Сотрудник взял отпуск в счёт будущего периода, но уволился раньше. Как отразить это в УПП? Он вернул эти деньги сделали возврат ПКО с видом "возврат ДС работником", но теперь в своде начисленной ЗП есть сальдо по нему, как будто мы ему должны эти деньги, хотя это не так.

Делается Компенсация отпуска, рассчитывается сумма авансированного отпуска

(0) в расчете при увольнении указать количество дней удержания? (шепотом - а расчетчик где?)

(1) и (2) ок, спасибо, сейчас посмотрю как там это делается
ПС расчетчик в школе пел "боже царя храни" и искренне верит, что 1с всё должна сама делать и понимать, но почему-то чего-то глючит...

"Сотрудник взял отпуск в счёт будущего периода, но уволился раньше" - исправительный документ на расчетный. Что расчетчик не в курсе? Ну, объясни что в документе есть кнопочка такая - "Исправить" называется :)

Тут уточнения появились, этот сотрудник, после отпуска взял больничный и после него уволился, т. е. по нему не сделать удержания, так как с больничных нельзя удерживать. Как тогда быть?

(5) как скажет главбух так и отразите. Или главбух в школе на органе играл?

(5) с каких больничных, если сотрудник в кассу внес? Что там у вас происходит? Кадровика тоже нет?

(0) что за компания?

(7) ему типа "выдали через кассу" и он сразу типа "внёс через кассу".
Пока что предложил им: в настройке учета ЗП и упр. персоналом на вкладке "Алгоритмы расчетов" установил "Не уменьшать налоги и взносы(НДФЛ, страх взносы и пр.)". В расчете при увольнении кнопкой "Исправить" создал документ исправления в котором указал удержание за три рабочих дня и провел его. Удалил их РКО и ПКО в которых он якобы получил ДС и вернул.
(6)ГБ завтра посмотрит и решит.
(8) Врагу такой не пожелаю...