Привет. Сейчас работаю программистом в Московской области на одном заводе. Меня взяли совсем без опыта, научили основам, отправляли на курсы в учебный центр несколько раз. З/П моя ~35к. В связи с ситуацией в семье, начал пролистывать HH.ru с поиском работы. В Москве и области з/п программиста от 70-100тыс. Отсюда вопрос, это реально столько платят? На сколько сложно работать за такие деньги? Нужно ли уходить в Москву работать новичку (2 года стаж) ?

На вскидку в Москве ты стоишь от 50 до 100тр, если более реально - 60..80тр

70-100? Платили. Лет 6 назад. Сейчас больше

100 тыр - это ежкины слезы.

(3) да вы там зажрались!

Сейчас стажёрам дают от двухсот и ещё квартиры каждый квартал.

А что умеешь?)

(5) постойте, выезжаю)) Готов даже помощником стажера))

(5) Вроде ещё добавили служебные автомобили BMW M550 i xDrive(G30). И личного водителя(помощника стажера).

(0) поднять вопрос о з/п до 50 не предлагать?

(0) А какой желаемый уровень з/п?

Стаж не означает умение.
А что ты там делал 2 года?)

(0) показывай резюме - не стесняйся

(5) с 2 годами опыта не может быть стажера....

эти одно из трех
1. программист с небольшим опытом
2. дебил, который за 2 года не смог въехать в 1с
3. вообще сторонний (консультант, или бухгалтер)

(0) ты ж фиксик. Варианта два у тебя:
1. стать единственным 1сником в конторе - в этом случае, ответ на твой вопрос - да, реально. При этом главное тебе - пройти собеседование. Потом может постить вопросы на мисте, с учетом того что ответ все равно получишь, пусть и не сразу, продержишься долго думаю.
2. Нужны лычки (сертификаты). Без оных, ты не выдержишь конкуренцию на озвученную зп во фране - с большей долей вероятности. Т.к. тебе поставят план за где-то пару месяцев получить спеца, потом второго и т.д. Ты сам с области, хату не снимаешь, на дорогу тратишь время, скорее всего семейный - когда ты будешь все это ботать? В дороге? Ночью? Поэтому получай лычки уже сейчас, все равно, скорее всего свободное время у тебя есть при такой зп. Наверное весь день даже. Рассматривай это как степендию и получай серты. С ними устроишься быстрее и проще - во франь конечно же.

Пользуясь случаем тоже задам вопрос общественности.
Сколько реально получает сейчас толковый одинэсник в мск? Толковый - это который умеет решать подавляющее большинство задач по 1С. Любая интергация + отличное знаение БСП, кл-серв. архитектуры,  запросы + упр. формы, расширения и т.п. Ну такой чувак, которому дашь задачу и будешь уверен, что он сделает нормально.
Реально таким сколько платят?

(15) как в (5)

(14) сертификаты это 1с проф и специалист по платформе и конфигурации?

(15) отстатыщ

(15)

отвечу как работодатель фикси (франч - совсем другое)

100 на руки - такого не найдешь
120 на руки - найти реально, но не быстро
150 на руки - найти без проблем
180 на руки - можно устраивать конкурс и выбирать только блондинов с голубыми глазами

кстати меня тут не давно звали на > 150, я отказался, если тут есть с кем я раньше работал и они ищут - стукнитесь могу сдать контору...

ps
кого я не знаю не пишите - порекомендовать могу ТОЛЬКО кого знаю лично...

чет походу не стоит в Москву суваться :D

(21) Не слушай их, они специально конкурентов отпугивают...

(21) ну ты посчитай, сколько ты будешь тратить денег/времени на дорогу и прочие доп расходы

(23) с зп ~100к все равно лучше в москве
единственное, времени на дорогу будет много уходить

Если твой скилл прокачан хотя бы на 47% от (15), пробуй.

(24) а подмосковье-то насколько дальнее?

Хватит ли сил тратить на дорогу по 4-5 часов ежедневно?

(19) +100500.

На 120 приходят либо дедушки, либо идиоты, пичялька.

(26) Не особо дальнее, 70 км от Москвы. 3-4 часа в дороге

(27) 21 год, думаю пока хватит...

(29) Затрахаешься к концу первой недели. Долеко.

(30) 3-4 часа это в 1 сторону или в обе?
Если в одну, то это сдохнуть можно, мне кажется

(31) Долеко = Далеко, стыд то какой...

(27) Поначалу без проблем, если не семейный, то вообще пофигу, но 3-4 часа на дорогу это 12-15 тыщ на дорогу, а это комната на месяц.

(32) 4 в обе стороны переживаемы, если конечно дома никто не ждет) В одну я б точно не решилась.

Вопрос около темы. Подскажите, так ли важно знание типовых конфигураций при устройстве на работу на фикс? Там пользователи ничего не знают? Во всех вакансиях надо УТ, БП, ЗУП сразу. Я знаю немного УТ(и то средний уровень, себестоимость не знаю, на пример) и еще меньше БП, а с ЗУПом только 1 раз обмен писал и то подразделениями(конкретно с расчетами не сталкивался). Так вот, если я навешаю лапшу на уши и меня возьмут на фикс - меня не выпнут после первого месяца работы, когда я буду два часа искать, почему у глав буха документ не те проводки сделал?

(34) с чего 12-15 тысяч?

(17) профы - это просто допуск к спецу. Поэтому если у тебя есть спец, то это подразумевает и профа. Поэтому тебе нужны спец по платформе + спец по той области, в которой ты хочешь развиваться далее + желательно консультанта по ней же получить.

(36) типичный вопрос решается примерно так и за такое время: БП3.0: УСН+ЕНВД - так что не выгонят тебя, не беспокойся.

прог который кодит но не имеет представленяи как это выглядить и как этим будут пользователи пользоваться - стоит может и дорого, но нафиг не нужен.. таких прогов - найти не проблема. прога за 120 и к нему "руководителя прога" который будет рассказывать как сделать чтобы это было не унылое г.. (хоть и правильно закодированное)

(36) Проводки ладно, но вот почему в РСВ такие суммы, а не другие - пару дней можешь копаться, там отчет с запросом в несколько сотен строк, больше сотни временных таблиц)

(39) Что-то не могу себе представить программиста 1с который:

"кодит но не имеет представленяи как это выглядить и как этим будут пользователи пользоваться"

Вот правда, не могу :)

(38) Понял, я так сначала все вопросы по программированию решал, иногда смотрю свои старые темы перед изучением курсов по 1С и угараю) За ответ - спасибо)

(41) есть такие, кодят на уровне бог(быстро и с первого раза), но с общением беда. пример области применения где нет юзеров: различные интеграции, обмены итд.

(32) в обе стороны

(42) из франя тоже скорее всего не выгонят, т.к. мне не встречались такие, где SLA - "звонок главного бухгалтера". Обычно, если есть вопрос, то он либо решается прямо сразу сходу за сосбственно сам телефонный звонок, либо нужно регистрировать его как инцидент, и уже подробно копать как в (40). Бывало, что решение некоторые вопросов затягивались из-за такого трейсинга на две и более недель, т.к. ты видишь что в запросе не те данные где-то, а как они туда попали и почему - это новое расследование.

(37) ну я ездил от 12 до 15, у других не знаю, мажорил на экспрессах всесто обычных быдловозов

(46) откуда вы только беретесь такие... возвышенные

Я вот, за годы работ, не встречал прога, кроме одного, который бы писал код даже на 4-ку, по 5ти бальной. Максимум троечка с минусом. Очень очень большим минусом.
Такое ощущение, что бл%^& папуасы с пальм спустились и ничего им не надо.

Этот единственный прог - мой средний брат, причем, он поумнее меня будет. И пишет код он на 5-чку, УТ11-шечка приучила его делать все на века и правильно до конца.

Это я могу написать иногда - наотщепись, с прицелом - сейчас война, некогда, поправим данные потом. Брательник так никогда не сделает, УТ11 ошибок не прощает.

(48) Какова система оценки написания кода?
Хочу оценить себя

И еще один феномент недавно встретил.
Который, в 35 лет пишет ушлепский код, но быстро. Похер, что он приведет потом в жопу, зато заказчик сейчас увидит, что все хорошо. За это и держат. За беспринципность. Мы так не можем. Мой братец наплакался с него потом.

Но не это забавное. Когда я начинаю потыкивать в его косяки - он не обижается, он УЧИТСЯ! Почему много данных в ВТ нельзя помещать, почему "через точку" в коде - плохо. Он учится и исправляется. И спрашивает, прям до подробностей. И исправляется. Я прям офигел с этого.

(49) На глазок. С прищуром.

(50) На счет быстрого кода - меня во франче, где я раньше работал, ненавидели все, когда я делал замечания по поводу того, что такие костыли во благо скорости разработки не доведут до добра.
Благо свалил из этого ада.


А по теме ТСа: в МСК или рядом, как мне кажется, получать 35 через 2 года работы - это зашквар какой-то. Можно в 2 раза больше как минимум, если мозги не совсем жиром заплывшие.

(50) Оно?
https://cs6.pikabu.ru/post_img/2015/04/03/10/1428081300_1671234797.jpg

(51) Если говорить про кодописание для типовых , в т.ч. УТ 11, то почерпнуть правильные познания можно из
1. Самой УТ 11 (и БПС в составе нее)
2. ИТС и документации на БСП (пример: лучше использовать готовую функцию ОбщегоНазначения.ЗначениеРеквизитаОбъекта() вместо обращаться через точку)
3. ???

(54) по поводу примера из 2 пункта. Может кто-то адекватно аргументировать, зачем так делать?

(53) Тот кто делал картинку такой же растяпа как и сайтостроитель на ней) Зачем слово "мы" в 4 квадранте повторяется дважды?!

(54) Я почерпываю знания из брата, который занимается непрерывно ей с 2011 года.

(57) а брат на фикси работает?... в общем, если в ут 11 все делать правильно, то трудозатраты внезапно начинают зашкаливать..

(58) Ну так он с 2011 непрерывно занимается :)

(58) Раньше - фикси. Теперь - нет.

(59) та, с 2011 ут 11 несколько раз менялась.. довольно кардинально..

(58) "если в ут 11 все делать правильно, то трудозатраты внезапно начинают зашкаливать.."

млять, это надо в рамку и золотом.

(62) еще делать это с использованием расширений

(61) А кто, по твоему, написал УТ?! )))

(64) УТ11 в смысле :)

УТ11 писали ... А, тут нельзя ничего плохого о 1С.
УТ11 писали разные люди.

(66) А что с ней, кстати?

А то у меня работает, типовая, года 2 не заглядывал )))

(67) ну, и у меня столько же работает.. почти типовая.. и сейчас вроде работает, ну типовая..
а с ней "не так", то, что берут его все, а "точали" его явно не для всех.. вот ут 10.3 - она для всех..

(47) два часа в электричке с продаванами всякого хлама, полюс если не сел у окна - не поспал, я так ездил по молодости по бедности и в электричках ночевал, так что не нужно тут о возвышенности, я ценю осознанный комфорт (поехать на экспрессе заплатив 300р вместо 150 и поспать), но корявые понты для меня не понятны (7 фон при з/п 70тыров), иначе для меня не было смысла ездить, приехал вареный - уехал вяленый.

(69) Это не повод называть обычные электрички быдловозами. Была я в ваших экспрессах - те же самые люди, только орут еще громче, потому что заплатили в два раза больше и считают, что им теперь все должны.

(48) "УТ11-шечка приучила его делать все на века и правильно до конца."

аж прям интересно, что там такого с УТ11 случилось за те 2 года, пока я с ней не работала..

По 3-4  часа на дорогу это ж жесть жестяная.. Люди, вам себя не жалко ?


Мой максимум на дорогу это 2 часа.. ( это туда и обратно) и то, сейчас я уже готова получать меньше, лишь бы только ходить на работу пешком ли в быстрой машино-доступности

(71) Попробуйте в типовой УТ-шечке, для админского пользователя, запилить доп роль на что-нибудь.

(73) А в чем проблема то?

(73) это сложно?

(73) тут все-таки ключевое "УТ11" или ключевое "типовая" ( имеется в виду не снятая с поддержки, наверное) ?

и что такое админский пользователь ?
:)

(74) (75) В том, что УТ11 дохера умная и будет снимать эту роль каждый раз, когда будет правиться группа доступа пользователя. Ибо админский пользователь в сферической вселенной УТ11 всевелик и никакие доп права ему не нужны.

Я бы посмотрел в глаза тому чуваку-архитектору 1С, который бы прям в момент перехода всем пользователям раздал бы "верные", не админские права.

УТ не снятая с поддержки (включены изменения) - нет сынок, это фантастика

(77) Прям помню - это выбесило меня. Какая-то сраная программа будет решать за меня, что делать :-)

(0) тут все врут. 35 норм для новичка. Потом кодеру 60, отстстатыщ только начальнеги и многостаночники. Есть еще маня, но это отдельная история успеха.

(77) а зачем админскому пользователю добавлять какую-то роль, когда у него уже есть роль "Полные права"?

(81) Это называется: А вот так я хочу!

(81) Чтобы отделить пользователей, у которых полные права от пользователей, у которых еще больше прав. Потому что у всех пользователей - полные права.

(81) +100500. И этот (79) человек что-то пишет про то что остальные плохо кодят))) Наверно в коде написал РольДоступна("МояРоль") ? С полными правами какие-то роли назначать... А потом новый программист прийдет и думает почему у меня с полными правами куча ограничений? Кароче (77) овнокодище

(83) "отделить пользователей, у которых ПОЛНЫЕ права от пользователей, у которых еще БОЛЬШЕ прав" без комментариев.

(77) это касается всех пользователей если с группами доступа работаешь. При чем тут Админские права). Хочешь изменить - меняй в группе доступа а не у пользователя в конфигураторе.

(84) Вот, еще один теоретик. Переведи ка мне гладко систему с непрерывной работой на УТ11 сразу с разграничением по правам правильно и возвращайся.

(86) Иди и попробуй.

(0) http://job.mista.ru/users.php?id=1 недавно набирал к себе... за сотку, поинтересуйся

можно и на удаленке зарабатывать 150-200К+

(87) я не вижу проблем с ролями, они сделаны более менее нормально за исключением RLS, все нормально настраивается, если чего-то не хватает делаем рядом свою роль и включаем ее в нужные профили...

(91) Ты просто не сталкивался с ситуацией, когда у всех - админские роли, у тебя цейнот, и некоторые вещи надо ограничить запилом отдельной роли. И ты запиливаешь роль, добавляешь ее в группу доступа, группа доступа ничего тебе не сообщает, нормально записывается, а у ее пользователей эта роль не добавляется. И ты начинаешь судорожно ползать по стеку вызовов, а потом пытаешься понять - бага это или фича типовой.

(92) сталкивался... все решается, просто вопрос времени он вторичная функция...

(92) ситуация когда полным ролям добавляют роли сравнима когда ты купил Феррари, у тебя цейнот есть только дизельное топливо, ты его заливаешь а потом говоришь что создатели феррари тютю, она не едет.
Может дело в цейноте и выборе пути решения а не типовой?

(94) Претензия по факту одна - отсутствие сообщения. Я считаю (и делаю) - что по каждому неправильному чиху - должно выводится сообщение. Пусть оно задерет всех, но кому надо - тот увидит.

Ну и вторая - излишний интеллект типовой - взявшей на себя смелость решать за программиста.

(92) >> Ты просто не сталкивался с ситуацией

Да все здесь с более-менее опытом сталкивались с подобными ситуациями.
А вот ты еще и принял самое тупое решение в результате.

(97) Ух ты. А нука, какое умное есть?

(98) Оригинальным не буду:
1. озвучить заказчику, что быстрого решения не будет, т.к. "у всех пользователей полные права"
2. проанализировать бизнес-роли пользователей, настроить и протестировать с ними профили доступа
3. в час "Ч" назначить новые профили всем, кроме реальных админов + запланировать недельку на плотный саппорт по возможным вопросам
4. получить в кассе причитающееся

(99) Да ты капитан очевидность. Озвучил все то, что у нас запланировано, ну, примерно на сентябрь. В лучшем случае.

Но я другого от спец-консультант по упр. учету ERP не ожидал.

(80) большое спасибо за ответ)

А скажи мне, великий и сферический, ты бы систему запускал бы с бизнес-ролями и полностью прописанными ограничениями или все же с полными правами у всех?

(100) вопрос с правами решается совсем легко

всем даем все права кроме админских, я себе даже скрипт сделал для аудита прав

-------------------------------
Попытка

мПользователи = глБазаКонтекста.ПользователиИнформационнойБазы.ПолучитьПользователей();
Для Каждого ПользовательИБ из мПользователи Цикл
    ОшибкаТекущегоПользователя = "";
    
    Если СокрЛП(ПользовательИБ.Имя) = "Админ" Тогда
        Продолжить;
    КонецЕсли;
    
    Если ПользовательИБ.АутентификацияСтандартная = Истина тогда
        ОшибкаТекущегоПользователя = ОшибкаТекущегоПользователя + "; открыт вход по паролю";
    КонецЕсли;
    
    Если ПользовательИБ.ПоказыватьВСпискеВыбора = Истина тогда
        ОшибкаТекущегоПользователя = ОшибкаТекущегоПользователя + "; есть в списке выбора";
    КонецЕсли;
    
    Если МассивАдминов.Найти(ВРЕГ(СокрЛП(ПользовательИБ.ПользовательОС))) = Неопределено Тогда
        Если ПользовательИБ.АутентификацияСтандартная = Истина
            ИЛИ ПользовательИБ.АутентификацияОС = Истина Тогда
        
            Если  глБазаКонтекста.ПравоДоступа("Администрирование" , глБазаКонтекста.Метаданные, ПользовательИБ) = истина Тогда         
                ОшибкаТекущегоПользователя = ОшибкаТекущегоПользователя + "; полный доступ";
            КонецЕсли;

            Если (    глБазаКонтекста.ПравоДоступа("ИнтерактивноеОткрытиеВнешнихОбработок" , глБазаКонтекста.Метаданные, ПользовательИБ) = истина
                  или глБазаКонтекста.ПравоДоступа("ИнтерактивноеОткрытиеВнешнихОтчетов" , глБазаКонтекста.Метаданные, ПользовательИБ) = истина) Тогда         
                ОшибкаТекущегоПользователя = ОшибкаТекущегоПользователя + "; доступ к внешним обработкам";
            КонецЕсли;
        КонецЕсли;
    КонецЕсли;

    Если  ПользовательИБ.АутентификацияОС = Истина
        и СокрЛП(ПользовательИБ.ПользовательОС) <> "" Тогда
        
        мИмя = ВРЕГ(СокрЛП(ПользовательИБ.ПользовательОС));
        Если МассивЗаблокированыхУчеток.Найти(мИмя) <> Неопределено Тогда
            ОшибкаТекущегоПользователя = ОшибкаТекущегоПользователя + "; заблокирована учетка (" + мИмя + ")";
        ИначеЕсли МассивАктивныхУчеток.Найти(мИмя) = Неопределено Тогда
            ОшибкаТекущегоПользователя = ОшибкаТекущегоПользователя + "; не найден в AD";
        КонецЕсли
    КонецЕсли;
    
    Если СокрЛП(ОшибкаТекущегоПользователя) <> "" Тогда
        Сообщить(ПользовательИБ.Имя + " = " + ОшибкаТекущегоПользователя);
    КонецЕсли;
    
КонецЦикла;

Исключение
    Сообщить(ОписаниеОшибки());
КонецПопытки;

(103) запускал без "бы" и неоднократно с одним пользовательским профилем на всех (в ERP это группа "Бухгалтеры", например).
на этапе стабилизации права админа я даже айтишникам не всем выдавал.

(105) Все понятно. Вопросов не имею.

(101) это скорее из PMBoK - там учат сначала думать, потом планировать, потом делать, потом контролировать. ну, и много еще чего.
городить кучу овнокода в системе по любому движению бровей заказчика или просто потому что сказали "надо вчера" - не лучшие мировые практики.

(106) обращайся.

(107) Лучше нагородить костылей и запустить переписанную конфу, потом исправив ситуацию, чем похлопать ресницами, пожать плечами и откатится обратно на 7.7, завалив проект.

(107) "там учат сначала думать, потом планировать, потом делать, потом контролировать. ну, и много еще чего. "

Такое хорошо, когда у тебя есть подушка прочности какого - нибудь Бита, у которого заваленных проектов, как у дурака семечек. Ты можешь посидеть с умным видом, порисовать IDEF0 и ТЗ в полгода, взвесить риски и загнать 50 пользователей на паралельное тестирование с контролем. При этом, если проект сдохнет - ты - ну немного растроишься.

Когда у вас небольшая фирма - ситуация несколько меняется.

(110) в УТ есть достаточное большие не админские роли

Типа руководитель отдела продаж

(111) Мы тупо отрезали этот кусок проблем.

Создаешь профиль один: все роли кроме полных и все.
работы на 10 мин

Вернне группу. Все профили туда типовые

Все-таки внедренее - это не только программирование

(114) Ты прекрасен. Ниче, что в эту конфу 5 прогов год писало? Конечно, выделены отдельные роли под доработанное, но см. (48).

(117) 5 прогов год писала и все равно полные права?
Оно понятно

(110) [пожимает плечами] последний проект - полного цикла от сбора требований и анализа до запуска с доработками под управленческий финансовый учет и миграцией данных с переписанной в хлам 7.7 с момента старта до запуска 6 месяцев, 1 месяц стабилизации с поддержкой закрытия и 4 месяца дальнейшего развития функционала (в т.ч. с настройкой ограничения ролей на уровне записей).

проектная команда только ИТ-специалистов в пределе - 15-17 человек
общие трудозатраты за 11 месяцев только проектной команды ИТ  ~ 15К чел\час

корректность работы функционала подтверждена ключевыми пользователями по результатам 2х этапов тестирования.
корректность миграции данных (процесс занял всего 10 календарных дней) подтверждена ключевыми пользователями + повторно службой внутреннего аудита.
общее качество внедрения подтверждено статистикой группы поддержки приложений за 5 последующий месяцев (количество зарегистрированных инцидентов в пределах среднемесячной нормы).

а чем можешь похвастать ты, мальчик? тем, что понавтыкал в коде РольДоступна? вау.

(113) да, именно что "тупо". я как раз об этом.

(117) если "5 прогов год писало" - это не "подушка", я тогда и не знаю уже что там за "подушка" в БИТе, лол.
они что, пару лет чото внедряют с подписанными актами, а потом еще пару лет после запуска на полный день всей командой садятся поддерживать?

(119) Да ты мне тут хоть че понапиши. Качество кода можно оценить только если мы поменяемся конфами и будет дописывать.

p.s. 15 человек ИТ-Специалистов (я так понимаю, подразумеваются пишущие проги) - это гарантированные, 100% куски копрокода. Впрочем, он есть и у нас.

Пойду за попкорном :)

(122) 6-7 аналитиков, 1 архитектор, 4-5 разработчиков, 3-4 консультанта-тестировщика.

+(122) у всех разрабов Спец по платформе, у архитектора дополнительно Эксперт по технологическим.
качество кода контролируется внутренними стандартами разработки, плюс код ревью от архитектора и руководителя группы разрабов.

(119) а ты там кто?  
и выхлоп материальный какой от этого тебе?  стоит ли заморачиваться ?

(125) Не хватает только названия фирмы.

(127) не свечу свое место работы, извини. но не франч, если ты об этом.

(126) РП + аналитик.
по условиям - мне нравится.

(129) нескромный вопрос : сколько платят за такое в месяц (доход за год\12) ?

(130) чуть больше 200

Но вообще забавная ситуация, меня, Ежова, загнобил сферический РП за временное использование РольДоступна() (дефакто, за неиспользование временного функционала). Темные времена наступают.

дефакто, за неиспользование временного функционала->
дефакто, за неиспользование типового функционала

(133) Не за это, а за х..як, х..як и в продакшн

(134) Вдумчиво подумать часик и поэкспериментировать на пользователях мне мешал 16 часовой рабочий день длиной в 2 недели.

(135) такие трудовые подвиги похожи на жадность и нежелание расширять команду

(119) Представляю сколько бабла туда заказчик угрохал. Вернее - не представляю. Каждый в своей сфере крутится.

(137) а что тут представлять
15к человекочасов*2500р=37.5мультов
из (131) видно что ставка РП 200к/160=1250р, что согласуется с хорошей франчовой ставкой 50% сотруднику

(136) Нет, скорее всего профакапили все выделенное время и попытались догнать поезд

А профакапили потому что не было плотного общения с ключевыми лицами

Счаст ванги покидают кости, пошевелятся в кишках и вынесут вердикт. Пока все мимо.

(141) Ну рассажи как так работали год, а потом ты все сделал за 2 недели?

Причина, кстати, проста. И вытекает из девиза 1С - доступно и всерьез. Доступность 1С ушла с выходом ЕРП и УТ11, но ты поди, объясни это заказчику.

(142) А я не сделал это за 2 недели. Я устранил критичные точки, грозящие штрафами при остановке отгрузки.
Уже 2-ой месяц плотной работы идет. Вот, сейчас чет расслабился, с вами тут лясы точу.

(144) Ты не ответил на вопрос: что же делали целый год?

(145) Работали, а что еще?

(145) В носу ковыряли, Анатолий.
Оттуда выковыряли почти отраслевую конфу, которая, я надеюсь, взлетит.

Ладно, вы давайте, обсуждайте тут прелести продуманных решений, мне работать надо.
"Нравится вам или нет, но история на нашей стороне. Мы вас похороним."

(148) Смотрите баяны не порвите пока хороните )))

(119) У Гущанского поболее  тестовиков будет, и перед перезидентом отчитываются, все ОК, а на деле проблем до дури!! Так что не показатель!!!