В компанию требуется Программист 1С

Сведения о работодателе

Город: Москва
Расположение: м. Курская, 5 минут пешком
Сведения о компании
Девелоперская компания, которая занимается строительством коммерческой и жилой недвижимости бизнес и элит класса с 2007 года.

Пожелания к кандидату

∙Опыт работы не менее 2-х лет в качестве программиста 1С.
∙Опыт обновления и доработки типовых конфигураций 1С (БП, ЗУП)
∙Базовые знания бухгалтерского учета
∙Умение работать в команде, значение основ методологий разработки программных продуктов, дорабатывать «чужой» код

Обязанности

Работа во внутреннем ИТ отделе компании по задачам внутренних заказчиков:
∙Консультирование пользователей по работе с 1С: Бухгалтерия 3.0, 1С: ЗУП 2.5/3.1
∙Проведение обновлений доработанных конфигураций 1С: Бухгалтерия 3.0, 1С: ЗУП 2.5/3.1 с сохранением внесенных изменений
∙Настройка и доработка существующего функционала

Оплата труда

От 90000 до 90000 руб.

Условия работы

∙Работа в Отделе разработки ИТ систем, внутренняя разработка на платформе 1С в компании
∙Работа в офисе бизнес центра класса «А», м. Курская (5 мин. пешком) без разъездов и командировок
∙Полный рабочий день (5/2) с 10-19
∙ДМС

Контакты

Контактное лицо: Волкова Александра
E-mail: [email protected]

Для ясности: вакансию формулировал не я, решения по ней принимаю не я и контакты в вакансии не мои, а нашего кадровика. В общем классика - "мопед не мой" (с). Но ... Поскольку я в компании работаю и работаю програмистом 1С, то на вопросы потенциальных будующих колег естественно постараюсь ответить.

а шо так мало? У затройшика то бизнес класса?

Меньше статыщ в Москве! Пора валить из 1С.

(2) так там поди делать ничего не надо, судя по обязанностям

?Проведение обновлений доработанных конфигураций 1С: Бухгалтерия 3.0, 1С: ЗУП 2.5/3.1 с сохранением внесенных изменений  - боюсь ТОЛЬКО этим не ограничиться ... скорее всего еще и обмены допиливать

[существующего функционала]а тут может быть все что угодно

(2) Ну вообще-то см. (1) Но с другой стороны, стопка сертификатов, "умение водить карьерный самосвал, машину формулы 1 и танк" а также 20 лет опыта програмирования в версии 8.3 не требуются :-) Кроме того, чисто бытовые условия работы действительно очень хорошие, начальство вменяемое, коллектив тоже. Ну и в последних - я не могу гаратировать, что умеренный торг невозможен.

Джуниора ищите что ли?

(7) У вас сопоставимая зп?

(5) Обменов у нас полно. Но этим занимается отдельный человек.

(9) Нет. Мидла, возможно не самого продвинутого но мидла.

И что не уж-то мидл стоит 90к?

(9) Это я не могу разглашать. Но в прошлом, при найме уже работающих в компании програмистов 1С требования выдвигались выше чем в этой вакансии.

сколько всего человек то?

(12) См. (1),(7)

Все-таки консультатнт по ЗУП это уже уровень однако

(14) Занятых так или иначе разработкой софта - около дюжины. Программисты (в основном 1С), тестеры, аналитики, РП.

(4) если там делать ничего не надо, на обозначенную сумму нужно брать человека на 3 дня в неделю.

Ну это хотя бы без налогов?

У нас аналитик чуть больше получает, но он исключительно на бит-финансе специализируется, всё остальное не к нему

(0) Девочку ищете в мужской коллектив?

(19) Да - это на руки (и это оклад).

(20) я столько зарабатывал в простигоспади 2010 году на непыльном саппорте бухгалтерии.
а здесь 2017 и еще ЗУП в нагрузку.

(4)(18) Нет. Работа есть. В пределах 8-ми часового рабочего дня и без экстремальной напряженности (как правило), но работы хватает.

(23) Ну так и вакансия явно не Ваш текущий уровень.

(23) Чтож, я за Вас искренне рада)

Пару-тройку месяцев поищете - потом подумаете еще раз

(25) да я просто разговор поддержать :)

(6) На мой взгляд ничего такого уж кошмарного, но мыслите в принципе в правильном направлении :-)

(21) не обязательно, но вполне возможно.

(27) Не факт) Видел вакансии висящие месяцами. Звонили как то подобные, и так обиженно "да что ж такое, мыж ТАКИЕ деньжищи предлагаем, чего ж все мало то говорят"

(29) удаленка с не частыми заездами то можно было подумать,но вы же сидуна по графику хотите

(16) Полноценный консультант по ЗУП не нужен. Расчет заплаты у нас достаточно простой и есть кому подстраховать.

(0) предположу - дюжине 1С-ков стало скучно и они решили поразвлекаться собеседованием кандидатов на 90. т.е. устроить шоу, покруче собеседования одного вечного гонимого 1С-ка в крупной телекоммуникационной компании

адекватная вакуха. в Питере за такой функционал дают в районе полтинника. но конечно при условии, что программировать не надо...

мухосрань, областной центр, ищем в отдел няньку для бухгалтеров на БП и ЗУП типовые, вилка 40-50 на руки, очереди из желающих что то не наблюдается

(36) а таких спецов вообще сложно найти. все либо ниипаца программисты, либо архитекторы, прости господи. а с пользователем работать некому...

(37) Да уже пришли к выводу что консультанты бегунки во франчах все перевелись, а мы так рассчитывали посадить у себя в теплое уютное стойло загнанную франчевую лошадь. Теперь думаем может толковый бухгалтер или зам главбуха которые не только операторы по забиванию первички в базу, а еще и с зачатками разума в голове захотят у нас поразвлекаться. Чем черт не шутит

(38) бух и зам. главбух не взлетит, имхо...

(38) Для таких ценник должен быть раза в 2 выше озвученного

(39) ну хз у меня один главбух когда то с высшим техническим тетка была, вроде даже программист по диплому в консоли несложные запросы себе могла мышкой натыкать для упрощения жизни. А вот в конфигуратор даже не совалась у нее мозг выносило от кучи общих модулей и процедур которые как матрешки друг друга вызывают

+(41) короче вопросы типа что надо сделать еще и где какую галку поставить чтобы оно мне посчитало так как нужно она уже самостоятельно не могла порешать.

(41) у главбуха, хорошего главбуха, ЗП чуть повыше озвученной. раз так в несколько. вряд ли его заинтересует такой вид деятельности как в (0)...

(43) главбухов с зарплатой в несколько раз больше у нас можно пересчитать по пальцам фрезеровщика не соблюдавшего технику безопасности, не всем повезло в холдингах на попу ровно сесть.

(44) в любом случае это потеря квалификации главбуха. а при любом раскладе, позиция из (0) это все-таки позиция менее престижная и денежная, чем главбух...

Вакансия реально на 100 т.р. А с учётом полиграфа это должно быть 150т.р чтоб захотелось туда идти. Но скорее всего возмут специалиста, который даже на половину не дотягивает. На собеседование сделают вид что он подходят. А как выйдет на работу будут прогибать на меньшую зп, так как он "оказывается" не дотягивает, и их на собеседование ввёл в заблуждение.

(10) Кучеряво живете - обменами отдельный человек занимается...

(49) повангую, что там просто лето закончилось, а за лето по зуп и по бп подкинули несколько относительно просты обновлений типовых, которых просто некому было запихнуть в работающие конфиги. А в итоге, руководству было предложено добавить в штат еще одну единицу. Теперь ищут. И скорей всего, что найдут, скомбинировав предложенный оклад с возможными премиями.

(49) >>А как выйдет на работу будут прогибать на меньшую зп, так как он "оказывается" не дотягивает, и их на собеседование ввёл в заблуждение.

Ну так палка-то о двух концах, он тоже может сказать, что его на собеседовании ввели в заблуждение - сказали, что только типовые обновлять надо, а тут оказывается еще и пользователям надо "сопли вытирать", а он на это изначально не подписывался.

(0) полиграф надо проходить? если да, то какие вопросы?

(1) А сколько у вас вообще человек в ИТ-отделе? Кто чем занимается и сколько пользователей, которых надо по 1с консультировать?

Полиграф ? в стройрейдерской конторе? жесть однако.
вопросы наверное будут типа:
будите ли вы стучать в налоговую и в правоохранительные органы если мы вам серую з.п. доплачивать не будем?
Нет! конечно же нет! я буду сам приплачивать за право приходить в роскошный офис!
увы, вы нам не подходите, полиграф показал что вы отвечаете не честно. :P

(55) В строительстве много у кого балуются полиграфами

(34) >> собеседования одного вечного гонимого 1С-ка в крупной телекоммуникационной компании

ссылку?

Ябпоработал. Согласился бы даже на переезд, если дополнительно к этим 90к снимете мне квартиру рядом с БЦ или метро)))

P.S.: почти решился.

(59) В подвале поселят, зачем тебе квартира.

(0) БЦ Серебряный город?

(61) Нет. Серебряный город имеет адрес на Серебрянической набережной

(62) + А эти в другую сторону от Курской сидят)

ой блин ну полиграфом щас каждый третий через каждого пятого ... ничо такого

(64) а что спрашивают? Ни разу не встречала

(65) Воровали,судимости,связи порочащие инересуют

(66) а какие связи считаются порочащими?

(67) беспорядорчные :)

(65) работали ли вы на другого работодателя в рабочее время.

(68) Внутриполовые. Хотя, по нынешней моде, скорее межполовые ))

(67) с женой директора

Вернитесь к сабжу.

Если есть возможность роста зп, я бы, мб, согласился, увидь я это все пораньше((( А так уже сменил работу.
Помимо всего описанного, могу в обмены (КД 2.1 и КД 3.0).
На обновлении нетиповых уже руку набил, с БП и ЗУП (как 2.5, так и 3.1) работал.
Ну и мне надо было бы ехать в Москву жить, стоило ли бы...

(73) На такие деньги точно не стоит в Москву ехать

(74) Ну как старт. Я просто не знаю, сколько мои навыки в Мск стоят.

(50) Этот человек занимается естественно не только обменами.

(74) если человек сидит на поддержке в мкухосранске за 20-25 тыр, то почему бы и не поехать...

http://otrude.net/employers/25771
Эта?

(49) Я у нас такого не видел - чтобы "потом" прогибали. Не скажу что у нас прямо рай и вообще никаких проблем нет, но вот в этом вопросе подводных камней точно нет. И кстати, человек "не соответсвующий даже на половину озвученным требованиям" (а они в этой вакансии довольно скромные) будет нам банально бесполезен незевисимо от размеров ЗП.

(73) Ну да примерно это и нужно. Знание обменов, как я уже писал, не требуется, но разумеется и минусом не будет :-)

(79) Это скромные?
"?Консультирование пользователей по работе с 1С: Бухгалтерия 3.0, 1С: ЗУП 2.5/3.1
?Проведение обновлений доработанных конфигураций 1С: Бухгалтерия 3.0, 1С: ЗУП 2.5/3.1 с сохранением внесенных изменений"
Это значит что человек должен знать бухгалтерию и зуп минимум на уровне профессионала. Ещё и хорошим кодером.
Знаю я таких работодателе, прийдёш к ним. Даёптить тут делов то, франчи обновляют доработанные конфы за час два с закрытыми глазами. Спросиш когда было последние обновление. Пол года назад. Так ёптить они ж делают это с закрытыми глазами. Зайдёш в сравнение вообще офигееш. Нах таких работодателей, которые недооценивают обновление доработанных конфигураций. У работодателей на работников с профой по бухгалтерии уже глаза загораются. И ценник идёт от 100 только за бухгалтерию.

(73)90 в Москве маловато...с учетом того что приличная однушка начинается от 33-35 без учета счетчиков в нормальном районе внутри МКАДА

(82) Работая возле Курского жить внутри МКАД не обязательно) Под бочек к Гению - и полчаса до работы будет, без метро

(81) Если для тебя это "нескромно", то... я пожалуй промолчу, а то забанят.

(84) За такие деньги это нескромно

Кстати на рынке тенденция не понятная, искали в Митино 1С ника (уже нашли просьба на мыло мне ничего не кидать), посмотрели вакухи на HH поставили 100к нужен был середнячок для него судя по HH ЗП вполне даже хорошая. В результате некого из адекватных нет.... пришлось поднимать.
Вопрос, где нормальные соискатели? большинство вакух же это до 100к причем с нормальными требованиями

(86) большинство вакух до 100, большинство резюме больше 100, отсюда и диссонанс))

(83)Соглашусь

(86) 100 было нормально 1-1,5 года назад.
Всё течёт, всё меняется.
Если ты середнечок и на тебя есть спрос. А на них всегда есть спрос. На новичков и звёзд небольшой спрос. То выбор падает на то место где больше зп. Если 50% работодателей предлагает 100. То нужно искать на 120. Если 50% работодателей предлагают на 120 надо искать на 140-150. Откуда удивление почему нет середнячков? Ищут там где выше зп, до вас ноги не доходят.

(85) +1

90 чистыми в Мск сейчас - это средний кодер по письменной постановке без знаний прикладных областей и без общения с пользователями с опытом 2-3 года и спецом по платформе как максимум.

(90) Да? А что же за 150 надо уметь?)

Объясните своему кадровику, что программист, консультатнты по ЗУП и Бух - это ТРИ разные компетенции.
В каждой предостаточно функционала.
за 90 компетентного спеца точно не найдете

(91) Танцевать

Девелоперы недооценивают ай-тишников,
не подозревают какой х..й приходится заниматься-париться.
Судят по себе, а у них работка - купи-продай, гоняй денежные потоки

(94) ну не скажи. Раота очень нервная. Вот ты строишь Зенит-Арену, уже 100 бюджетов съел, а какие то бакланы тебе крышу расх..чили

(0)для удалёнки москва нормально.

(85) Да ладно? Судя по вакансии - обычная поддержка. Как я понял уровень доработок не большой, главное обновление и консультации.

(53) Везде одно и тоже: 1. Наркоман? 2. Алкоголик? 3. Пришел работать (т.е. шпионить) по заказу конкурентов? 4. На прошлых работах сливал информацию или преднамеренно вредил работодателю. Ну у меня, практически везде где собеседование было на полиграфе, что-то в этом духе спрашивали.

(97) Тут вопрос в том - какого рода консультации. Если типа "а почему у нас в 4-ФСС цифра не такая, какую ожидали" это одно, а если "а вот нам нужен плоский список, а не иерархия, а мы не знаем как это сделать" это совершенно другое. И если в (0) подразумевается поддержка по второму сценарию, то вполне себе нормальные деньги.

-У нас тут месяц не закрывается!!!

Помнится на текущем месте в самом начале я этот вопрос месяца 4 решал

(99) поддержка легко переходит в более сложные вопросы, т.е. консультации

(101) 4 месяца один месяц закрывал? ИЛи каждый месяц одно и то же?

(102) Необязательно. Если кадры и бухи вменяемые, то ничто никуда не переходит.

Нужно более четкое описание обязанностей - с пределами.
Шаг в другую компетенцию = бонус

(99) а что за консультант по ЗУПу да и даже по БП, которого пугает вопрос про 4 фсс ?

(106) программист вправе испугаться

(106) консультанта, которого не пугают такие вопросы пугает сумма из (0)

(108) х з , на мой взгляд вопрос относительно простой. если не знаешь как на него ответить, про консультирование в ЗУП и БП ( там же тоже зп начисляют некоторые) можно забыть.

(109) а вы спец по ЗУП или БУХ?
или пока проф?

(109) простой относительно чего?

мне встречались "консультанты", которые даже о проф-аттестации не беспокоились.
А что об этом могут знать девелоперы?

(112) проф-аттестация это что?

(113) это аттестация на профа

(110)  ничего не сдавал и не планирую пока
(111) простой для человека , зарабатывающего консультациями по программе ЗУП\БП.
понятно, что кодеру по ТЗ это знать необязательно.

(115) тогда вы не можете судить о степени простоты вопроса.
Скорее всего, у вас много заблуждений относительно простоты 1С

(114) ха-ха
(115) я не спрашивала для кого, я спрашивала относительно чего. Несколько разные вопросы, не находите? Я понимаю, что очень хочется понтануться своим "я всё знаю, не то что вы, бездари", но получилось как-то не очень

(117) а почему должно быть просто именно относительно чего -то ?
вопрос про фсс простой,  для человека работающего с начислением зп базовый, он должен знать как посчитать и как в программе проверить. Как можно быть консультантом без этого мне непонятно.

Поддержка разной бывает, на текущем месте работы бухи и расчетчики редко задают какие-то вопросы, максимум пара звонков в день по вопросам настройки какой-нибудь управляемой формы. Оперативной работы в БП почти нет, кроме исходящих платежей, поэтому почти любой вопрос может подождать. Хз, может в строительстве все жестко. Хотя, есть у учредителей и строительство, там буху вообще кроме обновлений почти ничего не нужно.

(118) потому было сказано "вопрос ОТНОСИТЕЛЬНО простой". Вот я и спрашиваю - относительно чего? Значит есть с чем сравнивать.

(120)  
относительно того, почему у нас оплата по окладу так посчиталась у Васи -более  сложный , но по сути такой же базовый; уметь на него ответить, имхо , должен каждый, кто занимается поддержкой ЗУП или БП

(99) Консультации бывают разные. Причем на вопрос как превратить плоский список в иерархический, как правило есть кому ответить и без программиста, 1-я линия поддержки у нас есть. Впопросы типа "почему цифра в регламентированном отчете получилась такая, а не такая как я хочу/считаю правильным" - бывают. И почему месяц не закрывается. И почему документ не ту проводку делает. Не каждый день такие вопросы, но бывают. Перед закрытием периода, отчетностью, естественно тненсивность выше, в другое время - ниже.
(119) "Почти любой вопрос может подождать" (с) - в большинстве случаев так оно и есть, но не всегда. Например, проблема с отчетом по НДС за день до крайнего срока его отправки особо подождать не может.

(122) И таки на подобные вопросы в отчетность предполагаеся ответы от искомого 1Сника за 90 тыс?

Конечно и за 1 день до сдачи, ты должен понять почему НДС не бьется

ну какие еще тут комментарии нужны

(122) Нет уж совсем мало.Тем более если дотянули с вопросами до последнего дня то тут уже не 1с-к,пожарник-проктолог.Суть вакансии была понятна,теперь только подтвердили.

а ты же даже вообще не знаешь , что это за НДС и где он в ЗУПе)))

(91) знать предметные области достаточно для того, чтобы конструктивно общаться с бизнес-пользователями по выявлению и формулированию требований.
и знать типовые конфигурации достаточно для того, чтобы выполнить проектирование и поставить задачу разрабу.

ЗЫ плюсом будет умение в руководство проектами или командой исполнителей.

(127) Я, я знаю что есть по НДС в ЗУПЕ!

тогда Филю Киркорова надо позвать, он еще и с музыкой все будет делать. Вот бухи обрадуются

(130) Стаса Михайлова тогда уж

А за что вы денег больше хотите?
ЕРП знать не просят, егаисов и прочей хрени нет.
Или в мск платят 100к просто за то, что на работу пришел?

(132) Ты уже выслал резюме?

(133) Там удаленку не рассматривают

(132) именно так

(132) >>Или в мск платят 100к просто за то, что на работу пришел?

Смотря кому :)

(132) Ты не знаешь,что надо знать.И они не знают.вот в чем фокус.Но в последний день надо решить)

132 и реакция на него напомнило мне старый бородатый анекдот о поездке медиков на международный семинар хирургов, который рассказывали почему-то про 1С-ников. Анекдот про то, как удаляли гланды... автогеном... через ж.пу

Правда, надо бы добавить, что удаление в базе ЗУП происходит в последний день сдачи декларации по НДС

Ну что, с добрым утром?

(139) Сколько у вас всего народу в ИТ-отделе?

(140) см.(17)

(141) Разработка это лишь часть ИТ отдела, не находите?

(141) А пользователей 1С сколько?

(142) У нас разработка - отдельный отдел, админы - отдельный.

ап

Народ подзажрался конечно.
Я по тексту требований смотрел, думал ищут кого-то тысяч на 60.
БП и ЗУП - этого добра за год во франче уже нахватаешься, на итс  миллион статей, требования к системе в основном диктуются законодательством, а не пользователями. Вакуха на поддержку, а не внедрение.

но и поддержка тоже бывает разного качества и содержания

(146) Едрить ты вундеркинд, люди по 5 лет в институте БУ учатся и всё равно чтобы норм работать нужно после этого года 3 бумажки перебирать, а ты за год во франча нахватываешься. С такими способностями ты мог бы покруче работу искать

Тут 60 летние тётки частенько попадаются, которые всю жизнь в бухгалтерах, но до сих пор "плавают", а по твоему годовалый ИТСоносец в это врубится? Да ты просто э-э... фантазёр

(148) Я не вижу в вакансии требований о высшем бухгалтерском образовании.
Я вижу в вакансии пожелание о базовых знаниях бухучета.
Это значит, что человеку не придется в одиночку заполнять декларации НДС или прибыли.
У тебя как с навыком чтения текста вакансий?
Или этому тоже нужно 5 лет учиться на факультете HR?

(150) >>человеку не придется в одиночку заполнять декларации НДС или прибыли
Зато придется искать почему НДС не идет, причем за день до сдачи отчетности. Где-то был пост на эту тему...

(150) Посмотри повнимательнее.
"Консультирование пользователей по работе с 1С: Бухгалтерия 3.0"
Уровень Консультанта конечно должен быть выше Пользователя, иначе как он будет консультировать.
Чтобы заниматься БУ конечно же нужно бух.образование, бывает оно высшее и средне-специальное, и то и другое занимает 5 лет. Если у ГБ проблемы с заполнением НДС, то чтобы её помочь нужно обладать навыкам как минимум не слабее этого ГБ, логично?

(150) Ты видишь то, чего нет в реальности, но пеняешь на мои навыки чтения? Абсолютная неадекватность

(152) нет, не логично. Может у нее не с НДС проблемы, а с работой в программе? Человек может не знать последовательность действий для заполнения документов или отчетности. Для того, чтобы показать в каких разделах находятся те или иные объекты программы, не надо иметь бухгалтерское образование

(154) точно, ГД не знает как заполнять отчётность в 1С, а 1сник не зная НДС нажимает последовательно кнопки из мануала и декларация формируется правильно АВТОМАТИЧЕСКИ, потом все начинают петь и танцевать

(155) вам индийское кино снимать не предлагали?

(152)
Дружище.
Я вижу ты с 1С не работал, с отраслью не знаком, а потому я снисходительно поясню.
Консультирование пользователей работе с "1С:Бухгалтерия" не тождественно с консультированию пользователей по ведению бухгалтерского учета.
Ведение бухгалтерского учета заключается во владении нормативной документацией, в частности всеми ПБУ, ведением первичной документации, составлении на базе первичных документов бухгалтерских отчетов с использованием планов счетов РСБУ, Единого плана, МСФО и так далее.
Этими навыками обладает бухгалтер, получает зарплату, иногда - побольше 1сника.

А вот как тот или иной факт хозяйственной деятельности отразить в программе бухгалтера не обучали, он может не знать какую цепочку документов использовать, чтобы завести агентские услуги, он может не знать, умеет ли программа работать с 0 ствакой НДС, где и как это делается. Его не обучали этому в течении 5 лет, он не знает, он знает только результат, который ожидает.
И здесь он спрашивает консультанта, который идёт на ИТС, распечатывает ему статью, показывает непонятные моменты и всё.

Твоё настойчивое желание делать выводы из текста, о которых работодатель не писал, показывает твой уровень работы с документацией. Лично ты можешь считать, что для консультирования пользователей БП нужно обладать навыками пилотирования реактивных истребителей (ну а че, купят там запчасть, элерон, для модернизации ОС - как без понимания всей физики процесса это отражать? модернизация, текущий ремонт- что это?). Однако за тебя тут подумал работодатель, который посчитал, что базовых навыков БУ достаточно, о чем в явной, недвусмысленной форме написал в вакансии. Так что свои домыслы о космической сложности быть консультантом БП можешь оставить при себе.

(157) Если в которе такие бухгалтера, как ты говоришь, то выделенный конс по БП не нужен

Ты говоришь про ситуацию, когда опытный бух вообще не знаком с выбранным ПО. Но это 1С БП. такого быть просто не может

(158) (159)
Ни один бухгалтер не знает всех возможностей БП 3.0.
когда появляется потребность что-то новое отразить - возникают вопросы.
Когда неправильно отражено что-то старое - возникают проблемы при закрытии.
Всё это выливается в вопросы консультанту.
Ты и я не можем знать, насколько серьёзный уровень консультаций требуется.
Мы можем только видеть, кого и на какие деньги хочет пригласить на работу работодатель.
И из вакансии видно, что серьёзных знаний БУ от кандидата не ожидают. Кандидаты с серьёзным знанием БУ смело могут проходить мимо и искать вакансии более высокого уровня.

(160) Так и такой консультант тоже не будет их знать

А вот задаст бух вопрос такой
Бухгалтерия 3.0 ПКО НДС

по моему скромному мнению тут требуется уровень владения БУ достаточный чтобы общаться с бухгалтером на одном языке и понимать, что именно бух хочет и как видеть.
соответственно, затем разобраться, как правильно отразить эту хоз операцию в БП и объяснить это бухгалтеру.
не так сложно на самом деле, учитывая доступность интернета и ИТС.

соответственно вопросы вида "а как правильно должно быть" отметаются сразу - это компетенция бухгалтера.

(164) Самое интресное, когда бух знает "как правильно", но знает не верно

Странно, но в Томске зарплата 1сника такая же как в Москве. Хотя тут, конечно, почти без творчества, просто ремесло.

(166) 150к?

(167) Я про эту вакансию

(163) вот человек знаком с рутинной работой консультанта БП

(165) были в моей жизни и такие.
практика показала что после невозможности переубедить в том что используемые схемы учета порочны бухгалтера и разговора с руководителем о компетентности бухгалтера остается только менять работу, если предыдущие беседы не принесли результата.
потому что в результатах их понимания "как надо" обвинят тебя, когда выяснится что требуется собрать срочно отчет, а в системе просто нет необходимых для этого данных по причине криво организованного учета.

(163) >> не так сложно на самом деле

да всё не сложно, когда умеешь.
если сам умеешь в бухучет и хочешь зарабатывать 90К на поддержке, стукнись к автору в контакты - не стесняйся.

(160) >> И из вакансии видно, что серьёзных знаний БУ от кандидата не ожидают.

Из вакансии видно только то, что кандидату планируют платить 90К чистыми (о чем ты сам строчкой выше и написал).

(172) Я цитирую:
"?Базовые знания бухгалтерского учета "

(171) я не в Москкве, а удаленщиков не рассматривают.
в регионах подобная работа стоит в 2-3 раза дешевле.

(174) Против тебя применили убойный аргумент - если не кинул резюмешку, то значит высказываться об адекватности вакансии права не имеешь!

(173) "Базовые знания" БУ, скажем, для тебя могут быть "дебет слева, кредит справа".
а, скажем, для меня - это знания ПБУ и умение расписать в проводках основные хозяйственные операции.

с интересом послушаю твое очень важное для меня мнение о том, какой вариант "базовых знаний" ближе к тому, что написано в вакансии.

(174) для регионов сумма ок по таким требованиям, не спорю.

(163) Согласен с написанным. Ну плюс еще тот момент, что прог-консультант а принципе, в крайнем случае, может посмотреть что происходит под отладчиком, запросик какой в консоли запустить чтобы посмотреть что за данные, хотя этот путь излишне затратный конечно. А вот бух - этого не может вообще.

(176) человек который знает ПБУ и может расписать все операции конторы в проводках это не уровень конечно консультаций. это называется постановка учета на предприятии и стоит обычно гораздо дороже, я бы оценил в два раза выше текущей вакансии.
но такие люди как правило нужны при начальном внедрении на предприятии. дальше их услуги не требуются или требуются крайне редко.

(178) отлаживать всякие закрытия месяца - это вообще задача на сеньора прога

(176)
Ты, конечно, можешь полагать, что базовый уровень - это знать все 24 ПБУ наизусть.

Но тогда базового уровня знаний БУ среди программистов-консультантов 1С просто не бывает, можем расходиться.

С нетерпением жду, какие еще передергивания в защиту своей странной позиции ты допустишь.

(176) Как это часто в жизни и бывает, истина лежит где-то между крайними случаями. Знание ПБУ наизусть - перебор, но 1С-ник котрый не может проводку касса-банк написать - это какой-то странный 1С-ник.

(182) где я писал про "наизусть", вы чо?
чем ОС от материала отличается, или чем списание стоимости материалов отличается от складского учета, или скажем что такое ВР\ПР - это базовый уровень знаний БУ или гуру-профессионал, которому только от 150ти?

(181) Бывают такие спецы. Не много их, но бывают. Другое дело что:
1) Для наших задач это перебор.
2) Денег стоит других.
3) Часть таких людей - чистые консультанты и программировать не умеют (или не хотят) совсем.

(181) расходись. лично я не держу.

(183)
То что ты описал - это какие-то бездны знания?
Я правильно понимаю, что под "Знанием ПБУ" - ты имеешь ввиду вот это?

Списание стоимости материалов - это хозяйственная операция, а складской учет - это раздел учета, обложенный требованиями и формами первичных документов.

Как можно задавать вопрос "чем списание стоимости отличается от складского учета"?

(185) Зачем, если можно бесплатно понаблюдать как у тебя подгорает от этой вакансии?

(186) понятно, ПБУ 5 не читал.

это практически типовой вопрос на собеседовании рядового бухгалтера по инвентарям, только звучать может немного по другому (вроде "обязательна ли выдача со склада ТМЦ той же партии, стоимость которой была списана по ФИФО").

ЗЫ почитай все-таки ПБУ, там ничего сложного.

(187) ну-да, ну-да. "это не ты тролль, это я тролль", классика.

(188)
Тут мы видим, что на собеседовании задают нормальный вопрос, в котором заложен смысл.
Ты же тут выкатываешь какой-то бред в духе "чем яйцо отличается от красного".
У тебя везде формализация мыслей в тексте так происходит?
Страшно представить, какие ТЗ способен родить твой мозг.

(188) не уж то кто то сходу может ответить на такой вопрос?

ребят тут только что в ветке автор отметился, почему бы не задать уточняющие вопросы ему, чем спорить о своих трактовках?)
в (182) и (184) он вроде доступно пояснил, чего ждут от человека.

(183) Это не знание ПБУ. Знание ПБУ - это не знание что такое ВР вообще, а знание сходу типовых случаев когда они образуются (в объеме перечисленного в ПБУ 18/02). С дальнейшим умением объяснить с ходу как все эти ОНА и ОНО отражать в учете и отчетности.

(191)
А что атм отвечать?
Не обязаны, ФИФО - это приближенный метод оценки стоимости. Никто на складе штриховать партии не должен под бухгалтерию.

Так можно продолжить, что если по-среднему учет, то склад обязан со всех партий равномерно выдавать.

(194) В общем случае не должен, "но есть ньюанс" (с) если это лекартсва, например :-)

(195) а у вас лекарства?

(195)
В БУ есть метод оценки по фактической стоимости конкретной единицы.
ФИФО - это приближение, допущение, теория. Это для упрощения.
Если нужно вести реальную себестоимость, то берутся партии, штрихуются, и отслеживаются, и это не называется ФИФО.

(195) опять же, это ведь не бухгалтерского учета требования

В лекарствах серии, а не партии

(199)
Называй как хочешь.
Смысл в том, что ты должен сказать - у кого и когда покупал то, что продал Иванову. Из каких материалов изготовил, у кого и когда эти материалы покупал, кто и как изготовлением занимался.

(196) Нет.

(201)
Искомый кандидат должен выдавать ответ на вопрос "Чем списание себестоимости материалов отличается от складского учета"?

(202) в случае устройства к другому работодателю (   tenikov)

+(203) на позицию аналитика.

(203)
Кстати.
Предположение о том, что базовые знания бухгалтерии - это попытки понять искаженные и криво сформулированные вопросы - имеет смысл существовать.

(204) а на неполный рабочий день , может быть вариант такой вакансии ? в идеале 2 через 2 или типа того ?
(205) это уже навыки консультанта , имхо )))

(193) Знание ПБУ - это ... С дальнейшим умением объяснить с ходу как все эти ОНА и ОНО отражать в учете и отчетности.

Знание стандарта (ПБУ) и навыки и опыт применения данного стандарта с моей т.зр. "две большие разницы".
Знание стандарта опять-таки с моей т.зр. это "базовые знания".
С твоей т.зр. это видимо "знание стандарта в части определения основных терминов"? Ок.

(206) К нему на базовые знания бухгалтерии можешь подходить после того, как закончишь читать про учет затрат на освоение природных ресурсов.
Это, конечно, если ты ПБУ по порядку будешь изучать!

Потом тебе придется отвечать на вопрос "Чем отличается природный газ от постоянных налоговых активов".

(206) >> это уже навыки консультанта

+1

(207) Человек "знает ПБУ", то есть знаком со стандартами, умеет с ходу объяснять как, где и с какими нюансами отражается в отчетности. То есть и отчетность человек тоже должен отлично знать.

Вот это он владеет "базовыми знаниями бухгалтерии".

Интересно услышать про умеренные знания бухгалтерии, про такой нижний средний уровень.

Мы, конечно, не упомянули такую мелочь, как НК - базовые знания БУ у тебя, видимо, ограничиваются зубрежкой всех ПБУ, но начисто лишены знаний по НДС, налогу на имущество, транспортному и т.д.

Очевидно, именно в этот чудесный момент происходит переход на "средний" уровень, да?

(205)(206) Ну слово "консультант" в названии вакансии присутсвует :-)

(206) Удаленно, на неполный рабочий день - таких вариантов нет. ПМСМ такие варианты возможны если в компании одинэсника вообще нет (или как вариант привлечения специалиста с уникальными компетенциями для решения специфических задач). У нас-то случай совсем другой.

(208) я сам милиционер )))

Начальство уточняет - базовые знания бухучета - это примерно в предлах ПРОФА по бухии.

(213) Не то начальство уточняет. Надо бы уточнить - 90 это в аванс

(214) Ну тут нужно выбирать - или только базовые знания бухучета или 90 в аванс :-)

(193) что-то заявлять по пбу 18 СХОДУ даже профессиональные бухгалтера поостерегутся.
Скажите, пожалуйста, какой горячий

(216) кто постоянно с ними сталкивается - скажут

ап!

(213) ок, нормально.

ап!

(0)
Вопрос 1. - если девелоперская компания строит жилую и коммерческую недвижимость - то при продаже недвижимости возникают операции облагаемые и не облагаемые НДС - и следовательно в компании ведется раздельный учет НДС?

Вопрос 2 - применяет ли компания ПБУ 18/02?

Вопрос 3 - с какими программами обменивается (интегрирована) БП помимо ЗУП и кто является источником первичной информации.

(221) Вопрос 1.
Да, ведется раздельный учет НДС.

Вопрос 2.
Да, компания применяет ПБУ 18/02. Как его вести в программе: за это отвечает главный бухгалтер и внутренний  Если у бухгалтерии возникают вопросы, то программист-консультант может помочь путем анализа кода и поиска информации в ИТС/форумах (если не получается – подключаются и коллеги).

Вопрос 3.
Есть обмен с внутренними информационными базами (обмен справочной информации) и выгрузка данных для МСФО учета (занимается отдельный сотрудник). Вся первичная информация заносится в БП и ЗУП, никаких «загрузок» документов из внешних баз нет.

основные вопросы по бух - это типо: почему тут сумма по проводке не та, почему месяц не закрывается.
И это далеко не тривиальные вопросы

ап!

(224) А сколько можно апов за 5 тысяч рублей?

(222) банальные ответы на глупые вопросы

(225) Купили ветку - имеют право. Терпи... Минимум 1000 сообщений. :))

90 минус 30 за хату = 60 на руки. А чо с ними в Москве делать?

(0) м. Курская кольцевая?

(230) Хочешь кольцевая, хочешь радиальная темно синей ветки. Выход из метро общий.

Скатался бы кто-нибудь уже к ним на собеседование, да отписался бы тут.

(232) И что же хочешь услышать от "кандидата"?

(228) "Критикуешь - предлагай!" (с). А сколько достаточно (не хочется, а именно достаточно и именно на такую вакансию)?

(233) Ну типа чё там? как?

(234) У нас чистые консы, не умеющие открывать конфигуратор, больше получают. Поэтому думается 120 на руки было бы норм. Кстати, зп белая вся?

(236) С учетом этого, у тебя небось вообще за 200 тыщ?  Ты же знаешь как конфигуратор открывается? Классная работа - сидишь, на форуме болтаешь безвылазно, в интернетах лазишь. Где это такой добрый работодатель?

При этом странная заинтересованность у тебя к этой теме...

(0) а можешь скидку по недвиге организовать за процент?

(237) Зависть  - плохое чувство.

(238) Могу. Даже без процента. Но недвига дорогая даже со скидкой.

(239) Это не зависть - это цель. Тоже хочу такую работу! :))

(240) Тиволи ваш же , да ? что-то предлагали знакомое вроде там когда-то
маякни на старте нового чего-нибудь не очень дорогого

Господа, а толковые ребята подработки в принципе ищут? Где?

(243) толковы от подработки еле успевают отказываться...

ищут те которые не очень толковые...

(240) кстати посмотрел jazz ваш , пдф не скачивается с сайта, планировки открываются обрезанными снизу и возможности полностью глянуть нет. Привет :)

(244) Вот о тож.... :((((

(234) Поскольку озвученные примеры задач требуют залезания в конфигуратор, а значит умения программировать, то цена 130-150 в руки. И никакие фразы "консультант" в названии вакансии не смогут ее занизить.

(234) Ага. Первые признаки готовности к торгу. Похоже, с адекватными кандидатами за такую з/пл. туго...

Без претензий к ТС'у . Ведь ценник придумал не он?

вчера прочитал классное описание вакансии


"Кто хочет быть главным по цыпочкам у моря?"
Холдинг ищет директора птицефабрики в Адлере.

(248) Нет, не он :-) см.(1)

Ап!

(222)
Для сопровождения конфигураций нормально (даже может и многовато).
для результативных консультаций по озвученным вопросам 90 маловато.

Только если найдете автомотивированного начинающего - который захочет научится разбираться в предметке. Либо в штате уже есть гуру в этих вопросах который передаст нужный опыт.

(252) А вот в (247) высказывают мнение, что предметка фигня, а вот умение программировать - дороже.

(253) Вы не ответили - зарплата то белая вся?

(254) всё же хотите пойти ? с чего такой интерес?
вы же вроде крутой спец ... по ндс в ЗУПе :)

(254) Это нужно спрашивать у нашего эйчара, контакты в (0). Строго говоря, я не полностью в курсе.

(255) А это мой любимый вопрос в ветках-вакансиях)
(256) "Не верю". Вы трудовой договор не подписывали при устройстве? Какая сумма там указана? "Не помните"?

(257) О-о ему полиграфом память стерли?!

(257) а почему должно обязательно быть одинаково у всех?

(259) Вот именно.
(256) Содержание моего трудового договора я как бы не имею права разглашать (да и желания тоже). Их, кстати на текущей работе было много и разных :-). Работаю я тут давно, такие дела.

(259) Хотя бы потому, что если у одного 1Сника в ТД указана минималка, а у второго - реальная зп, то это чревато проверкой соответствующих органов
(260) Я вас просил назвать конкретную сумму в вашем ТД? Хотя подобные увертки дают ответ на мой вопрос, не так ли?)

(261) ну ты и спросил наивно так - у строителей и белая, ага.

(261) >Я вас просил назвать конкретную сумму в вашем ТД?

Ага. Цитирую (257) "Вы трудовой договор не подписывали при устройстве? Какая сумма там указана?"

(262) Бывает у строителей и белая.

(264) но не в вашем случае? :)

(264) ДА ладно,это уникальные тогда товарищи)))))

(262)
После ввода АСК НДС 2 - издержки на обнял стали активно приближаться к издержкам на зарплатные налоги.
Так что в природе  появился чрезвычайно редкий ранее вид - как строители с белой ЗП

(253)
ну предметка разная бывает - раздельный учет НДС, ПБУ 18/02, МСФО - в первую очередь требуют глубокого понимания предметки - и залезание в конфигуратор в данных конкретных случаях увы не поможет разобраться в предметке.

если Требование_накладная внезапно сделают тебе проводку 19/19 или Закрытие месяца 68/99 не а 1 рубль, а не несколько тысяч - у меня ни один из 3-х программистов с непрофильным/слабым/отсутсвующим знанием предметки - решить проблему с помощью ИТС и конфигуратора за разумное время не смог.
А хуже всего - что эти ошибки имеют свойство повторятся с пугающей регулярностью


Поэтому и получается странная вакансия - с одной стороны прог с опытом и приличным  знанием предметки - действительно будет хотеть 130-150 на руки в белую. Но при этом 95% времени у него будет лютый оверкволифинг.
А прог без знания предметки и отсутствия в штате Гуру - не сможет решить эти проблемы совсем - поскольку проблемы растут именно из -за особенностей технической реализации раздельного учета и от бухгалтеров помощи в разбирательстве - как должно быть - не всегда получается добиться.

(268) Конкретно МСФО в задачи не входит. Разбираться с любой сложности и специфичности проблемой в одиночку не привлекая коллег требования нет. Закрыть около 95% задач по БУ - это именно то, что мы и хотим.

Претенденты иудут хоть какие-то?

ап!

(271) Что-то мутите. У нас за 60 очередь стояла. За неделю закрыли вакансию.

(272) В Нью Васюках то? Немудрено

ап!

дороже стоит граф! (с) собака на сене

(275) Вам сколько надо? Только чтоб сегодня! (с) собака на сене

Тысячу эскудо

Висит вакуха на 90 штук, никто не идет и все ругают правительство как плохо живем.

Может выбор есть просто

(278) вычти все затраты из них и добавь ожидания к кандидату

и получится что зеленого провинциала не возьмут, а опытный еще поищет

курс доллара опять же пять лет назад когда все бегали "от ста тыщ" и сейчас - две большие разницы

(280) Ап!

Начну пожалуй потихоньку жену натаскивать на эту вакансию с 0. Думаю через полгода будет соответствовать требованиям, да и вакансия еще открытой будет.

Но тут надо постараться больше знаний не дать, чем требуется, а то на 120 найдет.

(283) А разве 1Сниками не через укус становятся?

(284) Как видишь, бывает и половым путем передается ...

(285) а про jazz квартал нельзя пообщаться чуток приватно? Или ты не особо в теме

На Хантере уже от 100 дают. Форум делает свое дело - 10-ку накинули.

(286) Написал на почту из личного профиля.

Давайте все же отделять Администратора 1С и Программиста 1С, у каждого свой фукнционал.Только Программиста 1С со знанием УПП 8.2 невозможно найти. А ЗУП - самая простая конфигурация, ума много не нужно.

(289) к зупу неплохо предмету хорошо знать

(290) Не ты ли совсем недавно писал, что пользователей, не знающих предметку надо посылать и "идти заниматься более полезными вещами") С такими пользователями хватит и кодера ;)

(289) интересная позиция

(289) Ну если оклад и 10 сотров то да)))

А потолок есть в запросах зп?

(294) А вы попробуйте найти человечка на ЗУП, с парой обособок и сотней пользователей, ведущим учет ну хотя бы пятку тысяч сотрудников - получите ответ на свой вопрос

(295) и сколько таких позиций по России? штуки 4?

(296) За лето по Москве было несколько звонков с подобными вакансиями. Штук 6. И несколько контор сейчас в процессе перехода, где все показатели из (295) можно умножать в несколько раз. И в каждой из контор таких позиций не одна

(297) хз, кто все эти люди с сотнями пользователей и десятками тысяч сотрудников в ЗУП.
я за пару последних лет только одно более-менее крупное предложение видел - перевод на 3.0 ЕвроСибЭнерго этой весной (и то там всё сильно скромнее).

+(298) здесь таких чото тоже не особо, кроме разве что Хруничева http://solutions.1c.ru/projects?is_solutions=0&project_product_id=1188&partsolutions=1

(298) Ну вот эта ссылка проскакивала на форуме http://www.cnews.ru/articles/2017-03-07_sibirskaya_generiruyushchaya_kompaniya_vnedryaya_1srasschityvajte

"Во второй половине года, в единой базе данных будут храниться сведения примерно о 25 тысячах работников. По количеству пользователей мы не рекордсмены, но их число (около четырехсот) тоже весьма внушительно."

Кстати тем временем за пол года средняя Зп программиста 1с с 81 тысячи подскачила до 96тысячи по Москве!!!! (по данным статистике яндекса) так что господа жизнь налаживается)))

https://rabota.yandex.ru/salary?text=программист%201C&rid=213

(301) ссылка криво скопировалась, как откроете в вбейте программист 1с город Москва

(302) Чита прекрасна)
https://image.prntscr.com/image/jeZc3iWDTISxA6ucU4jEcw.png

(303) Спасибо, сполз под стол :)

(303) Ну Чита понятно))) на кладбище вообще все ровно.
Мне интересно с чем связан данный скачек? кризис кончился? или отток (не приток свежей крови) сказался то есть очередная волна?

>Мне интересно с чем связан данный скачек?

люди есть хотят. а цены в магазинах не радуют

>кризис кончился? или отток (не приток свежей крови) сказался

доп. статистика нужна... типа отношение кол-ва реальных вакансий к кандидатам в активном поиске

(305) Скачек будет, когда у тебя будет от 3 предложений с ЗП на 20% больше. Пока это пустое все....
В 2008 году за вакансию на 80-90 тысяч опубликованную на мисте, ржал бы весь форум. Сейчас спустя 10 лет обсуждают квалификацию и какие-то варианты.
Вы только представьте. 10 лет. Рубль только по официальной статистике с сентября 2007 по август 2017 имеет инфляцию 128.3%.
Я точно помню свою зп в конце 2007. Это было 90 на руки.
Если бы моя ЗП была проиндексирована с того времени то это было бы 205,5 тысяч.

Импортозамещение пусть ни шатко, не валко - кое что идёт
Учитывать и программить это ннадо

(307) А кто мешает?) Есть такие вакухи

(307) а за 10 лет ты бы успел пройти по пути ява от юниора до сеньера

а воз и ныне там - мусолить очередные баги и мечтать о новой функции в скд

(309) есть только таких еденицы, в 2006 у меня ЗП 80 т была, королем ходил, тачку Шкоду фабию в макс комплектации новую за 560т не напрягаясь взял. Тогда еще 1С ники в тренде были. Кто не повелся на быстрый старт в деньгах ,сделал ставку на взрослые языки тот сейчас в тренде.

(310) При чем тут конфигураторщики. Они зарабатывали не больше остальных. У меня все знакомые на стройках и офисах поднимали также или чаще больше. Сейчас многие без работы или также молятся на эти 80-100 тысяч. Я к тому, что уверенно и настойчиво наши зп обесцениваются.

(312) для того чтобы не обесценивались она должна быть как-то привязана к валюте. в идеале - сразу работать "туда". 1с-никам это не светит

>Сейчас многие без работы или также молятся на эти 80-100 тысяч

когда нет доходов, а набрано ипотек (да еще в $) и кредитных машин - молиться на все начнешь

(313) + у меня в 2008-ом куча знакомых так же "посыпалась" - экономисты, МП и прочие. Нет денег - нечего считать, нет проектов. Хотя до этого  эти самые "80 тыс как мечта 1с-ника" - это было так, на конфеты. И это еще при том курсе.

(312) Вы там внутримкадыши совсем "много кушать". У нас в миллионнике на 40 уже молится начинают. Не ну не одинэсники конечно, а так, челядь.

(315) Нормально так у вас дворники получают

Подскажите где найти Программиста 1С УПП Алтуфьево Москва?

(307) Это называется "Жизнь". И полностью подтверждает, что "человек предполагает, а Бог располагает" (С)
Ну, и напоследок - спокойная жизнь, где хлеб стоил 20 копеек, а бакс (на черном рынке) 5-6 руб. осталась в очень далеком (по меркам самой Жизни) прошлом.

(317) Сначала отбашляйте кому надо - потом такие вопросы задавайте

(317)
170 на руки белым окладом устроит?

(311) Времена когда рубль был дорогой - это тупиковый путь развития. По стуи только сейчас наша экономика пытается начать быть конкурентной

(321) А рубль то укрепляется

(320) каждому!

(317) нафига УПП  если в тренде ерп? Нафига программист ПО УПП? УПП чем-то отличается от прочих конфиг написанных на 1с? Или нужен чел, умеющий прогать и разбирающийся в предметке?

(324) шоб знал где чего лежит и откуда чего берется

(317) 300 тыс. на руки в белую - и хоть завтра