Имя: Пароль:
1C
 
ЗУП - расчет среднего не для отпуска (учтено дней <> отработано дней)
0 RomaH
 
naïve
26.10.16
16:30
Что-то я не догоняю - почему эти цифры могут отличатся?

https://www.dropbox.com/home/Public?select=2016-10-26_16h24_16.png


в 233 не вошли выходные отработанные
вроде в 922 выходные не выносят отдельно

Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней.


В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде


получается средний (кроме премий) - делится на фактически отработанное время
а премии - на фактически отработанное - работу в выходные

почему так?
1 RomaH
 
naïve
26.10.16
16:32
2 RomaH
 
naïve
27.10.16
08:01
утро
3 RomaH
 
naïve
31.10.16
10:07
вверх
почему премия делится на рабочие дни без выходных
а "заработок" - на рабочие?
4 Дарлок
 
31.10.16
10:09
(3) так в законе прописали
5 Дарлок
 
31.10.16
10:10
премия пропорционально отработанному рабочему времени
а заработок пропорционально отработанному календарному времени, за исключение "красных" дней, умноженый на среднемесячное кол.во раб. дней установленных, как 28.3 =)
6 RomaH
 
naïve
31.10.16
10:11
(4) в каком - что-то я 922 читаю в упор не вижу
расчет времени - один на всех - в одном параграфе
7 RomaH
 
naïve
31.10.16
10:11
(5) это ты с отпуском перепутал
у меня просто расчет среднего
8 RomaH
 
naïve
31.10.16
10:12
Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней.
9 Дарлок
 
31.10.16
10:13
(8) средння для командировок и прочее.. .пнятно, у мня бухи среднечасовую ставку используют. Считается просто по рабочему времени деленную на норму рабочего времени по графику
10 RomaH
 
naïve
31.10.16
10:15
В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде
11 RomaH
 
naïve
31.10.16
10:16
да понятно, что можно переписать
хочу понять - почему методисты от 1С так решили
12 RomaH
 
naïve
31.10.16
10:20
как бы с точки зрения справедливости - да, такой расчет честнее

в январе отработал 15 рабочих и выходил в праздники +4

итого оклад 15000 + выход в выходные 8000

средняя по зарплате - делим на отработанные дни

но за январь заплатили вознаграждение за выслугу лет 10000 (сумма не зависит от отработанного времени)
и в среднем её правильнее делить на количество рабочих дней, а то получается, что работник отработавший выходные получит по среднему меньше, чем тунеядец
13 Дарлок
 
31.10.16
10:20
(11) ну логика наверна проста... нет заработка включаемого в средний - значит и время не включаем...
а так как премия выдается за весь период за некие достигнутые показатели, то и считаем, что эти показатели в частности были достигнуты  в выходные...
вот нашлось мнение 1С https://its.1c.ru/db/arbit/content/4467/hdoc
Пользователь не знает, чего он хочет, пока не увидит то, что он получил. Эдвард Йодан