Всем здравствуйте! Ситуация такая: есть сотрудница которая вышла в декрет и затем работала на полставки в декрете, за это время она ходила на больничные, теперь она уволилась и при формировании справки для расчета пособий периоды больничных и отпуска по уходу за ребенком пересекаются (не понимаю почему), соответственно вылезает ошибка:
В строке номер "4" табл. части "Дни болезни, ухода за детьми": указанный период отсутствия пересекается с периодом из строки 5!
То есть получается так:
с 29 апреля 2015 г. по 26 октября 2015 г. Отпуск по уходу за ребенком        
26 октября 2015 г. по 31 октября 2015 г. Период временной нетрудоспособности        
с 27 октября 2015 г. по    1 ноября 2015 г. Отпуск по уходу за ребенком
Получается что Период временной нетрудоспособности наложился на отпуск по уходу за ребенком.Странная ситуация, как быть в этом случае?Поидее я думаю тут должно быть так:
с 29 апреля 2015 г. по 25 октября 2015 г. Отпуск по уходу за ребенком    
26 октября 2015 г. по 31 октября 2015 г. Период временной нетрудоспособности    
с 1 ноября 2015 г. по    31 ноября 2015 г. Отпуск по уходу за ребенком.
в регистре сведений события "Болеет", "Работает" зарегистрированы.
Куда еще посмотреть?

(0) <<периоды больничных и отпуска по уходу за ребенком пересекаются (не понимаю почему)>>
потому  что разрешено
<<Получается что Период временной нетрудоспособности наложился на отпуск по уходу за ребенком.Странная ситуация>>
Ничего странного. Имеет полное право, причем и на больничный "на себя", и на больничный "по уходу за ребенком".

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"

п.23: "При временной нетрудоспособности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях."
п.40: "40. Листок нетрудоспособности не выдается по уходу:
в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ случаев выполнения работы в указанный период на условиях неполного рабочего времени или на дому.

<<Поидее я думаю тут должно быть так: >>
Не надо думать. Эти периоды имеют право (законодательное право) совпадать и пересекаться.

Ошибка эта - на самом деле не ошибка. Точнее, это ошибка в программе. Игнорируй и пиши на техподдержку.

(1) То-есть вы считаете что в справке должно отражаться и то и другое?И все тут правильно?То-есть и отпуск по уходу за ребенком и больничный в одном и том же периоде?Я все правильно понимаю?

2015 год    всего    347    , в том числе:                            
        (календарных дней)                                
с    1 января 2015 г.        по    22 марта 2015 г.            81    Отпуск по уходу за ребенком        
                            (календарных дней)        (наименование периода)    
с    29 апреля 2015 г.        по    26 октября 2015 г.            181    Отпуск по уходу за ребенком        
                            (календарных дней)        (наименование периода)    
с    26 октября 2015 г.        по    31 октября 2015 г.            6    Период временной нетрудоспособности        
                            (календарных дней)        (наименование периода)    
с    27 октября 2015 г.        по    31 октября 2015 г.            5    Отпуск по уходу за ребенком        
                            (календарных дней)        (наименование периода)    
с    1 ноября 2015 г.        по    3 ноября 2015 г.            3    Период временной нетрудоспособности        
                            (календарных дней)        (наименование периода)    
с    1 ноября 2015 г.        по    18 ноября 2015 г.            18    Отпуск по уходу за ребенком        
                            (календарных дней)        (наименование периода)    
с    18 ноября 2015 г.        по    27 ноября 2015 г.            10    Период временной нетрудоспособности        
                            (календарных дней)        (наименование периода)    
с    19 ноября 2015 г.        по    31 декабря 2015 г.            43    Отпуск по уходу за ребенком        
                            (календарных дней)        (наименование периода)