Имя: Пароль:
1C
1С v8
ЗУП3 Как отразить лишение месячной премии по подразделению?
,
0 Джо-джо
 
02.12.16
11:09
Месячная премия начисляется только если Только если введено значение показателя. Показатель вводится на Подразделение.
Как отразить лишение месячной премии по конкретному сотруднику?
1 Джо-джо
 
02.12.16
11:55
Дофигаж ЗУПистов было на форуме, неужели это не реализовано?
2 piter3
 
02.12.16
11:59
Кадровое перемещение,изменение плановых начислений,изменение места работы или как он там называется .
3 El_Duke
 
гуру
02.12.16
12:02
(1) А что тут реализовывать ?
Если премия не персонифицирована, то никак
4 Джо-джо
 
02.12.16
12:04
(2) Зачем это всё?))

Способ выполнения Только если введено значение показателя автоматически будет выполнено и рассчитано в док. Начисление зп., если в тек. месяце введено значение показателя. Такое начисление не задается как плановое и не регистрируется кадровыми или иными документами
5 NikVars
 
02.12.16
12:05
(0) Разок ручками обнулить значение?! Или лишение конкретному сотруднику премии периодическое?!
:)
6 Джо-джо
 
02.12.16
12:05
(3) Лишение премии это распространённый механизм мотивации, жаль что в ЗУПе он не реализован(без костылей)
7 piter3
 
02.12.16
12:05
(4) Оки,а как ты вводишь тогда?И если нет привязки к начислениям то ты уверен,что хочешь не извращение?
8 Джо-джо
 
02.12.16
12:06
(5) Лишение всем периодическое.
9 NikVars
 
02.12.16
12:12
(8) Это изменение системы оплаты труда.
10 Джо-джо
 
02.12.16
12:14
(7) Действительно, на практике попробовал, Только если введено значение показателя для показателя по Подразделению не работает
11 aleks_default
 
02.12.16
12:15
(0)Сделай удержание
12 piter3
 
02.12.16
12:16
(11) На основании чего?Все это пока шито белыми нитками поскольку никто не видел положении о премировании.
13 aleks_default
 
02.12.16
12:19
(12) Это уже пусть кадровики обосновывают. Наше дело - техническая реализация.
14 NikVars
 
02.12.16
12:23
(13) - Вовочка, ты почему базу покурочил?!
- Мне МарьВанна сказала, что если я внесу изменения, то она мне пятерку поставит.
15 Джо-джо
 
02.12.16
12:26
(12) Я видел. Замечание - лишение премии на месяц, выговор на 3. Это противоречит ТК?
16 Джо-джо
 
02.12.16
12:27
Премия начисляется по результатам работы за месяц, нет результатов  нет премии
17 piter3
 
02.12.16
12:30
(15)Смотря как оформили,тема чреватая проблемами.
18 mistеr
 
02.12.16
13:03
(0) Вытесняющим попробуй.
19 Daluvan
 
02.12.16
13:16
Начислять удержание?!
20 El_Duke
 
гуру
02.12.16
13:37
(19) Удержание без согласия сотрудника можно назначать в очень ограниченном количестве случаев, как правило под это должно быть решение суда, распоряжение пристава и т.д.
Взять и самому забульбенить удержание - нарушение ТК.
21 Windyhead
 
02.12.16
13:47
к формуле начисления премии дабавь показатель коэффициент "Наказание", если не заполнен то множишь на 1, иначе если заполнен то понижающий коэф. этот показатель будешь использовать/вводить по отдельным сотрудникам кому нужно занизить премию
22 Джо-джо
 
02.12.16
13:54
(21) Да, я думал над таким костылём

?(Наказание=1,0,ПроцентПремии/100*РасчетнаяБаза)
23 Джо-джо
 
02.12.16
13:56
(21) Я вот не понимаю зачем множить на 1. В методичке по ЗУП3 тоже написано, если хотите ввести начисление в размере МРОТ поставьте формулу "МРОТ*1", а зачем на 1 умножать? Можно же просто написать МРОТ
24 Daluvan
 
02.12.16
14:03
(20) Так оно же начислением будет? В листке в разделе начисление "Удержание премии" или тоже не катит?
25 Мимохожий Однако
 
02.12.16
14:12
(23) Таки напиши
26 Windyhead
 
02.12.16
14:21
(22) Почему костыль? вполне нормально и фиксируется все документами, а не правкой вручную значения премии.
Только я бы сделал Наказание от 0 до 100 и использовал бы как процент при расчете премии вычетая часть процента.
А то сегодня полностью лишают, а завтра захотят по кусочкам.
27 Пеппи
 
02.12.16
14:30
(26) верно
например вводятся два коэффициента К1 * К2
28 Радим1987
 
02.12.16
14:42
в настройках начисления измени формулу и все
29 El_Duke
 
гуру
02.12.16
15:05
(24) Минусовое начисление ?
Не прокатит
Здесь можно обсудить любую тему при этом оставаясь на форуме для 1Сников, который нужен для работы. Ymryn