|
ЗУП - расчет среднего не для отпуска (учтено дней <> отработано дней) | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
RomaH
naïve
26.10.16
✎
16:30
|
Что-то я не догоняю - почему эти цифры могут отличатся?
https://www.dropbox.com/home/Public?select=2016-10-26_16h24_16.png в 233 не вошли выходные отработанные вроде в 922 выходные не выносят отдельно Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней. В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде получается средний (кроме премий) - делится на фактически отработанное время а премии - на фактически отработанное - работу в выходные почему так? |
|||
1
RomaH
naïve
26.10.16
✎
16:32
|
||||
2
RomaH
naïve
27.10.16
✎
08:01
|
утро
|
|||
3
RomaH
naïve
31.10.16
✎
10:07
|
вверх
почему премия делится на рабочие дни без выходных а "заработок" - на рабочие? |
|||
4
Дарлок
31.10.16
✎
10:09
|
(3) так в законе прописали
|
|||
5
Дарлок
31.10.16
✎
10:10
|
премия пропорционально отработанному рабочему времени
а заработок пропорционально отработанному календарному времени, за исключение "красных" дней, умноженый на среднемесячное кол.во раб. дней установленных, как 28.3 =) |
|||
6
RomaH
naïve
31.10.16
✎
10:11
|
(4) в каком - что-то я 922 читаю в упор не вижу
расчет времени - один на всех - в одном параграфе |
|||
7
RomaH
naïve
31.10.16
✎
10:11
|
(5) это ты с отпуском перепутал
у меня просто расчет среднего |
|||
8
RomaH
naïve
31.10.16
✎
10:12
|
Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней.
|
|||
9
Дарлок
31.10.16
✎
10:13
|
(8) средння для командировок и прочее.. .пнятно, у мня бухи среднечасовую ставку используют. Считается просто по рабочему времени деленную на норму рабочего времени по графику
|
|||
10
RomaH
naïve
31.10.16
✎
10:15
|
В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде
|
|||
11
RomaH
naïve
31.10.16
✎
10:16
|
да понятно, что можно переписать
хочу понять - почему методисты от 1С так решили |
|||
12
RomaH
naïve
31.10.16
✎
10:20
|
как бы с точки зрения справедливости - да, такой расчет честнее
в январе отработал 15 рабочих и выходил в праздники +4 итого оклад 15000 + выход в выходные 8000 средняя по зарплате - делим на отработанные дни но за январь заплатили вознаграждение за выслугу лет 10000 (сумма не зависит от отработанного времени) и в среднем её правильнее делить на количество рабочих дней, а то получается, что работник отработавший выходные получит по среднему меньше, чем тунеядец |
|||
13
Дарлок
31.10.16
✎
10:20
|
(11) ну логика наверна проста... нет заработка включаемого в средний - значит и время не включаем...
а так как премия выдается за весь период за некие достигнутые показатели, то и считаем, что эти показатели в частности были достигнуты в выходные... вот нашлось мнение 1С https://its.1c.ru/db/arbit/content/4467/hdoc |
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |