В компанию требуется Программист 1С

Сведения о работодателе

Город: Москва
Расположение: м. Нагатинская
Сведения о компании
ООО "Пет Ритейл" сеть зоомагазинов "Бетховен"
85+ магазинов

Пожелания к кандидату

• Высшее образование
• Знание платформы 1С 8.x (опыт работы с управляемыми формами)
• Опыт работы с конфигурацией ЗУП, БП, УТ, понимание предметной области - финансы, бухгалтерия, розничная торговля, опыт работы с WMS - является преимуществом.
• Опыт работы с СКД, построение оптимальных запросов любой сложности
• Знание MSSQL на уровне продвинутого пользователя (на уровне администратора является преимуществом)
• Знание конфигурации Конвертации данных
• Опыт работы с различными форматами обмена данными 1С – прочие системы (через xml, COM и пр.)
• Опыт работы с web-сервисами 1С желателен
• Наличие сертификатов по платформе 8х, конфигурациям УТ является преимуществом
• Знание механизмов работы с торговым оборудованием

Обязанности

Разработка, поддержка, обновление, исправление конфигураций 1С.

Оплата труда

От 100000 до 140000 руб.
Прочие условия по оплате
Корпоративная связь.
ДМС после 2 лет работы

Условия работы

Проекты стартующие в ближайшее время:
Разработка с нуля обмена с сайтом по веб-сервисам
Интеграция с сервисом телефонии
Разработка с нуля CRM системы
Интеграция с системами складского учета (WMS) и транспортной маршрутизации (TMS)

Контакты

Контактное лицо: Алексей
E-mail: [email protected]
Телефон: +7(495)5807002 (1184)

(268) Ну ершик мне не поможет в правильной работе программы. Ну если я помогу раз или два бухгалтеру, чтобы ко мне в том числе не было вопросов. А далее бухгалтер сама будет безошибочно вводить данные. Что в этом плохого?
Программа работает. Все счастливы. А ты становишься немного ценней и незаменнимей. =)

(274) Наркоманы обычно после 2-3 доз становятся зависимыми,а так тебе решать.

(272) Да нет там никаких супер требований. Меня лично больше задачи поставленные напрягают. Потому что разработка црм с нуля это как-то... не за 140 тыщ на мой взгляд.

(276)Если есть более мене адекватное тз то ничего сложного в этом нет. Может у них учет всего и вся из двух документов и одного регистра.

(277) с адекватными ТЗ обычно еще хуже, чем с адекватными бухгалтерами.

(274) Раньше после такой помощи замечал, через два - три месяца свесившиеся ножки с плечь. А на вежливый отказ ты становился редкостным м***ом. Так лучше им сразу стать,  зачем откладывать?

(276) да прикольная тема : свое ЦРМ - это как свое казино и блэкджек и даже ...

(279) да... с таким настроением ты белого слона не продашь

(279) Программист 1С должен быть очень вежливый му.ак.

(281)Так я и не продаю.Я делаю свою работу. Делаю хорошо. Делать за кого то его работу - не есть гуд. Сделаное один, два, три раза превращаеться в обязаность.

(281) если лично Вы не сталкивались с такой бухнёй, Вам везло :)

(274) Потом еще и жалобы писать будут, что ты не делаешь их работу, а ты отписываться будешь от них. Правильно, лучше сразу отсечь.
Всегда просят сделать только чужую работу, не разу не просили получить за тех людей деньги.

(281) У всех разный опыт

Мы уже 3ий месяц на куда более скромные требования (к примеру полное отсутствие поддержки типовых, поддержка в объеме в среднем 3 звонка за весь день и тд) по квалификации на 120 на руки найти не можем. А уж про сертификаты, я последнего соискателя со спецом видел месяц назад.
Или не за что давать 120 или не хотят 120.
А тут и SQL, и разработка и пачка типовых и торговое и интеграции...

(258)(259)
Конечно,за буха делать всю его работу не надо,но посмотреть,почему не идут взаиморасчеты или не закрывается месяц,если сам бух долго не может найти ошибку-первейшая работа программиста 1С, если он не чистый кодер,конечно. Ведь 1Сник это и бух и кадровик и психолог и продажник (во франче если) ,ну и программист само собой. Это вебщики,Сишники и прочие "тру-программисты" только кодят,а у нас вот такая работа,как же иначе.Бывает,что и говорить нужно бухгалтеру,какие проводки ставить,так как сама не знает. По-другому бывает что ли?

(287) Требования скромные, а кандидатов адекватных нет? Странно..

(289) Адекватные есть. Но в итоге они не устраиваются к нам, потому что им в итоге предлагают больше, а у нас бюджет вверх уже не двигается (пока, уже начинают думать).

(287) Удаленщиков не хотите пробовать?

(289) адекватные есть, но я только в январе работу сменил, может через год-два в мск только переберусь.

(291) Опыт был и результат был крайне негативный, компания отказалась от удаленки вообще. (Затягивание сроков, пропадание на неделю и тд, качество кода не всегда хорошее, ибо перед дедлайном удаленщики писали такое, например модуль из переменных в одну букву)

(292) Проси 150, нефиг нам тут планку понижать

(292) Возможно в этом и есть проблема всех вакансий с зп средней по рынку - те, кто уже сидит на такой зарплате не хотят менять шило на мыло, те, кому платят меньше, действительно не дотягивают по компетенции

(293)Все зависит от людей.Такое же может сделать и фикси

(294) Просить можно хоть 200, дадут ли?

(293) удаленщики разные бывают)
Вот как всегда из-за каких-то идиотов портится впечатление обо всех.

+ к (296)а выхода у вас нет

(291) удаленщик как раз на то и удаленщик, что доступен 24 часа в сутки и всегда может подключиться, а у фикси рабочий день закончен и салют.

(300) Удаленщик не ест, не спит, не пьет, и с женщинами не живет?))

(301) только очень бедный и невезучий))

(288) Подсказывать буху?А он за что деньги получает? За то что первичку вбивает, да и то через раз правильно. Единственно что можно подсказть это где находиться кнопка справки. Ну или быть половичком об который все выьтирают ноги - зато весь такой позитивный, доброжелательный. Кто то не справляеться со своей работой, не может закрыть месяц - вперед к друзьям коллегам, на форумы, читать книжки и смотреть курсы. Что за позиция то такая, из за таких вот "психологов" на вежливую просьбу делать свою работу самостоятельно и компасировать мне моск на меня смотрят как на врага народа, и все же скрипя зубами делают свою работу, исправляют свои же косяки и больше их не повторяют - потому что знают что программист гуано редкостное и хpен что подскажет и поможет.

(300) Смешно

(300)Ага и за доступность 24 часа в сутки он согласен работать ещё и на четверть ставки. Отсыпьте мне таких штук 5.

(302) Да-да, и на Волгу с мистянами не ездит))

(306) в Саратове Волга что-ли, забыл)
(305) четверть ставки это сколько?) Забирай)

(305) ну по московским ставкам очники, например, 120
удаленщик из региона тоже самое за 60

(308) За 60 и получается как в (293)

(303) +1
а карманные мальчики-программисты продолжают поднимать ЧСВ фразой "я ж не кодер"

(309) есть еще неизбалованные из регионов, которые пишут за 60, как москвичи за 120)

(303) в какой нибудь ерп себестоимость не корректно закрылась.
-А мне по..., вы бухгалтера - сами ищите

(312)У всех позиция - "1С плохая программа не правильно считает". У меня позиция "В 1С все отлично, вы считаете что не так - убедите меня в этом". Обычно в 9 из 10 случаев оказываеться что шаловливые ручки бухов сами накосячили. За последние 2 года только один случай был когда в бухии НДС некорректно считался - но бухгалтерия сама нашла, сама посчитала руками, сравнила и убедила меня что там действительно косяк. Пол часа моей работы и все отлично.

(309) у нас в регионе за 60 полно будет желающих - это выше среднего и такое очно запрашивают спецы только с высокой квалификацией.

Как раз бывшие и текущие сотрудники франчайзи в подавлаяющем большинстве уже привыкшие работать по много часов в RDP-доступе и общаться с клиентами по скайп. Иногда с выездами в командировки по необходимости, но не надолго, чтоб зря не тратить денег.

Кстати, даже в этой ветке, если перечитать внимательно. то такие предложения уже были :)

Если нужно подстраховка, то действительно могут брать не одного а двух трех и заранее распределить нагрузку пропорционально оплате. Если один из трех выпал по семейным обстоятельствам, к примеру, то остальные подхватывают.

Это на самом деле удобно. Гарантированные от 40 тысяч без фанатизма по загрузке, чего еще надо?

(313) У тебя наверно просто БП?

(315)Да.

(314) да, все так и есть. Я бы так тоже поработал)

(313) я тоже проповедую презумпцию невиновности своей конфы, из-за чего выгляжу "врагом народа". помимо самой ошибки, прошу ещё предоставить алгоритм действий для её воспроизведения. вот на этом тоже многие срезаются))

(314) Я бы даже и согласился на удаленку, но начальство этого не приемлет. Пока не приемлет... но через несколько лет думаю мы прийдем к этому все.
Сбербанк например свой Бэк офис переводит в регион. Полностью.

(319) логично для Сбера. Они сейчас в том состоянии, что подавляющее большинство персонала в регионах вышибли по сокращению штатов.

(319) теперь вишибут из центра тоже. Останется новое молодое поколение, с новыми ставками окладов :) Такая вот оптимизация.

(314)[Гарантированные от 40 тысяч без фанатизма по загрузке, чего еще надо]
если можно легко поднять 120 тыров за те же 40 часов в неделю, то много чего надо

- почему собака не может есть шоколад?
- съесть-то она может, да кто ж ей его даст!

Счастливчег есть?

>- почему собака не может есть шоколад?

может. но это будет последний обед

Короче почитал, вы там в Москве вообще попутали берега, 140 им мало. Да в регионах за такие деньги 1сник будет осуществлять круглосуточную поддержку и кофе в постель

(326) да даже за сотку душу продаст, и будет готов на жесткие переработки

(326) штрейкбрехеры, готовы пахать за миску супа

(326)По приходу и расход !

Зп и Вакуха норм !

140 в месяц?

"И тут я зарыдала. Нет, натурально я выла. Всю новогоднюю ночь я орала: няня стоит сорокет в месяц, твой английский пятеру, ипотека, которую ты хочешь взять, 60, твой спорт 5, мой маникюр трёшка. Ладно, свой маникюр я сделаю за свои деньги. Коммуналка пятера, это ты ещё обещал мне машину. Сколько там бензин в месяц? 5? 10? 15? И есть охота. И в ресторан сходить. А отдыхать, простите, видимо, в парке? Там мороженко за 60… Я плакала и причитала: стописят… стописят… мы нищие… После Нового года мы расстались."
(с)

Up

За две недели никого? Печаль

(326) У нас тут жизнь тяжёлая...

Up

(334) креативней
на носу майские и лето с отпусками,
нам проще не менять работу до октября

(335) А смена работы отменяет майские?
По отпуску можем договориться если что...

(336) мотивации нет, проще оттянуть смену работы на пол-года

посему у тебя осталось 2-3 недели, после чего наступит "низкий" сезон

(336) Многие на все майские отдыхать уезжают

(336) Если от 130 в руки, то можно подумать...

(339) обсуждаемо... ;)

(340) Ну я подумаю ближайшие 2 недели)

Отсутствие московской прописки влияет на трудоустройство?

(342) Уже 100 лет как не влияет. Отсутствие гражданства РФ может быть препятствием, а прописка никому не интересна

(343) Не скажи, видел вакансии, где в требованиях было московская прописка, даже  ближнеподмосковная не устраивала. Но такое требование - хорошо, сразу отсекает неадеватного работодателя

(344) может у них там какие-нибудь гос тайны или что-то подобное)

Удаленка?

(345) Такие требования видел в паре банков второй десятки. А вот в оборонке (электроника для боевых самолетов) вполне хватало дальнего Замкадья

(347) хватает даже Тулы....
а вот автоштрафы могут быть проблемой... (если много)

(288) Сгинь! От таких как ты - одни проблемы

Up

(350) Не нашли? Чем кандидаты не подходят?

(351) не могут привыкнуть к собачьему корму - дохнут на третью неделю)

Народ, да вы зажрались! на фикси особо делать нечего. До 140к белыми. Известная контора. Что тут ломаться. Удивительно вообще, что вакансию на мисте разместили. На раз-два найти человека черех хх.

И что же тогда не закрыта если все так волшебно?

(354)у меня вакансии реально закрыты. 12.04 - посл. день, и вакансия уйдет в архив (я не перемещаю вакансию в архив, если даже нашла всех, ну мало ли кто откликнется, пусть будет кадровый резерв). Но в июне скорее всего опять буду искать человека.

(355) А речь не о вас идет

До 140 - это не обязательно 140.
И работы там дофига.

(357) Такова селяви.

По итогам осенних собеседований оказалось, что чем меньше денег, тем больше обязанностей. Или как минимум разнообразных обязанностей.
Где побольше денег - специализация и более ровная нагрузка.

(359) Ты себе заведи бложег и покинь эту ветку.

(353) жду предложения до 140к белыми на фикси, где ничего делать особо не надо...

На hh до 200к вилку подняли, а где для мистян спец условия?)

(353) "Удивительно вообще, что вакансию на мисте разместили. На раз-два найти человека черех хх"

Если было бы на раз-два через ХХ, то тут не рзмещали бы.

Значит нет желающих через ХХ

(359) Это логично.
Там где меньше денег, ищут.
Человека с минимальной квалификацией.
Так как знаний нет, то работнику без разницы чем заниматься.
А значит он может заниматься абсолютно всем.
Где реально сможет, то сделает.
И молодец.
Он знания пришел получать, а не деньги.

А там где больше платят хотят квалификацию и специализацию.
А это значит требуют знания в определенной области.
Могут выбирать из людей с опытом.
Это нормально.

(359)
Суть найма понятна.
Это рынок.

Выставляешь верхнюю планку.
И выбираешь лучшего, из тех кто готов за эти деньги.

Если тебе нужно квалификация и ответственная работа то повыше цену ставишь.

Если нужно закрыть поддержку то пониже цену ставишь.

А дальше выбираешь из тех кому есть не чего.
И желательно и ипотечным кредитом.
Если работник с ипотечным кредитом ему можно вообще зарплату не поднимать.
Для него риск смены работы будет слишком велик.
А финансовой подушки нет.

Как же там животные без программиста 1с ?
ни тебе учета клеток для птиц, ни корма для рыб. Наверное уже дохнут семьями , стаями , косяками , стадами и группами.

(365)
Я когда первую ипотеку взял, за первые полтора года два раза работу поменял.
Возможно, что долг наоборот мотивирует активно искать лучшее.

(367)
Может ты работы и так меняешь один-два раза в год.
Тогда тебя никакая ипотека не остановит.

(370) БПН?

Кто счастливчиГ?