Доброго всем времени суток!

Работаю в компании в Краснодаре программистом 1С, в принципе всё устраивает, работу менять не планирую. Хорошо знаю платформу, имею сертификат спеца по платформе. На работе приходится работать с самописной конфигурации.
Хотелось бы развиться как 1С программист, думаю куда двигаться дальше? Изучить зарплату или бухгалтерию или торговлю, получить соответствующие спецы? Или поготовиться к Эксперту и его попробовать сдать? Как Вы думаете, какие знания лучше приобрести? На работе знания по зарплате, бухе или торговли, наврятли особо пригодятся, но зимой хотелось бы немного подзаработать на стороне, заметил, что спрос большой в специалистах ЗУПа. Как Вы считаете, что лучше изучить, какие знания получить?

Думаю имеет смысл посмотреть в сторону Эксперта по тех.вопросам. ЗУП? Да, спецы по ЗУПу востребованы (по себе сужу), но там больше цениться знание законодательства и учета, а не "голая" разработка, хотя частенько в запросах там без поллитры не разберешься

(0) Лучше изучить теорию управления коллективом, получить знания управленца, заниматься спортом.

(0) Уходи из 1С, это не твое.

Если хочешь развиваться как программист и остаться в 1с то тебе надо на предприятие с внутренними проектами.

сертификат 1с эскперт это хорошо, и можно попробовать готовиться и сдавать (или не сдавать а только готовиться) но это не программирование, это только часть программирования и администрирования касающаяся оптимизации

главное - постоянная практика разработки

(0) Иди во франч, там будешь непрерывно развиваться.

Развиваться или разлагаться?

В 1с жизни нет
Одни зомби и франкенштейны
Элои есть
Но они где-то в отрыве от действительности

Спасибо всем. Наверно, обращу свой взор в сторону ЗУП и получения значений эксперта.

(8) представь - тебе 50 и ты программист ЗУП

(9) .. в молодом дружном коллективе.

(0) в web развивайся

(0)Что тут думать.Учи сторонние языки. Лишним точно не будет.

(5) Во франч не хочу, бешеный ритм жизни франча мне не к чему. Да и текущая работа устраивает с головой. Просто есть время развиться, вот и хочу получить еще знания, которые лишними не будут. (11) (12) Хочу быть именно гуру 1С)) Поэтому не хотелось бы лезть в другие стихии, хочется быть не специалистом в нескольких сферах по чуть-чуть, а отличным спецом в одной сфере.

(13) Меняй работу каждые несколько лет и/или уходи во фриланс на значительный %.

Засидевшись на одном месте "спецом" не станешь, точнее легко можно стать спецом по сидению ))

(14)+ Еще можно самостоятельно изучать все время новое, но это намного сложнее чем когда пинают.

Что именно изучать можно легко определить на форумах, какие вопросы/темы чаще возникают и меньше ответов по ним то и нуна учить.

Кста "гуру 1С" это сферический бесполезный в вакууме, сила 1Сника в знании предметки (лучше многих разных) и умении решать задачи разными способами, включая не программные а административные.

(14) "уходи во фриланс на значительный %" // Что за процент, это как?

(17) % занятого работой времени и дохода

(18)+ 90% фикси +10% фри ничего практически не даст, проще фикси поменять на такую где больше разнообразных задач.

(14) эти советы не имеют отношения к развитию
фриланс - это развитие себя как ИП но не как спеца
смена работы и развитие никак напрямую не коррелируют. отчасти наоборот расходятся

(14) интересно. вот откуда все эти бредовые мысли.. я знаю.. от франей. которые 1сников постоянно пытаются унизить что они тупы и им все время надо учится...

автомеханникам, инженерам и прочим видимо тоже надо постоянно менять работу..

что за бред.

(23) Ну как бы представь что на фирме в автопарки только газели (грузоперевозки) и ты механик на этой фирме. С утра и до вечера ты только и делаешь что регулируешь двери в газели.

Станешь ли ты хорошим универсальным автомехаником на такой фирме?

Ну или пусть это будет СТО при фирме торгующей автомобилями. И 99,9% твоих заказов это ТО (смена масла и проверка жидкости).
Много ты научишься на таком СТО?

причем монобрендовое СТО, т.е. ТО там проходят автомобили конкретного бренда

так и у большенство 1С-ников. Он работает в ларьке купи-продай. Там 1 бренд (7-ка бух), вот в ней он с утра до вечера ковыряется (занимается исключительно регулировкой двери).  Что еще остается делать? Вот приходит такой автомеханик и говорит руководству, мне скучно заниматься регулировкой дверей на Газели, давайте поменяем Газели на Хундаи, это можно и современно и я научусь регулировать двери на современном автопарке.

Повезло тем у кого производство, там хоть небольшой простор для творчества

* можно = модно и современно

(30) Ну так задача стоит такая "хочу получить еще знания, которые лишними не будут"
Вот и вопрос или менять работу и искать фирму где автопарк не Газель, а Хундай, к примеру. Или фрилансить. Т.е. открыть свой гараж по регулировки дверей и регулировать двери на разных авто, получая тем самым опыт и знания

Но вот некоторые утверждают, что надо сидеть на попе ровно, регулировать двери в Газели и знание само должно прийти

(0) зависит от того сколько лет и сколько свободного времени есть.

Как вариант: заняться методологией ИТ (итил, агил), опят-же зупом. В руководители или консультанты не тянет?
Нетиповая... на чём (РС, РН, РБ, РР)?

консультанты в смысле настоящие консультанты (аудиторы)

Самым логичным в 1с была многофирменность в 8.
ну а че, двойной учет- традиция.)

(13) гуру 1с ушли в небытие вместе с клюшками.

(43) Просто потому что в снеговике идет постоянная сменна идеологий и платформ. Тупо гуру тут не успевают вырасти, так как каждые 2-3 года знания сильно устаревают и приходится опять нарабатывать багаж

(44) объём знаний по снеговику существенно больше чем по клюшках. Как по платформе, так и по типовым ктнфигурациям. На снеговике практически мне не попадались люди хорошо юзающие платформу и так же хорошо знающие типовой код. Может они где-то есть.. Конечно... Может быть... В зоопарках.. Занесенные а красную книгу... А так, в дикой природе - не, не попадались.
Кого видел - уровень ответа на вопросы по уровню ниже среднего клюшечника, ответы на вопросы по типу : надо посмотреть что получается - то есть люди ответы на вопросы получают путём исследования поведения системы. Как устроена система - хз...

(45) Чтобы водить/продавать авто не обязательно знать как оно устроено в деталях.

Сча даже для ремонта авто не требуются инженерные знания по устройству - видели бы вы эти "комиксы" для сервисменов ржали бы неимоверно.

Там на картинках последовательные действия для замены деталей/блоков как для сборки лего. Только там не только сборка но и сначала разборка.

Так и тут, уровень сложности и запутанности типовых/отраслевых вырос настолько что знать досконально их нет смысла.

Намного важнее навыки "исследования поведения системы" ))

(45) О чем я и говорю. Что как только ты погружаешься в доскональное знание типовой, так сразу твои знания устаревают.  Более того обилие версии не позволяет охватит все разнообразие. Т.е. допустим изучил ты модуль доставки в типовой, пришел к клиенту, а у него УТ11.0, где этого модуля нет.
Или к примеру родил ты супер-пупер модуль по партиям, приходишь к клиенту, а там УТ11.3.4, где партии реализованы
И толку от твоих знаний?

Ответить на вопрос: кем бы я хотел видеть себя через пять лет?

(47)Поэтому нет особого смысла зубрить типовые механизмы наизусть. Они меняются быстрее чем ты их учишь. Лучше свою энергию направить на прокачку скила быстрого чтения и вникания в чужой код. Тогда вопрос "как там это делается в типовой" решается простым "посмотреть". А часто после "посмотреть" написанием своего варианта, проще и заточенного только под себя , а не под "все что только может быть и случиться на свете, может быть когда-нибудь"

(45) а ещё трава зеленее была, ага

Молодо, зелено.

(1) дай ссылку на вакансию, где эти знания пригодились бы

(0) Я считаю, что к знаниям платформы очень неплохо-бы добавить ПРАКТИЧЕСКИЙ опыт работы расчетчиком или бухгалтером.

(52) например https://hh.ru/vacancy/22089388

+(54) еще https://hh.ru/vacancy/21980850

ЗЫ 5 минут на хаха.ру по выдаче "Архитектор 1С", если что.

(0) О давай к Эксперту готовиться :), а то мне не с кем, никто не желает :)