1С ЗУП 2.5. Сотрудник был отправлен в отпуск, выплачены отпускные.
Теперь нужно его отозвать - но без перерасчета отпускных. Дни отпуска он будет выбирать отгулами. Везде описывают ситуацию с вводом исправления на начисление отпуска, т.е. перерасчетом отпускных. А как если отпускные перерасчитывать не нужно ?

(0) сразу вопрос: как будут оплачиваться дни, которые он недогулял ?

(1) немного не так: что в табеле планируете рисовать ему на те дни, когда он должен быть в отпуске, но выйдет работать ?

(1) как обычно - оклад
(2) как явка конечно
Т.е. по Табелю нужно считать как будто отпуск у него закончился, и зарплату ему начислять как обычно. А дни отпуска он будет выбирать невыходами - естественно не оплачиваемыми уже т.к. получил за них отпускные.

Введите перерасчет, дни оставте, а сумму в красных строчках поставте 0 - чтобы не изменилась

В перерасчете не вижу дней - только суммы и периоды (месяца). Кроме того красные строки (сторно) недоступны для изменения.
Пробовал вообще не делать "Исправление" на начисление отпуска, а просто в Табеле вручную ставить явки. Нифига - в Начислении ЗП пусто.

(0) Введите исправление отпуска с перерасчетом отпускных. А сторнированные отпускные введите компенсацией отпуска?

(3) без сторнирования отпуска так не получится сделать
Иначе выходит что чел получил отпускные за n+m дней, а за m дней еще и оклад. Слишком жирно будет

Извиняюсь наоборот написал - он снимает со старого отпуска, дни ставите в исправление новые, а сумму не меньше, а как у старого. черные строчки можно править. дней будет меньше, а сумма таже.

(3) про дни отпуска выбирать выходными это я перебрал - бухгалтерша мозги запудрила. Если ему отпускные выплатили и платят еще за работу при досрочном выходе из отпуска, то никаких отгулов уже быть не может
(6) Это мысль. Попробовал - получилось. Прямо в документе Исправления вверху ввел новый уменьшенный период, а ниже в разделе "Компенсация отпуска" поставил галку "начислять за" и поставил количество дней на сколько ему сократили отпуск. При расчете сумма получилась точно такая как в исходном документе.
После проведения - по Взаиморасчетам плюсы и минусы - общий результат ноль, т.е. то что надо. Новый Табель и НачислениеЗП как надо - с момента отзыва явки и начисление оклада.
В общем вопрос закрыт - спасибо всем за подсказки, а    Artful Den - персонально.