В компанию требуется Программист 1С

Сведения о работодателе

Город: Подольск, моск. обл.
Расположение: ближайшая станция метро: Аннино, Царицино, ул. академика Янгеля
Сведения о компании
ООО "Зелдис-фарма", крупная фарм. компания, занимается производством косметики, БАДов, изделий медицинского назначения.

Пожелания к кандидату

Умение быстро писать качественный код согласно тех.заданию.
умение настроить сервер 1С (подключение новых баз, установка, обновление и т.д.)
знание типовых механизмов УПП ред. 1.3,
знание конвертации данных,
знание СКД,
умение работать с управляемыми формами приветствуется,
умение писать код быстро и качественно,
приветствуется опыт работы с Розницей,
приветствуется опыт работы с БД с адресным хранением.
Умение сконцентрироваться над выполнением задачи,
Умение трезво оценить срок выполнения задачи,
Умение писать качественный код,
умение читать и оптимизировать чужой код

Обязанности

Работа по тех.заданию над проектом внедрения УПП, Розница, Управление складом 3.1.
Доработка правил обмена между конфигурациями УПП, Розница, Управление складом.
Написание отчетов и обработок для указанных выше конфигураций.

Оплата труда

От 80000 до 100000 руб.
Прочие условия по оплате
80000 на исп. срок, далее 100 000 р., оклад белый, все по ТК.

Условия работы

График 5/2 с 9:00 до 18:00,
в офисе чай, кофе,
Переработок обычно не бывает, но если случится будет оплачена.

Контакты

Контактное лицо: Дмитрий
E-mail: [email protected]
Другие способы связи:
ICQ: 4992570
Skype qbatoff

(385):-) Но твоя позиция мне больше импонирует:-)

(386) Не будет нам одинаково. Меня не будет. Для меня ничего не будет. А у него будет вечное недовольство окружающим миром.
Жить нужно в кайф.
Серьезно, товарищи. Надо радоваться тому, что ты получаешь. Просто потому что это ровно то, что ты заслужил. Если тебе не нравится что-то - отойди и не трогай это. Оно либо нравится другому, либо умрет из-за того, что никому не нравится. Ну или перерастет во что-то, что нравится хоть кому-то.

(389)Аплодирую стоя:-)

(389)Но не зарекайся, что "тебя не будет".
Малоли... :-)

(383) да господь с вами, даже не сомневался про вашу смерть с ухмылкой. вы походу и есть та тетя с каской из анекдота, которой упал кирпич на голову и она все время бегает и смеется :)
(388) позиция этой тети - делать маразматические выводы и приписывать другим свои домыслы. обычное дело для женщин, хотя и у мужиков иногда встречается.

ТС, ну как, нашли второго?

(381) Ну я спорить не буду, может и так, но фраза - знание производственного и управленческого учета очень уж расплывчатая. Скорей всего это копипаст с другой похожей вакансии.

(380) я внимательно читал, поэтому утверждаю обратное. Совсем унылым плохо везде, средняя унылость в Москве не пропадет, а позитивному человеку хорошо вне зависимости от места пребывания.

(379) тетя Маня у нас почти все умеет.

(393) Даже обидно, ведь я сам писал.

(392) А я вас, между прочим, не оскорбляла. А вы ведете себя совсем не по-мужски.

(392) Второго не нашли

(392) Речь идёт не о радости клинического идиота, и не о счастье от куска хлеба, а о разумном отношении к жизни. ВЫ же живёте - и для чего СЕБЕ жизнь портить?
Прочитайте вторую часть (389), ведь примерно то же, что Вы и говорите, только более ярко и эмоционально ).
(394) Несколько заблуждаетесь, умение веселить и бодрить окружающих совсем не означает, что позитивному человеку в самом деле хорошо ...

(399) речи даже не шло о том, чтобы кого-то веселить.

Не знаю где и о чем речь в (400), но суть такова, что работодатели принципиально демпингуют "в стране же крызыс". И обидно, что наемные их работники им в этом еще и усиленно помогают. В итоге вместо роста зарплат начинается стагнация и снижение реальных доходов.

(396) В том все и дело, что другие похожие вакансии, с которых писали/списали - идут с более высоким ценником. Но сбивая среднюю по больнице Ваш работодатель (с Вашей помощью) автоматически позволяет другим также снижать данный ценник.

Разумеется, нормального спеца на такие деньги Вы не найдете, но вакансию все равно чем попало закроете.

После чего какое-либо другое быдло, ориентируясь на то, что "вон же люди нашли же в соседней ветке же на УПП же + немножечко шить, и всего за 80К же" - т.к. ориентироваться будут на нижнюю границу.

В итоге всем будет фейл.

Поэтому, как говорится, всемудачи.

(401) Был бы нужен крутой спец и быстро, искали бы крутого. А так ищут на 80-100. Имеют право, их же деньги, время, простои и т.д.

>В итоге вместо роста зарплат начинается стагнация и снижение реальных доходов.

а у кого з/п растут "просто так"?

у явистов? там просто курс меняется

(403) Крутого спеца и быстро ни на 80, ни на 100, ни на 150 искать смысла нет.
Крутого спеца и быстро ищут на полмиллиона — миллион и на проект.
И не на улице уж точно, сразу во франч идут :))

>И не на улице уж точно, сразу во франч идут

отдавать 60% заработка дяде - это как то не круто...

(406) Нормально, если тебе на карман тройная оплата по рынку упадет.

(405) Полмиллиона за проект?
Это 2 человека месяца

(408) Полмиллиона в месяц

(407) а переплачить в 3 раза зачем если есть рынок и есть куда пойти?

(410) Потому что спец и потому что срочно

(406) Ну не то что бы дядя - а типа за контроль качества и точное исполнение желаемого. Грубо говоря ты платишь за перекладку своих управленческих функций на других, еще столько же сколько за саму разработку. Каждый решает сам, самому все контролировать или франчам отдать. Можно так же себе нанять нормально директора, и он всех прогов проконтролирует и без бешеных переплат.

(412) Ради контроля качества берут РП со стороны заказчика.
А здесь просто тупо потому, что идет проект, нужны спецы на проект и их нет.

(412) >Ну не то что бы дядя - а типа за контроль качества и точное исполнение желаемого.

о другом речь.

хотят крутости - бросается лозунг. идите во франь

у меня вопрос если спец так крут - зачем он отдает 60% своего заработка?

(414) Все просто.
Такие деньги платят только на очень крупных проектах, в ларьках таких не поднимешь. А туда абы кто не влезет, только сама 1С и крупные франчи.
А в штат на такие деньги конечно же не возьмут. По разным причинам.
Не забываем про НДС, опять же, частенько бывает, клиенты разные бывают.

>Не забываем про НДС

спецу как физ лицу не пофиг? он его платил и платит будет

(416) НДС?

(417) да.

(418) Физлицо платит НДС? Кому? Как?

(419) своими покупками ты платишь его. для тебя это тайна, рома?

(420) Рукалицо.
Я говорю, если франч получил 3500 за час и с этого заплатил НДС, то это не то же самое, что физлицо могло бы получить 3500. Так что 18% уже убираем.
Причем здесь, блеать, покупки товаров?

(421) >Причем здесь, блеать, покупки товаров?

ты спросил про оплату ндс.

теперь пукан взорвался с чего-то

(422) Он тебе про конечную стоимость услуг. Если сотра в штат, то добавляй еще 70 процентов на налоги. А если покупать услуги, то еще 18 процентов возместить можно.

(423) да я понимаю. но к чему весь этот дешевый драматизм с рукалицами?

>Если сотра в штат, то добавляй еще 70 процентов на налоги. А если покупать услуги, то еще 18 процентов возместить можно.

а что дешевле - 70% на налоги или "тебе на карман тройная оплата по рынку упадет" - 18%?

(425) С точки зрения денег, сотрудник выгодней, но рисков больше, попробуй его уволь через полгода к примеру, если он разгильдяй.

>попробуй его уволь через полгода к примеру, если он разгильдяй.


пффф... для этого есть испытательный. что за человек становится понятно через 2 месяца активной работы. а тут не падавана берут макеты в отчетах править

(427) Сотрудник про это тоже знает, и поэтому 3 месяца как ураган, а потом типа выгорает.
С учетом всех платежей, щас черный рынок фриланса выгодней в разы получается. У меня пара знакомых так, никаких договоров, по удаленке делают все. Им платят через какие-то карточки, ни налогов ничего. Выходит тысяч по 300 на нескольких работах у каждого. И работодателю проще, нет задач все, тупо перестал платить и сотрудник не особо напрягается, с каждого по 100 имеет работая почти всегда из дома.
А теперь представь в штате, ты его найди, рабочее место оборудуй, налоги заплати, думай как его мониторить, в отпуск отпусти, по деньгам если он 130 свои получает плюс налоги еще 200, а геморрою выше крыши. А если, что не так хрен уволишь, изволь 5 окладов в дорогу.

(422) Я не спросил, а сказал, что если клиент заплатил 100 рублей, а сотрудник получил 40, то это не значит, что он отдал дяде 60.

(424) А к чему тупить?

(425) 70%. Но на 100 или даже на 150, да хоть на 200 суперспеца в штат не найдешь.
Тем более, если нужна команда, а не отдельный чел.

>поэтому 3 месяца как ураган, а потом типа выгорает

ерунда... идиоту выгорать некуда

>И работодателю проще, нет задач все, тупо перестал платить и сотрудник не особо напрягается, с каждого по 100 имеет работая почти всегда из дома.

опять тогда-  причем тогда ндс, о котором бомбило у ромы?

>Но на 100 или даже на 150, да хоть на 200 суперспеца в штат не найдешь.

дыыыыааа... а во фране он сидит и ждет в позе низкого старта

что-то тут не сходится. крестик или трусы

(432) Во фране он по проектам ездит

Рома во фране по проектам ездит, да Рома?

(405) >> Крутого спеца и быстро ищут на полмиллиона — миллион и на проект

полная хрня. если только не распильный проект с гос. финансированием и вакансия под родственника владельца бюджета.

(434) Рома пытается найти супер-спецов, которые будут ездить по проектам за полмиллиона — миллион, отдавая ему 60%

(436) Рома съездил в Уссурийск от какого-то франя, и начал пальцы гнуть за крупные проекты, 3500 р/час и "миллионы", а раньше всё на фрилансе бомжевал, когда от Мебиуса уволился. Такой вот у Ромы бизнес.

Чет я не понимаю, по словам рому у него сцперспецы которые получают в раза больше чем по рынку, а сам ищет кодеров на 80 тыров ))

Все сотрудники от него разбегаются, щас вот опять ищет...Но нету их, настоящих профессионалов 1С, кодеров-методологов, поэтому приходится самому по проектам ездить. А так у него свой бизнес, да.

Кстати, про удаленку уже было? ))

(440) А ты свои услуги хочешь предложить?)

Про ндс вообще бред какой-то, рассчитанный на каких то сомнительных главбухов ))

(441) конечно, каждый уважающий себя 1снег должен предлагать удаленку ))

(443) У меня негативный опыт с заказчиками, которые ищут на удаленку. 90 % это франчи, которые дают тестовые задания из сборника спеца по платформе, а потом могут вообще пропасть, и 10 % это жадные торгаши, а их начальник ИТ неадекватен.

+(444) т.е. так или иначе хотят поиметь исполнителя, иначе зачем им удаленщик?

(445) Мне, видимо, везет - еще ни разу не кинули и вроде не собирались :) Хотя на первой задаче у нового заказчика иногда, при подозрениях в "мутности" оного пишу в коде конфигурации текст примерно следующего содержания: "Если вы этот текст видите, то заказчик кинул исполнителя" :)

(444) 1. Франчей сразу в сад, геммора больше чем выхлопа.
2. Если есть начальник ит и ищут удаленщика, то туда же куда и франчей.

Нормальные заказчики попадаются, но обычно один примерно на пару-тройку десятков обращений.

(447) Спасибо за информацию, земляк!

(447) Поясни второй пункт, ну т.е. что тебя побуждает отказываться от взаимодействия с начальником ИТ и не рассматривать такую удаленку?

(449) удаленщиков ищут либо те кому не нужен прог на целый день, либо те у кого плохо с деньгами. если есть начальник ИТ то значит это второй вариант.

есть варианты что начальник ИТ это 1снег и он ищет себе в помощь, но такой обычно не представляется сразу начальником ИТ.

(400) Тогда сформулирую так "излучать оптимизм".
Есть места, где всем плохо, но не все это показывают.

(432) По всей видимости имелась в виду схема работы с "киданием в обнал" всей суммы, тогда НДС имеет большой смысл ).

(330) а в ерп есть приятные фишечки, но ее писали наркоманы

я то всё думал, кто же ее делал то, т.к. в здравую логику не укладываются многие вещи ))

(357) если почитать текст который писал "крутой сейлз" и учесть что этот перец откликнулся на мою вакансию уже сколько мес. не обновлявшуюся - какой то лохотрон подозреваю...

(401) пока все, кто представились крутыми специалистами таким не оказывались, увы. Скорее наобороот.

(455) А как проверяете?

(456) Про блокировки СУБД и про многопередельный учет затрат, вестимо, вопросами заваливают :)

(457) да ну брось...
(456) я уверен, что проверить за час человека нельзя. все равно нужно увидеть в деле. Достаточно дать несложную задачу, где можно увидеть умение применять современные инструменты от 1С на практике.

(455) нужно прайс объявлять от 150 тогда придут крутые спецы.

(458) Современные инструменты в УПП? Вы УПП переписываете на упрформы и обмен на ЭнтерпрайсДата?

(458) Ну хоть примерно что за задача? Я к вам не собираюсь, просто интересно узнать какие задачи считаются несложными)

(453) "в <произвольное слово> есть приятные фишечки, но ее писали наркоманы" - вообще универсальный комментарий, когда в теме ты не рубишь, но очень хочешь показаться умнее окружающих :)
по факту - в ERP за одну только идею спецификации строки заказа можно мешок лайков проектировщикам поставить.

(460) Конечно
(461) какая ты любопытная ))

(463) Ага) Не хочешь в ветке светить, кинь в почту) [email protected]
Ну правда интересно. А то я работу нашла быстро и просто и единственные, кому я совсем не понравилась, мне не понравились еще больше своей неадекватностью)
Хочется знать, насколько мой уровень соответствует требованиям)

за офтоп буду банить

(465) не надо, зачем?

(466) Да он и не может) Ну дай задачку, тебе жалко что ли? Я никому не скажу, честное слово)

(467) Женщина нельзя верить

(468) Мне можно) Спасибо :)

(469) любопытным женщинам особенно

(468) +1

они рисуют брови на бровях

(470) Зассал?

Меня удивляет ПЖ, целыми днями паша срёт на мисте, паша ты когда-нибудь работаешь?

(471) Было бы хуже, если бы они рисовали брови не на бровях)

(472) Ты бы типа не зассал?

чо , все убежали ?

зачем 150 , 100 гросс , машину от дома и обратно, и право вето на

у мну ток один вопрос, кто объяву в  (0) сочинял , если ТС , той это псц

(458) Присоединяюсь к просьбе огласить задачу. На вакансию не претендую, т.к. не знаю УПП, но для общего развития порешать было бы хорошо

(473) меня удивляют анонимы которые чего-то требуют

чьих будешь, холоп?

(480) Ты что, Мишу Панюшкина анонимом назвал? :))
LOL

(481) я в твоих фанатах не разбираюсь

у тебя талант - так очаровать человека - носится за тобой по всем веткам по мисте

(482) Ну, вообще-то в этот раз она на тебя села :))

Меня-то в ветке не было

(480) (484) вы оба долбойоппы

Я бы пошел, но я не умею "писать быстро качественно и дешево"..

Прям рядом со мной, жалко не стописят-двеште, а то пошел бы...