержать - удержут. Все продается за деньги. Предлолжат тебе отдельный кабинет с кондиционером, свободный график, оклад поднимут на 50%.

А если даже пытаться не будут тебя удержать, то тем более ты был прав. Не ценят тебя, значит и ты не должен ценить их.

(95) Ну-ну отдельный кабинет и свободный график, тогда хорошо в деньгах потеряешь, а заработок ты можешь сам поднять найдя дополнительных клиентов

(96) "отдельный кабинет и свободный график, тогда хорошо в деньгах потеряешь" - Обычно наоборот: с появлением отдельного кабинета - в деньгах выигрываешь :)

(95) Сталкивался с подобным, только "наоборот", когда увольнялся с прошлого места(франча). Работодатель лечил меня тем, что типа теперь и без того нагруженному РП или ещё кому-то из ребят с опытом придётся все выходные разгребать то, что после меня остаётся. И цинично предложили разобрать всё самому, а после уже уматывать куда хочу. В противном случае, грозились выплатить только "белую" часть з/п.  Вот тебе и "интересный коллектив".

(97) я когда сисадминил на одном заводе у меня целая отдельная мастерская была, а вот заработок не оч))

(99) ключевое слово "с появлением"

(98) так нехорошо уходить посередине большого проекта

Ходил работал от звонка до звонка, а не от задачи к задаче. Однажды героическими усилиями поднял упавший сервер во время своего законного обеда, чтобы все работники, вернувшиеся с обеда не потеряли целый час на ожидание ремонта сервера... И по дороге на свой обед после обеда встретил директора, который не принял моё объяснение и отчитал за такие вольности. Вот с того времени что-то в моём сознании переключилось и решил уйти от работы на "дядю". Долго ходил - лет 10 менял места работ. И ушел во фри... Раньше уйти не мог - интернета небыло ;)

(102) Да бывает такое. Этот момент демотивирует. А хорошей мотивацией является пункт 2, ну и конечно 4.

(101) Хорошо, не хорошо, уже не важно. Ибо достали: по мнению РП и гендира, 99.9% задач делаются за 40 минут. Сначала начали часы зарезать, постоянно давили мол "не справляешься со своими обязанностями". А потом меня всё это достало, и тут меня ещё и подставили: проект одних моих клиентов постоянно откладывали в долгий ящик после получения предоплаты, т.к. я был занят на более "жирном", их это, разумеется, достало(3 месяца протянули, даже не начали), и они просто потребовали вернуть бабки без всяких альтернатив в виде скидок, бесплатного ИТС на год и прочих "плюшек". Свалили всё на меня в итоге. Мол, плохой специалист, некомпетентный, не мог уделить 40 минут на реализацию 40-часового проекта.

всегда удивляло - как так пипл "из 40 часов работы часа на 2"...? уменя постоянно висит огромный список всяких задач/хотелок/мыслей на улучшение. да, большая часть из них не сделана и вряд ли будет сделана - но чтобы как у пиплов.. нечего было делать.. непонятно...

(95) Мне как-то предлагали перед уходом повысить зарплату и сделать почти свободный график - наверное для галочки. Но мне показалось некрасиво соглашаться, т.к. коллектив может не оценить такое особое отношение. И грань этих доп. условий могла нивелироваться со временем в "как у всех" - их зарплату по инфляции подтянули бы до моего уровня. Просьбы повысить зп ранее высказывал непосредственному начальнику, но он видимо не предполагал к чему я клоню и созрел только после заявления об увольнении.
(103) Интересная работа держит пока нет семьи. Потом на первое место выходит 4. И хорошо, если при этом удаётся совместить с 2 ;)

(0) Какая интересная тема и главное все работают, а не пишут здесь

.

(107) так на работе же сидим )))

(9) соглашусь, ибо "1с она и в африке 1с" ... хотя раньше было интересно.

(105) Ты просто отстал от жизни. Когда нечего делать - это нормально, это в тренде.

(109) Кто-то сидеть заставляет или работать?

(112) Никто не заставляет. А за сидение денежку платят

(112) Трудовой договор и должностные обязанности. Не?

Без материальной мотивации работал бы существенно меньше или не работал бы совсем.

я бы мог не ходить, но тогда платить не будут.

Деньги плюс интерес к работе.

Почему пошло?

+(118)
кушать хочется, хоть иногда

(105)(111) Заметил тенденцию - в столице 1С завален списком хотелок на месяц вперед, в Замкадье - 2 часа поработал и трудовой день завршен.

Меня толкает, что я не работаю, а учу другой язык программирования.
Тут есть много свободного времени. А платят столько, что мне на двоих человек хватает, снять комнату и еще отложить немного денег.
Если с другим языком не выстрелит, то уйду отсюда во франч, иначе сгнию.

(0) Самореализация. Изучение сложных систем и практическая отработка. Чем дальше, тем интереснее.
А еще за это неплохо платят, оказывается.

(120) И да, столица, списком хотелок завалена на месяц)))

(123) И в столице и на перефирии хотелок на месяц вперед, в замкадье не работал, не знаю

Когда есть семья,ипотека, кредиты ест-но пункт - 4. Хотя раньше до всего этого было 1-2.

"Когда я был маленьким, я мечтал о мире во всем мире, мечтал полететь в космос или сделать всех счастливыми. Сейчас я вырос поумнел и тупо хочу денег."

1,2 и 4. Но больше 1 и 2, иначе бы до сих пор фрилансил.

Ранний подъем, обязаловка и работа на дядю это не для меня.
Как только это понял, в тот же день написал заявление по собственному. Уже пять лет работаю во фрилансе, ни на секунду не пожалел.

правильная голосовалка должна быть такая:

1. жена
2. ипотека
3. машина
4. хобби, путешествия
5. просто денег хочется

А как же самореализация? Пирамиду Маслоу забыли?

(130) ага, маслоу, икроу, хлебоу и коньякоу

(131) И это тоже мотивирует! :)

(5) http://yumor.info/9811--devushka-vy-seychas-shodite-shodyat-tolko-s-uma.html

увы, таков мир

в пекло работу без денег

Если бы не п.4, вообще от 1С держался бы подальше.

(0) В первую очередь

пп 2. Деньги можно заработать многими способами. Например я больше года болел после инсульта, с работы пришлось уволиться, но без работы, без заработка по 1С не сидел, работал дома. Так что ради денег ходить на работу не обязательно, а вот интересные задачи и их решение - все это доставляет огромный кайф и ради этого идешь на работу!

Ах да, как правиило интересная работа хорошо оплачивается, иначе это не работа, а увлечение какое-то или хобби. Или неинтересная работа ;)

2+4, причем раньше чем к 11 утра не готов ходить ни на какую работу, вне зависимости от суммы (ну пару месяцев за двойную оплату может и согласился бы, но не дольше)

(140) добавь "Живу в Москве, получаю 60 тыс.":-)

(96)Искать отдельных клиентов, чтобы работать еще после работы? Тогда не останется времени жить. А если шабашить в рабочее время, то это обворовывания работодателя. Он платит тебе за продуктивную работу, А если твоя голова занята мыслями о других заказах, тогда ты мошенник.

(106)Плевать на этих омеб. Пускай сами себе выбивают повышение зарплаты. Работодатель чаще всего не будет повышать зарплату сам пока его не вынудят обстоятельства.

(98)Ах они и шантажисты? В таком случае можно грозиться выложить их базу в публичный доступ в интернете.

(101)Чего чего??? нехорошо уходить в середине проекта? Для кого это нехорошо? Для работодателя? Да. А для тебя? Если тебе предложили зарплату выше, чем платит тебе работодатель и ты должен дать ответ прямо сегодня, иначе вакансия уйдет, то что, ты должен отказываться из-за интересов работодателя?

Это означает, что ты поставишь интересы работодателя выше, чем свои, чем своей семьи. Ты что, раб?
Работодатель всегда думает о своих интересах в первую очередь. Он не будет думать о сотруднике в ущерб себе. Если он и поднимет сотруднику зарплату, то не по доброте душевной, а лишь для того, чтобы удержать его. Понятно?

Вот как меня бесят эти омебы такие, как я сам был когда то. Работал иногда в надежде, что через пол года! мне повысят зарплату. Когда как мне предлагали другие сладкие места уже сразу.

И теперь когда человек жалуется, Что ему мало платят, а ему предлагаешь готовую вакансию, а он потом говорит "Ой. я щас не могу уйти. От меня тут многое зависит", хочется взять боксерскую перчатку и набить ей ему морду. Чтоб думать научился.

(143) Это называется ответственность, встречается редко, многим не знакома в принципе.

Паша сегодня просто чудесатый Дартаньян. Как бьет, как бьет, чертяка! Ах да Пашка, ах да ... сын! :)

(143) за полцены работать вообще не нужно соглашаться

(144)че за подмена терминов? Человек должен думать о своих интересах в первую очередь. Если у него появляется возможность улучшить качество своей жизни, то он просто обязан этой возможностью воспользоваться.

Какой человек будет жертвовать интересами своей семьи в угоду по сути чужого человека, у которого с финансами все в порядке?

Вы подумайте что говорите...

Если работодатель захочет удержать сотрудника, он удержит. А если не захочет, значит сам злобный буратино.

(146) Иначе ты пришел на проект, согласился с зп изначальной.
Но проработал пару месяцев и уже готов валить?

(145)Я злой просто сегодня. С самого утра мечусь между тремя заказчиками... Хоть бы кто бабла отсыпал для поднятия настроения..

Пицот раз менял работу и всегда доделывал последний проект

(148)Обстоятельства могут поменяться в любой момент. Ты никому ничего не обязан, если не подписывал контракт. У клиента тоже могут поменяться обстоятельства, в частности он может тебя вооще кинуть на бабки, если его кинут и он вынужден будет сокращать штат и урезать зарплаты.

В этом мире никто никому ничего не должен.


Ты что, будешь пахать пол года на работодателя и отказывать своей дочке в просьбе купить ей новую игрушку, потому что ты такой лошара, что упустил возможность когда тебе предлагали другую должность, другие бабки, новую жизнь.

Как ты жене в глаза вообще смотрешь будешь после того, как она узнает, Что ты отказался от повышения зарплаты? Тебе с женой жить, а не с работодателем. Это бизнес - здесь все решают деньги.

(150)Мы говорим о ситуации, когда человеку предложили очень хорошие перспективы и решение нужно принимать сразу.

2+4

Tarzan_Pasha, вот что я сейчас прочитал прямо над этим полем ввода, куда я пишу это сообщение. Кажется, в тему:

"У меня не было своей комнаты, я спал на полу у друзей, сдавал бутылки из-под колы за 5 центов, чтобы купить еды, и каждое воскресенье шел 7 миль пешком, чтобы раз в неделю хорошо поужинать в храме кришнаитов. Это было прекрасно!" Стив Джобс

А ты все, Паша, деньги...деньги...вон чел, в храме кришнаитов ужинал раз в неделю и был счастлив!!11

(151) Сначала кинешь работодателя, потом кинешь друзей, потом кинешь семью...

(152) Ну решение ты можешь принять сразу - никто не запрещает. Но и работодателю никто не запрещает заставить тебя отработать 2 недели. Вполне достаточный срок для завершения/передачи дел.
Если работодатель адекватный, то он вполне понимает, что в его интересах договориться с увольняющимся по хорошему и возможно что 2-х недель не понадобится, но все дела за пару-тройку дней будут завершены/переданы  по человечески. Как правило все так и делают.

(151) Мы живем в мире людей и надо оставаться человеком в любой ситуации, быть добрам, быть простым, быть честным и сдерживать свои обещания

Польза которую приношу коллегам. Устранение или автоматизация тупой работы. Второй аудит не находит косяков у нас в учете. Это приятно)))

(154) Но деньги у своего товарища скоммуниздил.

(38)ну почему сказки. Для меня это так, все точно написал ТС. Но деньги никто не отменял. Они тоже очень мотивируют. знаете, как себя проверить - задайте себе вопрос - вот если вам предложат в мес 400к, но при этом надо делать то, что ты ненавидишь, и коллектив паршивый, и в 3ч от дома - если вы примете этот оффер, ну значит бабки - ваше все. А если вы за 400к не готовы выполнять такую работу, значит. день не все, есть и другие параметры. я даже за большие деньги не пойду работать на циника и в коллектив, где все меня гнобят.

(160) Не пойдешь за 400, значит пойдешь за 4000, если и их не хватит значит кто то круглый сирота и полнейший эгоист без друзей.
Но и на таких легко находятся ура патриотизмы или другие ключики, многих легко взять на слабо если правильно.

(161)+ Есть такой хороший старый анекдот про виртуально и реально... чем то эти 400к его напомнили ))

(161)не уловили мысль вы мою.

(163) Прекрасно уловил, каждому свое требуется. Кому то "дружный коллектив" хватит, а кому то просто энная сумма и то не факт.

И да деньги не все, если на них нельзя приобрести то что требуется. Но обычно это весьма точное и универсальное мерило для очень многих вещей.

(162)в жизни все бывает, не дай бог нужны будут на дорогое лечение деньги, я и за 100 готова сделать то, что не хотела и за 400к. Я пишу про нормальные условия, в которых мы делаем выбор.

(164)+ К примеру мне нужны новые интересные задачки, с болота быстро делаю ноги с должности "дежурного электрика".

Вот кто бы предложил работу с кучей таких задачек хитрых. Но чтобы всю рутину реализации и воплощения кроме тонких моментов уже сами.

Одно дело спроектировать нечто или предложить рабочее решение, и совсем другое тупо "писать код б...ь" причем с копи-пасте и повторами одного и того же.

(164)супруг моей коллеги сейчас устроился в сбертех.  руководителем разработки. деньги предложили нормальные (как в 1с). При этом человеку нормально не рассказали, что надо делать, как банально оформить заявку на переработку, он выходит на работу стабильно в выходные, коллектив так себе. вот слушаю ее и понимаю, что это реальная история, когда говорят, что в вакансии есть 1 плюс - ценник, но все остальное оставляет желать лучшего. Пусть меня простят те, кто обожают этого гиганта. моя подруга рассказывала, как ее мама вышла в крупный банк за хорошие деньги, так там ей даже никто не мог и не хотел показать, как войти в корп портал - и в таких условиях давай работать. Нет, я пока что воздержусь. Ни за какие деньги не согласна работать в такой атмосфере.

(167) Легко подозреваю что в подобных компаниях на каждый чих уже давно написаны мануалы и прочее.
И достаточно не сидеть ждать пока на блюдечке принесут да еще и развлекут разговорами а самим идти, спрашивать и "искать себе работу".

Но кому то хочется глазками поморгать и блюдечки уже летят ))

Отличный юмористическо-документальный сериал от корейцев на эту тему http://doramatv.ru/the_queen_of_office, очень рекомендую.

(168)дело не в мануалах, а что каждый сам себя. Там и подставят и через головы прыгают. Недружелюбная атмосфера. Там нет общей цели, каждый там сам за себя.

(170) Сущность проявляется за рулем в пробках. И подставят и через головы/сплошные прыгают... Хорошо что пока не все 100% водят.

если "застравляет" как в вопросе, то конечно же деньги.

+(172) э..  заставляет конечно

(154)ты почитай истории миллионеров. Каждый из них придумывает себе историю как он когдато был бомжом... это мода такая у них. Ну и это не противоречит тому что я говорю. Человек занимался тем, чем он хотел заниматься - воплощал свою идею в реальность. А вы вместо того, чтобы тоже заняться этим, ходите на работу и воплощаете чужую мету стать богатым. И если вам судьба предложит получше варианты, вы откажетесь, ведь вы омебы, вы будете думать о барине, о его интересах, а не о своих. И я говорю как человек, который прозрел достаточно, чтобы это понимать. А вы тут за коллектив, за ответственность... Безответственно исчезать не предупреждая работодателя. А придти к нему, сказать, что тебе предложили лучше условия, которые выведут твою семью, твоихэ детей на новый уровень качества и что ты готов продолжить работать с ними, если они предложат условия не хуже - вот это почему то вы не можете сделать многие. И считаете, что это неправильно.

(156)НУ а я разве спорю? конечно нужно по человечески прощаться. А 2 недели отработать - это твой долг по законодательству.

Увы.
Но иногда действительно интересно.

Любимая цитата: "Владимир Николаевич, у тебя дома сын двоечник, за кооперативную квартиру не заплачено, а ты тут нам мозги пудришь. Плохо кончится, родной".
Жена и трое детей не дадут расслабиться. Ипотека, дача требует ремонта, старший поступил в платный вуз, среднему бассейн, младшей садик, так что вджобывай, пока не сдохнешь.
Реально свободны только молодые, бездетные.
В молодости был вспыльчив, часто хлопал дверями и уходил в никуда. Сейчас берусь за всё, что дают, предшественники поковыряются, нагородят вавилонов и в ужасе сбегают от того, что они нагородили, я тихо выматерюсь и начинаю разгребать эти авгиевы конюшни (хотя знаю, что не идеален, и на меня найдется кодоправ). Деньги не пахнут.

(170) подставить и прыгнуть через голову можно и в коллективе из 10 человек.
был я как то по молодости совладельцем "небольшого франча с серыми схемами" (тм), знаю о чем говорю ...

(177) Не в количестве дело, а в качестве.

(176) >>Реально свободны только молодые, бездетные.

Нет большей печали, чем вспоминать о счастье в минуты страдания (с)

Вот почитают тебя молодые, бездетные - да и передумают плодиться да браковаться. И в принципе, по твоему, это правильно :)

(174)да нет, я не спорю с вами на эту тему. Я пришла в ИТк на вполне хорошие деньги, я точно шерстила рынок недавно, самой интересно, что я знаю, и сколько стою на рынке. и мне платят очень даже неплохо (всегда хочется больше - это нормально). Если мне предложат много денег в другой компании 1С или у самого Вендора поработать, я все-таки побоюсь решиться сменить работу, так как я эйчар, я не просто рулю одним направлением или само по себе самостоятельная единица. Если мои жизненные принципы и взгляды на кадровую политику совпадают с руководством - тогда я готова работать. Тут мало денег мне предложить. все равно через полгода я уйду, так как не переношу свинства по отношению к персоналу, а во многих рос компаний другого отношения к людям и нет - расходный материал, который можно с легкостью заменить. я против этого. поэтому мне пока комфортно и здесь.

(179) молодые - правильно, бездетные - совсем неправильно. знаю о чем говорю. так что автор топика - 3 детей - молодец несомненно, невзирая сколько зарабатывает!

(179) И правильно: плодиться и размножаться должне быть осознанный выбор

(181) ну каешн, при нашем то пенсионном законодательстве только на детей и приходится расчитывать

очень

2+4 Жить на что то надо . Работа то же интересная. Дома сидеть не хочется , хотя там дел до пенсии не переделать

(0) Дурная привычка и белая зарплата.

4. Деньги, как бы это не было пошло

(182) было бы больше денег - замутили бы четвёртого, да понятно, что не потянем...

И-ипотека

Но тут голосовалка предусматривает, что работник все-таки уходит с работы.
Не вижу пункта для прикованных к батарее наручниками бедняг.

а. точно. Иное!

— Мужчина, кто вас заставляет напиваться?
— Никто не заставляет. Я доброволец.

быть 1Сником лучше, чем быть никем

Желание кушать заставляет работать

По хорошему, не стоит учитывать один критерий при выборе работы. Самое простое - взять набор критериев и их значимость для себя:
1. Деньги - 10;
2. Интерес - 8;
3. Коллектив - 6;
4. Удаленность от дома 4;
5. Обязанности 2
и. т.п.
Расставьте для каждого варианта предлагаемой работы в своей последовательности, примените примерно такую же шкалу к "местам", ну а дальше простая математика, где сумма больше - ту и выбирать.
А что касается сути поста, то главный критерий для меня:

Для подавляющего большинства первостепенный причинный фактор работы - деньги. Все работают в первую очередь, потому что надо зарабатывать деньги.
А остальное лишь дополнительные приятные бонусы.

Чтобы не рыться в мусорном баке