Всем доброго дня.
Такой вопрос:
Я увольняюсь из компании. И компания ищет нового программиста. Меня попросили проводить с ними собеседования и давать тестовое задание.
К вам - просьба оценить сложность тестового задания. Оно минут на 30, максимум на час.

Конфигурация УТП 1.2.39, 8.3
1. Написать "срез предпоследних" по регистру "курсыВалют".
2. Написать обработку по удалению ( или пометке на удаление, всё равно) документов заданного типа. Суть второго задания - я хочу увидеть, как человек работает не с запросами, а с кодом.

Какое ваше мнение? Сложно, просто? Может, времени мало?
Спрашиваю, т.к. те, кто приходят, не могут сделать нормально ни первого задания ни второго.
Если есть предложения по заданиям - кидайте.

первое - на овощь не надо.
второе - если только на сам код посмотреть

(0) несложные и бессмысленные задания

а а какую цель преследуют эти тестовые загадки? Какого специалиста ты с их помощью опознать-то хочешь?

в пятибалльной шкале нет достаточно маленького значения, чтобы описать сложность этих детских загадок, есичо

(3) Хочу найти человека, который умеет кодить.
(2) Приведи, пожалуйста, пример осмысленного.
(1) Я на сам код посмотреть и хочу. По поводу первого - подскажи, как проверить, насколько хорошо человек может писать запросы.

(4) А время? Почему из трёх пока никто не справился?

(5) пусть профиль на ИС покажет

(6) 90% соискателей вообще не умееют прогать

(0) Хорошее задание. Совсем нулевых не пропустит.
А подбирать по-настоящему ценный кадр - это отдельная дорогостоящая услуга.

так что еще как минимум 4 не справятся

задачу модернизации отчета УТ 10.3 по валовой прибыли в произвольной валюте (рассчитывается динамически, указывается параметром) не смог решить никто из собеседуемых (запрос по регистру продажи себестоимость). Даже на уровне "пересчитать итоги", не говоря уже о динамическом перерасчете всех движений.

(8) ахаха
(7) Вот мой: http://catalog.mista.ru/profile/254805/
Что он тебе скажет?

(12) ну код то там можно же увидеть

(12) Как прог ты полный 0

(13) Ну, это если есть.

(14) Посмотри мой профиль здесь.

(16) ну да так оно и есть

(17) Ну ок, ноль так ноль.
Что с тестовым? Оставить как есть, или послабее сделать?

(18) сумму хоть озвучь

"Какое ваше мнение? Сложно, просто?" ПРОСТО.
"Может, времени мало?" МНОГО
"Спрашиваю, т.к. те, кто приходят, не могут сделать нормально ни первого задания ни второго." - Это нормально. Зато ЗП от 150 тыщ желают.
Если есть предложения по заданиям - кидайте. - На какие деньги вообще человека ищете?

Какие задачи перед человеком будут стоять?

(20) Украина, Киев - 15 - 25 тыс грн.

(21) Саппорт, обновление, новые отчеты, обработки, печатные формы.

Это по важности и частоте использования.

(20) в итоге ты можешь упустить человека, который является отличным прогом, но просто волнуется на собеседовании

(24)
Ну, одна из задач - саппорт. А тут без стрессоустрочивости - никак. Задание ему отправил на почту - второй день жду ответа.

(18) Оставь.

(18) куда слабее то? или сложнее или урезать время.

не правильный подход. Говори я могу тебя устроить за откат в пол оклада. А после увольнения какая тебе разница что он там будет кодить?

(28) + после его плохих результатов ты будешь в их глазах гением.

(28) Я, скорее всего, останусь на фирме прогом на удалёнке, пока не найдут толкового. А за такие деньги - не скоро найдут. Вот и прйдётся работать с тем, что есть.

(30) Зачем????акционер?

(30) Ну дак ищи человека, с которым тебе будет не напряжно работать. Обычно подходящий под такое условие умеет развиваться.

(0) После таких заданий, рекомендую в лоб спросить - какими источниками информации человек собирается пользоваться при решении возникающих проблем в процессе программирования. Если в ответе не будет синтаксис помощника, ИТС, и интернета, то лучше не брать.

блин я читать разучился...думал как можно оценить запрос на срезе последних, а там предпоследние )))

25 тысяч гривен это штука баксов? в принципе по Москве сопоставимая зарплата 2 штуки баксов. Неужели никто сделать не может? Или ты запрос заставляешь на листке писать?

(34) Спасибо за отклик на вакансию. Мы обязательно рассмотрим вашу кандидатуру и, в случае положительного решения, свяжемся с вами.

(35) Не штука уже, курс растёт. Но да, в принципе - почти штука.
Запрос в запроснике заставляю писать.

(6) это просто значит, что тот, кто справится, будет чуток умнее этих трех. ЧТо это даст тебе?

(36) неее, Киев мне хоть и нравится, но....)))
В общем ни разу не отклик )))))
Касаемо заданий, можешь уменьшить сложность, тогда возьмут дуболома, а тебе будет много заданий по удаленке ПРОФИТ

Есть ряд чисел (строк)

456
1
4564566
1123
789999999
555
22
.....
0004444422

нужно их всех привести к значениям длинной 10 символов
(нехватающие "забивать" 0

например :
было 2568

стало

0000002568

Используя возможности встроенного языка
и без него (только код)

+(40) Написать функцию

(40) Без использования функций встроенного языка только такое пришло на ум

Функция  СформироватьДлинуКода(Знач ИсходноеЧисло,ДлинаКода = 10)
    ИсходноеЧислоСтр = "";
    Для ш = 1 по ДлинаКода Цикл
        Остаток = ИсходноеЧисло%10;
        ИсходноеЧислоСтр = "" + Остаток + ИсходноеЧислоСтр;
        ИсходноеЧисло = (ИсходноеЧисло - Остаток)/10;
    КонецЦикла;
    Возврат ИсходноеЧислоСтр;
КонецФункции


где-то 10-летний опыт подбора одинэснеков привел меня к мысли, что тестовые задания - потеря времени для работодателя и соискателя. все равно все плюсы и минусы нового сотрудника можно оценить минимум месяца за три. для этого существует испытательный срок. в (0) годные тесты, исключительно чтобы определить, видел соискатель когда-нибудь конфигуратор в открытом виде или нет...

(43) еще можно спросить: возможно ли создать неограниченное количество документов в файловой базе или такое возможно только в серверной базе...

(44) зачем?...

(45) в группе вк, один чел уверял что в файловой базе можно создать не более 2000 документов а дальше нужно переходить на клиент-сервер

(44) еще можно спросить, какой логин у системного администратора SQL-сервера...

(42) А если так ?

Функция  СформироватьДлинуКода(Знач ИсходноеЧисло,ДлинаКода = 10)
     ИсходноеЧислоСтр = "";     
     ИсходноеЧислоСтр=Лев("0000000000"+ИсходноеЧисло,ДлинаКода);      
    Возврат ИсходноеЧислоСтр;
КонецФункции

(48) вернее так...
Функция  СформироватьДлинуКода(Знач ИсходноеЧисло,ДлинаКода = 10)
     ИсходноеЧислоСтр = "";     
     ИсходноеЧислоСтр=Прав("0000000000"+ИсходноеЧисло,ДлинаКода);      
    Возврат ИсходноеЧислоСтр;
КонецФункции

(49) Так это же с функцией Прав(). С ней то конечно просто.

(46) я, например, с файловыми версиями вообще никогда не работал. на 77 еще помню, что ограничено размером 2гб одного дбф файла, а в 8 вообще не в курсе. никогда не интересовался...

(0) На 4 минуты

+(50) >Используя возможности встроенного языка
и без него (только код)

Я так подумал, что нужно еще и без использования стандартных функций языка.

(52) 4 минуты может только конфигуратор открываться, мы же не знаем какой комп ему выделит ТС для выполнения задания...

(54) Ну вот через четыре минуты за 10 секунд и вставишь код, который в блокноте набьешь

(54) На то и рассчитано:
- У Вас времени пять минут. Задание понятно
- Понятно.
Прошло пять минут.
- ВЫполнили?
- Ну, еще конфигуратор не открылся.
- Вы нам не подходите.

(43) Сколько у тебе нужно лет чтобы найти толкового?
Если каждого по 3 месяца смотреть

Уровень школьника 8 класса.

тебе то какая разница, ты ж не уволишься если сложное будет.

тест для будущей жены ..

Если скину примеры ответов, не будет палевно?

вообще смысла никакого нет . Сейчас в сотруднике главное это его социальная активность. А все остальное не важно.

(61) То бишь общение на форумах?

ну там странички всякие, умение дать первому встерчному ..
а все остальное в книгах есть.

(62) не .. просто умение ладить и видеть вперед что в мире творится.

А что скажете на счет такого тестового задания при поиске сотрудника:
Конфигурация - Комплексная автоматизация 1.2.
Необходимо найти все документы, которые проведены, но не сделали никаких движений.

(64) А работать кто будет пока он это в мир смотрит

(65) Запросом или кодом?

(66) работать будут роботы.

(67) без уточнений, как умеешь

(67) выбрать наиболее оптимальное решение

в общем социальная мобильность. Нет социальной мобильности - нет перспектив. Выйдет вот такой на работу, а потом будет узнавать как базу стереть после конфликта с расчетчиком.
А программировать даже индусы могут.

(65)
Может быть задача "проведены,не ДЕЛАЮТ движений" будет интереснее?

(0)
Срез последних без ВТ?

(69)
    Для каждого ВидДокумента Из Метаданные.Документы Цикл
        
        Если ВидДокумента.Проведение = Метаданные.СвойстваОбъектов.Проведение.Запретить Тогда
            Продолжить;
        КонецЕсли;
        
        Если ВидДокумента.Движения.Количество() = 0 Тогда
            Продолжить;
        КонецЕсли;
        
        ВыборкаВсехДокументов = Документы[ВидДокумента.Имя].Выбрать();
        Пока ВыборкаВсехДокументов.Следующий() Цикл
            ДокументОбъект = ВыборкаВсехДокументов.ПолучитьОбъект();
            Если НЕ ДокументОбъект.Проведен Тогда
                Продолжить;
            КонецЕсли;
            НетДвижений = Истина;
            Для каждого РегистрКакойТо Из ДокументОбъект.Движения Цикл
                ОбработкаПрерыванияПользователя();
                РегистрКакойТо.Прочитать();
                Если РегистрКакойТо.Количество() <> 0 Тогда
                    НетДвижений = Ложь;
                    Прервать;
                КонецЕсли;
            КонецЦикла;
            Если НетДвижений Тогда
                Сообщить("Документ """ + ДокументОбъект + """ проведен, но не содержит движений.");
            КонецЕсли;
        КонецЦикла;
    КонецЦикла;

(70) Тестируй, отказывай, унижай.

(11) Если списание партий по средней, то с мягким знаком.

(75) для ВСЕХ документов в КА
в цикле...
   ДокументОбъект = ВыборкаВсехДокументов.ПолучитьОбъект();

...садись . 2 (с) Опять Двойка ;)

(77) Критикуешь - предложи.

(0) поговори просто с человеком, обсуди чо как, как сам, чего делал раньше, какие сложные задачи решал, какие проблемы при их решении были, как решал эти проблемы.

Спроси, чем человек гордится, а какие задачи не получились. Спроси, почему на его взгляд.

Расскажи о свое работе, о своих задачах, как их решаешь - спроси, как бы он решал такие проблемы.

Поговори как спец со спецом - и сразу будет понятно, в теме человек или нет.

по резюме пройдись, попроси прокомментировать указанные там технологии из его практики и опыта

(0) второй вопрос не вызывает затруднения, а с первым не смог придумать как в запросе решить.

(81) во временную собираешь все последние записи, потом получаешь все записи, у которых период меньше, чем во временной, и дальше срез уже по тому, что получилось

(82) У меня такая же логика.
А вот два кандидата пытались выудить первые записи.

(0) Просишь делать на бумаги, без ПК? :)

(84) Нет, конечно. За ноутом. Есть инет.

(82) Спасибо. У меня такие мысли были, но думал что не получиться.

(85) Тогда работники не работники, ищи следующих :)

(85) То есть соискателю можно гуглить решение?

(88) Ну, тот который загуглил, тот решил. Но только с помощью гугла.
Если загуглить "срез предпоследних", то выдаст ссылку из Мисты, откуда можно взять запрос. Он так и сделал и остался единственным. Справился за час.

(0) Выложу-ка я тестовые задание по 1С на сайте 1С для оценки... Хорошо, что там не бывает людей, ищущих работу по 1С. XD

(90) Кинь ссылку на выложенное задание, пожалуйста.

(89) А обработку по удалению документов он написал?

(92) Не успел. Он час гуглил.

(93) нафиг он нужен, если целый час гуглил)) За час можно было самому хоть что-то придумать.

(94) Час гугления на задачу с которой не встречался до этого - нормальный результат. Говорит об умении пользоваться всемирным разумом, а это 80% успеха, потому что почти все уже придумано до нас и нужно только это найти.

(89) на прошлой работе была практика давать задание "на дом", а потом, после собеседования из решения удалялся модуль какого-нить документа или отчет и задача была у нас уже это восстановить. Один чел просто нашел свое же задание на файлопомойке и от туда скопипастиил. Взяли за находчивость.

+(96) и волю к победе

(93) нужен тот, кто гуглит быстрее
или у вас слабенький инет?

(40) формат

а зп там сколько?

может быть задания слишком сложные для данной зп.

может просто жадные и ленивые)

(82) а не проще получить записи, "дальше" которых ровно 1 запись? тогда можно получить результат за одно соединение.

ВЫБРАТЬ
    ВложенныйЗапрос.Валюта,
    КурсыВалют.Курс
ИЗ
    (ВЫБРАТЬ
        ВложенныйЗапрос.Валюта КАК Валюта,
        МАКСИМУМ(КурсыВалют.Период) КАК Период
    ИЗ
        (ВЫБРАТЬ
            МАКСИМУМ(КурсыВалют.Период) КАК Период,
            КурсыВалют.Валюта КАК Валюта
        ИЗ
            РегистрСведений.КурсыВалют КАК КурсыВалют
        
        СГРУППИРОВАТЬ ПО
            КурсыВалют.Валюта) КАК ВложенныйЗапрос
            ВНУТРЕННЕЕ СОЕДИНЕНИЕ РегистрСведений.КурсыВалют КАК КурсыВалют
            ПО ВложенныйЗапрос.Период > КурсыВалют.Период
                И ВложенныйЗапрос.Валюта = КурсыВалют.Валюта
    
    СГРУППИРОВАТЬ ПО
        ВложенныйЗапрос.Валюта) КАК ВложенныйЗапрос
        ВНУТРЕННЕЕ СОЕДИНЕНИЕ РегистрСведений.КурсыВалют КАК КурсыВалют
        ПО ВложенныйЗапрос.Валюта = КурсыВалют.Валюта
            И ВложенныйЗапрос.Период = КурсыВалют.Период

(104) Ну что ж сразу ответы выдаешь ?

(105) какое задание такие и ответы

ВЫБРАТЬ
    МАКСИМУМ(КурсыВалют.Период) КАК Период,
    КурсыВалют.Валюта КАК Валюта
ПОМЕСТИТЬ МаксДата
ИЗ
    РегистрСведений.КурсыВалют КАК КурсыВалют

СГРУППИРОВАТЬ ПО
    КурсыВалют.Валюта
;

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
ВЫБРАТЬ
    МаксДата.Валюта КАК Валюта,
    КурсыВалют.Курс КАК Курс
ИЗ
    МаксДата КАК МаксДата
        ВНУТРЕННЕЕ СОЕДИНЕНИЕ РегистрСведений.КурсыВалют КАК КурсыВалют
        ПО (КурсыВалют.Период = МаксДата.Период
                И КурсыВалют.Валюта = МаксДата.Валюта)

отправил и подумал, нужны ли тут индексы :)
что бы это нагуглить недели мало :)

(49) про функцию "Формат()" запрещено вспоминать? :)

а блин, надо было ПРЕД последние :)
я не сдал :(

и что там делать 30 минут?
ладно бы стандартно партионку в нулевой базе сделать

вообще использование временных таблиц если это не улучшает производительность или читабельность лучше избегать

ВЫБРАТЬ
    МАКСИМУМ(КурсыВалют.Период) КАК Период,
    КурсыВалют.Валюта КАК Валюта
ПОМЕСТИТЬ МаксДата
ИЗ
    РегистрСведений.КурсыВалют КАК КурсыВалют

СГРУППИРОВАТЬ ПО
    КурсыВалют.Валюта
;

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
ВЫБРАТЬ
    МаксДата.Валюта КАК Валюта,
    МАКСИМУМ(ЕСТЬNULL(КурсыВалют.Период, МаксДата.Период)) КАК Период
ПОМЕСТИТЬ МаксДата2    
ИЗ
    МаксДата КАК МаксДата
        ВНУТРЕННЕЕ СОЕДИНЕНИЕ РегистрСведений.КурсыВалют КАК КурсыВалют
        ПО (КурсыВалют.Период < МаксДата.Период)
            И (КурсыВалют.Валюта = МаксДата.Валюта)

СГРУППИРОВАТЬ ПО
    МаксДата.Валюта
;

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
ВЫБРАТЬ
    КурсыВалют.Период КАК Период,
    КурсыВалют.Валюта КАК Валюта,
    КурсыВалют.Курс КАК Курс
ИЗ
    МаксДата2 КАК МаксДата2
        ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ РегистрСведений.КурсыВалют КАК КурсыВалют
        ПО (КурсыВалют.Период = МаксДата2.Период)
            И (КурсыВалют.Валюта = МаксДата2.Валюта)

(104) Вот кто тебя просил делать это задание? А? Надеюсь, что его хоть не загуглят будущие кандидаты.

(0) Для меня не сложные.
    Готов занять любую должность.

(112)
тоже самое готов сказать про вложенные вопросы.

Вот что написал один из кандидатов:

ВЫБРАТЬ ПЕРВЫЕ 1
    КурсыВалют.Период КАК Период,
    КурсыВалют.Валюта,
    КурсыВалют.Курс,
    КурсыВалют.Кратность
ПОМЕСТИТЬ КурсВрем
ИЗ
    РегистрСведений.КурсыВалют КАК КурсыВалют
ГДЕ
    КурсыВалют.Валюта = &Валюта

УПОРЯДОЧИТЬ ПО
    Период УБЫВ
;

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
ВЫБРАТЬ ПЕРВЫЕ 1
    КурсыВалют.Период КАК Период,
    КурсыВалют.Валюта,
    КурсыВалют.Курс,
    КурсыВалют.Кратность
ИЗ
    РегистрСведений.КурсыВалют КАК КурсыВалют,
    КурсВрем КАК КурсВрем
ГДЕ
    КурсыВалют.Период <> КурсВрем.Период
    И КурсыВалют.Валюта = &Валюта

УПОРЯДОЧИТЬ ПО
    Период УБЫВ

А вот еще один (у него в базе всего три валюты):

ВЫБРАТЬ
    ВложенныйЗапрос.Валюта,
    ВложенныйЗапрос.КурсПоследний,
    ВложенныйЗапрос.ДатаПоследнегоКурса,
    ВложенныйЗапрос.КурсПредпоследний,
    ВложенныйЗапрос.ДатаПредпоследнегоКурса
ИЗ
    (ВЫБРАТЬ
        ВложенныйЗапрос.Валюта КАК Валюта,
        ВложенныйЗапрос.КурсПоследний КАК КурсПоследний,
        ВложенныйЗапрос.ДатаПоследнегоКурса КАК ДатаПоследнегоКурса,
        ВложенныйЗапрос.КурсПредпоследний КАК КурсПредпоследний,
        МИНИМУМ(ВложенныйЗапрос.ДатаПредпоследнегоКурса) КАК ДатаПредпоследнегоКурса
    ИЗ
        (ВЫБРАТЬ ПЕРВЫЕ 6
            ВложенныйЗапрос.Валюта КАК Валюта,
            ВложенныйЗапрос.Курс КАК КурсПоследний,
            ВложенныйЗапрос.Период КАК ДатаПоследнегоКурса,
            КурсыВалют.Курс КАК КурсПредпоследний,
            КурсыВалют.Период КАК ДатаПредпоследнегоКурса
        ИЗ
            РегистрСведений.КурсыВалют КАК КурсыВалют
                ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ (ВЫБРАТЬ ПЕРВЫЕ 3
                    КурсыВалют.Период КАК Период,
                    КурсыВалют.Валюта КАК Валюта,
                    КурсыВалют.Курс КАК Курс
                ИЗ
                    РегистрСведений.КурсыВалют КАК КурсыВалют
                
                УПОРЯДОЧИТЬ ПО
                    КурсыВалют.Период УБЫВ) КАК ВложенныйЗапрос
                ПО КурсыВалют.Валюта = ВложенныйЗапрос.Валюта
        
        УПОРЯДОЧИТЬ ПО
            ДатаПредпоследнегоКурса УБЫВ) КАК ВложенныйЗапрос
    
    СГРУППИРОВАТЬ ПО
        ВложенныйЗапрос.Валюта,
        ВложенныйЗапрос.КурсПоследний,
        ВложенныйЗапрос.ДатаПоследнегоКурса,
        ВложенныйЗапрос.КурсПредпоследний) КАК ВложенныйЗапрос

(115) Ты из Киева?

(119) Нет. :)
      В Киеве не смогу работать.
      Языками не владею.

(120) Мовами.

(117)
Оригинально, надо плюсовать!

(0) а что будет делать тот гений который выполнит задание?

(123) Получит доходное место

(124) Да я готов. Куда идти на собеседование?

(123) Дадут льготную путевку в АТО.

(125) А государственный язык знаешь ?

(125) В город-герой Киев.

Процедура КнопкаВыполнитьНажатие(Кнопка)
    
    Запрос=новый запрос("ВЫБРАТЬ
                        |    Док.Ссылка
                        |ИЗ
                        |    Документ."+ТипДокумента+" КАК Док");
    ТЗ=Запрос.Выполнить().Выгрузить();
    для каждого стр из ТЗ цикл
        об=стр.ССылка.ПолучитьОбъект();
        Об.УстановитьПометкуУдаления(истина);
        Об.Записать();
    КонецЦикла
    
КонецПроцедуры

сп=новый СписокЗначений;
для каждого стр из Метаданные.Документы цикл
    сп.Добавить(стр.Имя,стр.Синоним)
КонецЦикла;

ЭлементыФормы.ТипДокумента.СписокВыбора=сп;

Страну не посмотрел )

(128) Готов удаленно рвать ваши задачи по 12 часов в сутки за какие то 2.5  тысячи $

(129) Какого черта ответы пишешь?

(129) Не взлетит. Две ошибки.

(133) Я не вижу. Поясни, пожалуйста.

на мой взгляд задание то, что нужно. позволяет отсеивать людей которые не умеют программировать довольно эффективно. большой плюс автору

Первая - в переменной ТипДокумента. Вторая в избыточности Записать()

жаль, что теперь в мисте засветилось и нельзя уже использовать

(137) Реши (11)

(136) Переменная ТипДокумента заполняется в другом месте.
Об.Записать(); - да, лишнее. Не обратил внимания.
Я бы дал одну ошибку. + возможность поговорить.

мы благодаря подобной задачке на 30 мин. выбрали нормального руководителя отдела программирования в агрохолдинг и быстро отфильтровали слабых кандидатов

(140) Харьков, эх, жаль, что не Киев.

(136) а что в переменной ТипДокумента не так?

про записать согласен..... (но работает)

(139) >> Переменная ТипДокумента заполняется в другом месте.
Ты просил указать ошибки, я указал.

(143) ТипДокумента на форме реквизит.

он выбирается руками.

в чем ошибка

(143) Для меня это не ошибки - мне важно было увидеть функцию с запросом.

Ну пусть будет так : в отсутствии описания необходимости создания реквизита формы с заданным именем.

(147) спасибо. буду помнить

(138) в том то и дело что так задача на мой взгляд сразу какая то неинтересная и требует как то вникать и т. п., а в задаче автора все просто и со вкусом и главное никто не кидается крутыми фразами про глубокие познания в себестоимости, не пытается как бы показать что я вот мучался, а попробуй теперь ты.

Ну, ERWIN, давай еще задачки для собеседований. А то мне уже нечего у людей спрашивать.

(149) Задачи из (0) - это уровень начинающего.

так з/п по факту там и есть начинающего

просто его будет достаточно для Киева, более чем

(148) Имя элемента формы может не совпадать с именем связанных с этим элементом данных.

(146)
А какой вариант считается правильным для каждого из задания?
Хотя бы критерии какие?
Испытуемый о них знает до выполнения задания?

(152) Автор-то навернчка не начинающий. Зачем вместо себя брать начинающего?

(152)не совсем,да и автор вроде не зеленый

(155) Все просто:
1. Решение должно быть верным.
2. Решение должно быть элегантным.

тут немного неверно названо насчет начинающего - просто толковый. так будет правильнее. все там ок. могу поспорить что тот, кто реально решил бы это дело за пол часа у него на собеседовании далее все норм бы было и автор подтвердил бы.

в киеве вроде все толковые уже в джаву ушли

и еще. Я так понимаю не внимательно читали. "Спрашиваю, т.к. те, кто приходят, не могут сделать нормально ни первого задания ни второго." - т. е. никого нет, что бы решить данное задание. О чем здесь спор? НИКОГО НЕТ.

Если повезет, найдут кого нить что бы хоть одно что то сделал за такие деньги

Многие просто реально ушли либо удаленка, либо постоянка РФ либо другие языки. Такие дела в Украине

за какие деньги?
просто интересен уровень ЗП

(164) по Украине?

да

по этой вакансии вроде писали - меньше 1 тыс долл

тогда ясно

860 долл и это максимум и ты должен сильно радоваться как бы

но явно никто не радуется и не может решить ерундовые задачи

(158) Пример правильного есть?

те кто могут решить - они и не прийдут. а если прийдут - значит радуйся, что кто то не в теме

(155)
1.- (82) - Правильное описание запроса. Здесь пара мистян уже писало его. Первый запрос, который я привёл от кандидата  (117) - он работает, но он конченный.
2. - (129) - мне нравится решение. Этих бы пропустил.

Хотя бы критерии какие? - Меньше часа на оба задания. Решения должны нравится мне.
Испытуемый о них знает? - Про час значет. Про то, что решения должны мне нравится - догадывается.

(117) Не рабочий.
Я понимаю срез последних, это когда дату задают, как в срезе последних. А тут получается не срез предпоследних, а просто предпоследнее значение да ещё и по одной валюте, а не по всем.

(129) Быстрее будет если пачками в транзакции по N документов. Нет проверки на битую ссылку.

Это я всё к чему.
У каждого свои критерии и тот кто выполняет тестовое задание, имеет права знать все критерии.

Сам грешил часто при разработке тестовых не описывал, на предмет догадается или нет. Считаю что делать так не нужно.
Если испытуемый видит минимум описания что в результате от него хотят получить, то при работе можно полагать что будет аналогично. А нужен ли такой работодатель. Сделай, то не знаю что.

(173) Приведи правильный пример первого задания. Если не сложно.

я даю эспандер на 70 кг - выжимает - беру

(177) Согласен - всем нужны сильные программисты. :-)

(129) запрос тут не упёрся ни в один овощЪ. Тем более - в часть тела.

(179) часть докладываются дополнительные условия, а с запросом это не надо переделывать

(180) Зачем в ТЗ выгружается результат запроса?
Не оптимально.

(176) Вот мой вариант:
ВЫБРАТЬ
    КурсыВалютСрезПоследних.Валюта,
    КурсыВалютСрезПоследних.Курс,
    КурсыВалютСрезПоследних.Период,
    МАКСИМУМ(КурсыВалют.Период) КАК ПериодПредпоследний
ПОМЕСТИТЬ ВТКурсыПредПериод
ИЗ
    РегистрСведений.КурсыВалют.СрезПоследних КАК КурсыВалютСрезПоследних
        ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ РегистрСведений.КурсыВалют КАК КурсыВалют
        ПО КурсыВалютСрезПоследних.Период > КурсыВалют.Период
            И КурсыВалютСрезПоследних.Валюта = КурсыВалют.Валюта

СГРУППИРОВАТЬ ПО
    КурсыВалютСрезПоследних.Период,
    КурсыВалютСрезПоследних.Валюта,
    КурсыВалютСрезПоследних.Курс
;

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
ВЫБРАТЬ
    ВТКурсыПредПериод.Валюта,
    ВТКурсыПредПериод.Период КАК ПериодПоследний,
    ВТКурсыПредПериод.Курс КАК КурсПоследний,
    ВТКурсыПредПериод.ПериодПредпоследний,
    КурсыВалют.Курс КАК КурсПредпоследний
ИЗ
    ВТКурсыПредПериод КАК ВТКурсыПредПериод
        ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ РегистрСведений.КурсыВалют КАК КурсыВалют
        ПО ВТКурсыПредПериод.ПериодПредпоследний = КурсыВалют.Период
            И ВТКурсыПредПериод.Валюта = КурсыВалют.Валюта

(181) предлагаешь держать курсор активным все время?

(182) Нет даты задаваемой параметром, на которую получают срез. С индексами в ВТ возможно будет быстрее связь - если таблица не огромная.

(0) Как вариант к вариации первой задаче, это разбитие на периоды действия значения: Курса валют, цены номенклатуры, ещё чего-то.

(184) РегистрСведений.КурсыВалют.СрезПоследних КАК КурсыВалютСрезПоследних

Тут она, разве, не задаётся?

(183) Правда, зачем там запрос?
Выборка = Документы[НужныйТип].Выбрать();
Пока Выборка.Следующий() Цикл
и погнали удалять всё подряд

(183) Мне тут пяткой в грудь били, что 8ка курсоры не использует...

(186) Где?
(188) Не используют название курсор.

(182)
у тебя реальная соединяется с виртуальной без временной? не комильфо :)
если забыть про индексы, то считаю (113) более удачным.

ps
ну сам себя не похвалишь...

(0) эти задания отсеют слабых. Но нужна будет дополнительная проверка. Сами по себе эти задания не достаточны.

(180)
а мне запрос нравится. может быть только выгрузка в ТЗ лишняя.

ps
а вот оформление хромает, почему
"для каждого стр из ТЗ цикл" - без больших
КонецЦикла с большими?
))))))

(188) сильно?

(0) (190)
Опять же сколько людей - столько и мнений.

(191) А тестовое задание ни когда не проверит всего, из-за его ограниченности по времени + как на экзамене не тот билет достался и не пропустил сотрудника, который другую работу выполняет на ура. Лотерея.
Собственно тестовое задание это отсеять тех, кто точно не подходит достаточно быстро и эффективно. Вопрос только в качестве тестовых заданий. Задания в (0) этим критериям отвечают, сами задания бы расписать подробнее.

(193) Синюк до сих пор...

(0) Сам то куда уходишь?

(196) На завод C# девелопером.

http://xn----1-bedvffifm4g.xn--p1ai/1c-v8/convdata-intensive/base-data-exchange-test/

(197) Берешь 14 вопросов из Проф. Если больше половины ответов неверно, то кадры его посылают.
Если верно отвечает хотя бы на 8 вопросов, то смотришь и разбираешь с ним ошибки.
Профа выбирай под твои требования и специфику.

(199) Имхо один из самых плохых советов

(199) А если он отвечает на все - ты ему за свой счёт выписываешь сертификат на его имя?

(197) Ну так чего тебе до этой конторы? Скажи остался шлак, вот вам лучший из худших... Монетку подкинь и все.

оставляете эйчаров без работы ..
хотя , впрочем они такой работой редко занимаются ..
проще пару сотен каких нибудь операторов набрать , чем вот такого искать в свитере, умного и не идиота по жизни.

(201) Причем тут серт?
Я не призываю взять все один в один. Просто оттуда можно взять нормальные вопросы на понимание. Все остальную работу сделает отдел кадров по фильтру кадидатов.
Более того список вопросов скомпоновать под требования работы.
Для наиболее интересных вопросов можно и мини-здание потом уже придумать по ходу собеседования.

"оставляете эйчаров без работы"

тут вроде Сбербанк признался что запустил робота( скрипт ) который позволил сократить 3 000 юристов в данной компании. Постепенно  , не сразу.
Может ли скрипт заменить эйчаров ?

(0) А какая позиция программиста в компании?
Если это не только программист, а аналитик, постановщик задачи и программист, как обычно бывает.
То код это последнее, что надо смотреть.

А если чисто программист, то собеседовать должен постановщик задач.

(205) Робот на Си-диез может :)

Если это не только программист, а аналитик, постановщик задачи и программист, как обычно бывает.
Вот это вот. Но, я думаю, что я могу проверить только программирование, а всё остальное проверит испытательный срок.

(205) все мои лучшие воспоминания связаны с эйчарами , а вы их предлагаете роботами заменить - только не при моей жизни.

ВЫБРАТЬ
    МАКСИМУМ(КурсыВалют.Период) КАК Период,
    КурсыВалют.Валюта,
    МАКСИМУМ(КурсыВалют.Курс) КАК Курс
ПОМЕСТИТЬ ВТ
ИЗ
    РегистрСведений.КурсыВалют КАК КурсыВалют

СГРУППИРОВАТЬ ПО
    КурсыВалют.Валюта
;

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
ВЫБРАТЬ
    МАКСИМУМ(КурсыВалют.Период) КАК Период,
    КурсыВалют.Валюта,
    МАКСИМУМ(КурсыВалют.Курс) КАК Курс
ИЗ
    ВТ КАК ВТ
        ВНУТРЕННЕЕ СОЕДИНЕНИЕ РегистрСведений.КурсыВалют КАК КурсыВалют
        ПО ВТ.Валюта = КурсыВалют.Валюта
            И ВТ.Период > КурсыВалют.Период

СГРУППИРОВАТЬ ПО
    КурсыВалют.Валюта

(210) Что это за жесть?

(56) повеселил :-)

(73) срез ПРЕДпоследних :-)

(210) а зачем максимум по курсу?

(0)Нормальные задания. ЛЕгкие. Если уж и этого не могут решить, то нефик брать на работу их.

(197) Программист-бетонщик?

(0) первое задание несложно состряпать, а по второму заданию: у тестирующего программиста какие-то свои стандарты знаний и написания кода, он их будет сравнивать с твоими.. так что неизвестно что он хочет увидеть, т.е. кроме этой вакансии держи еще несколько под рукой, возможно твой будущий начальник будет придирчив к написанию кода а не к результатам его выполнения, т.к. неизвестно каким образом и по каким стандартам шло его развитие как программиста

(214) чтобы всегда гарантированно получить один и тот же неправильный результат

а вообще, хочешь оценить код, попроси написать списание по ФИФО/ЛИФО
мое ИМХО вот такое

(219) Я из всего сборника только эту задачу и выучил специально для таких как ты (коих много).

(189) что оптимальнее тз или выборка? хз. вероятно выборка т.к. иначе зачем бы ее делали
но платформа заканчивает работу с субд после выполнения запроса. курсоров нет

(211) Ты хоть этот запрос пробовал выполнить, давальщик умных заданий на собеседованиях?

(14) +1

(56) Нет, это вы мне не подходите . Гыгыгыг

(222) Зачем его выполнять?
Я не давальщик тестовых заданий - я, пока еще, программист 1С. И ищу толкового прога.
Тебе задание понятно, что ты такой запрос написал?

(210) Не верно написано. Не понял зачем максимум по курсу.

Сколько пришло уже - и сколько решило тест?

(226) Не нужен там максимум. Это проверка на бдительность

(228) :)))))

(213)
да, спасибо, но я уже не сдал, сделал для последних :)

(0) Странные тестовые задания. Получив такое задание я бы не стал работать в фирме

(231) в текущую фирму у меня было задание получить два последних курса по списку валют запросом. при этом на консоли запросов без конструктора и клавиатура была без русских букв :)

вот это норм. слава богу, что клавогонки в свое время гонял.

(11) Интересное задание. Сам то как решаешь если есть несколько комплектаций товаров?

(232)Для полноты картины еще бы понимать порядок зар.платы,а то если 20 серыми,а то было дело предлагали клоуны одни:)