Прочитал статью на ведомостях:

"Список самых востребованных профессий возглавят IT-специалисты, владеющие новейшими технологиями, считают аналитики портала SuperJob. Это мобильные разработчики, веб-разработчики, аналитики Big Data со знанием отраслей, специалисты по информационной защите и кибербезопасности. Программисты на Java с опытом работы от двух лет могут рассчитывать в Москве на зарплату 150 000 руб. и на эти должности берут даже студентов, уточняет руководитель группы подбора персонала кадрового агентства «Юнити» Георгий Самойлович. Усилится спрос на IT-специалистов у банков и в сфере электронной коммерции, добавляет Марина Тарнопольская, управляющий партнер агентства «Контакт». Однако считать, что все IT-специалисты востребованы, – заблуждение, замечает Самойлович."

И самое печальное, что про 1С ничего не сказано. Давайте обсудим как по вашему мнению с этим будут дела в 2017 году.

http://www.vedomosti.ru/management/articles/2016/12/22/670718-professii-vostrebovannimi

Надо активно развиваться, к примеру, 1С:ERP,УХ, ДО изучать, тогда и востребованность будет выше.

(2) Поддерживаю такую идею. :)

Спрос на 1С-ников жестко привязан к спросу на программу 1С. А программа 1С - как наркота... На этой наркоте сидит вся РФ.  Так что спрос на программистов 1С снижаться точно не будет. А учитывая, что новые конфы усложняются - ЗП будет расти.

(0) Спроси был всегда на толковых специалистов и некуда не делся. А СНГ повязано на 1С. Вывод очевиден.

(0)>>И самое печальное, что про 1С ничего не сказано.
Это специально.Чтобы не травмировать "тру программистов"

Спрос на тебя зависит от тебя. ИМХО. Мне статистика востребованности никаким образом не поможет, если я не кадровый менеджер.
(0)За МКАД тоже есть жизнь.

На специалистов спрос всегда есть, а на хороших специалистов всегда растет, т.к. этому способствуют "очень" хорошие специалисты.

(0) хрень все это. Можно также написать что спрос на автослесарей вырастет, потому что авто все больше. А на самом деле у кого-то будет получаться работать, а у кого-то нет. (7) - +100500.

С каждым днём информация меняется и её всё больше и больше. Информацию нужно хранить, анализировать, выводить. О глобальных течениях развития 1С думают в "1С", а нам надо просто работать.

(6) +1 :)

естественно вырастет. Егаис обзаведется штрафами с 01.01, 54-фз вступит в силу, налоговой переходит администрирование платежей и вводятся новые формы отчетности. так что работы хватит точно

Я веб-разработчик, у меня вырастет

(13) А вы адынеснеки типа сосите куй?

(0) >>И самое печальное, что про 1С ничего не сказано.

А чего 1С? Адынеснеки это ассенизаторы бухгалтерии, продажи не увеличивают, за что им платить больше?

(15) За ЕГАИС и не только

В своей основной массе 1Cсник это низкоквалифицированный персонал, который знает всего понемного, но ни в одной области не является профессионалом. Что-то наподобие эникейщика в сфере автоматизации бизнеса. И спрос зависит только лишь от того насколько он сможет поднять свой уровень над толпой.

> Спроси был всегда на толковых специалистов и некуда не делся.

ага, все работодатели визжат от радости завидев одинесников издалека и говорят - какой хороший парень, и пытаются одарить зарплатой в 200 тыр!

> В своей основной массе 1Cсник это низкоквалифицированный персонал, который знает всего понемного,

ага, да спроси любого на мисте - просто профи везде!

(17) Нужно стать Паладином 80го уровня.

(20) ты то сам чего хочешь?

из-за того, что Новый год уже близко и надо быть оптимистом

Из-за того, что в реальности на рынок вышли не только 1С продукты во всех сферах ай-ти

Крупные проекты стартуют гораздо реже, чем до крысиса, но без работы не останемся точно. Ибо "попа одина" существовать без поддержки прогера сама по себе не в состоянии даже в типовом варианте. (19) А тут и правда, одни ультрапрофессионалы сидят с белой з/п в 1 000 000 у.е.

Полного насыщения нет. Может быть много запросов на замену платформ (разные оси), замену масштабов (мобильные устройства), замену в сфере торговых сетей, сдвиг в сторону защищенных от воздействия санкций технологий... можно долго перечислять, но сомнительно, что сама 1С верно определяет приоритеты и верно о них нас информирует

(13) Веб разарботчик на 1С.
А нужны ли такие кому-нибудь вообще?

(19) Языком трепать все мастера.

На специалистов спрос мне кажется всегда высокий. Они всегда востребованы. Они будут еще больше нужны.

(17) Под это описание попадает вся страна. Все у нас делается задним числом.

(0) "снизится" пишется без мягкого знака

Львиная доля тех кто считает себя программистами от 1с выполняют работу по консультированию бушек, продажам коробок и сервисов, выполнение эникейских функций, выполнение бухгалтерской работы.
Это не программирование!
А те кто реально качественно кодит со знанием специфики, они всегда загружены работой, и как правило сами выбирают место работы

в данном контексте

И да

однозначно

(29) Это да, Только у 1Сников ЧСВ завышено порой до небес, хотя с точки зрения бизнеса он порой мелкий винтик не влияющий ни на что.

(26) Ты удивишься, когда узнаешь, кому нужны.

(36) не уж то на сам 1с аутсорсишь?

Сектанты от 1С опять начали свои проповеди и гадания. И как всегда это ни к чему не приведет. Через день все это выбросят и забудут как очередную никому не нужную атмту.

(38) 20 с лишним лет никак выкинуть не могут...

И между прочим, при написании глагола в в опроснике допущена ошибка

А именно, в том самом месте, где у 1С-ников хуже всего - в компетентности и грамотности

Сам не дотягиваю до идеала, но и не устраиваю опросов, т.к. не претендую на роль такого вот обобщателя за всех

(35) "мелкий винтик не влияющий ни на что", это только когда система учета работает как надо, а в период внедрения тут как раз 1Сник - это очень нужный винтик

(40) 1С-ники уже практически как таджики. Скоро и опросники будут типа:
1. а спроса вырастят
ii она не вырастил
в не знама я атвету

Нет ли в теме этой правил нарушения новых форума. К одинэсникам вижу пренебрежение я.

(44) «Нет ли в теме этой правил нарушения новых форума»
Сам доказал, что я был прав.

(45) Какие мои доказательства?

Скоро ЗУП 2.5 схлопнится и все переползать будут на 3.1 или выше

(47) потом бух 2.0, потом упп

(46) Построение предложения кривое, как скульптура Церетели. Чтобы его понять, нужно прочесть раз десять и подумать столько же. Вопрос должен оформляться знаком вопроса в конце предложения.

(48) упп вряд ли. Ибо обычно она переписана в такой хлам, что никто с неё сползать не будет.
А новые проекты - там да.

(40) Это тихая ошибка.

(48) А потом ERP 3.0

(52) 1С-ник понимающий УПП, это как человек с айфоном 6-7 лет назад.

Сценариев масса, спрос на 1с ников зависит от экономики России,будет рост будет спрос, если нет спроса нет и роста.

В связи с тем что притока новой грамотной крови в 1с практически нет и наблюдаеться хоть и мелкий, но отток грамтных специалистов из 1с в веб технологии и мобильные разработки (сужу по свлим знакомым). В случае повышении спроса можно будет очень серьёзно подняться по деньгам.

(50) рано или поздно настанет тот час Ч

(55) как минимум могут появиться проеткты на выгрузку в бухию

(53) не понял почему? специалистов по упп полно. да и сама упп много где стоит

Не понимаю, как кто-то в 1С сейчас сидит без работы.
Я просто зашиваюсь с работой, сейчас так вообще сплю и работаю.
На НГ вообще по ходу дня три максимум отдохну.
С удовольствием бы взял спеца по ERP, да хоть просто грамотного спеца с головой на плечах, потому что работы просто пруд пруди, приходится клиентов динамить и спать ложиться в два ночи.

(58) Оверхайп вреден для здоровья.
Нужно искать баланс, больше общаться с женой и детьми

(58) >>С удовольствием бы взял спеца по ERP

консультанта?

(59) и внуками ))

(58) +100500

Судя по комментариям тут многие собираются, всю жизнь на ЗП жить.

(63) А какие варианты? Уехать в деревню пасти коз? Не, я пас.

(58) Плати норм деньги и бери. С этим вообще проблем нет.

* на 1С.

(64) Свое дело открыть, нет?

(57) потому что 99% - тупо обновляльщики.

(64) но эт конечно не для каждого.

(67) нанимать 1с-ников за 3 копейки, продавать их труд за 30. Можно даже налоги заплатить и останется.

(58) Что за проект, если не секрет?

(67) Открывал. Хрень полная! На работе я меньше работаю и больше зарабатываю.

(28)+(58) изначально бы приглядеться, не очередной ли вид сбоку на ситуацию с лягушками весной на плывущй льдинке скрывается за модными приличными словами про востребованность и наличие работы/вакансий, не?

(43) >>1С-ники уже практически как таджики
Скажи спасибо, что не как индусы :)

(65) Роме нужен кодер-методолог. С этим есть проблемы.

(58)
Денех-то у тебя сколько на спеца?

(75) Проблемы только могут быть с оплатой.
Грамотных спецов много, но и денег они хотят гораздо выше среднего.

(58) 1.5тыс в час готов платить?

(75) Кодер-методолог звучит как слесарь-конструктор :)

(77) Нет. В данном случае или методолог-внедренец, или кодер.

(78) какие 1.5 если у него для клиента 2

Рома уже убежал дальше спать.

(75) кодер-методолог - это спец по платформе и спец-консультант по ERP?
Я как раз хочу консультантов по ERP в 2017 сдавать

(83) Лучше уйти в сферу апач найфай
http://nifi.apache.org/docs/nifi-docs/html/overview.html

Денег там гораздо больше

(84) причем здесь деньги, мне например, нравится автоматизировать крупные предприятия. Серьезно.

(83) Пока ты будешь сдавать консультантов по ERP, в платформе выйдут новые фишки и ты станешь куевым кодером. А пока ты будешь догонять платформу, новые фишки выйдут в ERP, и ты станешь куевым консультантом. Но я говорил не столько про методолога-консультанта, сколько про методолога-внедренца, руководителя проектов скорее. Это вообще отдельная область.

Видел данные по рекламному рынку. Всё падает, кроме рекламы в интернете. Так что...

(85) Ну... в нашей стране БигДата используют только ОЧЕНЬ крупные предприятия. Сбербанк, Вымпелком и тп

+(86) просто консультанты по ERP стоят с гулькин хрен и работают в техподдержке https://hh.ru/vacancy/18586715

(85) типа, готов платить автоматизируемой конторе за саму возможность ее автоматизировать?

(90) слишком толсто. попробуй еще

(89) это вакуха девочки с ресепшена, а не "кодера-методолога"

(72) тогда норм. главное ты попробовал. помирай спокойно)

(92) ты тупой? я тебе в (86) говорю что невозможно быть спецом в разных областях, которые интенсивно развиваются к тому же

(81) но 1круб можно и на фиксе спокойно получать

(94) я тебе задал вопрос кто такой "кодер-методолог", ты начал мычать про руководителя проекта, потом дал ссылку на нерелеватную вакуху. Ну и кто тупой то?

(96) кодер методолог вполне может быть

(97) Раскрой свое определение кодера-методолога

(49) там нет вопроса и не должно быть.Это факт.

(97) Это такой кодер, кто может сам себе поставить задачу после общения с заказчиком, а если заказчик желает нелепого то ему объяснить почему

(97) Кодер методолог- лол

Пля до чего адынеснеки тупые, во всех ERP системах есть разделение на программистов, консультантов, РП и админов. И только адынеснеки чтобы получать больше зарплату или сэкономить на зарплате сотрудникам ищут "кодеров-методологов" или хотят ими стать и еще придумывают объяснение по тому термину который сами и придумали только что.

(86) не соглашусь.  от и до знать всё что есть в платформе не надо, достаточно знать общие вещи наиболее используемые Думаю закон  Паррето тут тоже работает.

Если бы программисты выучивали все феймворки из своего стека (Java программист обчно владеет как минимум 5 основными феймворками) на изусть и ежедневно изучали новые обновления феймворков они бы только и делали чтобы и изучали бы их, а не работали ,ходили бы с квадратными головами. Кстати в 1с на так уж и часто выходят новые фишки, в начале этого года вышла 8.3.7 в конце 8.3.9
три изменения в год не так уж много по сравнению с многочисленными изменениями феймворков.

(102) ну а что если за это готовы плдатить много, то почему бы и не стать.
Прогом в 1с быстро потолка достигаешь. 1с в этом плане развивается очень медленно

достигаешь потолка профессионально

(103) Ну да достаточно знать немного про документы и справочники, а регистры накопления, расчетов и бухгалтерии ведь не в каждом проекте есть, так что и куй с ними.

(102) тут на форуме есть люди, которые в два-три человека внедряют ERP  с производством, бюджетированием,  и т.д. за полгода. Без всяких разделений на роли

(105) Я так понимаю ты уже интегрировал оборудования для управления из под 1С или вебсайты или еще что?

(108) не понял  твой набор слов

(108) какое отношение веб сайты имеют к программирвоанию на 1с?

(107) вполне реально если контора все принимает или почти все что ей предлогает ERP из коробки.
И конторы есть которые полностью в типовой УПП работают

(109) Читай по буквам

(111) согласно статистики самой 1С, большая часть внедрений ERP проходит без изменений или с незначительными изменениями

(106) это крайности

(113) у нас например так

(102) >>Пля до чего адынеснеки тупые
Ты сам то не тупой откуда тут взялся? Из какой ERP-системы вылез?

(113) Согласно статистике оформления отчетов франчей, самый простой способ отчитаться по продаже коробке- написать что внедрено все штатное

(117) спорить не буду , во франче никогда не работал. тем не менее
https://yadi.sk/i/SrUna-pm34PHTp

Кстати где можно найти внедренные решения ERP по отраслям?
нужно узнать по фармацевтике где уже работает

(119) https://1c.ru/rus/partners/solutions/search.jsp?q=&showParams=0

(104) В конторе на 30 пользоватлей это так, да.

(110) Ну как какое, например обмен с интернет-магазином.

(122) написать выгрузку для инет магазина не трудно

(119) вот например
https://1c.ru/rus/partners/solutions/solution.jsp?SolutionID=793220

(123) Угу, особенно когда там куча составных характеристик, зависимые скидки, периодические акции и куча видов цен. В добрый путь, чо.

(125) это не к программирвоанию относится, а к знанию конкретной типовой

Сложное программирвоание - это типо такого
http://catalog.mista.ru/profile/28527/

(127) https://ru.wikipedia.org/wiki/Эффект_Даннинга_%E2%80%94_Крюгера

(120) спасибо

(123) Да в 1С вообще просто, куяк-куяк и в продакшен. В кого ни ткни все кодеры-методологи со знанием проектных технологий, консультанты по УХ+ЕРП+ДО в одном флаконе, разработчики на мобильной платформе и интеграторы с веб. Пусть за тарелку супа и работают.

(128) Ладно, ладно я просто тупой

(130) Лично я использую автоматизированное тестирование

(120) в этот список попадают решения только которые через франь внедрялись? если своими силами внедряли туда не попасть?

пока в экономике спад ит вперед паровоза не полетит
и 4к$ на руки как в 2008 (90К руб) или 2014 (120К) компании пока что программистам платить не готовы

(134) так рост же 1%

(126) Ах, ну да, что это я. Какое программирование. Там же все флажками и драг-н-дропами за 5 минут настраивается...

(136) То что условий много, это значит что объем работы больше, но не значит что она сложнее

https://edmranks.com/wp-content/uploads/2014/07/top-6-edm-faceplam-moments.jpg

Это клиенту можно загонять: тут цены, скидки да акции - мегасложно, цена 100 тыщ

Хорошо-хорошо, удачи и вам, и вашим бедным клиентам

(106) у тебя примитивное представление об 1С

Все тонкости программирования в 1С осваиваются за 5-7 лет (при желании)
Далее начинается углубление в сторонние технологии - SQL, web

Без изучения типовых конф и предметки освоить по нормальному программирование в 1С - невозможно.

(140) Я на фиксе и у насв все хорошо

В 1с сложное - это например СКД, сложное ибо не прозрачное

или километровые запросы: сложные ибо объемные

СКД... http://www.ulizza.ru/upload/medialibrary/0dd/0ddef59dd1c36fe9edeaac1222afb785.jpg

(143) осваивается максимум за два месяца при наличии сложной задачи

(139) Это на сопровождении типовой ЕРП на 30 пользователей можно думать что всё куйня, разберусь, на крайняк на партнерке спрошу, а если у тебя завод на 300 пользователей, на который надо внедрить систему за 9 месяцев с фиксированным бюджетом, о каком программировании можно думать вообще? Нужно знать всю архитектуру, все взаимосвязи внедряемых подсистем, взаимодействовать с клиентами, разрабами, консультантами и пр. Ты вообще дальше своего куя не видел просто.

А запрос - это такая вещь, его нельзя по частям съесть

(6) плюс стопиццот!

(147) так это задача РП уже. ЯА я и неговорил что я РП

(145) ты видно не видел как СКД научились использовать в ЕРП )))

(150) я про это и говорю в (86)

(152) Так РП - это не кодер методолог. Ему програмирование вообще не нужно

в ларьках бывает и кодер-методолог-рп-гбух

и по вечерам еще полы моет

(154) И что в ларьках ерп-упп бывает?

(153) пля, вот и я о чем говорю, что нет такой куеты как кодер-методолог вообще, потому что методолог это тот кто по определению знает всю архитектуру и взаимосвязи системы и методику её использования для _бизнес-задач_, накуй ему программирование, он РП и работает или аналитиком, а тот кто знает каким документом оформляется выпуск без привязки к решаемой задаче - тот работает за доширак

(156) там бывает всё, потому что богата рассея гениями многостаночниками

(147) "а если у тебя завод на 300 пользователей, на который надо внедрить систему за 9 месяцев с фиксированным бюджетом, о каком программировании можно думать вообще?"

а что не так с программированием? 300 пользователей это не много.
загоняется бригада 23 человека
РП, 2 методолога, 5 ведущих, 15 прогов

(157) Что-то ты злой какой-то. До добра не доводит такая работа РПшником

(159) Это ты с 0 чтоли хочешь систему родить?

(159) вернее даже не методологи, а больше системные аналитики
и вообще все зависит от задачи

(161) за 9 месяцев в под ключ завод с 300 активными пользователями

(0) ну и не надо светить 1С-ников.., мы будем в тени..., зачем нам конкуренты.., пущай в яву идут...

Как обсуждать серьезные вопросы в теме, где ТС не может выучить правила на тся/тсья?

(163) А где консультанты и обучальщики. Они нужнее будут чем проги

(60) Миша, тебя не возьму :))
Да и ты в ERP ноль :))

(160) Я больше не работаю РПшником.

(167) Да и накуй ты мне нужен

(65) Норм деньги? Я сейчас до 150 планку поднял, нет кадров.

(170) Мало. 150 - это фикси. На проектах нужно 200

Кодеров-методологов нет, да, Рома?

(168) Психика не выдержала?

(133) все опубликованные решения, не только франчей.

(166) Я под "прогами" имел ввиду внедренцев которые прогают, консультируют и учат.

Скрам, 5 команд
регл учет, упр учет, закупки-продажи, и 2 команды на производство.

(71) Производство. Особенно распространяться не буду, да и некогда.

(171) согласен.

(171) Рома хочет кодера-методолога ЕРП в одном за 150, вместо того чтобы взять конса-аналитика и кодера за 300. Рома читер.

(78) Конечно нет.
Зачем мне спец с треснутой физиономией? :))

(179) поэтому и кодеров нет )))

(82) Рома работает

(173) Нет, просто это невыгодно.

(180) Ну да, за 250 тысяч без переработок спецы бы подтянулись, не спорю.
Если еще раз в десять поднять оклад, вообще валом бы хлынули.

Рома наверно щас сам работает на субподряде у какого-нибудь АЛП и гнёт пальцы про много работы. Типа у него как у бизнесмена, ага. И сотрудники нужны занидорага.

(101) это как бухгалтер-программист

к чему эти прыжки? вы как фокспрошники - жаренным запахло -> начала себя уговаривать что все хорошо

>И сотрудники нужны занидорага.

было уже 100500 раз. и столько же раз было почему им не нужен Рома

(186) спрыгивать надо? куда?

(0) Вот крутая работа - программирование для Android для украинской артиллерии.
"Российских хакеров обвинили в слежке за артиллерией Украины. По данным CrowdStrikе, специалисты обнаружили «вредоносный имплантат» на устройствах с операционной системой Android, которые использовали украинские военные. Вирус использовался для отслеживания артиллерийских подразделений армии Украины. "
https://news.mail.ru/politics/28220211/

(188) если надо - спрыгивай

направлений масса

Не вижу оснований для роста продаж ПП. Возможно дальнейшее падение. Спрос на квалифицированный труд по 1С будет высоким, только в силу демографической ямы. Те у кого низкая квалификация, а таких большинство будут дольше искать работу

(190) Ты намекнул что с 1С щас ситуация как с фокспро когда-то. Из чего следует вывод что надо спрыгивать. Но я так не считаю.

(191) Да и хрен с ним с падением продаж ПП. Главное продажи ИТС будут расти.

В новом году стартуют новые проекты на КА 2.0, ЗУП 3.
Стоимость потихоньку растет методом "слабого звена". Новые клиенты только на более высокую ставку. Берешь работы столько сколько справишься, убиваться не надо. "Слабое звено" из клиентов выбывает.

>Ты намекнул что с 1С щас ситуация как с фокспро когда-то

я не намекал.

я сказал что эти ерзания мне напоминают самоуговаривание динозавров типа фокспро про "у нас все будет заипись"

если все хорошо - к чему ерзать
если плохо - к чему самогипноз

(0)  у меня на 70% до конца 2017 расписано.

Очень сильно растёт спрос на экспертов, на новичков падает.

(131) Кто тупой кто пишет "простой прямой код" без лишних запросов.
Или кто "через запросы" (эвфемизм через одно место) все что угодно делать пытается? Даже если эти места там нафик не нужны чаще всего.

>>если все хорошо - к чему ерзать
если плохо - к чему самогипноз

Есть еще третий вариант: всё неплохо, но хотелось бы получше. Вот и хочется прикинуть, какая будет динамика.

(196) я вот не понял как выйти на рынок экспертов..

(199) Да это всё куйня и мантры фрилансеров, они себе так цену набивают в собственных глазах. На самом деле ничего не мешает тебе считать что ты уже на рынке экспертов.

(199)  решать задачи за которые на берётся 95% специалистов :)

>на новичков падает.

от них уже становится больше вреда чем пользы

(202) Вред от тех которые уже "считают себя экспертами", хотя по факту продвинутые пользователи.

(201) можно пример такой задачи?

(200)  а при чем тут мантры, от меня клиенты которые новые пытались уходить тк считали что цены высокие, все вернулись и платят ещё более высокую цену.

(204) Сделать из какашки конфетку. 99% экспертов не возьмётся.

(203) я в том ключе что сложность конфигураций растет. и стоимость обновления или поисков тормозов неверно кастомизованной конфигурации (кривыми руками нуба) становится сильно дорогой

(204) +1

(206) Возьмется как раз кто угодно, но запросит кучу денег и времени и с 0 выхлопом в результате.

(204)  ну допустим организовать управленческий учёт в компании.

(210) это что за компания такая, что его 1с-ник организовывает

(207) Море работы по переписыванию конф!!!
Ибо нуб сам уже не могет обновить то то надописывал ))

И самое интересное когда нубы не могут обновить типовую измененную конфу которая специально дописана под простое обновление.

Они не понимают к примеру как это типовый запрос для динамического списка на форме "кодом меняется" )))

(201) вопрос был больше про каналы продаж

(213) кароче, из меня плохой маркетолог, на том и погорел (

(210) всё понятно

(204) Канбан, только не на костыльном табличном документе, а на нормальном html. С обработкой наведения на элемент, выпадающими меню у ярлыка каждой задачи, анимацией при перемещении задачи из колонки в колонку, если кто-то другой на другом компе перетащил ее.

(216) Да, это точно такая задача.
99% специалистов-экспертов за неё не возьмётся. Угадай, почему.

(196) Именно

(199) Ну, для начала быть экспертом

http://v8.1c.ru/kkt/

(216) А какая разница на чем будет сделано, если в веб-клиенте всё равно будет html?

(219) Рома а ты эксперт?

(221) В веб-клиенте это будет тоже табличный документ.

(220) Спрос то может и вырастет но платить за эту куйню будут как из-под палки, медленно, нехотя и печально, так же как и за ЕГАИС.

(217) У меня есть собственное предположение, но интересно узнать и твое.

(225) Потому что это нафиг никому не нужно.

(226) А вот Фрагстер в 247 посте Зацените канбан доску на 1с утверждает обратное, и я на основании собственного опыта склонен больше верить ему, чем тебе.

(223) Т.е. 1С-овский табличный документ? Странно, у меня формируется html:


<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 5.0 Transitional//EN">
<HTML>
<HEAD>
<META HTTP-EQUIV="Content-Type" CONTENT="text/html; CHARSET=utf-8">
<TITLE></TITLE>
<STYLE TYPE="text/css">
body { background: #ffffff; margin: 0; font-family: Arial; font-size: 8pt; font-style: normal; }
tr.R0{ height: 17px; }
tr.R0 td.R0C0{ font-family: Arial; font-size: 10pt; font-style: normal; font-weight: bold; }
tr.R0 td.R32C0{ font-family: Arial; font-size: 10pt; font-style: normal; font-weight: bold; color: #003f2f; background-color: #d6e5cb; vertical-align: top; border-left: #a0a0a0 1px solid; border-top: #a0a0a0 1px solid; border-bottom: #a0a0a0 1px solid; border-right: #a0a0a0 1px solid; }
tr.R0 td.R32C2{ font-family: Arial; font-size: 10pt; font-style: normal; font-weight: bold; color: #003f2f; background-color: #d6e5cb; text-align: right; vertical-align: top; border-left: #a0a0a0 1px solid; border-top: #a0a0a0 1px solid; border-bottom: #a0a0a0 1px solid; border-right: #a0a0a0 1px solid; }
tr.R1{ height: 21px; }
tr.R1 td.R1C0{ font-family: Arial; font-size: 12pt; font-style: normal; font-weight: bold; }
tr.R2{ height: 3px; }
tr.R2 td.R2C0{ }
tr.R3{ height: 16px; }
tr.R3 td.R3C0{ font-family: Arial; font-size: 10pt; font-style: normal; color: #003f2f; background-color: #d6e5cb; vertical-align: top; padding-left: 2px; border-left: #a0a0a0 1px solid; border-top: #a0a0a0 1px solid; border-bottom: #a0a0a0 1px solid; border-right: #a0a0a0 1px solid; }
tr.R3 td.R3C1{ font-family: Arial; font-size: 9pt; font-style: normal; color: #003f2f; background-color: #d6e5cb; vertical-align: top; border-left: #a0a0a0 1px solid; border-top: #a0a0a0 1px solid; border-bottom: #a0a0a0 1px solid; border-right: #a0a0a0 1px solid; }
tr.R3 td.R3C2{ font-family: Arial; font-size: 9pt; font-style: normal; color: #003f2f; background-color: #d6e5cb; text-align: center; vertical-align: top; border-left: #a0a0a0 1px solid; border-top: #a0a0a0 1px solid; border-bottom: #a0a0a0 1px solid; border-right: #a0a0a0 1px solid; }
tr.R3 td.R5C0{ font-family: Arial; font-size: 9pt; font-style: normal; vertical-align: top; padding-left: 2px; border-left: #acc8bd 1px solid; border-top: #acc8bd 1px solid; border-bottom: #acc8bd 1px solid; border-right: #acc8bd 1px solid; }
tr.R3 td.R5C1{ font-family: Arial; font-size: 9pt; font-style: normal; vertical-align: top; border-left: #acc8bd 1px solid; border-top: #acc8bd 1px solid; border-bottom: #acc8bd 1px solid; border-right: #acc8bd 1px solid; }
tr.R3 td.R5C2{ font-family: Arial; font-size: 9pt; font-style: normal; text-align: right; vertical-align: top; border-left: #acc8bd 1px solid; border-top: #acc8bd 1px solid; border-bottom: #acc8bd 1px solid; border-right: #acc8bd 1px solid; }
tr.R3 td.R5C6{ font-family: Arial; font-size: 9pt; font-style: normal; color: #ff0000; text-align: right; vertical-align: top; border-left: #acc8bd 1px solid; border-top: #acc8bd 1px solid; border-bottom: #acc8bd 1px solid; border-right: #acc8bd 1px solid; }
tr.R3 td.R7C0{ font-family: Arial; font-size: 9pt; font-style: normal; vertical-align: top; padding-left: 5px; border-left: #acc8bd 1px solid; border-top: #acc8bd 1px solid; border-bottom: #acc8bd 1px solid; border-right: #acc8bd 1px solid; }
table {table-layout: fixed; padding: 0px; padding-left: 2px; vertical-align:bottom; border-collapse:collapse;width: 100%; font-family: Arial; font-size: 8pt; font-style: normal; }
td { padding: 0px; padding-left: 2px; overflow:hidden; }
</STYLE>
</HEAD>
<BODY STYLE="background: #ffffff; margin: 0; font-family: Arial; font-size: 8pt; font-style: normal; ">
<TABLE style="width:100%; height:0px; " CELLSPACING=0>
<COL WIDTH=780>
<COL>
<TR CLASS=R0>
<TD CLASS="R0C0">ИП Абрамов Г. С.</TD>
<TD><SPAN></SPAN></TD>
<TD></TD>
</TR>
<TR CLASS=R1>
<TD CLASS="R1C0">Оборотно-сальдовая ведомость за Декабрь 2016 г.</TD>
<TD><SPAN></SPAN></TD>
<TD></TD>
</TR>
<TR CLASS=R2>
<TD CLASS="R2C0"><DIV STYLE="position:relative; height:3px;width: 100%; overflow:hidden;"><SPAN></SPAN></DIV></TD>
<TD><DIV STYLE="position:relative; height:3px;width: 100%; overflow:hidden;"><SPAN></SPAN></DIV></TD>
<TD><DIV STYLE="width:100%;height:3px;overflow:hidden;">&nbsp;</DIV></TD>
</TR>
</TABLE>
<TABLE style="width:100%; height:0px; " CELLSPACING=0>
<COL WIDTH=62>
<COL WIDTH=56>
<COL WIDTH=112>
<COL WIDTH=112>
<COL WIDTH=112>
<COL WIDTH=112>
<COL WIDTH=112>
<COL WIDTH=112>
<TR CLASS=R3>
<TD CLASS="R3C0" ROWSPAN=2><DIV STYLE="width:100%;height:31px;overflow:hidden;">Счет</DIV></TD>
<TD CLASS="R3C1" ROWSPAN=2><DIV STYLE="width:100%;height:31px;overflow:hidden;"><SPAN STYLE="white-space:nowrap;max-width:0px;">Показа-<BR>тели</SPAN></DIV></TD>
<TD CLASS="R3C2" COLSPAN=2><SPAN STYLE="white-space:nowrap;max-width:0px;">Сальдо&nbsp;на&nbsp;начало&nbsp;периода</SPAN></TD>
<TD CLASS="R3C2" COLSPAN=2><SPAN STYLE="white-space:nowrap;max-width:0px;">Обороты&nbsp;за&nbsp;период</SPAN></TD>
<TD CLASS="R3C2" COLSPAN=2><SPAN STYLE="white-space:nowrap;max-width:0px;">Сальдо&nbsp;на&nbsp;конец&nbsp;периода</SPAN></TD>
<TD></TD>
</TR>

(227) 2 человека из всего форума. Поэтому я и написал 99, а не 100

(216) обязательно на 1с?

(228) И что? Веб-клиент весь на html и javascript, но это не добавляет его 1Совским объектам дополнительных свойств, указанных в (216).

(230) Не на 1С этих канбанов уже как дерьма за баней.

(232) а на 1с это можно сделать "красиво"?

если нет - тогда на 1с зачем?

(233) Можно

(199) В (229) ответ на твой вопрос. Сделай то, что нужно клиентам, но интересно только 2-м участникам форума - меньше конкуренция, больше работы.

(228) Ну и мешанина.

(231) Т.е. можно на 1С сделать штатно те штуки которые указаны в (216)?

(237) Ты мне поверишь, если я скажу "да"?

(237) Я 1С видел на управлении виртуальными машинами, разворот их и удаление ;-)

(238) нет :)

(238) скорее всего javascript в поле html ?

(240) Я так и думал

(241) Да, безо всяких ВК, активиксов и прочих приблуд.

Почему все пытаются канбан сделать???

Реальное применение то есть?

>Почему все пытаются канбан сделать

я сначала думал игра такая... типа нарды

Есть игра Сокобан

(244) Вы просили пример - я привел пример. Канбан потому что Фрагстер недавно начал его пилить и это первое, что пришло в голову. Можно еще десяток подходящих задач придумать.

(245) модная тема

(219) А звание капитана иметь обязательно?

если зарплаты в Москве повысятся тыщ до 200 то понаедут понаехалы и опустят опять до 150.

(248) Рельные есть, а не только идеи?

(251) никогда не было что зп падали от того что понаезжают

(252) Какая разница? Есть исполнитель на реальные? Сомневаюсь.

(204) Да хотя бы оптимизация запросов, вполне себе экспертная задача.

(255) Да уже автоматом все оптимизируется, тольк батоны жми

(254) Сколько платишь?

(256) Ты вроде эксперт по тех. вопросам? Только этим не получится зарабатывать как Гилевы?

(256) Кстати а где эти батоны надо жать?

(258) Рынок не очень большой. Да и вопросы в основно м одинаковые. Нужно отчет писать а не реальной оптимизацией заниматься

Скучная работа эта оптимизация

(259) у гилева была консоль

(257) Я всегда плачу в зависимости от квалификации сотрудника, характера задач, требующих исполнения, и необходимости в данном сотруднике в данный конкретный момент времени. Пока в связке "я-ты-задачи" очень много неизвестных, что не позволяет сформировать хоть какое-то предложение.
Сможешь вот это http://v-can.ru/demo/site/unf/index.php перевести на аякс+бутстрап, чтобы работало так же быстро, как http://v-can.ru/demo/site/itil/? Есть портфолио по подобным работам? Если да, то можно обсуждать подробности.

так тебе фрондендщик нужен

(0) рынок переполнен низкоквалифицированными кодерами 1С и на них спрос превышает предложение

налицо дефицит работников выше среднего уровню, на них спрос растёт

(261) А в текущей работе при разработке используешь эти знания?

(266) Нет

(266) Но как бы умение писать грамотные запросы сразу - это использование или нет?

(264) Да, при этом достаточно хорошо разбирающийся в снеговике. То есть, эксперт из (199).

(269) Так тебе даже фулл стэк подавай. 3куе готов платить?

(268) Ессно использование, ты поди еще каждый запрос в профайлере проверяешь

Ну и умение правильно накладывать блокировки - разве это не использование?

(271) Зачем? Прежддевременная оптимизация корень всех бед

(272) блокировки то особо не нужны.

(270) По текущему курсу - пока не готов.

(275) Джуниоры фронтэдеры нужны? За символическую плату для набора опыта?

(273) Т.е. как пишет Филиппов - "мы работаем только с проблемами"?
(274) ХЗ, может и не нужны, но иногда в типовых накладывается исключительная блокировка и нужно понять можно ли использовать разделяемую или нет.

(277) Конечно. Это первое пркавило. Сначала апдекс и тд итп

(277) блокировки нужны в основном для контроля остатков

(276) Не, на них времени тратить надо много, переделывать за ними потом тоже много. Джуниоров надо отдавать кому-то из подчиненных, или самому заниматься, а у меня своего времени нет, подчиненных, готовых к стать опекунами, тоже.

Эх, так и придется всюжизнь на 1се сидеть

(281) Почему же. Мой лучший сотрудник года 3 назад ушел на яву - теперь что-то там для финнов пишет, доволен.

>Эх, так и придется всюжизнь на 1се сидеть

не сиди.

(279) Ну не только, на партнерке был вопрос про уровень блокировок константы НомерЗаданияКЗакрытиюМесяца, ссылку по новым правилам привести не могу, так вот установка типа блокировки очень влияет на правильность актуализации расчетов.

+ (284) просто понимание того почему написано именно так а не иначе и можно ли это менять - это важно, как мне кажется.

(284) конкретно этим вопросом не занимался

(286) Глянул.
В том виде в каком они сделали,там так и должна быть исключительная блокировка. Но там весь вопрос зачем вообще нужен этот номер задания

(287) Нет, там вопрос был в том действительно ли нужна исключительная. Хотя не ясно в связи с чем он возник, т.е. описания проблемы не было.

(0) Что же печального, пускай все валят в джаву - нам больше достанется.

(289) ТС не зря переживает. На кадров типа "Спрос снизитЬся" спрос да, должен снизиться и он снизится.

(176) Запуститесь с НГ?

Пока наше провительство и министерства не успокоятся , 1с никогда без работы не останется. Вот недавний пример на днях( не моё):
ПРИКАЗ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ОТ 22 НОЯБРЯ 2016 Г. N ММВ-7-11/633@ "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЯ К ПРИКАЗУ ФНС РОССИИ ОТ 10.09.2015 N ММВ-7-11/387@ "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОДОВ ВИДОВ ДОХОДОВ И ВЫЧЕТОВ"

- строки 114 -125 исключить; - дополнить строками 126 -149 следующего содержания: "126 На первого ребенка в возрасте до 18 лет," ну и т.д.
Ну вот зачем? Ну кому мешал код вычета 114? зачем его менять на 126? И все остальные соответственно.. Почему эту замену нужно сделать "под елочку"? Почему не ввести с 01.01.2017 и начать применять с начала нового налогового периода?.

+292 В торговле тоже самое, On-Line кассы

(291) Переходим с УПП. Думаю, перейдем.

Пока не вижу признаков, что у нас будет экономический рост. Как говорил Маэстро - все в порядке, падаем.

(91) а говорят, что для профи размер не имеет значения

Тоже вспомнил задачу. Конвертация данных/обмен между 1С 7.7 и 8.х; Даже не все специалисты за такое возьмутся.

(297) типа, не всех специалистов вдохновляет "х" в постановке задачи, не?

Освободи поляну, мне не хватает на Джека Дениелса

(297) А что в ней сложного?

Откуда вообще эти доводы, что спецов не хватает, спрос повысится и т.д. Смотрю даже вакух за норм. деньги нет, либо проскакивают, но там серая зп, либо почасовка у франчей. P.S. не москва

(301) Что значит доводы? Это не доводы, это ежедневная реальность.

(301) Пример:
80 рабочих мест. Из них 10 классных.
100 работников. Из них 5 классных.
Так вот эти 5 найдут свое место, даже при вроде бы дефиците.

(301)[ P.S. не москва]
прими наши соболезнования
в столице дефицит на позиции 130-150
(302) +1

У меня уже растет. Обмен 1С и ГИС ЖКХ, онлайн кассы, взносы в фонды в налоговую, перевод ЗУП 2.5 на 3.1. Ко всему прочему, наша дума не перестает работать и думаю не перестанет издавать новые законы.

(297) пол жизни такими задачами занимался

(304) 130 уже мало для таких позиций. да и 150 не особо

(304) дефицит спецов или дефицит вакансий?

(304)
> в столице дефицит на позиции 130-150
цифирьки ниачем ибо безусловны и безпредметны, не?

(309) просто за такие деньги хотят "кодеров-методологоы" а их вообще свободных практически нет

(309) да просто уже овер до фига спецов, которые не хотят переезжать на очную работу в Москву. Молодые в силу недостаточной квалификации никому не интересны, а старые на то и старые, чтоб задницу понапрасну от дивана не отрывать

(311) я думаю что этот процент не меняется и такой же как и был 10 лет назад

(310) именно так. Я пообщался ненароком в привате с каким-то кличеством разработчиков, так знающих (точнее сказать, понимающих) именно РСБУ среди них очень мало. А нужны именно методологи, способные сами же оперативно закопаться в код и найти там причину и следствие, образно.

(312) ну так сама платформа проще не стала за это время. Думаю, что мог и снизиться такой процент

(310),(313)
В этой вилке можно спокойно кодить без сверхурочных.
Зачем еще при этом методологом быть?

Выше вилки начинается бред: оптимизация настройки серверов, руление проектами и т.п. Зачем это кодеру? Первое можно как услугу получить разово, второе вообще другая деятельность.

(314) типа, тута вам не здесь на стабильной платформе выкрутасы принтера прикручивать, не?
(315)
> В этой вилке можно спокойно кодить без сверхурочных.
типа, можно, но спокойствие в комплект не входит, не?

(313) ну таких и никогда не было много.

(315) ставку методолога надо еще выбить и потратить на адекватного работника. Которых практически нет. Потому что связи у методолога с программной реализацией (другими словами, с прикладным решением) должны быть, а они есть только у тех кто еще и кодер, причем, на весьма приличном уровне, с развитым аналитическим подходом или архитектурным видением. Ну это просто фантастика. Вижу, что в 317 со мной уже согласен.

Но экономию бабосов или желание такой экономии это вся фантастичность отменить не может

(318) просто понимаю желдание рп кинуть спеца на клиента, а дальше чтоб он вса сам, а деньги ему )))

не знаю что там у вас - у меня фронт работ хватит и на год и на два... если конечно меня е выгонят за мою злобность, паранойю и перфекционизм... ;-)

(320)
> если конечно меня
типа, ты их не грозит?)

ну типа не грозите южному централу.. ;-)

(313) сколько общался на собеседованиях, очень редко хотели знания по бухии, постоянно хотят торговлю, обмены, иногда производство

(323) хотя сам думал, что знания по бухии это ценная вещь, но вот как-то практика не подтвердила

(324) Знания по бухии они "довольно простые" в реализации, там не Прог а ЗаменаГлавБух нужен.

Вот торговля, обмены и производство это куча убитого опыта, причем если бухии можно за месяц-другой легко выучиться то на все прочие на каждую до полугода потребуется.

(323) Интересно с "обмены", казалось бы чего тут сложного но:
1. Базы данных реляционные и сча NoSQL и разные объектные модели (включая 1С-ную как метаданные на плоские таблички ложатся)
2. SQL и язык запросов 1С с конструткором
3. DBF и простые "текстовые форматы" типа CSV

(326) +
4.XML
5.JSON
6. КД2
7. Веб сервисы (soap, rest, odata)
8. "КД3" или иначе EnterpriseData

(327)+ в процесс заодно выучить установку/настройку распространенных баз данных MSSQL, Posgtres, MySQL + сча CouchDB, MongoBD + всяческие веб БД типа Firebase

Ну и слегка разобраться в прочих предметных чтобы когда просят "простой обмен с сайтиком" не попасть в яму.

(328) Неправильно в конце

MongoBD + node.js + понимание JS = пока 1С, здравствуйте 200 тыщ.

(329) + docker + Hadoop + прочие свистелки перделки