Нужно фиксировать общий периодический показатель расчета зарплаты по организации в целом.
Этот показатель меняется в течении месяца.
Почему не отражается изменение при расчете зарплаты по сотрудникам?
Берется самое первое значение на начало месяца.

Никто не сталкивался?

(0) Нифига не понял ...
Зарплата считается один раз, а показатель меняется в течение месяца ...
Какое из множества значений прикажете брать для расчета ?

Например,
1 - 10 вредные условия
11 - 15 обычные условия
16 - 31 вредные условия

Нужно, чтобы показатель в расчете было так
с 1-10 доплата за вредные условия 100 руб
с 16-31 доплата за вредные условия 100 руб.

Если делать через периодические показатели для сотрудников то получается, но тогда для каждого сотрудника нужно указывать этот показатель. А хотелось бы указать показатель в целом для организации, а начисление выполнялось если указан вид времени в табеле "Особые условия"

"Так я жду ответа на поставленный мною вопрос" Жорж Милославский

* начисление чтобы выполнялось,

up

(3) теперь примерно ясно что хотите
непонятно зачем постоянно вводить показатель если расчет выполняется по виду времени в табеле
Достаточно указать показатель один раз на месяц и если у сотра в табеле с 1-10 число есть вид времени - доплата рассчитеется, с 11-15 числа нет вида времени - не постчитается, с 16-31 опять есть вид времени - снова посчитается

Доплата может меняться. Выше не удачный пример привел.
с 1-10 доплата за вредные условия 100 руб
с 16-31 доплата за вредные условия 300 руб.

*неудачный

зуп не умеет делать так как ты хочешь, потому что начисления надо будет разбивать на периоды показателя, можно только одно на месяц.

+ и периодичность регистра показателей - месяц.

сделай обработку к табличной части, которая разбивает и заполняет твой показатель.

(8) тогда придется заводить несколько видов времени "Особые условия1,2,3, ...", каждому будет соответствовать свой месячный показатель Доплата1,2,3, ...

(11) РС ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыОрганизаций в пределах дня

(11) Зачем тогда периодичность в пределах дня сделали?

(13) если этот показатель будет меняться каждый день?

пардон, я о 2.5

Получается недоработка конфигурации?

(13) А формула тогда будет выглядеть Доплата1+ доплата2 ..ДОплата31. А в табель вообще страшно смотреть будет.

(13) как то не очень такое решение получается

(19) лучше не плюсовать, а завести 3 доплаты
страшно, но если у вас такая хотелка то что поделать

(21)не 3 доплаты, а 31 доплату тогда. И каждая будет отрабатываться для своего дня.
Не очень хотелось бы.
Лучше тогда влезть в переопределяемый модуль, чтобы подсунуть показатели сотрудникам, но снимать с поддержки не хочется.

(22) какая 31 доплата ? ты не понял видимо
доплат будет столько, сколько видов вредных условий труда

(23) вот в том и то и дело. Сегодня 100 руб, завтра 300 руб.

(24) ну и что ?
количество видов этих доплат в любом случае ограниченно
Ну пусть их 3 штуки, ну пусть 5. Сути дела это не меняет
Или у вас каждый день может быть новый размер доплаты в зависимости от настроения Генерального папы ?

В зависимости от условий работы