Расчетчик ожидает уменьшения суммы выплаты на удержание по исполнительному листу суммой. Ожидания тщетны, если удержание % то проблем нет. Я правильно понимаю, что это задуманное поведение? Ведь, к примеру, должны выплатить сотруднику 2100 руб по премии, а удержание 2000 руб. Если удержим и дальше будут сплошные неявки, то сотрудник резонно спросит - а с какой радости Вы с меня удержали почти все 100%?

А вы ему ответите - "скажи спасибо, что не требуем внести деньги в кассу, чтобы все перечислить". Должны удержать конкретную сумму - вот вы ее и удерживаете, что смущает?

(1) Смущает то, что при выплате премии не происходит уменьшения на сумму удержания по исполнительному листу с учетом размера удержания (общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику). Расчетчик задает вопрос - выплатили всю премию, потом у сотрудника неявки - с чего я буду удерживать при расчете за месяц?

(2) Ответ расчетчику: с доходов за следующий месяц

(3) То что удержит вопросов нет, с точки зрения закона это допустимо? Доход за месяц в виде премии был, удержания по исполнительному листу нет.