ЗУП 2.5 Сотрудница была принята на работу 02.02.17 на 0,5 ставки и указан график работы -
сменный,
неполное рабочее время,
неполный рабочий день
по 5,5 часа два через два,
Норма времени рассчитывается по другому графику два через два по 11 часов.
21.02 Уходит на больничный. В марте принеся больничный делаем расчет и расчет идет без учета 0,5 исходя из МРОТ
МРОТ по состоянию на 21.02.2017: 7 500                
Минимальный среднедневной заработок из МРОТ составил: 246,58
Не могу сообразить на что обратить внимание, или на сменные графики работы не влияет норма по другому графику.

Как писал один участник форума Главное не мешать человеку думать, проблема решилась, загвоздка оказалась только часов в неделю, этот параметр все решает, а не продолжительность указанная у дней