сотрудница выходит досрочно из отпуска, делается это кадровым перемещением (плюс ко всему меняется должность), соответственно, прекращается отпуск по уходу, сохраняется пособие и начинается оклад
Все это видно в плановых начислениях
Но при начислении зп оклад не рассчитывается и вообще не попадает в документ
почему так может быть ?

надо еще сделать документ "возврат на работу"

(1) решено, возврат был, просто оклад по дням стоял а нужны часы т.к. неполный день