ЗУП 2.5, сотрудник работал во вредных условиях - был доптариф страховых взносов. К примеру, 31 октября его увольняют, а в декабре ему выплачивается премия. Вопрос - эта премия после увольнения облагается доптарифом
Читал http://its.1c.ru/db/updinfo#content:88:1:issogl1_1 не понял как следует понимать фразу: "Если начисление за прошлый период производится сотруднику, который по состоянию на начало месяца такого начисления уже был уволен, то оно не будет обложено дополнительными взносами независимо от условий работы сотрудника до увольнения". По факту начисляет, пользователи спорят.

Что никого из 1С-ников из шахты не увольняли и премию после этого не выплачивали?

А что еще и деньги платят)

(2) Только тем, кто живым останется )) Понимаю что случай редкий, на партнерке два прямо противоположных ответа от 1с - в 2014 году говорят, что не нужно начислять, в 2016 году уже надо. Вот и думай как поступать в этом случае.

Апну разок без особой надежды, но вдруг..