Добрый день, уважаемые форумчане и форумчанки! Всех с пятницей! До эпатажа осталось совсем чуть-чуть :) Но сейчас не об этом.

Вопрос к знатокам ЗУПа 2.5: можно ли как-нибудь осуществить такое действие:
(база 2.5.117.1 типовая)
В ЗУПе не бум-бум, как-то так получалось, что всегда было, на кого спихнуть)))


В конторе работают, например, 4 продавца-консультанта(заведена должность в ЗУП "Продавец") с окладом 10000р и премией 22 000р. Можно как-то сделать так, чтобы у всех сотрудников с должностью "Продавец", к примеру, с 01.05.2017 оклад стал 12 000р и премия 24 000р? Грубо говоря, изменить оклад и премию по конкретной должности. Если так можно - поделитесь мудростью.

Плановые начисления относятся к сотруднику, а не к должности. Так что "Ввод плановых начислений" тебе в помощь. Напиши обработку заполнения, чтобы ТЧ заполнялась сотрудниками, сидящих на выбираемой должности

(1) Премного благодарен. Пойду курить эту тему.

можно и ничего не писать. есть такой регистр как схемы мотивации, они работают и для регл. учета, надо определить начисления для подразделения + должность, и они будут добавляться/изменяться при вводе документов изменения плановых начислений в зависимости от того, что там указано.

(3) Так ТЧ этих документов тогда ручками заполнять, я ж предложил написать для удобства

в кадровом перемещении, например, в шапке есть кнопка Заполнить - списком сотрудников.

(5) Верно. В ней отбор по должности можно сделать
(И не только по должности) ))))

(5) (6) Позор на мои седины) Забыл что можно по должности отбирать