Что то с утра так влом стало идти, что не вмоготу!
И вспомнил - тут недавно "Охотницы за головами" писала про мотивирующие факторы, которыми они привлекают сотрудников.
Большинство из них не материальные или косвеннj-материальные.

А что Вас толкает ходить на работу?
Точнее именно на эту работу, где Вы сейчас.

(95) Сталкивался с подобным, только "наоборот", когда увольнялся с прошлого места(франча). Работодатель лечил меня тем, что типа теперь и без того нагруженному РП или ещё кому-то из ребят с опытом придётся все выходные разгребать то, что после меня остаётся. И цинично предложили разобрать всё самому, а после уже уматывать куда хочу. В противном случае, грозились выплатить только "белую" часть з/п.  Вот тебе и "интересный коллектив".

(97) я когда сисадминил на одном заводе у меня целая отдельная мастерская была, а вот заработок не оч))

(99) ключевое слово "с появлением"

(98) так нехорошо уходить посередине большого проекта

Ходил работал от звонка до звонка, а не от задачи к задаче. Однажды героическими усилиями поднял упавший сервер во время своего законного обеда, чтобы все работники, вернувшиеся с обеда не потеряли целый час на ожидание ремонта сервера... И по дороге на свой обед после обеда встретил директора, который не принял моё объяснение и отчитал за такие вольности. Вот с того времени что-то в моём сознании переключилось и решил уйти от работы на "дядю". Долго ходил - лет 10 менял места работ. И ушел во фри... Раньше уйти не мог - интернета небыло ;)

(102) Да бывает такое. Этот момент демотивирует. А хорошей мотивацией является пункт 2, ну и конечно 4.

(101) Хорошо, не хорошо, уже не важно. Ибо достали: по мнению РП и гендира, 99.9% задач делаются за 40 минут. Сначала начали часы зарезать, постоянно давили мол "не справляешься со своими обязанностями". А потом меня всё это достало, и тут меня ещё и подставили: проект одних моих клиентов постоянно откладывали в долгий ящик после получения предоплаты, т.к. я был занят на более "жирном", их это, разумеется, достало(3 месяца протянули, даже не начали), и они просто потребовали вернуть бабки без всяких альтернатив в виде скидок, бесплатного ИТС на год и прочих "плюшек". Свалили всё на меня в итоге. Мол, плохой специалист, некомпетентный, не мог уделить 40 минут на реализацию 40-часового проекта.

всегда удивляло - как так пипл "из 40 часов работы часа на 2"...? уменя постоянно висит огромный список всяких задач/хотелок/мыслей на улучшение. да, большая часть из них не сделана и вряд ли будет сделана - но чтобы как у пиплов.. нечего было делать.. непонятно...

(95) Мне как-то предлагали перед уходом повысить зарплату и сделать почти свободный график - наверное для галочки. Но мне показалось некрасиво соглашаться, т.к. коллектив может не оценить такое особое отношение. И грань этих доп. условий могла нивелироваться со временем в "как у всех" - их зарплату по инфляции подтянули бы до моего уровня. Просьбы повысить зп ранее высказывал непосредственному начальнику, но он видимо не предполагал к чему я клоню и созрел только после заявления об увольнении.
(103) Интересная работа держит пока нет семьи. Потом на первое место выходит 4. И хорошо, если при этом удаётся совместить с 2 ;)

(0) Какая интересная тема и главное все работают, а не пишут здесь

.

(107) так на работе же сидим )))

(9) соглашусь, ибо "1с она и в африке 1с" ... хотя раньше было интересно.

(105) Ты просто отстал от жизни. Когда нечего делать - это нормально, это в тренде.

(109) Кто-то сидеть заставляет или работать?

(112) Никто не заставляет. А за сидение денежку платят

(112) Трудовой договор и должностные обязанности. Не?

Без материальной мотивации работал бы существенно меньше или не работал бы совсем.

я бы мог не ходить, но тогда платить не будут.

Деньги плюс интерес к работе.

Почему пошло?

+(118)
кушать хочется, хоть иногда

(105)(111) Заметил тенденцию - в столице 1С завален списком хотелок на месяц вперед, в Замкадье - 2 часа поработал и трудовой день завршен.

Меня толкает, что я не работаю, а учу другой язык программирования.
Тут есть много свободного времени. А платят столько, что мне на двоих человек хватает, снять комнату и еще отложить немного денег.
Если с другим языком не выстрелит, то уйду отсюда во франч, иначе сгнию.

(0) Самореализация. Изучение сложных систем и практическая отработка. Чем дальше, тем интереснее.
А еще за это неплохо платят, оказывается.

(120) И да, столица, списком хотелок завалена на месяц)))

(123) И в столице и на перефирии хотелок на месяц вперед, в замкадье не работал, не знаю

Когда есть семья,ипотека, кредиты ест-но пункт - 4. Хотя раньше до всего этого было 1-2.

"Когда я был маленьким, я мечтал о мире во всем мире, мечтал полететь в космос или сделать всех счастливыми. Сейчас я вырос поумнел и тупо хочу денег."

1,2 и 4. Но больше 1 и 2, иначе бы до сих пор фрилансил.

Ранний подъем, обязаловка и работа на дядю это не для меня.
Как только это понял, в тот же день написал заявление по собственному. Уже пять лет работаю во фрилансе, ни на секунду не пожалел.

правильная голосовалка должна быть такая:

1. жена
2. ипотека
3. машина
4. хобби, путешествия
5. просто денег хочется

А как же самореализация? Пирамиду Маслоу забыли?

(130) ага, маслоу, икроу, хлебоу и коньякоу

(131) И это тоже мотивирует! :)

(5) http://yumor.info/9811--devushka-vy-seychas-shodite-shodyat-tolko-s-uma.html

увы, таков мир

в пекло работу без денег

Если бы не п.4, вообще от 1С держался бы подальше.

(0) В первую очередь

пп 2. Деньги можно заработать многими способами. Например я больше года болел после инсульта, с работы пришлось уволиться, но без работы, без заработка по 1С не сидел, работал дома. Так что ради денег ходить на работу не обязательно, а вот интересные задачи и их решение - все это доставляет огромный кайф и ради этого идешь на работу!

Ах да, как правиило интересная работа хорошо оплачивается, иначе это не работа, а увлечение какое-то или хобби. Или неинтересная работа ;)

2+4, причем раньше чем к 11 утра не готов ходить ни на какую работу, вне зависимости от суммы (ну пару месяцев за двойную оплату может и согласился бы, но не дольше)

(140) добавь "Живу в Москве, получаю 60 тыс.":-)

(96)Искать отдельных клиентов, чтобы работать еще после работы? Тогда не останется времени жить. А если шабашить в рабочее время, то это обворовывания работодателя. Он платит тебе за продуктивную работу, А если твоя голова занята мыслями о других заказах, тогда ты мошенник.

(106)Плевать на этих омеб. Пускай сами себе выбивают повышение зарплаты. Работодатель чаще всего не будет повышать зарплату сам пока его не вынудят обстоятельства.

(98)Ах они и шантажисты? В таком случае можно грозиться выложить их базу в публичный доступ в интернете.

(101)Чего чего??? нехорошо уходить в середине проекта? Для кого это нехорошо? Для работодателя? Да. А для тебя? Если тебе предложили зарплату выше, чем платит тебе работодатель и ты должен дать ответ прямо сегодня, иначе вакансия уйдет, то что, ты должен отказываться из-за интересов работодателя?

Это означает, что ты поставишь интересы работодателя выше, чем свои, чем своей семьи. Ты что, раб?
Работодатель всегда думает о своих интересах в первую очередь. Он не будет думать о сотруднике в ущерб себе. Если он и поднимет сотруднику зарплату, то не по доброте душевной, а лишь для того, чтобы удержать его. Понятно?

Вот как меня бесят эти омебы такие, как я сам был когда то. Работал иногда в надежде, что через пол года! мне повысят зарплату. Когда как мне предлагали другие сладкие места уже сразу.

И теперь когда человек жалуется, Что ему мало платят, а ему предлагаешь готовую вакансию, а он потом говорит "Ой. я щас не могу уйти. От меня тут многое зависит", хочется взять боксерскую перчатку и набить ей ему морду. Чтоб думать научился.

(143) Это называется ответственность, встречается редко, многим не знакома в принципе.

Паша сегодня просто чудесатый Дартаньян. Как бьет, как бьет, чертяка! Ах да Пашка, ах да ... сын! :)

(143) за полцены работать вообще не нужно соглашаться

(144)че за подмена терминов? Человек должен думать о своих интересах в первую очередь. Если у него появляется возможность улучшить качество своей жизни, то он просто обязан этой возможностью воспользоваться.

Какой человек будет жертвовать интересами своей семьи в угоду по сути чужого человека, у которого с финансами все в порядке?

Вы подумайте что говорите...

Если работодатель захочет удержать сотрудника, он удержит. А если не захочет, значит сам злобный буратино.

(146) Иначе ты пришел на проект, согласился с зп изначальной.
Но проработал пару месяцев и уже готов валить?

(145)Я злой просто сегодня. С самого утра мечусь между тремя заказчиками... Хоть бы кто бабла отсыпал для поднятия настроения..

Пицот раз менял работу и всегда доделывал последний проект

(148)Обстоятельства могут поменяться в любой момент. Ты никому ничего не обязан, если не подписывал контракт. У клиента тоже могут поменяться обстоятельства, в частности он может тебя вооще кинуть на бабки, если его кинут и он вынужден будет сокращать штат и урезать зарплаты.

В этом мире никто никому ничего не должен.


Ты что, будешь пахать пол года на работодателя и отказывать своей дочке в просьбе купить ей новую игрушку, потому что ты такой лошара, что упустил возможность когда тебе предлагали другую должность, другие бабки, новую жизнь.

Как ты жене в глаза вообще смотрешь будешь после того, как она узнает, Что ты отказался от повышения зарплаты? Тебе с женой жить, а не с работодателем. Это бизнес - здесь все решают деньги.

(150)Мы говорим о ситуации, когда человеку предложили очень хорошие перспективы и решение нужно принимать сразу.

2+4

Tarzan_Pasha, вот что я сейчас прочитал прямо над этим полем ввода, куда я пишу это сообщение. Кажется, в тему:

"У меня не было своей комнаты, я спал на полу у друзей, сдавал бутылки из-под колы за 5 центов, чтобы купить еды, и каждое воскресенье шел 7 миль пешком, чтобы раз в неделю хорошо поужинать в храме кришнаитов. Это было прекрасно!" Стив Джобс

А ты все, Паша, деньги...деньги...вон чел, в храме кришнаитов ужинал раз в неделю и был счастлив!!11

(151) Сначала кинешь работодателя, потом кинешь друзей, потом кинешь семью...

(152) Ну решение ты можешь принять сразу - никто не запрещает. Но и работодателю никто не запрещает заставить тебя отработать 2 недели. Вполне достаточный срок для завершения/передачи дел.
Если работодатель адекватный, то он вполне понимает, что в его интересах договориться с увольняющимся по хорошему и возможно что 2-х недель не понадобится, но все дела за пару-тройку дней будут завершены/переданы  по человечески. Как правило все так и делают.

(151) Мы живем в мире людей и надо оставаться человеком в любой ситуации, быть добрам, быть простым, быть честным и сдерживать свои обещания

Польза которую приношу коллегам. Устранение или автоматизация тупой работы. Второй аудит не находит косяков у нас в учете. Это приятно)))

(154) Но деньги у своего товарища скоммуниздил.

(38)ну почему сказки. Для меня это так, все точно написал ТС. Но деньги никто не отменял. Они тоже очень мотивируют. знаете, как себя проверить - задайте себе вопрос - вот если вам предложат в мес 400к, но при этом надо делать то, что ты ненавидишь, и коллектив паршивый, и в 3ч от дома - если вы примете этот оффер, ну значит бабки - ваше все. А если вы за 400к не готовы выполнять такую работу, значит. день не все, есть и другие параметры. я даже за большие деньги не пойду работать на циника и в коллектив, где все меня гнобят.

(160) Не пойдешь за 400, значит пойдешь за 4000, если и их не хватит значит кто то круглый сирота и полнейший эгоист без друзей.
Но и на таких легко находятся ура патриотизмы или другие ключики, многих легко взять на слабо если правильно.

(161)+ Есть такой хороший старый анекдот про виртуально и реально... чем то эти 400к его напомнили ))

(161)не уловили мысль вы мою.

(163) Прекрасно уловил, каждому свое требуется. Кому то "дружный коллектив" хватит, а кому то просто энная сумма и то не факт.

И да деньги не все, если на них нельзя приобрести то что требуется. Но обычно это весьма точное и универсальное мерило для очень многих вещей.

(162)в жизни все бывает, не дай бог нужны будут на дорогое лечение деньги, я и за 100 готова сделать то, что не хотела и за 400к. Я пишу про нормальные условия, в которых мы делаем выбор.

(164)+ К примеру мне нужны новые интересные задачки, с болота быстро делаю ноги с должности "дежурного электрика".

Вот кто бы предложил работу с кучей таких задачек хитрых. Но чтобы всю рутину реализации и воплощения кроме тонких моментов уже сами.

Одно дело спроектировать нечто или предложить рабочее решение, и совсем другое тупо "писать код б...ь" причем с копи-пасте и повторами одного и того же.

(164)супруг моей коллеги сейчас устроился в сбертех.  руководителем разработки. деньги предложили нормальные (как в 1с). При этом человеку нормально не рассказали, что надо делать, как банально оформить заявку на переработку, он выходит на работу стабильно в выходные, коллектив так себе. вот слушаю ее и понимаю, что это реальная история, когда говорят, что в вакансии есть 1 плюс - ценник, но все остальное оставляет желать лучшего. Пусть меня простят те, кто обожают этого гиганта. моя подруга рассказывала, как ее мама вышла в крупный банк за хорошие деньги, так там ей даже никто не мог и не хотел показать, как войти в корп портал - и в таких условиях давай работать. Нет, я пока что воздержусь. Ни за какие деньги не согласна работать в такой атмосфере.

(167) Легко подозреваю что в подобных компаниях на каждый чих уже давно написаны мануалы и прочее.
И достаточно не сидеть ждать пока на блюдечке принесут да еще и развлекут разговорами а самим идти, спрашивать и "искать себе работу".

Но кому то хочется глазками поморгать и блюдечки уже летят ))

Отличный юмористическо-документальный сериал от корейцев на эту тему http://doramatv.ru/the_queen_of_office, очень рекомендую.

(168)дело не в мануалах, а что каждый сам себя. Там и подставят и через головы прыгают. Недружелюбная атмосфера. Там нет общей цели, каждый там сам за себя.

(170) Сущность проявляется за рулем в пробках. И подставят и через головы/сплошные прыгают... Хорошо что пока не все 100% водят.

если "застравляет" как в вопросе, то конечно же деньги.

+(172) э..  заставляет конечно

(154)ты почитай истории миллионеров. Каждый из них придумывает себе историю как он когдато был бомжом... это мода такая у них. Ну и это не противоречит тому что я говорю. Человек занимался тем, чем он хотел заниматься - воплощал свою идею в реальность. А вы вместо того, чтобы тоже заняться этим, ходите на работу и воплощаете чужую мету стать богатым. И если вам судьба предложит получше варианты, вы откажетесь, ведь вы омебы, вы будете думать о барине, о его интересах, а не о своих. И я говорю как человек, который прозрел достаточно, чтобы это понимать. А вы тут за коллектив, за ответственность... Безответственно исчезать не предупреждая работодателя. А придти к нему, сказать, что тебе предложили лучше условия, которые выведут твою семью, твоихэ детей на новый уровень качества и что ты готов продолжить работать с ними, если они предложат условия не хуже - вот это почему то вы не можете сделать многие. И считаете, что это неправильно.

(156)НУ а я разве спорю? конечно нужно по человечески прощаться. А 2 недели отработать - это твой долг по законодательству.

Увы.
Но иногда действительно интересно.

Любимая цитата: "Владимир Николаевич, у тебя дома сын двоечник, за кооперативную квартиру не заплачено, а ты тут нам мозги пудришь. Плохо кончится, родной".
Жена и трое детей не дадут расслабиться. Ипотека, дача требует ремонта, старший поступил в платный вуз, среднему бассейн, младшей садик, так что вджобывай, пока не сдохнешь.
Реально свободны только молодые, бездетные.
В молодости был вспыльчив, часто хлопал дверями и уходил в никуда. Сейчас берусь за всё, что дают, предшественники поковыряются, нагородят вавилонов и в ужасе сбегают от того, что они нагородили, я тихо выматерюсь и начинаю разгребать эти авгиевы конюшни (хотя знаю, что не идеален, и на меня найдется кодоправ). Деньги не пахнут.

(170) подставить и прыгнуть через голову можно и в коллективе из 10 человек.
был я как то по молодости совладельцем "небольшого франча с серыми схемами" (тм), знаю о чем говорю ...

(177) Не в количестве дело, а в качестве.

(176) >>Реально свободны только молодые, бездетные.

Нет большей печали, чем вспоминать о счастье в минуты страдания (с)

Вот почитают тебя молодые, бездетные - да и передумают плодиться да браковаться. И в принципе, по твоему, это правильно :)

(174)да нет, я не спорю с вами на эту тему. Я пришла в ИТк на вполне хорошие деньги, я точно шерстила рынок недавно, самой интересно, что я знаю, и сколько стою на рынке. и мне платят очень даже неплохо (всегда хочется больше - это нормально). Если мне предложат много денег в другой компании 1С или у самого Вендора поработать, я все-таки побоюсь решиться сменить работу, так как я эйчар, я не просто рулю одним направлением или само по себе самостоятельная единица. Если мои жизненные принципы и взгляды на кадровую политику совпадают с руководством - тогда я готова работать. Тут мало денег мне предложить. все равно через полгода я уйду, так как не переношу свинства по отношению к персоналу, а во многих рос компаний другого отношения к людям и нет - расходный материал, который можно с легкостью заменить. я против этого. поэтому мне пока комфортно и здесь.

(179) молодые - правильно, бездетные - совсем неправильно. знаю о чем говорю. так что автор топика - 3 детей - молодец несомненно, невзирая сколько зарабатывает!

(179) И правильно: плодиться и размножаться должне быть осознанный выбор

(181) ну каешн, при нашем то пенсионном законодательстве только на детей и приходится расчитывать

очень

2+4 Жить на что то надо . Работа то же интересная. Дома сидеть не хочется , хотя там дел до пенсии не переделать

(0) Дурная привычка и белая зарплата.

4. Деньги, как бы это не было пошло

(182) было бы больше денег - замутили бы четвёртого, да понятно, что не потянем...

И-ипотека

Но тут голосовалка предусматривает, что работник все-таки уходит с работы.
Не вижу пункта для прикованных к батарее наручниками бедняг.

а. точно. Иное!

— Мужчина, кто вас заставляет напиваться?
— Никто не заставляет. Я доброволец.

быть 1Сником лучше, чем быть никем

Желание кушать заставляет работать

По хорошему, не стоит учитывать один критерий при выборе работы. Самое простое - взять набор критериев и их значимость для себя:
1. Деньги - 10;
2. Интерес - 8;
3. Коллектив - 6;
4. Удаленность от дома 4;
5. Обязанности 2
и. т.п.
Расставьте для каждого варианта предлагаемой работы в своей последовательности, примените примерно такую же шкалу к "местам", ну а дальше простая математика, где сумма больше - ту и выбирать.
А что касается сути поста, то главный критерий для меня:

Для подавляющего большинства первостепенный причинный фактор работы - деньги. Все работают в первую очередь, потому что надо зарабатывать деньги.
А остальное лишь дополнительные приятные бонусы.

Чтобы не рыться в мусорном баке