|
ЗУП 2.5 отгул в расчете среднего заработка. | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
igorby
07.03.17
✎
12:41
|
Коллеги помогите....
Документом "Невыходы в организации" в январе введен 1 день отгула за ранее отработанное время. "Индивидуальным графиком" изменен график в январе для сотрудника. Расчет за январь корректный. При расчете среднего заработка в феврале, показатель "дней расчетного периода" 29,3/31*30 (минус день отгула)= 28,35. А должно быть 29,3 (по законодательству месяц отработан полностью). Кто-нибудь разбирался с этим вопросом, как удалось решить? |
|||
1
h-sp
07.03.17
✎
13:01
|
(0) ну он же отработал на один день меньше, что вы нас сбиваете?
|
|||
2
piter3
07.03.17
✎
13:01
|
[А должно быть 29,3 (по законодательству месяц отработан полностью). ]С чего бы это?
|
|||
3
piter3
07.03.17
✎
13:05
|
И хочется увидеть скрин дока невыходы
|
|||
4
igorby
07.03.17
✎
13:06
|
Отгул, в перечень периодов, исключаемых при расчете среднего заработка, он не входит (п. 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922).
|
|||
5
igorby
07.03.17
✎
13:07
|
И.....ЗУП 3.1 "дней расчетного периода" для этого же сотрудника считает 29.3
|
|||
6
piter3
07.03.17
✎
13:10
|
(4) Вопрос как ты это оформил
|
|||
7
igorby
07.03.17
✎
13:13
|
Документ "Невыходы в организации" невыход "Дополнительный выходной день (без оплаты)"
вид времени - "неотработанные полные смены, а так же командировки" Вид времени по классификатору "Дополнительные выходные дни (неоплачиваемые)" |
|||
8
Фрэнки
07.03.17
✎
13:17
|
но это же только право на неоплачиваемые дни - это не для отгулов. Это для ухода за детьми, для посещения школы вместе с детьми 1 сентября и т.д.
|
|||
9
Фрэнки
07.03.17
✎
13:18
|
когда работник отсутствует с ведома и согласия руководства на законных основаниях, ничего не прогулял, не нарушил, но и денег за это платить не нужно. Все правильно, когда этот вид не включается в расчет.
|
|||
10
Akela has missed
07.03.17
✎
13:25
|
(0) Невыход вообще вводить не нужно, достаточно оформить индивидуальный график.
|
|||
11
igorby
07.03.17
✎
13:26
|
Сотрудник взял один день отгула в январе за ранее отработанное время, и при окладе 100000 получил 100000,
В феврале при расчете среднего "дней расчетного периода" должно быть 29,3. ЗУП 2.5 ставит 28.35 ЗУП 3.1 ставит 29.3 |
|||
12
igorby
07.03.17
✎
13:29
|
(10) Невыход для того что бы в Т-13 стояло НВ за этот день
|
|||
13
Фрэнки
07.03.17
✎
13:34
|
(12) ну не подходит в этой ячейке НВ, т.к. реально эти часы тогда по НВ исключаются.
|
|||
14
Фрэнки
07.03.17
✎
13:35
|
(12) можно попробовать еще поискать, но на мой взгляд вся похоже на то, что этой фишки в типовом табеле не сделали - просто забЫли или забИли
|
|||
15
Akela has missed
07.03.17
✎
13:41
|
(12) введите сам табель
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |