Добрый день!


Подскажите, с какими ограничениями можно в ЗУП 2.5 реализовать следующие начисления:
- за час днём 100р.
- за час вечером 170р.
- за час в праздник +80р.
- за час в выходной +30р.

Что указывать в плановых начислениях, что в табеле, как расчёт производить... Куда копать, в общем?


Спасибо!

(0) Схемы расчета, нарушающие ТК, в ЗУП не поддержаны. Так что придется программировать.

(1) Про нарушения - мы не спрашиваем, или, вы про какие нарушения?

(2) По ТК - выходные и праздничные в двойном размер и точка. Прописано в коде "* 2".

Праздники и выходные вы еще сверх законных выплат добавляете или нет?

(1) И даже если программировать, то в какой части это оптимально реализовать?

(3) Для сменного графика - выходные тоже сб и вс? А праздничные расчётом всегда удваиваются, даже при сменном графике?

И тогда, никак не прописать, что по сб и вс  - доплачивать +30 за час работы, а по праздникам - доплачивать +80, при этом - не доплачивая +30, даже если праздник в сб или вс... Как?

(4) О законном - сами не понимаем. Но доплаты организовать нужно максимально штатным способом, если возможно.

(6) https://its.1c.ru/db/staff1c#content:33634:hdoc:_top:оплата%20праздничных%20и%20выходных

За день и вечер необходимо ввести табель, в настройках размер доплаты за ночные ввести 70. Праздничные и выходные - тут необходимо в документ оплата праздничных и выходных написать обработку заполнения табличной части которая заполнит нужные цифры.  Все это проще сделать в версии 3

(7) Спасибо!, кстати.

(8) Т.е. - вечерние с ночными не различаются?, всё одно - ночные? И как в табеле отразить сколько за день, сколько за вечер, сколько за за ночь?

Я 8 н 2:  8 всего из них 2 ночных. Сотруднику необходимо основной вид начисления сделать оплата по часовому тарифу. Вместо табеля можно в этом случае инд график сделать

(9) про ночь вопроса не было только вечер, вечерние по моему через в вводятся. Я 12 н 4 в 2

Ок. Спасибо, буду читать, пробовать, экскрементировать в базу...

(12) В демке глянь,по моему там были такие